εργασία

Πιλοτικό πρόγραμμα για την επαναχρησιμοποίηση λυμάτων για πότισμα κοινόχρηστων χώρων στην περιοχή του Ελαιώνα πρόκειται να ξεκινήσει η ΕΥΔΑΠ. Στόχος του προγράμματος είναι να διερευνηθεί κατά πόσον μπορεί να δημιουργηθεί ένα δίκτυο αποκεντρωμένων μονάδων «ανακύκλωσης» λυμάτων στα σημεία όπου υπάρχει ανάγκη.

Από τα μεσάνυχτα της Κυριακής προς Δευτέρα (23 Απριλίου) ξεκινούν οι 48ωρες επαναλαμβανόμενες  απεργίες της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ, σύμφωνα με το εξώδικο που εστάλη σήμερα προς την διοίκηση της επιχείρησης.

Η Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ καλεί τα συνδικάτα και άλλους μαζικούς φορείς στην Αττική να παλέψουν ώστε να ικανοποιηθούν οι ανάγκες μας για νερό και δίκτυο αποχέτευσης, κόντρα στην πολιτική που τα έχει μετατρέψει σε εμπόρευμα.

Παρά το αίτημά μας για μεγαλύτερο αριθμό φυλάκων, κι ενώ υπήρχε η αρχική έγκριση από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ για 20 άτομα, με παρέμβαση του Γενικού Διευθυντή, κατόπιν μεταγενέστερης εισήγησή του, μείωσε τον αριθμό μόνο των φυλάκων στους 16 και καμίας άλλης ειδικότητας.

ύριο Τετάρτη 18 Απριλίου ξεκινά η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στην προκήρυξη 1Κ/2018 του ΑΣΕΠ για την πρόσληψη 209 υπαλλήλων στην ΕΥΔΑΠ.

Την τακτική πολλών τραπεζών που - θέλοντας να πιέσουν τους εργαζομένους να μπουν σε προγράμματα «εθελουσίας εξόδου» βγάζουν δυσμενείς μεταθέσεις– ακολουθεί και η Attica Bank.

Την περασμένη εβδομάδα (17-22 Μαρτίου 2018), αντιπροσωπεία περίπου 20 μελών του Ευρωπαϊκού Κινήματος Νερού, συμμετείχε στο Παγκόσμιου Εναλλακτικό Φόρουμ Νερού (FAMA) στη Μπραζίλια: η  πραγματική εναλλακτική λύση στο Παγκόσμιο Φόρουμ για το Νερό, που οργανώνεται  από το Παγκόσμιο Συμβούλιο για το Νερό, το οποίο αντιπροσωπεύει τη φωνή των πολυεθνικών και της Παγκόσμιας Τράπεζας.

Το ανά ώρα κόστος της εργασίας (μισθολογικό και μη μισθολογικό) ανήλθε στην Ελλάδα το 2017 στα 14,5 ευρώ σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε σήμερα η Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία (Eurostat).

H εταιρεία Perpetual Guardian στη Νέα Ζηλανδία, διανύει μια δοκιμαστική περίοδο έξι εβδομάδων, που θα μπορούσε δυνητικά να αποτελέσει ορόσημο για το μέλλον της εργατικής τάξης. Το προσωπικό της σε αυτό το πιλοτικό πρόγραμμα εργάζεται τέσσερις ημέρες την εβδομάδα, αλλά πληρώνεται για πέντε.

Οι υπάλληλοι της εταιρείας Google έστειλαν επιστολή στον διευθύνοντα σύμβουλο της εταιρείας Ντούνταρ Πιτσάι, ζητώντας του να σταματήσει τη συνεργασία με το αμερικανικό Πεντάγωνο.

Μια έρευνα της Danwatch (δανέζικος οργανισμός ερευνητικής δημοσιογραφίας: Οι συγκρούσεις για το νερό είναι κοινές στη μεγαλύτερη επαρχία παραγωγής αβοκάντο της Χιλής, την Petorca. Τα ποτάμια έχουν ξεραθεί και το ανθρώπινο δικαίωμα των κατοίκων στο νερό παραβιάζεται. Τα αβοκάντο από φυτείες που έχουν καταδικαστεί για παραβιάσεις με βάση το νόμο για την χρήση του νερού εξάγονται στη Δανία.

