εργασία

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ Αθήνα 12 Ιουνίου 2017 Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι, Έπειτα από τους κατά κοινή ομολογία πρόχειρους χειρισμούς του Προεδρείου της ΟΜΕ και παρά τις τεκμηριωμένες ενστάσεις που καταθέσαμε στο Διοικητικό Συμβούλιο, για ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ στην ιστορία της Ομοσπονδίας, πάρθηκε πλειοψηφική απόφαση από μια ανίερη συμμαχία, να πραγματοποιηθούν στις ίδιες ημερομηνίες (19-23 Ιουνίου) αφ' ενός οι εκλογές της κοινωνικοποίησης και της ΕΥΑΕ για την ανάδειξη εκπροσώπων των εργαζομένων και αφ' ετέρου η διεξαγωγή του εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ!!!Η απόφασή τους αυτή βασίσθηκε αποκλειστικά και μόνο στην εξυπηρέτηση ιδιοτελών στόχων και προσωπικών συμφερόντων ορισμένων, αφού αγνοούν τους εργαζόμενους και υποβαθμίζουν το κύρος...

Πίνακες κατάταξης και αποκλεισθέντων ανά κατηγορία και ειδικότητα της ανακοίνωσης ΣΟΧ 1/2017 της ΕΥΔΑΠ ΑΕ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 101 ΔΕ ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΤΩΝ201 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ202 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ Ν. ΒΟΙΩΤΙΑΣ301 ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΩΝ401 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ Γ' ΚΑΤ.402 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ Γ' & Δ' ΚΑΤ.501 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ502 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΔΙΣΤΟΜΟΥ503 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ Ν. ΒΟΙΩΤΙΑΣ504 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ Ν. ΦΩΚΙΔΑΣΑΠΟΚΛΕΙΣΘΕΝΤΕΣ

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ & Δ.Σ. ΕΥΑΕ 2017Ανυπότακτοι στον αγώνα για τα εργατικά δικαιώματα και τo Δημόσιο Νερό Συνάδελφε, συναδέλφισσα,Στις εκλογές για αντιπροσώπους των εργαζομένων στο Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ και για το Δ.Σ. της ΕΥΑΕ σε καλούμε να επιλέξεις τα ψηφοδέλτια του ΣΕΚΕΣ. Ψηφοδέλτια αυτόνομων, ανυπότακτων και ανιδιοτελών συναδέλφων στους αγώνες για Δημόσια ΕΥΔΑΠ στην Υπηρεσία της κοινωνίας, στους αγώνες των κινημάτων για το Δημόσιο Νερό στην Ελλάδα και την Ευρώπη, στους αγώνες για τα εργατικά συμφέροντα και δικαιώματα. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΑΙ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣΑνυποχώρητη υπεράσπιση του δημόσιου Νερού. Το νερό είναι κοινωνικό αγαθό. Οι υπηρεσίες ύδρευσης - αποχέτευσης είναι ανθρώπινο δικαίωμα....

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΥΔΑΠ - 12-6-2017 Συναδέλφισσες & ΣυνάδελφοιΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ της Ανανεωτικής Προοδευτικής Κίνησης Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ και της Ριζοσπαστικής Αγωνιστικής Κίνησης (Ρ.Α.Κ.) στηριζόμενη σε κινήσεις και στελέχη που προέρχονται από διαφορετικούς συνδικαλιστικούς χώρους της ΕΥΔΑΠ, καταρτίζει ένα πολυσυλλεκτικό ψηφοδέλτιο, αντιπροσωπευτικό όλων των εργασιακών χώρων, ενόψει των  κρίσιμων εκλογικών αναμετρήσεων που θα διεξαχθούν από 19 – 23 Ιουνίου 2017.Κλιμάκια της Συμμαχίας επισκέπτονται  καθημερινά τους χώρους εργασίας  μεταφέροντας το θετικό μήνυμα της σύγκλισης δυνάμεων που για πρώτη φορά επιχειρείται έχοντας σαν κοινή συνισταμένη το συμφέρον των εργαζομένων. Ακολουθήσαμε τον δρόμο της συναίνεσης για την κοινή αντιμετώπιση των προβλημάτων των εργαζομένων προσπερνώντας προσωπικές επιδιώξεις και μικροπολιτικές σκοπιμότητες.Μέσα από αυτή τη μεγάλη...

ΠΑΣΚΕ ΕΥΔΑΠ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - 12 Ιουνίου 2017 Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,Το θλιβερό και ανίερο παρασκήνιο επιτέλους βγήκε στο φως. Ο «γάμος» των δήθεν ανεξάρτητων ανανεωτών με την συνδικαλιστική παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ είναι γεγονός. Προξενητής και κουμπάρος ο Κος Μπενίσης. Η αγαστή σχέση Μπενίση – Αλεξανδράκη, αποκαλύφθηκε.Ο «αριστερός» Διευθύνων Σύμβουλος αντί να διοικεί με χρηστό τρόπο της ΕΥΔΑΠ, αναλώθηκε 2 χρόνια τώρα με το πώς θα διασπάσει παρατάξεις (ΠΑΣΚΕ – ΣΕΚΕΣ) και τα κατάφερε. Συγχαρητήρια, μπορείς τώρα κύριε Διευθύνοντα να συνεχίσεις το έργο σου απερίσπαστος. Εκτός από τα ρουσφέτια και τις προεκλογικές τακτοποιήσεις, τον εκφοβισμό των εργαζομένων μέσω εσωτερικών ελέγχων, την επιτυχημένη διαχείριση των...

