ΣΕΚΕΣ

Καλά Χριστούγεννα με υγεία, χαρά, αγάπη και αλληλεγγύη  

Αποχαιρετούμε αύριο 12/12/2019 στις 2 το μεσημέρι στο 1ο Νεκροταφείο τον συνάδελφο και συναγωνιστή Ιγνάτιο Γρυπογιάννη, που έφυγε χθες σε ηλικία 68 ετών. Ο Ιγνάτιος για πολλά χρόνια προσέφερε στο συνδικαλιστικό κίνημα της ΕΥΔΑΠ μέσα από το Σύλλογο Προσωπικού.

Tην Τετάρτη 11 Δεκεμβρίου 2019 στις 10 το πρωί στην αίθουσα εκδηλώσεων στον Περισσό θα διεξαχθεί η Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Συλλόγου Προσωπικού.

Όσοι έσπευσαν να «ενημερώσουν» για την απόφαση του Δ.Σ. προκειμένου να καρπωθούν από την ικανοποίηση των εργαζομένων για αυτή την παροχή, ας καταλάβουν επιτέλους ότι οι εργαζόμενοι δεν είναι «ψηφοφόροι» έχουν κρίση και γνωρίζουν ότι τίποτε δεν χαρίζεται.

Με αίτηση ασφαλιστικών μέτρων ενάντια στις διαδικασίες που τήρησε το... απερχόμενο προεδρείο του Συνεταιρισμού (που, όμως, ανήκει στην ίδια παράταξη!) μέλη του κοινού ψηφοδελτίου ΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ επιχείρησαν να μπλοκάρουν τις αρχαιρεσίες μπροστά στη διαφαινόμενη προοπτική αλλαγής ρότας του Συνεταιρισμού. 

Τα μέλη κι οι φίλοι του ΣΕΚΕΣ με τη συμμετοχή τους στις διοικήσεις των Συλλόγων, της Ομοσπονδίας και του Πολιτιστικού έχουν καθοριστική συμβολή στη διαφάνεια, τη χρηστή διαχείριση και την αποτελεσματικότητα. Είναι σταθερά προσανατολισμένα στην ενότητα και συνεργασία των εργαζομένων, μακριά από παραταξιακούς φανατισμούς και διχαστικές ανακοινώσεις, που επιδιώκουν όσοι αντιμετωπίζουν τους φορείς των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ ως μέσα ικανοποίησης κομματικών, παραταξιακών και προσωπικών επιδιώξεων. 

Φέτος, συμπληρώνονται 46 χρόνια από την εξέγερση του Πολυτεχνείου. Τα συνθήματα «Ψωμί – Παιδεία – Ελευθερία», «Εθνική Ανεξαρτησία», «Έξω οι ΗΠΑ και το ΝΑΤΟ» και «Κάτω η Χούντα», που βροντοφώναξαν οι φοιτητές και η νεολαία παραμένουν επίκαιρα.

Καλούμε την ΟΜΕ, τα σωματεία, τους εργαζόμενους να συμμετέχουν μαζικά στο συλλαλητήριο των συνδικάτων στο Σύνταγμα, την Πέμπτη 24 Οκτώβρη, ώρα 5:30 μ.μ.

Πραγματοποιήθηκε σήμερα 14/10 στα γραφεία της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ στον Περισσό προγραμματισμένη συνάντηση γνωριμίας του ΣΕΚΕΣ με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο Χάρη Σαχίνη και τον αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο Αναστάσιο Τόσιο. Το ΣΕΚΕΣ εκπροσώπησαν τα μέλη της Γραμματείας του Κώστας Λυμπέρης, Αλέξανδρος Μερσινιάς, Πέτρος Μπαστέας, Θανάσης Φωτόπουλος και Γιώργος Τζοβάνης. 

Αν οι εργοδότες ή οι κυβερνήσεις τους, έβρισκαν λόγια επιδοκιμασίας για την άσκηση του απεργιακού δικαιώματος, τότε οι εργαζόμενοι θα έπρεπε να ανησυχούν και να αναρωτιούνται ποιο λάθος έχουν κάνει.

