εργασία

H οργάνωση του αγωνιστικού διημέρου 8 και 9 Σεπτέμβρη στη Θεσσαλονίκη και η συμμετοχή στην αντιφασιστική διαδήλωση στις 16 Σεπτέμβρη ήταν τα βασικά ζητήματα που απασχόλησαν τη σύσκεψη που οργάνωσε ο Συντονισμός Ενάντια στα Μνημόνια και το Συντονιστικό των Νοσοκομείων στις 24/8. Αντίστοιχη σύσκεψη προγραμματίζεται στη Θεσσαλονίκη την Τετάρτη 30/8, στην ΕΔΟΘ.Στη σύσκεψη της Αθήνας συμμετείχαν αγωνιστές κι αγωνίστριες από τη δημόσια και ιδιωτική Υγεία, την εκπαίδευση, την ΕΥΔΑΠ, τις συγκοινωνίες κι άλλους χώρους.Ο Μανώλης Μαστοράκης από το ΣΕΚΕΣ ΕΥΔΑΠ, θύμισε ότι εκείνες τις μέρες θα βρίσκεται στην Ελλάδα και ο Γάλλος πρόεδρος Εμανουέλ Μακρόν, ο οποίος “έρχεται στην...

Ο απολογισμός μακάβριος… Έντεκα εργάτες σε 28 μέρες. Έντεκα άνθρωποι άφησαν την τελευταία τους πνοή στο χώρο εργασίας τους. Η εργατική τάξη, χύνει το αίμα της, σε γιαπιά, εργοστάσια, δρόμους. Σε συνθήκες υπερεκμετάλλευσης, σε χώρους δουλειάς με ανύπαρκτες υποδομές ασφάλειας και υγιεινής, με αφεντικά που απαιτούν και επιβάλλουν εντατικοποίηση της εργασίας, δουλεύουν χιλιάδες εργαζόμενοι οι οποίοι δεν γνωρίζουν ποτέ αν με τη λήξη της βάρδιας θα επιστρέψουν σπίτι τους…Ο Αύγουστος του 2017, είναι «μαύρος» για την εργατική τάξη της χώρας. Από την 1η Αυγούστου μέχρι τις 28 Αυγούστου 2017, έχασε έντεκα παιδιά της, την ώρα του μεροκάματου. Σχεδόν ένας...

Επιστολή στον Πρωθυπουργό στην οποία τονίζει την επιτακτική ανάγκη λήψης μέτρων συνολικής αποκατάστασης της εργατικής προστασίας, τα οποία και παραθέτει, απέστειλε η Συνομοσπονδία.Με την επιστολή της η ΓΣΕΕ επαναλαμβάνει και το αίτημά της για συνάντηση με τον Πρωθυπουργό.Προς Τον Πρωθυπουργό κ. Α. ΤσίπραΘέμα: Άμεση και επιτακτική η ανάγκη λήψης των μέτρων συνολικής αποκατάστασης της εργατικής προστασίας – Αίτημα συνάντησης με τη ΓΣΕΕΚύριε Πρωθυπουργέ,Η χώρα μας μετά από οκτώ χρόνια ύφεσης βρίσκεται σε σημείο καμπής. Η επόμενη περίοδος είναι κρίσιμη για την έξοδο της οικονομίας από την κρίση και την επιτροπεία.Για τη ΓΣΕΕ η έξοδος από την κρίση πρέπει να γίνει με πολιτικές...

Και εδώ θέλω να βάλω ένα ερώτημα σε όλες και σε όλους, Αυτό το μέλλον θέλετε για τα παιδιά σας αυτό; Άραγε το όνειρο της οικογένειας του 21 αιώνα είναι η νεολαία να γίνει βορά στο σύγχρονο σκλαβοπάζαρο της μαθητείας της ατομικής σύμβασης της ελαστικής σχέσης εργασίας;

Μετά την επιβολή από το κίνημα κάποιων θετικών νομοθετικών ρυθμίσεων για την εργατική αυτοδιαχείριση το 2010, ο συνεταιρισμός έχει μια σταθερή εμπορική δραστηριότητα και κατόρθωσε να εισάγει στο εγχείρημα και πολλούς νέους συναδέλφους.

Στα «ώριμα σχέδια» εντάσσεται η ελληνο-γαλλική «στρατηγική συνεργασία» της ΕΥΔΑΠ ΕΥΔΑΠ -0,33% με την Suez. Η γαλλική εταιρία θα αναλάβει πιθανότατα ρόλο τεχνικού συμβούλου και συμβούλου διοίκησης, με στόχο να τρέξουν έργα που θα μπορούσαν να αγγίξουν και το ένα δισ. ευρώ.

Για ακόμη μια φορά αποδεικνύεται η αναξιοπιστία του Διευθύνοντος Συμβούλου , καθώς είναι προφανές ότι κανένα υπηρεσιακό στέλεχος δε θα αναλάμβανε τόσο σημαντική πρωτοβουλία εν μέσω Αυγούστου και την ώρα που ο αρμόδιος Γενικός Διευθυντής αλλά και ο Διευθυντής απουσιάζουν σε άδεια, χωρίς την εντολή του ίδιου. Και στο παρελθόν άλλωστε έχει επιχειρήσει να ρίξει τις ευθύνες του σε υπηρεσιακά στελέχη χωρίς επιτυχία.

Σε επίσκεψη που κάναμε ως ΣΕΚΕΣ σε υπηρεσιακούς παράγοντες για το συγκεκριμένο θέμα μας εδηλώθει ότι θα το λάβουν κανονικά εντός Σεπτεμβρίου και ότι είναι διαδικαστικό το θέμα οπότε και το δεχόμαστε ως έχει.