Σε ΦΕΚ δημοσιεύτηκε η προκήρυξη 4Κ/2018 του ΑΣΕΠ με τίτλο: «Πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εκατό τριών (103) θέσεων τακτικού προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης στην Ανώνυμη Εταιρεία Ύδρευσης Αποχέτευσης Πρωτεύουσας – ΕΥΔΑΠ Α.Ε.,..."

Ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων σε εργολάβους στις επιχειρήσεις πετρελαιοειδών, φυσικού αερίου και χημικής βιομηχανίας

Δεκάδες αγωνιστές ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα, τόσο από χώρους της ΔΕΗ, της ΕΥΔΑΠ, του ΔΕΣΦΑ, ΔΕΠΑ, ΕΔΑ Αττικής, ΑΣΠΡΟΦΩΣ, Συγκοινωνιών (ΟΣΥ και ΣΤΑΣΥ), αλλά και συνδικαλιστές από την εκπαίδευση, τους ΟΤΑ, την Υγεία, καθώς και συλλογικότητες που δίνουν επιμέρους αγώνες.

Η παραγωγή εσόδων για αποπληρωμή μέρους του χρέους και πραγματοποίηση επενδύσεων, η αξιοποίηση και η αύξηση της αξίας της δημόσιας περιουσίας είναι εκ των βασικών επιδιώξεων του Υπερταμείου, όπως καταγράφονται στο στρατηγικό σχέδιο του για την περίοδο 2018-2022

Δυστυχώς η ήδη βεβαρυμμένη κατάσταση που όλοι βιώνουμε γίνεται όλο και χειρότερη. Δεν πέρασαν λίγες μέρες από τη δικαίωση των 23 συναδέλφων υδρονομέων από τον Άρειο Πάγο, και η Διοίκηση της Εταιρείας αντί να συμμορφωθεί απευθύνεται στο ΑΣΕΠ προκειμένου να γνωμοδοτήσει για την ένταξη τους στο μόνιμο εργατικό δυναμικό της ΕΥΔΑΠ.

Είναι δύσκολο να μεταφέρεις τις εμπειρίες ενός τέτοιου ταξιδιού με τόσο μεγάλη σημασία για το παγκόσμιο κίνημα του νερού και να μπορέσεις να μεταφέρεις τις εμπειρίες και το κλίμα, άλλα θα προσπαθήσω όσο ποιο σύντομα γίνεται να το κάνω.

Η επίθεση της ΕΕ και όλων των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων, ιδιαίτερα μετά και την εφαρμογή των τριών Μνημονίων ανέτρεψε όλο το νομικό πλαίσια για τις ΣΣΕ που κατακτήθηκε σταδιακά από το εργατικό κίνημα στη χώρα.

Η κυβέρνηση επιβεβαίωσε με τον πιο κυνικό τρόπο την  το σχέδιο ιδιωτικοποίησης της ΕΥΔΑΠ που είχε αποκαλύψει το ΣΕΚΕΣ πριν λίγες μέρες, αποδεικνύοντας ότι οι πανηγυρισμοί περί επιστροφής των μετοχών στο δημόσιο ήταν μόνο για παραπλανητική προπαγανδιστική χρήση.

Ο ΓΓ της ΚΕ του ΚΚΕ Δημήτρης Κουτσούμπας μίλησε σήμερα σε συγκέντρωση - συζήτηση εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ με θέμα «Νερό κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα. Οι εξελίξεις στην ΕΥΔΑΠ και οι θέσεις του ΚΚΕ». 

Ανοιχτή πρόσκληση προς τους πολίτες, τα κινήματα, την Αυτοδιοίκηση και τους φορείς της Θεσσαλονίκης για να διεκδικήσουν μαζί τη συνεργατική διαχείριση του Νερού απεύθυναν 54 φορείς και κινήματα σε συνέντευξη Τύπου.