Το Σάββατο 28/9 συνήλθε το Δ.Σ. της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ και αποφάσισε κατά πλειοψηφία συμμετοχή στην απεργία στις 2/10, όπως είχαν προ-αποφασίσει οι "Παναγοπουλαίοι" της ΓΣΕΕ για να "σπάσουν" την απεργία που ομόφωνα είχαν κηρύξει το ΕΚΑ  και η ΑΔΕΔΥ στις 24/9. Το ΣΕΚΕΣ πρότεινε στο Δ.Σ. της ΟΜΕ να καταγγείλουμε την απεργοσπαστική - φιλοκυβερνητική στάση των γραφειοκρατών της ΓΣΕΕ και να τους γυρίσουμε επιδεικτικά την πλάτη.  Σεβόμαστε, παρά την διαφωνία μας, την απόφαση της πλειοψηφίας της ΟΜΕ.Καλούμε τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν στην απεργία για να εκφραστεί η αντίθεση μας στην αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης αλλά και η καταδίκη της ηγεσίας της ΓΣΕΕ.

ΛΟΙ και ΟΛΕΣ στην ΑΠΕΡΓΙΑ την ΤΡΙΤΗ 24/9/2019 εις στο κέντρο της Αθήνας  ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΑΙΤΗΣΟΥΜΕ: Την ΑΠΟΣΥΡΣΗ του ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟΥ νομοσχεδίου, που συμπεριλαμβάνει πλήθος αντεργατικών διατάξεων, την ίδια στιγμή που δίνει ανεκτίμητα δώρα στην οικονομική ολιγαρχία και τους εργοδότες προκειμένου να «επενδύσουν».

Συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο στο Σύνταγμα για να απαιτήσουμε μαζί με τους μαθητές και τα οικολογικά κινήματα να παρθούν συγκεκριμένες δράσεις και μέτρα ενάντια στην κλιματική και περιβαλλοντική κρίση. Ενάντια στον πλουτισμό του συστήματος στις πλάτες του περιβάλλοντος. Για την ικανοποίηση των συλλογικών αναγκών, την βιώσιμη διαχείριση των φυσικών πόρων, τη διατήρηση της βιοποικιλότητας και την ανάσχεση της κλιματικής αλλαγής.

Η Ομοσπονδία πρέπει να προβάλει και να αγωνιστεί για μια πολιτική που θα περιλαμβάνει: α) τεκμηριωμένη καταγραφή των πραγματικών άμεσων αλλά και μακροχρόνιων αναγκών της Εταιρείας σε μόνιμο προσωπικό, β) αξιολόγηση και σταδιακή μονιμοποίηση του ήδη υπηρετούντος έκτακτου μέσω εργολάβων προσωπικού, γ) δέσμευση των Διοικήσεων ότι στο μέλλον προσλήψεις θα γίνονται μόνο μόνιμου προσωπικού με πλήρη δικαιώματα, μέσω ΑΣΕΠ.

Η ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού της Εταιρείας με προσλήψεις τακτικού προσωπικού είναι όρος επιβίωσης για τη δημόσια ΕΥΔΑΠ, εμπόδιο σε κάθε μελλοντικό σχέδιο ιδιωτικοποίησής της.

Για: • διακοπές υδροδότησης • ένα σωματείο στην ΕΥΔΑΠ • ελαστικές σχέσεις απασχόλησης προσλήψεις • καθιέρωση 6ωρης ημερήσιας εργασίας • Υγειονομικό • ποινικοποίηση στελέχωση θέσεων ευθύνης • τριετίες και επιδόματα

Τιμούμε την Εργατική Πρωτομαγιά, τους χιλιάδες επώνυμους και ανώνυμους που πάλεψαν σκληρά με τα αφεντικά και το κράτος τους σε όλο τον κόσμο για τις μεγάλες κατακτήσεις του 20ου αιώνα, οργανώνοντας εδώ και τώρα την οργάνωση και εξέγερση των εργαζόμενων ενάντια στον απάνθρωπο καπιταλιστικό καθεστώς με μόνο και βασικό στόχο την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας!