Το θανατηφόρο εργατικό ατύχημα, με δύο εργαζόμενους νεκρούς και έναν σοβαρά τραυματισμένο νέο 22 ετών, στον δήμο Ευρώτα, στην περιοχή Σκάλας Λακωνίας αποδεικνύει την προχειρότητα με την οποία λειτουργούν οι ιδιώτες εργολάβοι, όταν αναλαμβάνουν εργασίες που απαιτούν εκπαίδευση και μέτρα προστασίας για τους εργαζόμενους.

Χαρακτηριστικά, το φιλοκυβερνητικό tvxs.gr, σε ανάρτησή του υπό τον τίτλο «Τι φέρνει ο Μακρόν στην Ελλάδα» (αναλυτικά εδώ) ήρθε να μας δικαιώσει για τις φωνές μας και για τις παρεμβάσεις μας, σε σχέση με την SUEZ και τους Γάλλους, όταν στις 15/12/15 οι εργαζόμενοι είπαμε: «Η Suez είναι ανεπιθύμητη»: Κινητοποίηση των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ.

Με συνοπτικές διαδικασίες, θέλει η κυβέρνηση να κλείσει την γ’ αξιολόγηση για αυτό και στο πίσω μέρος του «μυαλού» της έχει τη υλοποίηση 95 από τα 113 προαπαιτούμενα μέτρα που εκκρεμούν για την ολοκλήρωση της εφαρμογής του 3ου μνημονίου (σ.σ. : το ψήφισαν όλα τα κόμματα του μνημονιακού τόξου, κυβέρνησης και αντιπολίτευσης). Άλλωστε, αυτό προβλέπεται και από το χρονοδιάγραμμα των «μεταρρυθμίσεων» που έχει συμφωνήσει τους δανειστές. Στα προαπαιτούμενα μέτρα τα οποία φιλοδοξεί να έχει θέσει σε εφαρμογή η κυβέρνηση έως το τέλος του 2017 περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων: η αύξηση των τιμολογίων της ΔΕΗ, ιδιωτικοποιήσεις, η μείωση της φαρμακευτικής δαπάνης, η...

Με σκοπό τη συγκρότηση ενός σύγχρονου πλαισίου διαχείρισης και διάθεσης των υγρών αποβλήτων διαμορφώθηκε σχετικό σχέδιο Κοινής Υπουργικής Απόφασης, το οποίο τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση. Πρόκειται για το σχέδιο ΚΥΑ με θέμα «Διάθεση υγρών αποβλήτων», το οποίο έχει αναρτηθεί στον ιστότοπο της ανοικτής διακυβέρνησης http://www.opengov.gr/minenv/? p=8797. Το εν λόγω σχέδιο Κοινής Υπουργικής Απόφασης φιλοδοξεί, σύμφωνα με την κυβερνητική τοποθέτηση, να οδηγήσει στη θέσπιση ενός σύγχρονου πλαισίου, το οποίο θα καθορίζει τους γενικούς και ειδικούς όρους διάθεσης λυμάτων και βιομηχανικών αποβλήτων. Είναι αξιοσημείωτο πως το ζήτημα της διαχείρισης των λυμάτων σχετίζεται στενά με την ενίσχυση της προστασίας των υδάτων, την...

Επίσκεψη στην Ελλάδα αναμένεται να πραγματοποιήσει στις 7 και 8 Σεπτεμβρίου ο πρόεδρος της Γαλλίας, Εμμανουέλ Μακρόν.Το θέμα της επίσκεψης Μακρόν στην Αθήνα συζητήθηκε σε σύσκεψη που είχε ο πρωθυπουργός με τον υπουργό Οικονομίας Δημήτρη Παπαδημητρίου, τον αναπληρωτή υπουργό Εξωτερικών Γιώργο Κατρούγκαλο και τον υφυπουργό Οικονομίας και Ανάπτυξης, Στέργιο Πιτσιόρλα.Λίγες ημέρες μετά την επίσκεψη Μακρόν -και συγκεκριμένα στις 14 Σεπτεμβρίου- θα πραγματοποιηθεί στην Κέρκυρα το 1ο Ανώτατο Συμβούλιο Συνεργασίας Ελλάδας - Ιταλίας.Εκεί ο Έλληνας πρωθυπουργός θα έχει συνάντηση με τον Ιταλό ομόλογό του Πάολο Τζεντιλόνι.

Ο Υφυπουργός Παιδείας Έρευνας και Θρησκευμάτων Δημήτρης Μπαξεβανάκης συναντήθηκε την Παρασκευή 28 Ιουλίου με αντιπροσωπεία της ΔΕΗ (Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού Α.Ε) και την Τετάρτη 02 Αυγούστου 2017 με αντιπροσωπεία της ΕΥΔΑΠ Α.Ε. (Εταιρεία Ύδρευσης και Αποχέτευσης Πρωτευούσης). Στις συναντήσεις συμμετείχαν στελέχη των δύο επιχειρήσεων με επικεφαλής τον κ. Παναγιωτάκη Εμμανουήλ, Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΔΕΗ και τον κ. Κωνσταντίνο Παπαδόπουλο, Πρόεδρο του Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ.Σύμφωνα με σχετική ανακοίονωση, οι συναντήσεις έγιναν σε φιλικό κλίμα κι ακολούθησε εκτενής συζήτηση αναφορικά με την εφαρμογή του "Μεταλυκειακού Έτους- Τάξη Μαθητείας", το οποίο προσφέρει στους ενήλικες αποφοίτους των ΕΠΑ.Λ. τη δυνατότητα να εκπαιδευτούν...

