ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΥΔΑΠ

"Μια τέτοια σύμπραξη για την λειτουργία και συντήρηση του Ε.Υ.Σ. θα επιφέρει τεράστιο οικονομικό κόστος στο ελληνικό δημόσιο, που τελικά θα κληθεί να πληρώσει ο καταναλωτής. Παράλληλα το δημόσιο θα χάσει μεγάλο ποσό της κερδοφορίας του, τόσο εξαιτίας των αναπόφευκτα μειωμένων μερισμάτων που θα εισπράττει λόγω της μειωμένης κερδοφορίας της Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε., όσο και από τη αυξημένη δαπάνη που θα αποδίδει στον συμπράττοντα ιδιώτη. Από την σύμπραξη ΣΔΙΤ το δημόσιο θα μετατραπεί σε εγγυητή των συμφερόντων του εκάστοτε ιδιώτη".

Την ίδια ώρα που η εργοδοσία στην ΕΥΔΑΠ αξιοποιεί την πανδημία ως μια καλή ευκαιρία για να περάσει μια σειρά από αντιδραστικούς σχεδιασμούς στα εργασιακά δικαιώματα προωθώντας μια σειρά μέτρων που ήρθαν για να μείνουν, όπως  την τηλεργασία, την ελαστικοποίηση του ωραρίου, την αξιολόγηση κλπ 

Η Γενική Διεύθυνση Ύδρευσης προχώρησε εντελώς αναίτια και χωρίς προειδοποίηση στην απόλυση ενοικιαζόμενης που επί  6 συναπτά έτη εργαζόταν στην ΕΥΔΑΠ και βρισκόταν σε άδεια εγκυμοσύνης και λοχείας. Η προστασία της μητρότητας είναι μια κατάκτηση των εργαζομένων με σαφή κατοχύρωση στο εργατικό δίκαιο και θα πρέπει απαρέγκλιτα να τηρείται από τους εργοδότες.

Εν μέσω της πολύ δύσκολης και πρωτόγνωρης κατάστασης που αντιμετωπίζουμε όλοι μας από την πανδημία, με τις τραγικές ελλείψεις στο Εθνικό Σύστημα Υγείας -απόρροια των πολιτικών των τωρινών και προηγούμενων κυβερνήσεων- και τις μεγάλες δυσκολίες για τις οικογένειές μας, η διοίκηση της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ φρόντισε πολύ γρήγορα να δώσει το στίγμα της σημερινής και της επόμενης μέρας.

Στο πλαίσιο της έγκυρης και έγκαιρης ενημέρωσής σας, σας πληροφορούμε τα εξής: Χωρίς καμμία πλέον έκπληξη διαβάσαμε την ανακοίνωση της Α.Κ.Ε. και την κενή επίθεσή της για ακόμη μια φορά προς τη Διοίκηση της Ο.Μ.Ε., προσπαθώντας να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα.

Σήμερα βγήκε η ΟΜΕ με μια ανακοίνωση που επί της ουσίας αντέγραψε τα λεγόμενα της Συμμαχίας.  

Η Συμμαχία βγήκε σήμερα να αποκαταστήσει την αλήθεια με ακόμη περισσότερα ψέματα. Κατά τη προσφιλή της τακτική παρουσιάζει τα γεγονότα όπως την συμφέρει και φυσικά αποφεύγει να απαντήσει σε όσα δεν την συμφέρει. 

Η συνδικαλιστική παράταξη της ΑΚΕ επάνω στον πανικό της να μαζέψει τα ασυμμάζευτα από τα «κατορθώματα» του αρίστου εκπροσώπου της στο ΔΣ καταφεύγει  σε ασύστολα  ψεύδη και συκοφαντίες με στόχο των αποπροσανατολισμό των εργαζομένων.

Τρέχοντας βγήκε η «Συμμαχία» του Υπερταμείου να στηρίξει μια πανικόβλητη Διοίκηση, προκειμένου να κρύψει την απραξία της και για να είμαστε πιο ακριβείς, την ανάμειξη της στο ζήτημα της αξιολόγησης.