Η Επιτροπή Γραμμάτων & Τεχνών του Πολιτιστικού Κέντρου Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ καλεί τους συναδέλφους να επισκεφθούν την ΕΚΘΕΣΗ ΖΩΓΡΑΦΙΚΗΣ του Σπύρου Παπαλουκά, στο νέο κτίριο της Δημοτικής Πινακοθήκης Αθηνών το Σάββατο 31 Μαρτίου 2018. Είσοδος Ελεύθερη.

Οι εργαζόμενοι σε 9 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης κέρδισαν λιγότερα το 2017 από το 2010. Οι 9 χώρες είναι οι εξής: Ιταλία, Ηνωμένο Βασίλειο, Ισπανία, Βέλγιο, Ελλάδα, Πορτογαλία, Φινλανδία, Κροατία και Κύπρος.

Την Παρασκευή έγινε γνωστό ότι η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου απέρριψε την προσφυγή κατά των 23 υδρονομέων, οπότε η μονιμοποίηση των συναδέλφων γίνεται πραγματικότητα.

Σας ενημερώνουμε ότι έχουμε αποστείλει προς την ΟΜΕ τα αιτήματα του Σωματείου μας, σχετικά μετην υπό διαπραγμάτευση Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, τα οποία παραθέτουμε και για ενημέρωσηόλων των συναδέλφων.

Για δεύτερη βδομάδα, οι 90 απολυμένοι συμβασιούχοι - εργαζόμενοι στην ΕΥΑΘ συνεχίζουν τις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας μπροστά από τα κεντρικά γραφεία της ΕΥΑΘ, ζητώντας από τη Διοίκηση να προχωρήσει στην ανάκληση των απολύσεών τους και να αποφασίσει την παραμονή τους στην εργασία.

Η πρόταση που κατέθεσαν οι εκπρόσωποι του ΣΕΚΕΣ το Δ.Σ. της ΟΜΕ υποστηρίζει την ανάγκη να αλλάξει η ροή του παραγόμενου πλούτου στην ΕΥΔΑΠ από τους μετόχους και τους δανειστές (δημόσιο χρέος) προς την κοινωνία και τους εργαζόμενους και βασίζεται στο τρίπτυχο: προσβασιμότητα - προσλήψεις - αυξήσεις

Σημαντικά στοιχεία για τις συνθήκες εργασίας και διαβίωσης των εργαζομένων στο λεκανοπέδιο της Αττικής καταγράφει η έρευνα της εταιρείας MARC για λογαριασμό της Περιφέρειας Αττικής, σε συνεργασία με τον Εργατικό Κέντρο Αθήνας.

Στα πλαίσια του δύσκολου αγώνα που έχουμε μπροστά μας ως Συνδικάτο απέναντι στο Υπερταμείο, στις 22 και 23 Φεβρουαρίου Διαπαραταξιακή αντιπροσωπεία της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ βρέθηκε στις Βρυξέλλες στην προσπάθεια εξεύρεσης συμμάχων, Ελλήνων και ξένων.

Το Δ.Σ. της ‘Ενωσης Δημοτικών Επιχειρήσεων ‘Υδρευσης – Αποχέτευσης που συνεδρίασε στις 16 Φεβρουαρίου 2018 στη Θεσσαλονίκη εκφράζει την ανησυχία του για την ένταξη του 51% των εταιρειών ύδρευσης και αποχέτευσης της Αθήνας (Ε.ΥΔ.Α.Π.) και της Θεσσαλονίκης (Ε.Υ.Α.Θ.) στην ΕΕΣΥΠ Α.Ε. με τον πρόσφατο νόμο 4512/2018.