του Κώστα Λυμπέρη, μέλους ΔΣ Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού, γραμματείας ΣΕΚΕΣ για Δημόσια ΕΥΔΑΠ

Νεκρός είναι ένας 51χρονος εργάτης υπήκοος Βουλγαρίας και ένας 37χρονος Έλληνας - Σύμφωνα με πληροφορίες, και οι δύο αντιμετώπισαν αναπνευστικά προβλήματα - Οι άλλοι δύο τραυματίες είναι ένας 66χρονος και ένας 22χρονος.Σε ανείπωτη τραγωδία κατέληξε η προσπάθεια ενός συνεργείου ιδιωτικού εργολάβου για τον καθαρισμό του αντλιοστασίου του βιολογικού καθαρισμού στην Σκάλα Λακωνίας. Δυο εργαζόμενοι έχασαν τη ζωή τους μέσα στα λύματα και δυο ακόμη μεταφέρθηκαν διασωληνωμένοι στο νοσοκομείο!Όλα ξεκίνησαν το πρωί, όταν ένας 51χρονος Βούλγαρος εργάτης που εκτελούσε εργασίες καθαρισμού στο αποχετευτικό δίκτυο στην πλατεία Πηγών άρχισε να καλεί σε βοήθεια νιώθοντας ότι έχανε τις αισθήσεις του εξ αιτίας των αναθυμιάσεων...

Η φτώχεια στην Ελλάδα των μνημονίων αποκτά πλέον μόνιμα και διαρκή χαρακτηριστικά, απλώνοντας τα δίχτυα της σε μεγαλύτερη μερίδα του πληθυσμού, σύμφωνα το ΕΚΚΕ

Το Δικαστήριο της ΕΕ ετοιμάζεται να νομιμοποιήσει τη δυνατότητα της εργοδοσίας να υποχρεώνει τους εργαζομένους μέχρι και σε 12 συνεχόμενες μέρες δουλειάς χωρίς ρεπό!

Στο άρθρο της βρετανικής εφημερίδας, η ΒΙΟΜΕ χαρακτηρίζεται ως «ένα από σπουδαία κοινωνικά πειράματα στη σύγχρονη Ευρώπη» και «ένα μάθημα από την Ελλάδα στη Βρετανία του Brexit, τόσο στο πώς δουλεύουμε όσο και στο πως ασκούμε πολιτική».Ο αρθρογράφος του Guardian παρουσιάζει συνοπτικά το πώς ξεκίνησε η ΒΙΟΜΕ να λειτουργεί στα χέρια των εργατών της. Το 2011 και με την ελληνική κρίση να έχει ήδη ξεσπάσει και την κατασκευάστρια εταιρεία, Φίλκεραμ Τζόνσον να ετοιμάζεται για πτώχευση, οι εργάτες της θυγατρικής της Φίλκεραμ, ΒΙΟΜΕ βρέθηκαν μπροστά στον εφιάλτη της ανεργίας. Αντί να δεχτούν τη μοίρα τους, αποφάσισαν να πάρουν την κατάσταση στα χέρια...

Ανακοίνωση Νο 15 – Δευτέρα 16 Ιουλίου 2017 ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΥΜΑΤΩΝ ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗΣΓιατί οδηγείται στην ιδιωτικοποίηση; Προσεγγίζοντας την πραγματικότητα της λειτουργίας των Κέντρων Επεξεργασίας Λυμάτων και του τρόπου που τα διαχειρίζεται η ΕΥΔΑΠ, (από την σκοπιά όσων πραγματικά ενδιαφέρονται για την παροχή από ένα Δημόσιο οργανισμό στην κοινωνία της Αττικής ποιοτικών υπηρεσιών ύδρευσης - αποχέτευσης, ως αναγκαίο όρο για την υγεία και την ποιότητα ζωής των πολιτών), γεννιούνται μια σειρά σκέψεων και ερωτημάτων:Ποια είναι η ροή προσωπικού από και προς το ΚΕΛ Μεταμόρφωσης τα τελευταία χρόνια; Πόσα και τι είδους λύματα επεξεργάζεται το ΚΕΛ Μεταμόρφωσης; Ποια η μεταβολή ποσοτήτων τα τελευταία...

Ανακοίνωση Νο  14 • Τετάρτη 12 Ιουλίου 2017 Να μην δοθεί σε εργολάβο το Κέντρο Επεξεργασίας Λυμάτων Μεταμόρφωσης Καλούμε εργαζόμενους, συνταξιούχους, πολίτες της Αττικής και κινήματα του δημόσιου νερού να δώσουμε το πρώτο παρών στη μάχη για την υπεράσπιση του δημόσιου χαρακτήρα των υπηρεσιών ύδρευσης- αποχέτευσης. Δε θα επιτρέψουμε την παραχώρηση του ΚΕΛ Μεταμόρφωσης σε εργολάβο. Καλούμε τα Μέσα Ενημέρωσης να παραστούν και να προβάλουν την κινητοποίηση και τις συνέπειες της ιδιωτικοποίησης των υπηρεσιών αποχέτευσης.ΟΧΙ εργολάβος στους βιολογικούς. Άμεση υλοποίηση των 300 προσλήψεων τακτικού προσωπικού πλήρων δικαιωμάτων. Οι καθολικές και ποιοτικές υπηρεσίες αποχέτευσης είναι όρος για τη δημόσια υγεία. ΟΧΙ στην ιδιωτικοποίηση...

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 10/7/2017  ΝΙΚΗ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΤΩΝ ΑΓΩΝΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ  Ενέργεια σημαντικής πολιτικής και νομικής αξίας αποτελεί το Ψήφισμα της Επιτροπής Υπουργών του Συμβουλίου της Ευρώπης, μετά την Συλλογική Προσφυγή που είχε ασκήσει η ΓΣΕΕ στο Συμβούλιο της Ευρώπης και συγκεκριμένα στο αρμόδιο διεθνές ελεγκτικό όργανο, την Ευρωπαϊκή Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων. Η Συλλογική Προσφυγή της ΓΣΕΕ ασκήθηκε το 2014, επικαιροποιήθηκε το 2016, ενώ λόγω του ιδιαίτερου ενδιαφέροντός της ζητήθηκε και παρουσιάσθηκε σε δημόσια ακρόαση ενώπιον του διεθνούς ελεγκτικού οργάνου τον Οκτώβριο του 2016.Με την Απόφαση αυτή του Συμβουλίου Υπουργών και της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Κοινωνικών Δικαιωμάτων...