Σύμφωνα με πληροφορίες, ο εκπρόσωπος της ΑΚΕ με επιστολή του προς τον υπουργό κ. Κ. Καραμανλή ζητά την υλοποίηση 450 πορισμάτων του εσωτερικού ελέγχου πολλοί εκ των οποίων άπτονται των συλλογικών μας συμβάσεων και αφορούν εργασιακά μας δικαιώματα.

Τις προηγούμενες μέρες κυκλοφόρησε μια επιστολή της παράταξης ΣΥΜΜΑΧΙΑ του συλλόγου Προσωπικού, με την οποία επιτίθεται στο ΚΚΕ. Έγινε για άλλη μια φορά φανερό πως έχουν στήσει μηχανισμό στοχοποίησης στελεχών του Κόμματος και του κινήματος, παραποίησης των θέσεων και της δράσης τους, και προσπαθούν με βρωμιές και ατιμίες να πετάξουν λάσπη μοντάροντας μια στημένη κατηγορία, νομίζοντας πως όλοι είναι σαν τα μούτρα τους.

Παρά το γεγονός αυτό όμως, συνεχίζει να πιστεύει ότι δικαιούται και άλλων παροχών, αφού στη συνεδρίαση του τελευταίου ΔΣ, ζήτησε την έγκριση χορήγησης δύο επιχειρηματικών καρτών (Bυsίness Card) της Εθνικής Τράπεζας, στον ίδιο και στον Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο της Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. κ. Αναστάσιο Τόσιο, με πιστωτικό όριο 2.000,00 ευρώ ανά κάρτα και ανά μήνα, για γεύματα, αγορές προϊόντων κλπ

Με έκπληξη λοιπόν διαπιστώσαμε ότι ο Σύλλογος Προσωπικού έχει δημιουργήσει τη διαδικτυακή ομάδα « Δίνεις Γην και ύδωρ» την οποία συνδιαχειρίζεται με την κομματική οργάνωση της ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ (ΕΚΟ ΕΥΔΑΠ).

Η Εργατική Πρωτομαγιά είναι Παγκόσμια Ημέρα Απεργίας, στην μνήμη όσων αγωνίσθηκαν και θυσιάστηκαν για Δικαιοσύνη, Δημοκρατία, Ελευθερία, 8ώρο και Ανθρώπινες Συνθήκες Εργασίας.Ταυτόχρονα αποτελεί αφετηρία νέων αγώνων  ενάντια σε μνημονιακές πολιτικές, μέτρα και καταστάσεις που υφαρπάζουν από τον κόσμο της μισθωτής εργασίας το δικαίωμα για αξιοπρεπή δουλειά και ζωή.

Η ΕΥΑΕ/ΕΥΔΑΠ Α.Ε. με αφορμή τον εορτασμό της Παγκόσμιας Ημέρας Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, εστιάζει περισσότερο από ποτέ και προβάλλει εντονότερα τη σημασία της καθιέρωσης ασφαλών πρακτικών στους χώρους εργασίας.Το θέμα που έχει επιλεγεί από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ILO) για το έτος 2020 είναι:«ΣΤΑΜΑΤΗΣΤΕ ΤΗΝ ΠΑΝΔΗΜΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ» Η ασφάλεια & η υγεία στην εργασία μπορούν να σώσουν ζωές.

Για μια ακόμα χρονιά η Παγκόσμια Ημέρα Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία βρίσκει τους εργαζόμενους και τα δικαιώματα τους σε κίνδυνο.  Διαχρονικά ο στόχος του Κεφαλαίου για διασφάλιση φθηνής εργατικής δύναμης ,έχει οδηγήσει σε τεράστια έλλειψη ή και ανυπαρξία μέτρων προστασίας της Υγείας και Ασφάλειας των εργαζομένων      

Ο Εκπρόσωπος των Εργαζομένων στο ΔΣ Αγγελάκης Μανώλης και οι εκλεγμένοι της ΑΚΕ στο ΔΣ της Ομοσπονδίας, Ρετουνιώτης Σάκης, Κιόσης Χρήστος, Δρίβας Κώστας, Τσιτούρας Βαγγέλης, Σινιώρης Γιώργος και Νικολαίδης Γιώργος, καταθέσαμε ποσό ώστε να συνεισφέρουμε στο σημαντικό έργο της τράπεζας αίματος, που βρίσκεται στο πλευρό μας και στηρίζει εμάς και τις οικογένειες μας σε κάθε δύσκολη στιγμή και φυσικά όλη τη μεγάλη οικογένεια της ΕΥΔΑΠ.