Η πρόσφατη απόφαση (20227/17.4.2019) του Διοικητικού Συμβουλίου για τις μεταβολές στο Οργανόγραμμα της Εταιρείας και η συνακόλουθη απόφαση του Διευθύνοντος με τις τοποθετήσεις στελεχών, δεν μπορούν να πείσουν κανένα και καμία ότι έγιναν για να αντιμετωπίσουν συγκεκριμένα προβλήματα δυσλειτουργίας στην οργανωτική δομή και τις Υπηρεσίες της ΕΥΔΑΠ ή για να απομακρυνθούν οι «ανεπαρκείς» και να τοποθετηθούν οι «ικανότεροι».

Το φετινό θέμα της Παγκόσμιας Ημέρας Νερού, όπως ορίστηκε από τα Ηνωμένα Έθνη, είναι ένα κάλεσμα για «να μη μείνει κανένας πίσω» στο θέμα της πρόσβασης σε ασφαλές πόσιμο νερό και υπηρεσίες αποχέτευσης, αμφότερα ανθρώπινα δικαιώματα και προϋποθέσεις παγκόσμιας ευημερίας.

Η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ με αποφάσεις του Δ.Σ. προχωράει προς την τελική φάση της «προμήθειας κι εγκατάστασης συστήματος διαχείρισης εργασιακού προγράμματος με χρήση εταιρικής κάρτας ταυτότητας εργαζομένου».Με απλά λόγια, όπισθεν ολοταχώς σε αναχρονιστικές μεθόδους. Έλεγχος του χρόνου εργασίας με τη δικαιολογία της διαχείρισης του εργασιακού προγράμματος. Ήτοι εντατικοποίηση, πτώση παραγωγικότητας, αναξιοπρεπής αντιμετώπιση των εργαζομένων, σύνδεση με τις μισθολογικές αποδοχές κ.α.

Στις ερχόμενες εκλογές σας καλούμε να στηρίξετε το ψηφοδέλτιο «ΣΕΚΕΣ – Ανυπότακτοι, Συνεργασία Συναδέλφων για τον Πολιτισμό, την Ενότητα και τη Διαφάνεια». Ενα ψηφοδέλτιο «ανυπότακτων» συναδέλφων, με αξίες, αρχές και πρόγραμμα, που η συμμετοχή τους στα πολιτιστικά δρώμενα είναι ανιδιοτελής προσφορά και όχι σκαλοπάτι για παραταξιακούς, κομματικούς ή ιδιοτελείς σκοπούς.

Πριν από ένα χρόνο το ΣΕΚΕΣ είχε προσκληθεί να συμμετάσχει από 24-27/2 στο Καράκας της Βενεζουέλας στην μεγάλη συνάντηση κινημάτων και συλλογικοτήτων από όλο τον πλανήτη στη "Συνέλευσης των λαών του κόσμου" για τα δικαιώματα των λαών, τα κοινά αγαθά και το δημόσιο νερό.

Mετά από διαπραγματεύσεις μεταξύ εργαζομένων και Διοίκησης, συμπληρώνεται η τριετής σύμβαση που υπεγράφη τον Αύγουστο του 2018 και από 1/1/2019 με την ενσωμάτωση της ΑΤΑ στους βασικούς επιτυγχάνεται σταδιακή αύξηση των συνολικών αποδοχών στα επίπεδα πριν την εφαρμογή του ν. 4024/2011.

Το ΣΕΚΕΣ προσκαλεί όλους τους συναδέλφους στην ετήσια εκδήλωση που διοργανώνει την Παρασκευή 22 Φεβρουαρίου 2019 με λαϊκό γλέντι στις «Μουσικές Διαδρομές» (Πατησίων 208, Αθήνα). 

Με τη σύμβαση αυτή γίνεται ένα σημαντικό βήμα με συλλογικό και συγκροτημένο τρόπο, για την ανάκτηση μέρους των μισθολογικών απωλειών των προηγούμενων δέκα μνημονιακών χρόνων.