Μείωση μισθολογικής δαπάνης μέσω περικοπών μισθών και υποχρεωτικών συνταξιοδοτήσεων προβλέπει, μεταξύ άλλων, το επιχειρησιακό σχέδιο των ΕΛΤΑ, το οποίο έχει κατατεθεί με την ελπίδα να διασωθεί η εταιρεία, και παρουσιάζει σήμερα η εφημερίδα «Καθημερινή». Στόχος είναι το μηνιαίο εργατικό κόστος της εταιρείας να περιοριστεί στα 13,892 εκατ. ευρώ (από τον Σεπτέμβριο του 2017) από 17,773 εκατ. ευρώ που προβλέπει ο προϋπολογισμός του έτους, δηλαδή μείωση περίπου 21%. Η εξοικονόμηση κατά 3,881 εκατ. ευρώ αναμένεται να επιτευχθεί, μεταξύ άλλων, μέσω της μείωσης του μισθολογικού κόστους εποχικού προσωπικού. Σήμερα το κόστος ανέρχεται σε 897.000 ευρώ μηνιαίως και αφορά 1.035 άτομα. Η πρόταση του σχεδίου προβλέπει την...

ΠΑΕ ΕΥΔΑΠ - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΙΟΥΛΙΟΣ 2017 Για τις αρχαιρεσίες στην ΕΥΑΕ και τους εκπροσώπους των εργαζομένων στο ΔΣ της ΕΥΔΑΠ.Χαιρετίζουμε αγωνιστικά τις συναδέλφισσες και τους συνάδελφους που πήραν μαζικά μέρος, με πρωτοφανή συμμετοχή, στις εκλογές για τους εκπροσώπους των εργαζομένων στο ΔΣ της ΕΥΔΑΠ και για την ΕΥΑΕ .Ιδιαίτερα χαιρετίζουμε τους  εργαζόμενους που έκαναν το βήμα, πολλοί για πρώτη φορά, και με τη ψήφο τους ανανέωσαν τη στήριξή τους στις ταξικές δυνάμεις καθώς και αυτούς που όρθωσαν το ανάστημα τους απέναντι στις παρεμβάσεις της εργοδοσίας μπαίνοντας υποψήφιοι στα ψηφοδέλτια της ΕΣΚ ΕΝΟΤΗΤΑ-ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, σε όσους αναγνώρισαν τους κόπους, τους αγώνες μας. Τα αποτελέσματα έστειλαν μήνυμα...

Τα τελευταία επτά χρόνια όλοι βιώνουμε μια βίαιη επιβολή μνημονιακών νόμων και μέτρων που έχουν επιφέρει καθίζηση του βιοτικού μας επιπέδου, ανεργία σε πολύ υψηλά επίπεδα και καταστρατήγηση των εργασιακών μας δικαιωμάτων. Ουσιαστική κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων και αυξανόμενη εργοδοτική ασυδοσία είναι το αποτέλεσμα της κρίσης που όλο και βαθαίνει.Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο της Αθήνας από τη φύση του και τη δομή του ασχολείται και προστατεύει εκτός από τα σωματεία μέλη του και μεμονωμένους εργαζόμενους μικρομεσαίων επιχειρήσεων που απευθύνονται σε εμάς. Με αυτές τις επαφές γνωρίζουμε και τις νέες αλλά και παλιές τακτικές που εφαρμόζουν οι εργοδότες εκμεταλλευόμενοι την άγνοια και το...

Το ποσό των 350.000 ευρώ θα μοιράζονται ανά έτος ο πρόεδρος και η διευθύνουσα σύμβουλος του νέου Υπερταμείου της δημόσια περιουσίας, όπως προέκυψε από τη συνεδρίαση της Επιτροπής Οικονομικών Υποθέσεων της Βουλής την Πέμπτη, η οποία συνεδρίασε επί τρεις ώρες.Όπως προέκυψε, ο πρόεδρος της «Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας» Γιώργος Διαμαντόπουλος θα λαμβάνει 75.000 μεικτά και η διευθύνουσα σύμβουλος Ράνια Αικατερινάρη 270.000 ευρώ μεικτά, χωρίς να συνυπολογίζονται οι αμοιβές για τις συνεδριάσεις του Δ.Σ.Αξίζει να σημειωθεί πως τα δύο στελέχη απέφευγαν για αρκετή ώρα τις επίμονες ερωτήσεις αναφορικά με τις απολαβές τους, πριν παραδεχτούν το ύψος της αμοιβής του.«Η...

Οι μέρες του καύσωνα  αποτελούν ένα ακόμα καμπανάκι κινδύνου για την εργατική τάξη. Εκατοντάδες χιλιάδες εργατοϋπάλληλοι θα βρεθούν αντιμέτωποι με εργασιακούς χώρους-καμίνια, πραγματικά κολαστήρια. Αυτό αφορά και ανοιχτούς χώρους (εργοτάξια, κτλ), όπου υπάρχει άμεση έκθεση στον ήλιο, αλλά και κλειστούς χώρους, όπου είτε λόγω κατασκευής (μη επαρκής αερισμός, υπόγεια, θερμοκήπια, κτλ), είτε λόγω εργασιακών παραγόντων (π.χ. λειτουργία μηχανών), οι συνθήκες εργασίας θα είναι ανυπόφορες και εξοντωτικές. Σε όλους αυτούς τους χώρους θα απαιτηθεί από τους εργαζόμενους να δουλέψουν μέχρι τελικής πτώσης, στο όνομα της συνέχισης της παραγωγής, των προθεσμιών για την παράδοση των εμπορευμάτων, της «εξυπηρέτησης του πελάτη», της...