Τη διανομή διπλάσιου μερίσματος από τα κέρδη της χρήσης 2016, έναντι της αρχικής πρότασης της διοίκησης της ΕΥΑΘ ΑΕ, εισηγήθηκε εκπρόσωπος του ΤΑΙΠΕΔ στη σημερινή ετήσια τακτική γενική συνέλευση των μετόχων της Βορειοελλαδικής εταιρείας, αίτημα που έγινε και αποδεκτό. “Δεν είναι κάτι που γίνεται για πρώτη φορά”, επισήμανε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της ΕΥΑΘ ΑΕ, καθηγητής Ι. Κρεστενίτης και έτσι το μέρισμα που θα λάβουν οι μέτοχοι της εταιρείας στις 6 Ιουλίου 2017 οπότε και θα πληρωθεί, ανέρχεται στα 0,228 ευρώ/ανά μετοχή. Τονίζεται ότι αρχική πρόταση της διοίκησης της εταιρείας ήταν η διανομή μερίσματος 0,114 ευρώ/ μετοχή, ήτοι...

Είναι η πρώτη φορά που απευθύνομαι με προσωπική ανακοίνωση και γράφω σε πρώτο ενικό, όμως το θεωρώ αναγκαίο να σας ευχαριστήσω για την ολόθερμη συμπαράσταση όλα αυτά τα χρόνια.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΣΚ ΕΝΟΤΗΤΑ - ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ Ιούνης 2017 Συναδέλφισσες - συνάδελφοι,Στο επόμενο διάστημα θα διεξαχθούν εκλογές για την ανάδειξη εκπροσώπων στην Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας των Εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ, σε μια περίοδο που η καπιταλιστική κρίση έφερε γρηγορότερα μια σειρά αντεργατικών ανατροπών, ως ανάγκη συνολικά των εργοδοτών, που έχουν αλλάξει πλήρως το εργασιακό τοπίο.Οι ελληνικές κυβερνήσεις (ΠΑΣΟΚ, ΝΔ και τώρα ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ), σε ταύτιση με την ΕΕ και άλλους ιμπεριαλιστικούς οργανισμούς, «είδαν με κατανόηση» τα προβλήματα των μονοπωλιακών ομίλων και τα φόρτωσαν στους εργαζόμενους. Έτσι, μεθοδικά και με σχέδιο τα τελευταία χρόνια, αφαίρεσαν όσα δικαιώματα είχαν με αγώνες κατακτήσει οι εργαζόμενοι, δημιουργώντας...

Τετάρτη 7 Ιουνίου 2017ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ Προς αγωνιούντες συναδέλφους και παρατάξεις  Γιατί εμείς δεν τραγουδάμε για να ξεχωρίσουμε, αδελφέ μου, απ’ τον κόσμο. Εμείς τραγουδάμε για να σμίξουμε τον κόσμο. Γιάννης Ρίτσος, «Καπνισμένο τσουκάλι» Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,Σε δέκα μέρες θα διεξαχθούν τρεις εκλογικές διαδικασίες ιδιαίτερα σημαντικές για τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ. Οι εκλογές διεξάγονται σε μια φορτισμένη πολιτική συγκυρία. Η λεηλασία αποδοχών και δικαιωμάτων εργαζομένων και συνταξιούχων και η επιτάχυνση της εκποίησης της δημόσιας περιουσίας και της ιδιωτικοποίησης της ΕΥΔΑΠ, δημιουργούν μια εφιαλτική κατάσταση.Μπροστά μας υπάρχει η επιλογή για συνθηκολόγηση και υποταγή στον μνημονιακό εφιάλτη ή ενωτική αντίσταση για διέξοδο προς όφελος των εργαζομένων και της κοινωνίας.Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,Ενωτική πορεία...

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ε.ΥΔ.Α.Π. Αθήνα, Ιούνιος 2017 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι,Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού, ΚΑΛΕΙ όλα τα μέλη του Συλλόγου σε ΕΤΗΣΙΑ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ, που θα γίνει στις 6 Ιουνίου 2017, ημέρα Τρίτη και ώρα 11.00 π.μ. στην Αίθουσα Συνεδριάσεων Περισσού.Τα θέματα της ημερησίας διάταξης είναι τα εξής:Εκλογή Προέδρου και Γραμματέα της Γενικής Συνέλευσης Διοικητικός Απολογισμός Οικονομικός Απολογισμός Έκθεση Ελεγκτικής Επιτροπής Ψηφοφορίες Προτάσεις - ΤοποθετήσειςΣυναδέλφισσες - Συνάδελφοι,Η χρονική συγκυρία στην οποία πραγματοποιείται η Γενική συνέλευση, καθιστά την παρουσία σας απαραίτητη περισσότερο από κάθε άλλη φορά, καθώς οι εξελίξεις τόσο γενικότερα, όσο και στην ΕΥΔΑΠ, επιβάλλουν...

Η ΕΥΔΑΠ Α.Ε. ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 19222/24.05.2017 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, στo πλαίσιo της εταιρικής υπευθυνότητας και κοινωνικής πολιτικής, θα απασχολήσει κατά τους θερινούς μήνες Ιούλιο και Αύγουστο 2017 τετρακόσιους (400) φοιτητές/τριες Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (προπτυχιακούς ή μεταπτυχιακούς), με σκοπό την απόκτηση γνώσεων και εργασιακής εμπειρίας σε πραγματικό περιβάλλον εργασίας.Οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων θα υποβληθούν από την Τρίτη 06.06.2017 έως και την Παρασκευή 09.06.2017, κατά τις ώρες 08.00 - 14.00 στην Υπηρεσία Προσωπικού της Εταιρείας (Ωρωπού 156, Γαλάτσι τηλ. 210 2144075, 210 2144225 & 210 2144125). Οι ενδιαφερόμενοι/ες μαζί με την αίτηση θα προσκομίζουν και πρόσφατη...