Της Όλγας Τσιμιδάκη, Προέδρου Πολιτιστικού Συλλόγου Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ στο freedomtv.gr: "Τώρα ο δρόμος είναι ένας: Αγώνας και συσπείρωση μεταξύ μας. Απομάκρυνση από όλους αυτούς που φρόντισαν να μας κρατούν απονευρωμένους και «φρόνιμους» επί σειρά ετών εν ονόματι της «εργασιακής ειρήνης» την ίδια ώρα που συνειδητά συμμετείχαν στον πόλεμο εναντίων των πολλών".

Από τη μέχρι τώρα σύντομη παρέμβαση και δράση της επιτροπής αγώνα των εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ προκύπτει πως η συγκρότηση της ήταν μια αναγκαιότητα που «τάραξε τα νερά». Κατάφερε να συσπειρώσει για πρώτη φορά στην ΕΥΔΑΠ εργαζόμενους με διαφορετικές σχέσεις εργασίας και έγινε προσπάθεια να οργανώσει με κοινά αιτήματα κινητοποιήσεις απέναντι στην εργοδοσία και στην κυβέρνηση.

Την πληρωμή των εργαζομένων της ανά τρίμηνο, καθιερώνει μέσω της νέας επιχειρησιακής σύμβασης που υπέγραψε η διοίκηση, εταιρεία που δραστηριοποείται στον τομέα της φύλαξης, στο πελατολόγιο της οποίας εκτός από μεγάλους Ομίλου, συγκαταλέγονται και εταιρείες του Δημοσίου.

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το ΔΣ της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα. Επιπλέον θα βρείτε τις τοποθετήσεις μου για κάποια θέματα τα οποία κρίνω ότι είναι ιδιαίτερης βαρύτητας.

Η  κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ διατηρώντας και επεκτείνοντας τους μνημονιακούς νόμους των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ και ΠΑΣΟΚ μετά και την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου, κλιμακώνει την επίθεση στα εργασιακά - κοινωνικά δικαιώματα των εργαζομένων, κάνει ευθεία παρέμβαση στη λειτουργία των συνδικάτων και το δικαίωμα στην απεργία, ποινικοποιεί (όπως και οι προκάτοχοί της) τη συνδικαλιστική δράση, συνεχίζει και επεκτείνει τη φοροληστεία, υλοποιεί την ένταξη κερδοφόρων οργανισμών(όπως η ΕΥΔΑΠ) στο υπερταμείο και επισπεύδει τις ιδιωτικοποιήσεις, κλιμακώνει τους πλειστηριασμούς και τις κατασχέσεις σε βάρος εργατικών – λαϊκών νοικοκυριών.

Η εργασία κατά την περίοδο της κρίσης και των μνημονίων, τα οποία και συνθέτουν την πολιτική διαχείριση της κρίσης με όρους ακραίου νεοφιλελευθερισμού, βρίσκεται σε κατάσταση ισοπέδωσης. Η δραματική μείωση της απασχόλησης και η διατήρηση της ανεργίας σε επίπεδα πρωτοφανή μετά τη δεκαετία του ’50 δημιουργούν μια εικόνα γενικευμένης εργασιακής ανασφάλειας.

Δυστυχώς, η Διοίκηση παρά τις δεσμεύσεις για απόσυρση της επιτροπής που προτείνει ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εσωτερικού Ελέγχου, την επαναφέρει σήμερα σε έκτακτο Διοικητικό Συμβούλιο, με σκοπό να προκαταλάβει τις συζητήσεις και να αμφισβητήσει δικαιώματα που ρυθμίζονται από τον Κανονισμό Προσωπικού και τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

γράφει ο Γεώργιος Τζοβάνης, Μηχανολόγος Μηχανικός Τ.Ε., Υποτομέας Ασπροπύργου

Μας εμπαίζουν. Κυβέρνηση-Διοίκηση-Υπερταμείο και όποιοι άλλοι συμμετέχουν και ανέχονται αυτή την απίστευτη κοροϊδία. Και αν ο λόγος είναι “άλλος”, απλά αποδεικνύεται ότι κάποιοι δε διστάζουν να σπρώξουν τη μεγαλύτερη εταιρία ύδρευσης στην ιδιωτικοποίηση-εργολαβοποίηση-προμηθειοποίηση αρκεί να κάνουν 9 ρουσφέτια. Ακόμα μεγαλύτερος εμπαιγμός!