Τα αποτελέσματα των τριών εκλογικών αναμετρήσεων (ΔΣ ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΕ, ΟΜΕ) διαμορφώνουν ένα νέο συνδικαλιστικό τοπίο στην ΕΥΔΑΠ. Η καταλυτική παρουσία του ΣΕΚΕΣ εντός και εκτός ΕΥΔΑΠ στο προηγούμενο διάστημα, κυρίως μετά το 2015, δεν εκφράστηκε στις κάλπες για το Δ.Σ και την ΕΥΑΕ, όπως αυτό έγινε για το Δ.Σ. της ΟΜΕ

Τζώρτζης Ρούσσος από την Εφημερίδα των ΣυντακτώνΘρυαλλίδα καταστροφικών εξελίξεων για τις συντάξεις είναι το έλλειμμα των 6 δισ. ευρώ ετησίως που έχει επωμιστεί ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης και αφορά κρατικά ελλείμματα.Ήδη από τις αρχές του 2017 (όταν και λειτούργησε ο ΕΦΚΑ) το κράτος έχει σωρεύσει στις πλάτες των συνταξιούχων 1,8 δισ. για τον ΟΓΑ, 1 δισ. για το ΝΑΤ και 3 δισ. για τους δημοσίους υπαλλήλους, καθώς ναι μεν προς το παρόν το «έλλειμμα» αυτό είναι λογιστικό, αφού το κράτος (υπό μορφή επιχορήγησης) καλύπτει ένα μέρος του, ωστόσο η διαρκώς συρρικνούμενη κρατική συμμετοχή στο συνταξιοδοτικό θα μεταθέσει το...

14/6/2017Μακελειό στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα! Στα 586 € όλοι οι νέοι μισθοί   Ψήφισαν και τη «βουλγαροποίηση» των μισθών! Ιδού η διάταξη ! Ι.Αναστολή επ’αόριστον των συλλογικών διαπραγματεύσεωνΠρωτοφανές! Δεν υπάρχει προηγούμενο!Με το άρθρο 16 του συμπληρωματικού Μνημονίου (ν. 4472/19-5-2017) η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ «πάγωσε» για αόριστο χρόνο τον μηχανισμό των συλλογικών διαπραγματεύσεων στην πατρίδα μας, αφού ανέστειλε την εφαρμογή των δυο πιο βασικών του αρχών:α.της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης όταν συρρέει επιχειρησιακή σύμβαση με κλαδική καιβ.της αρχής της επεκτασιμότητας των κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών συμβάσεων.Έτσι, με την υπερίσχυση των επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων αποκόπτεται ο «ομφάλιος λώρος» των ιδιωτικών μισθών με τα ανώτερα επίπεδα των...

Γραφείο Τύπου ΣΕΚΕΣ για ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠ Ανακοίνωση 18/6/2017 Προς «Συμμαχία» μείζονος σημασίας ερωτήματα Με την ανακοίνωσή μας στις 13-06-2017 (Ερωτήματα προς τους «κινηματίες» της ανανέωσης, της προόδου και του ριζοσπαστισμού) ρωτούσαμε δημόσια τη νεοσύστατη φιλοκυβερνητική και φιλοεργοδοτική «ΣΥΜΜΑΧΙΑ» για πέντε (5) συγκεκριμένα θέματα, και ζητούσαμε τη θέση τους πριν τις εκλογές, ώστε να μπορεί ο κάθε εργαζόμενος να κρίνει.Δυστυχώς καμία τοποθέτηση δεν είδαμε για τα μείζονα αυτά θέματα. Ή τους διέφυγε ή δεν πρόλαβαν. Η πληθώρα ανακοινώσεων και διακηρύξεων, όπου διατυπώνονται γενικόλογες ευχές περί ανανέωσης και ριζοσπαστισμού, χωρίς να τοποθετούνται σε τόσο κρίσιμα ζητήματα, επιχειρεί να κρύψει κάποια βαθύτερη δέσμευσή τους σε...

του Κώστα Αποστόλου, μέλος του ΣΕΚΕΣ, μέλος της Οργάνωσης Μελών ΣΥΡΙΖΑ ΕΥΔΑΠΣυναδέλφισσες συνάδελφοι ενόψει των επερχόμενων εκλογικών αναμετρήσεων  για την ανάδειξη εκπροσώπων των εργαζομένων στο Δ.Σ της ΕΥΔΑΠ και στην ΕΥΑΕ, εν μέσω ραγδαίων εξελίξεων για το μέλλον και την υπόσταση της ΕΥΔΑΠ, εμβρόντητοι, έχουμε γίνει όλοι μας αποδέκτες τον τελευταίο καιρό μιας απίστευτης αντιπαράθεσης αίσχιστου είδους, πρωτοφανούς στα χρονικά του συνδικαλιστικού κινήματος της ΕΥΔΑΠ που έχει ξεπεράσει κάθε όριο, μεταξύ πάλε ποτέ ομοστεγαζόμενων παραταξιακά συνδικαλιστών, χωρίς να αναδεικνύεται καμία ιδεολογική διαφορά μεταξύ τους, παρά μόνο ιδιοτελείς προσωπικοί πόθοι και λυσσαλέος αγώνας επικράτησης την επόμενη ημέρα στις εσωκομματικές τους...