του Γιάννη Παπαδημητρίου, δικηγόρου, εκπρόσωπος των περιβαλλοντικών οργανώσεων στο Συμβούλιο Υδάτων Ηπείρου

του Κώστα Λυμπέρη, μέλους Δ.Σ. ΕΥΑΕ, Δ.Σ. Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού και γραμματείας ΣΕΚΕΣΜε την υπ’ αριθμό 19221/24-05-2017, ομόφωνη απόφαση του ΔΣ της ΕΥΔΑΠ για πρόσληψη 57 καθαριστών με ατομική σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, επιχειρείται πλέον να προωθηθεί άμεσα, (και προφανώς δε θα καθυστερήσει όπως οι μόνιμες προσλήψεις), και στην ΕΥΔΑΠ  η μορφή των ατομικών συμβάσεων εργασίας. Αλλά ταυτόχρονα προφανώς και οι απολύσεις, όσων έως τώρα, εργάζονται επί χρόνια σε εργολάβους, με το πρόσχημα της λήξης της σύμβασης τους.Στην εν λόγω απόφαση και στην προσπάθεια αυτή να υλοποιηθεί είναι αξιοσημείωτα τα εξής:Η πλήρης διάρρηξη των σταθερών εργασιακών σχέσεων επιχειρείται...

Το Δ.Σ της ΕΥΔΑΠ στη συνεδρίασή του στις 24/5/17, μεταξύ άλλων αποφάσισε:1. Την έγκριση για την πρόσληψη, πενήντα επτά (57) φυσικών προσώπων για παροχή υπηρεσιών καθαριότητας, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μέχρι 31.12.2018, με 4ωρη ημερησίως απασχόληση, σύμφωνα με το άρθρο 63 του Ν.4430/2016, για την εξυπηρέτηση δεκαέξι (16) εγκαταστάσεων της ΕΥΔΑΠ Α.Ε., ως εξής: ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΠΕΡΙΣΣΟΥ 16. ΛΟΙΠΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΠΕΡΙΣΣΟΥ 5. ΚΤΗΡΙΟ ΓΑΛΑΤΣΙΟΥ 3. ΤΕΧΝΙΚΟ ΠΕΙΡΑΙΑ 5. ΤΟΜΕΑΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ Α 1. ΤΟΜΕΑΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ Β 1. ΤΟΜΕΑΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ Γ 1. ΤΟΜΕΑΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ Δ 1. ΤΟΜΕΑΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ Ε 1, ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΕΙΡΑΙΑ 2, ΚΤΗΡΙΟ ΚΗΦΙΣΙΑΣ 3, ΧΗΜΙΚΟ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ...

Αναρτήθηκε από το Σωματείο Εργαζομένων ΕΥΑΘ Τι κάνεις όταν το κεντρικό αντλιοστάσιο που τροφοδοτεί την Θεσσαλονίκη με το νερό του Αλιάκμονα παίρνει φωτιά; Όταν ξέρεις ότι μεγάλο μέρος της πόλης θα μείνει χωρίς νερό, αναλαμβάνεις την ευθύνη να βοηθήσεις ή  απολαμβάνεις την Κυριακή σου με την οικογένεια σου;Είναι η κατάλληλη ώρα να θυμηθείς τα όσα σου «σέρνανε» την περίοδο του παγετού για σένα, τα παιδιά σου και τρεις γενιές πίσω; Και ας έδωσες και τότε τον καλύτερο εαυτό σου, και ας ξεπάγιασες με 18 ώρες συνεχόμενης εργασίας, και ας έμεινε και το δικό σου σπίτι χωρίς νερό. Μήπως είναι μια ευκαιρία...

του Αλέξη Μητρόπουλου (πρόεδρος Ε.Ε. ΕΝΥΠΕΚΚ)Αναμένεται έκρηξη απολύσεων-ανεργίας! Ιδού η διάταξη του 4ου Μνημονίου που ισχύει από 19-5-2017!! Με το άρθρο 17 του 4ου Μνημονίου (ν. 4472/2017, άρθρο 17) απελευθερώθηκαν πλήρως οι ομαδικές απολύσεις!Έλληνες και ξένοι εργοδότες θα μπορούν να απολύσουν όσους εργαζόμενους επιθυμούν (5, 10, 20, 30%…) καταβάλλοντας τις νόμιμες αποζημιώσεις που τα τελευταία χρόνια έχουν μειωθεί δραστικά, ενημερώνοντας απλώς το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ), το οποίο εφεξής αρκείται μόνο σε έλεγχο νομιμότητας («check list») χωρίς άλλη περαιτέρω αρμοδιότητα.Το διοικητικό μέρος των ομαδικών απολύσεων (διοικητική έγκριση-υπουργικό βέτο) καταργήθηκε, αφού, για πάνω από 30 χρόνια που ίσχυσε, απέτρεψε τις απολύσεις,...

Πραγματοποιήθηκε στις 18/5 στο αμφιθέατρο της ΑΣΟΕΕ με μεγάλη συμμετοχή η συζήτηση με θέμα: «Η εργατική αντίσταση θα νικήσει». Στην εκδήλωση συμμετείχε και μίλησε ο συνάδελφος Μανώλης Μαστοράκης.

Τα μέτρα που περιλαμβάνονται στην συμφωνία για το κλείσιμο της Β’ αξιολόγησης, ουσιαστικά αποτελούν τον κύριο κορμό του 4ου Μνημονίου. Πρόκειται για ένα δυσβάσταχτο, αντιλαϊκό και αντικοινωνικό πακέτο μέτρων, νεοφιλελεύθερης πολιτικής.Το θεσμικό ξήλωμα εργασιακών και θεσμικών ρυθμίσεων συνεχίζεται, τα βάρη εξακολουθούν να φορτώνονται με συνεπή ταξική μεροληψία στις πλάτες εργαζομένων και συνταξιούχων, ενώ τα πολυθρύλητα “αντίμετρα”, είναι υπό την αίρεση επίτευξης υπερ-πλεονασμάτων άνω του 3,7% του ΑΕΠ και λειτουργούν ουσιαστικά ως μηχανισμός αναδιανομής της φτώχειας εντός της εργατικής τάξης.Οι κύριοι στόχοι της νέας σκληρής επίθεσης στα εργαζόμενα και λαϊκά στρώματα είναι οι παρακάτω:1. ΣυντάξειςΤα πρώτα μεγάλα θύματα του 4ου...

