εργολάβοι

Για το θέμα της απαιτούμενης ανανέωσης των συμβάσεων εργαζομένων στην Γεν. Διεύθυνση Εξυπηρέτησης Πελατών, το Προεδρείο της ΟΜ.Ε.  τις τελευταίες ημέρες είχε πληροφορηθεί και ήταν σε συνεχή επικοινωνία με την Διοίκηση και τα αρμόδια Υπηρεσιακά στελέχη απαιτώντας λύση του προβλήματος που είχε προκύψει, αποφεύγοντας για ευνόητους λόγους, την δημοσιοποίηση του θέματος μέχρι της θετικής επίλυσής του.

Να τους θυμίσουμε ότι όταν επί Διοίκησης Μπενίση - ΣΥΡΙΖΑ, είχε ξανά απειληθεί το μέλλον τους,σφυρίζανε αδιάφορα και χρειάστηκε η ηχηρή παρέμβαση του Εκπροσώπου μας στο ΔΣ, Μανώλη Αγγελάκη για να παραμείνουν όλοι οι συνάδελφοι.

Η διοίκηση Στεργίου-Σαχίνη, με μεθοδικότητα και αναλγησία προχωράει το μοντέλο έμμεσης ιδιωτικοποίησης της ΕΥΔΑΠ, παρά τη σαφή και καθολική θέληση του ελληνικού λαού για δημόσια διαχείριση του κύκλου του νερού και παρά το σύνολο των αποφάσεων του ΣτΕ που αποσαφήνισαν την εντολή για δημόσια διαχείριση κλείνοντας κάθε «χαραμάδα» ιδιωτικοποίησης της ΕΥΔΑΠ.

Είναι αδιανόητο για μια εταιρεία σαν την ΕΥΔΑΠ εν έτει 2024 να κινδυνεύει με απόλυση το 50% των εργαζομένων στις Υπηρεσίες της Γενικής Διεύθυνσης Πελατών.Είναι αδιανόητο 160 συνάδελφοι και συναδέλφισσες που προσφέρουν για πολλά χρόνια τις υπηρεσίες τους στην πρώτη γραμμή της εξυπηρέτησης των καταναλωτών να βρεθούν χωρίς δουλειά, επειδή η Διοίκηση της Εταιρείας δεν έχει καταφέρει εγκαίρως, όπως οφείλει, να ολοκληρώσει τις διαδικασίες για την ανανέωση των συμβάσεων με τις εργολαβικές εταιρείες μέσω των οποίων οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες εργάζονται στην ΕΥΔΑΠ.

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ καταγγέλλει την επικίνδυνη και ανεύθυνη στάση της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ , που θέτουν σε άμεσο κίνδυνο τη λειτουργία της Γενικής Διεύθυνσης Εξυπηρέτησης Πελατών, εξαιτίας της απόλυσης 160 ενοικιαζόμενων εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Στο πεδίο του ανταγωνισμού βάζει ξανά η ΕΥΔΑΠ και τις τρεις κοινοπραξίες που συμμετείχαν αρχικά στο έργο για τη διαχείριση της Ψυτάλλειας ύψους 260 εκατ. ευρώ δίνοντας νέα χαρακτηριστικά στη μεγάλη αναμέτρηση καθώς ο μεγάλος διαγωνισμός θα κάνει restart από το σημείο που ξεκίνησε. Παρράλληλα αναμένεται να προκηρυχθεί ένα ακόμη μεγάλο έργο που αφορά τον διαγωνισμό προϋπολογισμού 235 εκατ ευρώ για το εξωτερικό υδροδοτικό σύστημα της Αθήνας.

Γιατί λοιπόν το έργο που παρείχαν να δίνεται  σε ιδιωτικές εταιρείες και να επιβραβεύονται με ανεργία οι άνθρωποι που τόσο κουράστηκαν και κινδύνευσαν όλο το προηγούμενο διάστημα; Μας είπαν ότι δεν μπορούσε να γίνει παράταση στις  συμβάσεις τους όμως ούτε καινούργια προκήρυξη βγήκε. Οι εργαζόμενες -οι που δούλευαν όλο το προηγούμενο διάστημα μας ρωτάνε γιατί δεν βγαίνει καινούργια  προκήρυξη να κάνουν αίτηση; 

Οι οικονομικές προσφορές των ΑΚΤΩΡ-ΑΒΑΞ, ΤΕΡΝΑ-ΙΝΤΡΑΚΑΤ-SUEZ και Μυτιληναίου–Κωνσταντινίδη στο επίκεντρο - Παραδόθηκε το πόρισμα του ΤΕΕ που ανοίγει τον δρόμο για τη συνέχιση του διαγωνισμού της Ψυτάλλειας και με τους τρεις υποψήφιους - Το παρασκήνιο της διαδικασίας και ο ρόλος του Επιμελητηρίου

Του Αντώνη Ξανθάκη, Πρώην Γενικού Διευθυντού της ΕΥΔΑΠ.