του Μανώλη Μαστοράκη, μέλος Δ.Σ. Συλλόγου ΠροσωπικούΠολύ μελάνι έχει χυθεί και άλλο τόσο ίσως χρειαστεί μέχρι οι νέοι μας συνάδελφοι να βγουν από την ιδιότυπη ομηρία που η διοίκηση, και όχι οι υπηρεσιακοί παράγοντες τους έχει επιβάλει.Το ιστορικό των συνάδελφων υδρονομέων είναι γνωστό, στην μικρή κοινωνία της ΕΥΔΑΠ οπότε άλλη μια επανάληψη δεν θα βοηθήσει σε κάτι, ας πάμε σε αυτά, λοιπόν που δεν είναι γνωστά.Θα ξεκινήσω από την καθολική αποδοχή στα λόγια τουλάχιστον, όλων των παρατάξεων ότι οι συνάδελφοι υδρονομείς αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι του τακτικού προσωπικού.Ακόμα και κυβερνητική παράταξη έφτασε να το αποδέχεται παρότι στην ανακοίνωση της μίλησε...

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ Αθήνα 12 Ιουνίου 2017 Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι, Έπειτα από τους κατά κοινή ομολογία πρόχειρους χειρισμούς του Προεδρείου της ΟΜΕ και παρά τις τεκμηριωμένες ενστάσεις που καταθέσαμε στο Διοικητικό Συμβούλιο, για ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ στην ιστορία της Ομοσπονδίας, πάρθηκε πλειοψηφική απόφαση από μια ανίερη συμμαχία, να πραγματοποιηθούν στις ίδιες ημερομηνίες (19-23 Ιουνίου) αφ' ενός οι εκλογές της κοινωνικοποίησης και της ΕΥΑΕ για την ανάδειξη εκπροσώπων των εργαζομένων και αφ' ετέρου η διεξαγωγή του εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ!!!Η απόφασή τους αυτή βασίσθηκε αποκλειστικά και μόνο στην εξυπηρέτηση ιδιοτελών στόχων και προσωπικών συμφερόντων ορισμένων, αφού αγνοούν τους εργαζόμενους και υποβαθμίζουν το κύρος...

Πίνακες κατάταξης και αποκλεισθέντων ανά κατηγορία και ειδικότητα της ανακοίνωσης ΣΟΧ 1/2017 της ΕΥΔΑΠ ΑΕ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 101 ΔΕ ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΤΩΝ201 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ202 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ Ν. ΒΟΙΩΤΙΑΣ301 ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΩΝ401 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ Γ' ΚΑΤ.402 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ Γ' & Δ' ΚΑΤ.501 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ502 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΔΙΣΤΟΜΟΥ503 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ Ν. ΒΟΙΩΤΙΑΣ504 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ Ν. ΦΩΚΙΔΑΣΑΠΟΚΛΕΙΣΘΕΝΤΕΣ

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ & Δ.Σ. ΕΥΑΕ 2017Ανυπότακτοι στον αγώνα για τα εργατικά δικαιώματα και τo Δημόσιο Νερό Συνάδελφε, συναδέλφισσα,Στις εκλογές για αντιπροσώπους των εργαζομένων στο Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ και για το Δ.Σ. της ΕΥΑΕ σε καλούμε να επιλέξεις τα ψηφοδέλτια του ΣΕΚΕΣ. Ψηφοδέλτια αυτόνομων, ανυπότακτων και ανιδιοτελών συναδέλφων στους αγώνες για Δημόσια ΕΥΔΑΠ στην Υπηρεσία της κοινωνίας, στους αγώνες των κινημάτων για το Δημόσιο Νερό στην Ελλάδα και την Ευρώπη, στους αγώνες για τα εργατικά συμφέροντα και δικαιώματα. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΑΙ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣΑνυποχώρητη υπεράσπιση του δημόσιου Νερού. Το νερό είναι κοινωνικό αγαθό. Οι υπηρεσίες ύδρευσης - αποχέτευσης είναι ανθρώπινο δικαίωμα....

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΥΔΑΠ - 12-6-2017 Συναδέλφισσες & ΣυνάδελφοιΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ της Ανανεωτικής Προοδευτικής Κίνησης Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ και της Ριζοσπαστικής Αγωνιστικής Κίνησης (Ρ.Α.Κ.) στηριζόμενη σε κινήσεις και στελέχη που προέρχονται από διαφορετικούς συνδικαλιστικούς χώρους της ΕΥΔΑΠ, καταρτίζει ένα πολυσυλλεκτικό ψηφοδέλτιο, αντιπροσωπευτικό όλων των εργασιακών χώρων, ενόψει των  κρίσιμων εκλογικών αναμετρήσεων που θα διεξαχθούν από 19 – 23 Ιουνίου 2017.Κλιμάκια της Συμμαχίας επισκέπτονται  καθημερινά τους χώρους εργασίας  μεταφέροντας το θετικό μήνυμα της σύγκλισης δυνάμεων που για πρώτη φορά επιχειρείται έχοντας σαν κοινή συνισταμένη το συμφέρον των εργαζομένων. Ακολουθήσαμε τον δρόμο της συναίνεσης για την κοινή αντιμετώπιση των προβλημάτων των εργαζομένων προσπερνώντας προσωπικές επιδιώξεις και μικροπολιτικές σκοπιμότητες.Μέσα από αυτή τη μεγάλη...

ΠΑΣΚΕ ΕΥΔΑΠ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - 12 Ιουνίου 2017 Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,Το θλιβερό και ανίερο παρασκήνιο επιτέλους βγήκε στο φως. Ο «γάμος» των δήθεν ανεξάρτητων ανανεωτών με την συνδικαλιστική παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ είναι γεγονός. Προξενητής και κουμπάρος ο Κος Μπενίσης. Η αγαστή σχέση Μπενίση – Αλεξανδράκη, αποκαλύφθηκε.Ο «αριστερός» Διευθύνων Σύμβουλος αντί να διοικεί με χρηστό τρόπο της ΕΥΔΑΠ, αναλώθηκε 2 χρόνια τώρα με το πώς θα διασπάσει παρατάξεις (ΠΑΣΚΕ – ΣΕΚΕΣ) και τα κατάφερε. Συγχαρητήρια, μπορείς τώρα κύριε Διευθύνοντα να συνεχίσεις το έργο σου απερίσπαστος. Εκτός από τα ρουσφέτια και τις προεκλογικές τακτοποιήσεις, τον εκφοβισμό των εργαζομένων μέσω εσωτερικών ελέγχων, την επιτυχημένη διαχείριση των...