Στη διοργάνωση 100 δράσεων κατά της ιδιωτικοποίησης της Εταιρείας Ύδρευσης και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης (ΕΥΑΘ) μετά και την πρόσφατη ένταξή της στο Υπερταμείο, προχωρούν η πρωτοβουλία «SOSτε Το Νερό», το «Σωματείο Εργαζομένων της ΕΥΑΘ», η «Καλλιστώ» και οι «Water Warriors», απευθύνοντας κάλεσμα στους πολίτες για ανοιχτή συνάντηση. Το κάλεσμα με σύνθημα «ε, ΟΧΙ και το νερό!» έχει προγραμματιστεί για τη Δευτέρα, 5 Φεβρουαρίου, στο δημαρχείο Θεσσαλονίκης

"Πετύχαμε την απόσυρση εκ μέρους της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ της ανακοίνωσης 24 και την ανανέωση των βιβλιαρίων υγείας χωρίς να περάσει ο εκβιασμός της"

Θεωρούμε ότι ο Γενικός Διευθυντής Ανθρωπίνου Δυναμικού έχει την αποκλειστική ευθύνη της όλης κατάστασης που οδηγεί τους περισσότερους συναδέλφους να μην μπορούν να ανταπεξέλθουν στις μηνιαίες υποχρεώσεις τους.

Δευτέρα 29/1/2018 Ανακοίνωση Γραφείου Τυπου Μια δυσάρεστη έκπληξη περίμενε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες, όταν έλαβαν (καθυστερημένα) τους φακέλους μισθοδοσίας του Δεκεμβριπου 2017. Αποδοχές με περικοπές έως και αρκετές εκατοντάδες ευρώ.Νοιώσαμε τι σημαίνει υπερφορόλογηση της μισθωτής εργασίας. Και ακόμα δεν έχει εφαρμοστεί η αποφασισμένη μείωση του αφορολόγητου στα 5.685 Ευρώ! (Κάποοι πρέπει να πληρώσουν όταν εφοπλιστές, ιδιοκτήτες καζίνο, καναλάρχες απολαμβάνουν φοροαπαλαγές και φοροελαφρύνσεις, για να κάνουν δήθεν επενδύσεις που φυσικά δεν κάνουν).Νοιώσαμε όμως και τι σημαίνει αναλγησία μιας διοίκησης που νομίζει ότι έχει να κάνει με μισθολογικά «ρετιρέ» και όχι με μισθωτούς που στενάζουν υπό το βάρος υποχρεώσεων που δεν καλύπτονται μετά...

(1) Την εβδομάδα που μας πέρασε παραδώσαμε στην Διοίκηση της Εταιρείας την πρόσκληση για την έναρξη των μεταξύ μας διαπραγματεύσεων για την νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Ζητάμε από την Διοίκηση στο επόμενο Δ.Σ. της Εταιρείας να ορίσει επιτροπή, ώστε να ξεκινήσουν άμεσα οι συζητήσεις για την νέα Σ.Σ.Ε.

Έχουμε κάνει σαφές (από την ψήφιση του νόμου 4389/2016 με τον οποίο ιδρύθηκε η ΕΕΣΥΠ) και το επαναλαμβάνουμε. Η απόφαση της Βουλής και η μεταφορά των μετοχών της ΕΥΔΑΠ είναι αντισυνταγματική. Με την απόφαση 1906/2014 το ΣτΕ δεν αφήνει καμία χαραμάδα αμφισβήτησης γι αυτό (1)

Το ΣΕΚΕΣ έγκαιρα με επιστολή κάλεσε και ενημέρωσε την ομοσπονδία αλλά και το σύλλογο προσωπικού αλλά απάντηση ακόμα δεν έχουμε λάβει. Αύριο συμμετέχουμε στην προσπάθεια διεύρυνσης ενός μετώπου που αφορά 40.000 εργαζόμενους. Είναι αναγκαιότητα να συντονιστούμε. Εμείς θα συμβάλουμε σε όποια πρωτοβουλία κινείτε προς αυτή την κατεύθυνση. Καλούμε όσους συναδέλφους έχουν την δυνατότητα να παρευρεθούν στην κινητοποίηση στο χρηματιστήριο Αθηνών.