Η "σούπερ γιαγιά" αριστερή δήμαρχος Μαδρίτης τρομοκρατεί το κατεστημένο υιοθετώντας την Κοινωνική Οικονομία.

Συναδέλφισες-συνάδελφοιΗ ώρα της αλήθειας έφτασε. Η Συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ μετά από ακόμα μία "δύσκολη" διαπραγμάτευση με την Ε.Ε και τους "θεσμούς", αφού δέσμευσε όλον τον Δημόσιο  πλούτο της Χώρας μας - στο Υπερταμείο (ΕΔΗΣ) που θα ελέγχεται από τους δανειστές - για 99 χρόνια, ακόμα και τις εταιρείες στρατηγικής σημασίας όπως το νερό (Ε.ΥΔ.Α.Π. - Ε.Υ.Α.Θ.), έρχεται τώρα με την συμφωνία της 2ης αξιολόγησης να ολοκληρώσει το καταστροφικό έργο της. Η νέα αυτή συμφωνία ούτε μας βγάζει από τα μνημόνια ούτε βελτιώνει την ζωή μας. Το αντίθετο! Τα νέα μέτρα ευνοούν την ανάπτυξη μονάχα των επιχειρηματικών ομίλων που χτίζονται πάνω...

ΑΠΕΡΓΙΑΣυναδέλφισσες και συνάδελφοι,Για άλλη μια φορά, η κυβέρνηση αποδέχθηκε τα σκληρά μέτρα που της επιβάλουν οι δανειστές και δέσμευσε την Ελληνική κοινωνία με ένα νέο μνημόνιο.Το 4 στη σειρά μνημόνιο έρχεται να βάλει τη σφραγίδα του στην πλήρη διάλυση των εργασιακών δικαιωμάτων και την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, προσφέροντας τις καλύτερες υπηρεσίες στους εργοδότες.Η νέα φοροεπιδρομή που σημαίνει μείωση των εισοδημάτων των μισθωτών και των συνταξιούχων και η μείωση των επικουρικών συντάξεων είναι άλλη μια «επιτυχία» της διαπραγμάτευσης.Το Σωματείο μας συμμετέχει με όλες του τις δυνάμεις στην 24ωρη Γενική Απεργία που έχει προκηρύξει η ΓΣΕΕ. Προτάσσουμε την συλλογική...

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ε.ΥΔ.Α.Π Αθήνα, 16 Μαΐου 2017 24 ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 17 ΜΑΪΟΥ 2017 Στις 17 Μαΐου η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ψηφίζει στην Βουλή το 4ο μνημόνιο, το οποίο θα αποτελέσει και την ταφόπλακα όλων όσων εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων έχουν απομείνει ύστερα από την λαίλαπα των τριών προηγουμένων μνημονίων.Ορισμένα από τα 140 μέτρα που πρόκειται να ψηφιστούν αφορούν σε: • Μείωση του αφορολογήτου, με συνέπεια την απώλεια ενός και πλέον μισθού. • Ιδιωτικοποίηση ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ, ΔΕΗ, ΕΛΠΕ, ΟΤΕ, ΔΕΣΦΑ, Λιμάνια, Αεροδρόμια. • Περικοπή συντάξεων. • Περικοπή κοινωνικών επιδομάτων, θέρμανσης, σίτισης. και επιδόματος ανεργίας. • Κατάργηση Κυριακάτικης αργίας. • Επεκτασιμότητα μέτρων έως το τέλος...

17 Μαΐου Γενική Πανεργατική Παλλαϊκή απεργία Απεργούμε και διαδηλώνουμε για την αξιοπρέπεια, τη ζωή, το μέλλον, τα δημόσια αγαθά

1. Ενωτικοί αγώνες ενάντια στο «4ο μνημόνιο» - 2. Προσλήψεις τακτικού προσωπικού ή διάρρηξη των εργασιακών σχέσεων μέσω ρουσφετολογικών τακτοποιήσεων - 3. Εκλογές στο Σύλλογο Προσωπικού

Μετά από επικοινωνία που είχαμε με τον πρόεδρο του Σωματείου της ΕΥΑΘ Γιώργο Αρχοντόπουλο ενημερωθήκαμε ότι σήμερα βρέθηκαν στα γραφεία της εταιρείας, προκειμένου να συναντηθούν με τη διοίκηση, υψηλόβαθμα στελέχη της Suez Environment, με επικεφαλής το διευθυντικό στέλεχος Manouel Nivet.Μετά από την κινητοποίηση του σωματείου και παρέμβαση του στην διοίκηση το κλιμάκιο της ΣΟΥΕΖ αναγκάστηκε να αποχωρήσει , σημειωτέον ότι από εχθές οι εργαζόμενοι στην ΕΥΑΘ είχαν προκηρύξει στάση στάση εργασίας από τις 12 μέχρι τις 2.30 και ήδη προγραμματίζουν τα επόμενα βήματα για να αντιμετωπίσουν την κατάσταση.Χαρακτηριστικά δήλωσε στα ΜΜΕ ο πρόεδρος του σωματείου "Μας είπαν ότι βρέθηκαν στη Θεσσαλονίκη...

γράφει ο Μανώλης Μαστοράκης, μέλος του Δ.Σ. του συλλόγου προσωπικού ΕΥΔΑΠ και της Γραμματείας του ΣΕΚΕΣΕεργασιακή ομηρία ένας όρος βαρύς, που όταν τον χρησιμοποιείς πρέπει να τον στοιχειοθετήσειςΤι σχέση άραγε μπορεί να έχει η ΕΥΔΑΠ με τον όρo κάποιος θα μπορούσε να ρωτήσει; Δυστυχώς έχει και δεν θα κάνω το ατόπημα, που έκανε πολιτικός φορέας, να τα φορτώσω σε υπηρεσιακούς παράγοντες. Τα του Καίσαρος τω Καίσαρι από εδώ και πέρα.Η ΕΥΔΑΠ λοιπόν έχει διοίκηση και κάθε προσπάθεια για μεταφορά ευθυνών προς τα κάτω είναι τουλάχιστον αστεία, αυτοί λοιπόν έχουν το καρπούζι αυτοί έχουν και το μαχαίρι.Ας δούμε λοιπόν γιατί...