Τη διανομή διπλάσιου μερίσματος από τα κέρδη της χρήσης 2016, έναντι της αρχικής πρότασης της διοίκησης της ΕΥΑΘ ΑΕ, εισηγήθηκε εκπρόσωπος του ΤΑΙΠΕΔ στη σημερινή ετήσια τακτική γενική συνέλευση των μετόχων της Βορειοελλαδικής εταιρείας, αίτημα που έγινε και αποδεκτό. “Δεν είναι κάτι που γίνεται για πρώτη φορά”, επισήμανε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της ΕΥΑΘ ΑΕ, καθηγητής Ι. Κρεστενίτης και έτσι το μέρισμα που θα λάβουν οι μέτοχοι της εταιρείας στις 6 Ιουλίου 2017 οπότε και θα πληρωθεί, ανέρχεται στα 0,228 ευρώ/ανά μετοχή. Τονίζεται ότι αρχική πρόταση της διοίκησης της εταιρείας ήταν η διανομή μερίσματος 0,114 ευρώ/ μετοχή, ήτοι...

Είναι η πρώτη φορά που απευθύνομαι με προσωπική ανακοίνωση και γράφω σε πρώτο ενικό, όμως το θεωρώ αναγκαίο να σας ευχαριστήσω για την ολόθερμη συμπαράσταση όλα αυτά τα χρόνια.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΣΚ ΕΝΟΤΗΤΑ - ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ Ιούνης 2017 Συναδέλφισσες - συνάδελφοι,Στο επόμενο διάστημα θα διεξαχθούν εκλογές για την ανάδειξη εκπροσώπων στην Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας των Εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ, σε μια περίοδο που η καπιταλιστική κρίση έφερε γρηγορότερα μια σειρά αντεργατικών ανατροπών, ως ανάγκη συνολικά των εργοδοτών, που έχουν αλλάξει πλήρως το εργασιακό τοπίο.Οι ελληνικές κυβερνήσεις (ΠΑΣΟΚ, ΝΔ και τώρα ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ), σε ταύτιση με την ΕΕ και άλλους ιμπεριαλιστικούς οργανισμούς, «είδαν με κατανόηση» τα προβλήματα των μονοπωλιακών ομίλων και τα φόρτωσαν στους εργαζόμενους. Έτσι, μεθοδικά και με σχέδιο τα τελευταία χρόνια, αφαίρεσαν όσα δικαιώματα είχαν με αγώνες κατακτήσει οι εργαζόμενοι, δημιουργώντας...

Τετάρτη 7 Ιουνίου 2017ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ Προς αγωνιούντες συναδέλφους και παρατάξεις  Γιατί εμείς δεν τραγουδάμε για να ξεχωρίσουμε, αδελφέ μου, απ’ τον κόσμο. Εμείς τραγουδάμε για να σμίξουμε τον κόσμο. Γιάννης Ρίτσος, «Καπνισμένο τσουκάλι» Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,Σε δέκα μέρες θα διεξαχθούν τρεις εκλογικές διαδικασίες ιδιαίτερα σημαντικές για τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ. Οι εκλογές διεξάγονται σε μια φορτισμένη πολιτική συγκυρία. Η λεηλασία αποδοχών και δικαιωμάτων εργαζομένων και συνταξιούχων και η επιτάχυνση της εκποίησης της δημόσιας περιουσίας και της ιδιωτικοποίησης της ΕΥΔΑΠ, δημιουργούν μια εφιαλτική κατάσταση.Μπροστά μας υπάρχει η επιλογή για συνθηκολόγηση και υποταγή στον μνημονιακό εφιάλτη ή ενωτική αντίσταση για διέξοδο προς όφελος των εργαζομένων και της κοινωνίας.Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,Ενωτική πορεία...

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ε.ΥΔ.Α.Π. Αθήνα, Ιούνιος 2017 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι,Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού, ΚΑΛΕΙ όλα τα μέλη του Συλλόγου σε ΕΤΗΣΙΑ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ, που θα γίνει στις 6 Ιουνίου 2017, ημέρα Τρίτη και ώρα 11.00 π.μ. στην Αίθουσα Συνεδριάσεων Περισσού.Τα θέματα της ημερησίας διάταξης είναι τα εξής:Εκλογή Προέδρου και Γραμματέα της Γενικής Συνέλευσης Διοικητικός Απολογισμός Οικονομικός Απολογισμός Έκθεση Ελεγκτικής Επιτροπής Ψηφοφορίες Προτάσεις - ΤοποθετήσειςΣυναδέλφισσες - Συνάδελφοι,Η χρονική συγκυρία στην οποία πραγματοποιείται η Γενική συνέλευση, καθιστά την παρουσία σας απαραίτητη περισσότερο από κάθε άλλη φορά, καθώς οι εξελίξεις τόσο γενικότερα, όσο και στην ΕΥΔΑΠ, επιβάλλουν...