Κάθε φορά που οι κύριοι που «κατέλαβαν» τη διοίκηση της Ομοσπονδίας βρίσκονται σε δύσκολη θέση, ξεκινούν την ίδια γνωστή χυδαιότητα και λασπολογία.

Βρισκόμαστε σε μια δύσκολη και πρωτόγνωρη κατάσταση, καθώς βρίσκεται σε εξέλιξη η πανδημία του νέου κορoνοϊού. Η κατάσταση που δημιουργήθηκε ανέδειξε ακόμα πιο πολύ τις μεγάλες ελλείψεις στην υγεία, καθώς και τις ελλείψεις προσωπικού στην αποχέτευση και στην ΕΥΔΑΠ γενικότερα. 

Σε απάντηση των γνωστών απελπισμένων που συνεχίζουν να παραπληροφορούν εσκεμμένα όλους τους εργαζόμενους, τοποθετούμαι για να ξεκαθαρίσω την αλήθεια. Όπως προκύπτει από τα επίσημα πρακτικά της συζήτησης για τον προϋπολογισμό, η αλήθεια είναι ότι δεν υπάρχει πρόβλεψη για τις διατακτικές τροφής, αλλά ένα ποσό που θα δίνεται σαν μπόνους, κατά την κρίση της Διοίκησης.

Κατά τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Ε.ΥΔ.Α.Π. την Τετάρτη, 8.04.2020, αποφασίσθηκε η διάθεση των διατακτικών τροφείων (κουπόνια) για το Πάσχα, ύψους 450 ευρώ, με τη μορφή κάρτας. Την  απόφαση αυτή διευκόλυναν οι πρωτοβουλίες της ΟΜΕ για να συμπεριληφθούν στον προϋπολογισμό του 2020 της ΕΥΔΑΠ, τα ποσά που αφορούσαν όλες τις  παροχές των εργαζομένων (διατακτικές, κουπόνια, ξένες γλώσσες κ.α.). Είναι σημαντικό να αναφέρουμε ότι  ένας  εκπρόσωπος των εργαζομένων καταψήφισε τον προϋπολογισμό παρότι όπως προαναφέραμε περιλάμβανε τις παροχές μας.

Στο πλαίσιο αυτό επικροτώ την πρωτοβουλία της ΟΜΕ για την συμβολική ενίσχυση του υγειονομικού προσωπικού και των ασθενών που η κυβερνητική πολιτική τους έχει αφήσει χωρίς τα απαραίτητα μέτρα προφύλαξης και περίθαλψης για να αντιμετωπίσουν την πανδημία. Ευτυχώς μέχρι στιγμής οι καταστάσεις ευνοήσαν την κυβερνητική αδυναμία και αποφύγαμε να αντιμετωπίσουμε καταστάσεις που βλέπουμε σε γειτονικές μας χώρες

Με αίσθημα ευθύνης, αναλάβαμε πρωτοβουλίες για την προστασία της υγείας των συναδέλφων μας, που κατά τη διάρκεια της πανδημίας δουλεύουν με αυταπάρνηση επιτελώντας το μέγιστο λειτούργημα της παροχής νερού, υπηρεσιών αποχέτευσης, υπηρεσιών υποστήριξης και υπηρεσιών εξυπηρέτησης πελατών στο κοινωνικό σύνολο.

γράφει ο Γιώργος Ραντίτσας, Προέδρος Σωματείου  Εργαζομένων Αποχέτευσης ΕΥΔΑΠ

Θέλω να σας ενημερώσω ότι υπερψηφίστηκαν οι διατακτικές τροφής για όλους τους συναδέλφους, με τη μορφή κάρτας και το ποσό των 450€, τα οποία θα δοθούν ως τα μέσα της Μεγάλης Εβδομάδας.