του Γιάννη Κουζή, καθηγητή Εργασιακών Σχέσεων στο Πάντειο ΠανεπιστήμιοΗ κυριαρχία του νεοφιλελευθερισμού, ως ακραία επιθετικής έκφρασης του κεφαλαίου απέναντι στον κόσμο της εργασίας, έχει σημαντικά επηρεάσει και τα συνδικάτα. Το πρόταγμα του ατομικού εις βάρος της συλλογικότητας απαξιώνεται από την κυρίαρχη ιδεολογία και τα νεοφιλελεύθερα δόγματα επιφυλάσσουν στα συνδικάτα τον ρόλο ενός παρωχημένου, αναχρονιστικού και αντιπαραγωγικού μορφώματος.Στο ίδιο πλαίσιο η συντελούμενη αντιμεταρρύθμιση με όρους απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων στον ευρωπαϊκό χώρο κατά τις τρεις τελευταίες δεκαετίες επικεντρώνεται στην ευελικτοποίηση της «άκαμπτης» εργατικής νομοθεσίας χάριν της ανταγωνιστικότητας. Παράλληλα η εκδηλωμένη αποδιάρθρωση του συστήματος των συλλογικών διαπραγματεύσεων ως εργαλείου διαμόρφωσης των...

Από τον Κώστα Νικολάου, μέλος Διοικούσας Επιτροπής ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ, τ. Δ.Σ. Επικουρικού ταμείου & ΤΔΕ ΙΚΑ-ΤΕΑΜ

Προκηρύσσεται η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά διακοσίων είκοσι (220) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Υπηρεσιών και εγκαταστάσεων της ΕΥΔΑΠ Α.Ε, εντός του Νομού Αττικής και στους Νομούς Βοιωτίας και Φωκίδας.ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ’ αριθμ. ΣΟΧ 1 / 2017 για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ (ΣΟΧ) ΕΙΔΙΚΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ (Α1) ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ ΧΕΙΡΙΣΜΟΥ Η/Υ ΑΙΤΗΣΗ – ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗΗ υποβολή των αιτήσεων θα γίνεται μόνο ταχυδρομικώς από Τετάρτη 3 Μαΐου 2017 έως και Παρασκευή 12 Μαΐου 2017 (σφραγίδα ταχυδρομείου) στη Διεύθυνση: “ΕΥΔΑΠ Α.Ε. Ωρωπού 156, 111 46 ΓΑΛΑΤΣΙ,...

"Να συνεχίσει να απασχολεί προσωρινά τους 23 τεχνικούς υπαλλήλους-υδρονομείς, με την επιφύλαξη της οριστικής απόφασης του ΑΣΕΠ" αποφάσισε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ στη σημερινή του συνεδρίαση.Η συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ σήμερα το πρωί στα γραφεία της Λαοδικείας, πραγματοποιήθηκε μετά την πίεση που άσκησε η κινητοποίηση των εργαζομένων την Πέμπτη 20 Απριλίου.Την ίδια ώρα με την συνεδρίαση του Δ.Σ. πραγματοποιήθηκε στην είσοδο του κτιρίου, μετά από πρόσκληση της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, συγκέντρωση εργαζομένων, η οποία έληξε μετά την τελική απόφαση του Δ.Σ. η οποία ανακαλούσε τις απολύσεις των συναδέλφων και έδινε μια προσωρινή λύση μέχρι την οριστική επίλυση του θέματος.Οι εργαζόμενοι...

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Όχι στις απολύσεις εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ  Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκφράζει την αλληλεγγύη της στον αγώνα της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ για να μην απολυθούν οι 23 νέοι υδρονομείς της ΕΥΔΑΠ.Με τον εξοστρακισμό στην ανεργία των νέων υδρονομέων, δεν διακυβεύεται μόνο το δικό τους μέλλον, αλλά γενικότερα το δικαίωμα στην εργασία.Ταυτόχρονα όμως, διακυβεύεται και η ομαλή υδροδότηση όλου του Λεκανοπεδίου της Αττικής, αφού τα υδρονομεία θα απογυμνωθούν από προσωπικό, το οποίο είναι αναγκαίο για την ομαλή λειτουργία τους.Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ να μην προχωρήσει σε απολύσεις εργαζομένων. Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ  Συνάδελφοι,Πάγια θέση του Συλλόγου Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ είναι η διασφάλιση του αντικειμένου της εταιρείας με μόνιμο προσωπικό, ενταγμένο στον κανονισμό της.Η πρόσληψη των 23 Υδρονομέων μέσω ΑΣΕΠ είναι μια ανάσα στην διαρκή προσπάθεια των εργαζομένων να υπερασπιστούν τον Δημόσιο χαρακτήρα της εταιρείας και την πρόσβαση της κοινωνίας στο κοινωνικό αγαθό που διαχειριζόμαστε.Με έκπληξη παρακολουθούμε την πρωτόγνωρη για την ΕΥΔΑΠ (με 20 και πλέον χρόνια εμπειρίας στην διαδικασία προσλήψεων με ΑΣΕΠ) ταλαιπωρία που υφίστανται οι συνάδελφοι υδρονομείς που ισοδυναμεί με πρόθεση απόλυσης τους, ιδιαίτερα μετά από την 7μηνη ευδόκιμη Υπηρεσία τους και τις θετικές γι’ αυτούς αποφάσεις του ΔΣ...

Πάγια θέση της Ομοσπονδίας και του συνδικάτου είναι να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος (κάτι που δεν έχει γίνει ποτέ στην Ε.ΥΔ.Α.Π. μέχρι σήμερα) και θα αγωνιστούμε μέχρι τέλους για τον σκοπό αυτό.