Συντάκτης: Χαρά Τζαναβάρα στην Εφημερίδα των ΣυντακτώνΔιαφάνεια, διαβούλευση και λογοδοσία είναι το τρίπτυχο της πολιτικής του υπερταμείου, του νεοσύστατου φορέα που φιλοδοξεί να διαχειριστεί με αποτελεσματικότητα και οικονομική αποδοτικότητα τα δημόσια assets, αλλά πάντα σε συνδυασμό με την κοινωνική ευαισθησία και την προστασία του περιβάλλοντος.«Δεν ανακαλύπτουμε τον τροχό στη δημιουργία και τη διαχείριση αξίας» είναι η φράση που επιστρατεύει η Ουρανία Αικατερινάρη, διευθύνων σύμβουλος της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ), όπως είναι η επίσημη ονομασία του υπερταμείου, για να περιγράψει τον καθοριστικό ρόλο των δημόσιων επιχειρήσεων στην οικονομική ανάκαμψη, ιδιαίτερα σε βασικούς τομείς όπως η ενέργεια, οι μεταφορές και το νερό.Η...

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 22  Ιανουαρίου  2018 Μετά την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου μεταβιβάστηκαν  οι συμμετοχές του Δημοσίου (ΔΕΚΟ, κ.λπ.) στο υπερταμείο αποκρατικοποιήσεων (ΕΕΣΥΠ).  Συγκεκριμένα πρόκειται για το 34% της ΔΕΗ (18.000 εργαζόμενοι), τον ΟΑΣΑ με τις θυγατρικές του ΣΤΑΣΥ και ΟΣΥ (7.962), τα ΕΛΤΑ (7.027), τον ΟΣΕ (1.400), το 50,3% της ΕΥΔΑΠ (2.600), το 51% της ΕΥΑΘ (224), μαζί με μικρότερες εταιρείες, όπως το ΟΑΚΑ αφού πρώτα μετατραπεί σε εταιρεία (150), το 25% του Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών (620), τον Οργανισμό Κεντρικής Αγοράς Αθηνών (132), την Κεντρική Αγορά Θεσσαλονίκης (30), τις Ελληνικές Αλυκές, την ΕΤΒΑ ΒΙΠΕ, την Διώρυγα Κορίνθου, την ΔΕΘ-Hellexpo, και μειοψηφικό...

​Μέχρι το 2018, γύρω στα 1,1 δισεκατομμύρια άνθρωποι ανά τον κόσμο θα στερούνται την πρόσβαση σε οποιοδήποτε είδος νερού, και συνολικά 2,7 δισεκατομμύρια θα αντιμετωπίζουν λειψυδρία για τουλάχιστον ένα μήνα το χρόνο.

Tο περίφημο πολυνομοσχέδιο με τα «προ-απαιτούμενα» αποτελεί πλέον νόμο του κράτους. Ανάμεσά τους και η διάταξη σχετικά με το ποσοστό απαρτίας που θα απαιτείται ώστε να ληφθεί η απόφαση για την κήρυξη απεργίας- μια διάταξη που πυροδότησε αντιδράσεις καθώς τα σωματεία θεωρούν ότι δεν είναι παρά η αρχή μια σειράς κρατικών παρεμβάσεων στο δικαίωμα των εργαζομένων να απεργούν.της Φραγκίσκας Μεγαλούδη στο ThePressProjectΠώς φτάσαμε όμως ώστε το δικαίωμα στην απεργία και τον συνδικαλισμό – το οποίο και προστατεύεται από τον Διεθνή Οργανισμό Εργασίας με την συνθήκη του 1948, από τον κοινωνικό χάρτη του Συμβουλίου της Ευρώπης (1961) και τέλος από τη...