Η ΕΥΔΑΠ Α.Ε. ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 19222/24.05.2017 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, στo πλαίσιo της εταιρικής υπευθυνότητας και κοινωνικής πολιτικής, θα απασχολήσει κατά τους θερινούς μήνες Ιούλιο και Αύγουστο 2017 τετρακόσιους (400) φοιτητές/τριες Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (προπτυχιακούς ή μεταπτυχιακούς), με σκοπό την απόκτηση γνώσεων και εργασιακής εμπειρίας σε πραγματικό περιβάλλον εργασίας.Οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων θα υποβληθούν από την Τρίτη 06.06.2017 έως και την Παρασκευή 09.06.2017, κατά τις ώρες 08.00 - 14.00 στην Υπηρεσία Προσωπικού της Εταιρείας (Ωρωπού 156, Γαλάτσι τηλ. 210 2144075, 210 2144225 & 210 2144125). Οι ενδιαφερόμενοι/ες μαζί με την αίτηση θα προσκομίζουν και πρόσφατη...

του Γιάννη Παπαδημητρίου, δικηγόρου, εκπρόσωπος των περιβαλλοντικών οργανώσεων στο Συμβούλιο Υδάτων Ηπείρου

του Κώστα Λυμπέρη, μέλους Δ.Σ. ΕΥΑΕ, Δ.Σ. Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού και γραμματείας ΣΕΚΕΣΜε την υπ’ αριθμό 19221/24-05-2017, ομόφωνη απόφαση του ΔΣ της ΕΥΔΑΠ για πρόσληψη 57 καθαριστών με ατομική σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, επιχειρείται πλέον να προωθηθεί άμεσα, (και προφανώς δε θα καθυστερήσει όπως οι μόνιμες προσλήψεις), και στην ΕΥΔΑΠ  η μορφή των ατομικών συμβάσεων εργασίας. Αλλά ταυτόχρονα προφανώς και οι απολύσεις, όσων έως τώρα, εργάζονται επί χρόνια σε εργολάβους, με το πρόσχημα της λήξης της σύμβασης τους.Στην εν λόγω απόφαση και στην προσπάθεια αυτή να υλοποιηθεί είναι αξιοσημείωτα τα εξής:Η πλήρης διάρρηξη των σταθερών εργασιακών σχέσεων επιχειρείται...

Το Δ.Σ της ΕΥΔΑΠ στη συνεδρίασή του στις 24/5/17, μεταξύ άλλων αποφάσισε:1. Την έγκριση για την πρόσληψη, πενήντα επτά (57) φυσικών προσώπων για παροχή υπηρεσιών καθαριότητας, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μέχρι 31.12.2018, με 4ωρη ημερησίως απασχόληση, σύμφωνα με το άρθρο 63 του Ν.4430/2016, για την εξυπηρέτηση δεκαέξι (16) εγκαταστάσεων της ΕΥΔΑΠ Α.Ε., ως εξής: ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΠΕΡΙΣΣΟΥ 16. ΛΟΙΠΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΠΕΡΙΣΣΟΥ 5. ΚΤΗΡΙΟ ΓΑΛΑΤΣΙΟΥ 3. ΤΕΧΝΙΚΟ ΠΕΙΡΑΙΑ 5. ΤΟΜΕΑΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ Α 1. ΤΟΜΕΑΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ Β 1. ΤΟΜΕΑΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ Γ 1. ΤΟΜΕΑΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ Δ 1. ΤΟΜΕΑΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ Ε 1, ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΕΙΡΑΙΑ 2, ΚΤΗΡΙΟ ΚΗΦΙΣΙΑΣ 3, ΧΗΜΙΚΟ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ...

Αναρτήθηκε από το Σωματείο Εργαζομένων ΕΥΑΘ Τι κάνεις όταν το κεντρικό αντλιοστάσιο που τροφοδοτεί την Θεσσαλονίκη με το νερό του Αλιάκμονα παίρνει φωτιά; Όταν ξέρεις ότι μεγάλο μέρος της πόλης θα μείνει χωρίς νερό, αναλαμβάνεις την ευθύνη να βοηθήσεις ή  απολαμβάνεις την Κυριακή σου με την οικογένεια σου;Είναι η κατάλληλη ώρα να θυμηθείς τα όσα σου «σέρνανε» την περίοδο του παγετού για σένα, τα παιδιά σου και τρεις γενιές πίσω; Και ας έδωσες και τότε τον καλύτερο εαυτό σου, και ας ξεπάγιασες με 18 ώρες συνεχόμενης εργασίας, και ας έμεινε και το δικό σου σπίτι χωρίς νερό. Μήπως είναι μια ευκαιρία...

του Αλέξη Μητρόπουλου (πρόεδρος Ε.Ε. ΕΝΥΠΕΚΚ)Αναμένεται έκρηξη απολύσεων-ανεργίας! Ιδού η διάταξη του 4ου Μνημονίου που ισχύει από 19-5-2017!! Με το άρθρο 17 του 4ου Μνημονίου (ν. 4472/2017, άρθρο 17) απελευθερώθηκαν πλήρως οι ομαδικές απολύσεις!Έλληνες και ξένοι εργοδότες θα μπορούν να απολύσουν όσους εργαζόμενους επιθυμούν (5, 10, 20, 30%…) καταβάλλοντας τις νόμιμες αποζημιώσεις που τα τελευταία χρόνια έχουν μειωθεί δραστικά, ενημερώνοντας απλώς το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ), το οποίο εφεξής αρκείται μόνο σε έλεγχο νομιμότητας («check list») χωρίς άλλη περαιτέρω αρμοδιότητα.Το διοικητικό μέρος των ομαδικών απολύσεων (διοικητική έγκριση-υπουργικό βέτο) καταργήθηκε, αφού, για πάνω από 30 χρόνια που ίσχυσε, απέτρεψε τις απολύσεις,...

Πραγματοποιήθηκε στις 18/5 στο αμφιθέατρο της ΑΣΟΕΕ με μεγάλη συμμετοχή η συζήτηση με θέμα: «Η εργατική αντίσταση θα νικήσει». Στην εκδήλωση συμμετείχε και μίλησε ο συνάδελφος Μανώλης Μαστοράκης.