Σύσκεψη του Συντονισμού Ενάντια στα Μνημόνια έγινε την Τρίτη 11 Απρίλη για την οργάνωση της διαδήλωσης της Πρωτομαγιάς και για να παρθεί πρωτοβουλία κατά των ιδιωτικοποιήσεων των κοινωνικών αγαθών (ρεύμα, νερό, συγκοινωνίες κτλ). Στη σύσκεψη συμμετείχαν, ανάμεσα σε άλλους, εκπρόσωποι από τα σχήματα Αγωνιστική Ενότητα στη ΔΕΗ και ΣΕΚΕΣ στην ΕΥΔΑΠ.Αποφασίστηκε ότι θα βγει μια κοινή ανακοίνωση ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις και το νέο Μνημόνιο, ενώ θα καλεί προσυγκέντρωση για την πορεία της Πρωτομαγιάς στο Μουσείο, έτσι ώστε να συγκροτηθεί ένα μαζικό αγωνιστικό μπλοκ με σωματεία και εργατικές συλλογικότητες. Στη συζήτηση μπήκε ο προσανατολισμός για μια ευρεία σύσκεψη μετά την...

ΑΝΕΠΙΘΥΜΗΤΟΣ Ο Ν. ΚΙΟΥΤΣΟΥΚΗΣ ΚΑΙ ΟΙ ΤΕΣΣΕΡΙΣ ΑΧΥΡΑΝΘΡΩΠΟΙ ΤΟΥ ΣΤΗΝ ΕΥΔΑΠ Συναδέλφισες και συνάδελφοι, Χριστός Ανέστη και χρόνια πολλά. Δυστυχώς για την πατρίδα μας φαίνεται ότι αργεί ακόμα η ώρα της Ανάστασης και θα συνεχίσουμε να ανεβαίνουμε το Γολγοθά των αριστερών μνημονίων. Ελλάδα, ώρα μηδέν Δυστυχώς δεν έφταναν όσα ήδη έκαναν μέχρι σήμερα. Αφού υπέγραψαν το τρίτο, αχρείαστο Μνημόνιο τον Αύγουστο 2015 και το συμπληρωματικό Μνημόνιο τον Ιούνιο 2016, επέβαλαν το αιώνιο Υπερταμείο που μέσω αυτού ξεπουλιέται όλη η δημόσια περιουσία με πρώτη την ΕΥΔΑΠ και τον μόνιμο «κόφτη» μισθών και συντάξεων. Έχουν δεσμευθεί σε αιώνια λιτότητα υποταγμένοι πλήρως στις επιθυμίες των δανειστών...

* Έχουμε πληθώρα αναξιοποίητων υποδομών που χειμάζουν λόγω κακής συντήρησης και εγκατάλειψης. Ζητούμενο λοιπόν είναι το νοικοκύρεμα, το οποίο όμως θέλει δουλειά… *Η Λάρισα μπορεί να πίνει άφοβα το νερό τηςΧρειαζόμαστε ένα ταρακούνημα. Σε όλη την Ελλάδα υπάρχει πληθώρα αναξιοποίητων υποδομών οι οποίες χειμάζουν και εξαντλούν τον χρόνο ζωής τους λόγω κακής συντήρησης και πλήρους εγκατάλειψης. Άρα το ζητούμενο είναι ένα νοικοκύρεμα, πράγμα όμως που δεν το συμπαθούν γιατί θέλει δουλειά για να γίνει...Ο κ. Στέφανος Γεωργιάδης είναι πρώην γενικός διευθυντής Δικτύων της ΕΥΔΑΠ και με τη μακρόχρονη εμπειρία του στην κοινή ωφέλεια, αφού για 30 χρόνια ασχολείτο με...

Πολλές εκατοντάδες διαδήλωσαν το απόγευμα της Πέμπτης 6/4, στο κέντρο της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης, ενάντια σε παλιά και νέα μνημόνια την παραμονή του Eurogroup στη Μάλτα. Τις διαδηλώσεις καλούσαν μια σειρά από πρωτοβάθμια σωματεία, η ΑΔΕΔΥ, ο Συντονισμός Ενάντια στα Μνημόνια, φοιτητικοί σύλλογοι και είχαν τη στήριξη της ΑΝΤΑΡΣΥΑ, της ΛΑΕ, του ΕΕΚ.Στην ομιλία του στη συγκέντρωση της Αθήνας, εκ μέρους της ΑΔΕΔΥ, ο Γρηγόρης Καλομοίρης περιέγραψε τα όσα θα προβλέπει το νέο μνημόνιο: “Έχουν συμφωνήσει για τη ριζική μείωση του αφορολόγητου, για τα αιματηρά πλεονάσματα, για νέες περικοπές μισθών και συντάξεων. Θέλουν να θεσμοθετήσουν την απελευθέρωση των...

Πετυχημένη ήταν η εκδήλωση που διοργανώθηκε την Τετάρτη 5 Απρίλη στο Art Garage για την υπόθεση των κατηγορούμενων του Jobstown στην Ιρλανδία που δικάζονται με βαριές κατηγορίες επειδή πήραν μέρος σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας ενάντια στην (τότε) αναπληρώτρια πρωθυπουργό Τζόαν Μπάρτον.Τη συζήτηση, που παρακολούθησαν γύρω στα 60 άτομα, άνοιξε ο Κυριάκος Χάλαρης, που αφού έκανε μια σύντομη αναφορά στο ιστορικό της υπόθεσης έδωσε το λόγο στους βασικούς ομιλητές.Πρώτη πήρε το λόγο η Σίσσυ Βελισσαρίου, καθηγήτρια Αγγλικής Λογοτεχνίας στο Πανεπιστήμιο Αθηνών και πολύ καλή γνώστης της ιρλανδικής ιστορίας, λογοτεχνίας και κουλτούρας, η οποία έκανε μια αναδρομή στο ιστορικό των εθνικών και...

του Μανώλη Μαστοράκη, μέλος ΔΣ Συλλόγου ΠροσωπικούΣτην Διαύγεια δημοσιεύτηκε σήμερα η απόφαση του ΔΣ για την ένταξη στο τακτικό προσωπικό των νέων υδρονομέων.Σε πρώτη ανάγνωση θεωρώ ότι είναι θετική απόφαση με αστερίσκους όμως που πρέπει να ξεκαθαριστούν τις επόμενες μέρες κατανοώντας απόλυτα την αγωνία των συναδέλφων μας.Αστερίσκος πρώτος γιατί η απόφαση δεν είναι ομόφωνη; ποιος οι ποιοι καταψήφισαν; Και προφανώς δεν αναφέρομαι στους εκπροσώπους των εργαζομένων που θεωρώ δεδομένο ότι υπερψήφισαν, αλλά στα μέλη του ΔΣ που καταψήφισαν ένα θέμα που αφορά την λειτουργία του δικτύου και την ασφάλεια της υδροδότησης της Αθήνας, και θα το πω ωμά ενώ δίνουν ένα...

Συναδέλφισσες & συνάδελφοι,Για άλλη μια φορά, όπως συμβαίνει τα τελευταία 8 χρόνια της οικονομικής κρίσης που έχει διαλύσει την οικονομία της χώρας και έχει θέσει υπό αμφισβήτηση κάθε κοινωνικό και εργασιακό κεκτημένο, η Ελλάδα βρίσκεται αντιμέτωπη με πολιτικό αδιέξοδο για το κλείσιμο της αξιολόγησης του μνημονίου.Όπως μπορεί να προβλέψει κανείς έχοντας ως παράδειγμα τις αξιολογήσεις των προηγούμενων προγραμμάτων, οι εργαζόμενοι και γενικότερα οι πολίτες δεν έχουν να περιμένουν παρά νέα μέτρα που θα επιβληθούν εναρμονισμένα στη νεοφιλελεύθερη πολιτική των αριθμών και της οικονομίας, αντί των πολιτών και της κοινωνίας. Και την ίδια ώρα που όπως όλα δείχνουν η κυβέρνηση...

Αθήνα 29 Μαρτίου 2017ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΜονιμοποίηση ΥδρονομέωνΣύμφωνα με την προκήρυξη 1/366Μ/2009 της ΕΥΔΑΠ Α.Ε ως αποκλειστικού φορέα διεξαγωγής του διαγωνισμού (και γραπτού) και κατάρτισης οριστικών πινάκων προσληπτέων όπως ορίζει ο νόμος Ν.3429/2005 με τον οποίο πραγματοποιήθηκε ο διαγωνισμός, ο φορέας (ΕΥΔΑΠ) είναι υποχρεωμένος μετά τις θετικές αξιολογήσεις της καταλληλότητας των εργαζομένων υδρονομέων που βρίσκονται ήδη στο τέλος της 7μηνης δοκιμαστικής περιόδου όπως προβεί στην νόμιμη πρόσληψή τους.Ζητάμε την άμεση και διαδοχική αμέσως μετά τη λήξη του χρόνου δοκιμής των συναδέλφων που δικαιώθηκαν με τελεσίδικες / αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις και πρακτικό συμβιβασμού της ίδιας της Ε.ΥΔ.Α.Π με τους εργαζόμενους, την...

Από το ΑΣΕΠ γνωστοποιείται ότι απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η 4Κ/2017 Προκήρυξη του, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εβδομήντα (70) θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στην Εταιρεία Ύδρευσης και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης Α.Ε. (Ε.Υ.Α.Θ. Α.Ε.)Οι θέσεις ανά κλάδο/ειδικότητα της ως άνω Προκήρυξης έχουν καταχωριστεί στο παρακάτω συνοδευτικό αρχείο: Πίνακας Θέσεων

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για το Νερό η Ομοσπονδία μας δηλώνει ότι υπερασπίζεται διαχρονικά το δικαίωμα να έχουν όλοι οι άνθρωποι πρόσβαση σε καθαρό, φθηνό νερό και αποχέτευση κάτω από ένα δημόσιο χαρακτήρα των Εταιρειών Ύδρευσης όλης της Ευρώπης αλλά και ολόκληρου του κόσμου.Πιστεύουμε δε ακράδαντα, ότι η συνετή και ορθολογική χρήση του νερού από όλους μας σε συνδυασμό με την προστασία του ως δημοσίου κοινωνικού αγαθού από τις Κυβερνήσεις, θα δώσει την δυνατότητα σε λαούς που στερούνται αυτό το ύψιστο αγαθό, να το απολαύσουν.Έχουμε αναλάβει την πρωτοβουλία και την ευθύνη, του να τεθεί το δικαίωμα στο...

Την πρώτη ολοκληρωμένη εικόνα για τις υποδομές επεξεργασίας λυμάτων στην περιοχή Σπάτων, Ραφήνας και Αρτέμιδας δίνει η μελέτη περιβαλλοντικών επιπτώσεων του έργου, που δόθηκε σε δημόσια διαβούλευση από την Περιφέρεια Αττικής. Από τα ενδιαφέροντα στοιχεία της μελέτης, η μέριμνα για τον περιορισμό της όχλησης του βιολογικού καθαρισμού από οσμές και θόρυβο, η πρόβλεψη επανάχρησης μέρους του νερού που θα παράγεται και η δημιουργία βοηθητικών εγκαταστάσεων για περίπτωση βλάβης, ώστε να αποκλειστεί το ενδεχόμενο διαρροής ανεπεξέργαστων λυμάτων στη θάλασσα.Η μελέτη περιβαλλοντικών επιπτώσεων εκπονήθηκε από την ΕΥΔΑΠ (μέσω ανάθεσης στην μελετητική εταιρεία ΕΜΒΗΣ Α.Ε.) και δόθηκε προχθές σε δημόσια διαβούλευση μέχρι...

Πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 20/3 η συνάντηση της ΓΣΕΕ με τις εργοδοτικές οργανώσεις, στο πλαίσιο της διαπραγμάτευσης για την κατάρτιση της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, για το έτος 2017.Όπως ανακοίνωσε η ΓΣΕΕ: «Οι κοινωνικοί εταίροι, παρά το αποτρεπτικό – απορρυθμιστικό πλαίσιο, μέσα στο οποίο διεξάγονται (γι’ άλλη μια χρονιά) οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, ομόθυμα και ομόφωνα κατέληξαν στην αναγκαιότητα υπογραφής νέας Ε.Γ.Σ.Σ.Ε, με τους ίδιους όρους, όπως και οι προηγούμενες. Αυτό αφενός  μεν για να διασφαλιστεί το σύνολο των δικαιωμάτων που απορρέουν από αυτή και αφετέρου να εξακολουθεί να υφίσταται το ελάχιστο πλαίσιο δικαίου για τους χαμηλόμισθους εργαζόμενους του...

ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ ΙΝΤΡΑΚΟΜΤο ΣΕΚΕΣ-ΕΥΔΑΠ στηρίζει τον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ που παλεύουν ενάντια στις απολύσεις και τις μειώσεις μισθών.Η εργοδοσία επικαλούμενη την κρίση προχώρησε σε 100 περίπου τρομοκρατικές απολύσεις εργαζομένων του ομίλου, και εκβιάζει τους υπόλοιπους εργαζόμενους που έχουν αμοιβές πάνω από 1000 ευρώ μεικτά να υπογράψουν συμβάσεις ατομικές που θα περιλαμβάνουν μειώσεις μισθών κλιμακωτά έως και 15%.Δηλώνουμε την αλληλεγγύη μας στον αγώνα που έχουν ξεκινήσει οι εργαζόμενοι στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ κλιμακώνοντας με δεύτερη 48ωρη απεργία ενάντια στην αδιαλλαξία της εργοδοσίας. Στεκόμαστε στο πλευρό τους και ζητάμε από όλα τα σωματεία της ΕΥΔΑΠ τις παρατάξεις...

Δημοσιεύουμε άρθρο του Παρατηρητήριου Τροφίμων και νερού για την ιδιωτικοποίηση στις ΗΠΑ, με πολύ χρήσιμες πληροφορίες και συμπεράσματα από την λειτουργία των ιδιωτικών εταιρειών ύδρευσης-αποχέτευσης, οι οποίες καλύπτουν μόνο το 10% των δημοτικών εγκαταστάσεων. Σημειώνουμε ότι στο κέντρο του καπιταλισμού, το 85% των εγκαταστάσεων είναι δημοτικές.Η Ιδιωτικοποίηση τοπικών συστημάτων ύδρευσης και αποχέτευσης συνήθως κάνει πολύ περισσότερο κακό παρά καλό για τις κοινωνίες μας. Η ιδιωτικοποίηση του νερού – όταν ιδιωτικές εταιρείες αγοράζουν ή λειτουργούν βοηθητικά προγράμματα δημόσιας ύδρευσης- προτείνεται συχνά ως λύση στην προβληματική ενίοτε δημοτική διαχείριση  και τη γήρανση των εγκαταστάσεων. Δυστυχώς, αποτυγχάνει πολύ συχνά, αφήνοντας...

Σημαντικά συμπεράσματα για την πορεία της ανεργίας, την εξάπλωση της φτώχειας και τις οικονομικές ανισότητες στον πληθυσμό της χώρας, περιλαμβάνει η ετήσια έκθεση του ΙΝΕ ΓΣΕΕ με τίτλο «Η ελληνική οικονομία και η απασχόληση».Όπως αναφέρεται από τους συγγραφείς της, στην έκθεση αποτυπώνεται η εύθραυστη κατάσταση της οικονομίας και της κοινωνίας: το ποσοστό ανεργίας εξακολουθεί να είναι το υψηλότερο στην Ε.Ε., η μακροχρόνια ανεργία ξεπερνά το 70% του συνόλου της ανεργίας, η ποιότητα των θέσεων εργασίας υποβαθμίζεται, οι άτυπες και μη ηθελημένες μορφές μερικής απασχόλησης αυξάνονται, η αδήλωτη εργασία αφαιρεί πολύτιμους πόρους από το δημοσιονομικό και το ασφαλιστικό σύστημα.Δείτε ΕΔΩ αναλυτικά την Έκθεση Μεταξύ...

του Μανώλη Μαστοράκη, μέλους του Δ.Σ. του Συλλόγου ΠροσωπικούΣήμερα πληροφορήθηκα ότι ένα ευαίσθητο θέμα που αφορά συναδέλφους μας, άγεται και φέρεται, χάριν μικροκομματικών συμφερόντων και προσωπικών πολιτικών της Διοίκησης και υποψηφίων με συγκεκριμένο ψηφοδέλτιο για τις εκλογές στο Πολιτιστικό.Συγκεκριμένα ο Σύλλογος προσωπικού ΕΥΔΑΠ, μέσω του προέδρου του, έχει ζητήσει ραντεβού με την Διοίκηση, εδώ και μέρες, για το θέμα των συναδέλφων μας υδρονομέων που ευδόκιμα συμπληρώνουν την δοκιμαστική περίοδο και πρέπει να μονιμοποιηθούν.Το σωματείο έχει παρακαμφθεί, χάριν συγκεκριμένων υποψηφίων, ή συναδέλφων χωρίς κανένα θεσμικό ρόλο. Ο κίνδυνος που ελλοχεύει είναι συγκεκριμένος Σε ποιον ακριβώς θα δεσμευτεί (εάν δεσμευτεί η...

Επιτέλους έπειτα από επίπονο διαρκή και αποτελεσματικό αγώνα από όλους τους εμπλεκόμενους και τις συλλογικότητες η δοκιμαστική περίοδος των νέων προσλήψεων των υδρονομέων φτάνει στην ολοκλήρωση της.