Του Αντώνη Ξανθάκη, Πρώην Γενικού Διευθυντού της ΕΥΔΑΠ.

ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΝΕΡΟΥ: «ΣΑΛΑΜΟΠΟΙΕΙΤΑΙ» ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΟΠΟΙΕΙΤΑΙ Ο ΚΥΚΛΟΣ ΤΟΥ ΝΕΡΟΥ ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ Σε μέγιστο κίνδυνο η δημόσια υγεία, η καθολική προσβασιμότητα σε καθαρό πόσιμο νερό και ο δημόσιος έλεγχος επί του κύκλου του νερού.

Εργαζόμενη επί έξι (6) συνεχόμενα χρόνια, μέσω εργολάβου στη Δ.Δ.Υ. της ΕΥΔΑΠ πήρε, όπως προβλέπεται από την εργατική νομοθεσία, άδεια εγκυμοσύνης και λοχείας. Την ημέρα που επρόκειτο να επιστρέψει στην εργασία της, την ενημέρωσαν ότι «έχει αντικατασταθεί και δεν μπορεί να επιστρέψει».

Μόλις προχθές (22/4/2020) ενημερωθήκαμε οτι οι 30 συνάδελφοι και συναδέλφισσες, που εργάζονται στην ΕΥΔΑΠ ως ταμίες μέσω της εργολαβικής εταιρείας «MECCANICA», έχουν να πληρωθούν από τις 15 Μαρτίου (!) και δεν τους έχει καταβληθεί ούτε το δώρο του Πάσχα.

Σε ομόφωνη απόφαση κατέληξε σήμερα Τρίτη 25/2/2020 το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ, να προβάλλει στα ΜΜΕ με δελτίο και συνέντευξη Τύπου και να ζητήσει από την Διοίκηση της Εταιρείας να περάσει η διαχείριση  και λειτουργία του ΚΕΛ Ψυττάλειας από τους εργολάβους στην ΕΥΔΑΠ. 

Εργαζόμενη που «δάνειζε» η ICAP στην Εθνική Ασφαλιστική προσέφυγε, μετά την απόλυσή της, στο δικαστήριο που πράγματι αναγνώρισε ότι η σύμβαση εργασίας της με την ICAP μετατράπηκε σε σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου με την Εθνική Ασφαλιστική και υποχρέωσε την Εθνική να καταβάλει στην εργαζόμενη 8.951 ευρώ. 

Οι εικονικές εργολαβίες είναι ένα εκτεταμένο φαινόμενο μεσιτείας στην αγορά εργασίας που αξιοποιείται για την παραβίαση στοιχειωδών εργασιακών δικαιωμάτων σε κρίσιμους κλάδους της οικονομίας με στόχο τη μείωση του εργασιακού κόστους.

Να μην πάνε στη δουλειά τους από την ερχόμενη Δευτέρα ειδοποιήθηκαν 230 εργαζόμενοι στα Ελληνικά Ταχυδρομεία, των οποίων οι συμβάσεις λήγουν σήμερα και δεν έχουν ανανεωθεί.

Νέα τροπή λαμβάνει ο διαγωνισμός της ΕΥΔΑΠ  για το έργο «Λειτουργία και συντήρηση του Κέντρου Επεξεργασίας Λυμάτων Ψυττάλειας (ΚΕΛΨ)» με προϋπολογισμό 261,485 εκατ. ευρώ χωρίς ΦΠΑ (με ΦΠΑ 324,241 εκατ. ευρώ), ο οποίος βρίσκεται στο στάδιο της εξέτασης των νομιμοποιητικών εγγράφων.

Σημαντικά έργα που υλοποιούνται, καθώς και έργα που προγραμματίζεται να υλοποιηθούν με τη συνεργασία της ΕΥΔΑΠ AE, βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνάντησης που είχε χθες ο Περιφερειάρχης Αττικής Γ. Πατούλης με το Διευθύνοντα Σύμβουλο της Επιχείρησης Χ. Σαχίνη και τον Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο Α. Τόσιο.

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ είναι η μοναδική παράταξη που αμερόληπτα και με συνέπεια στήριξε τον αγώνα για ένα καλύτερο εργασιακό μέλλον των εργαζομένων  στην ΕΥΔΑΠ όπως οι υδρονομείς, 8μηνοι, ενοικιαζόμενοι κτλ.

Με «αυγουστιάτικες» ανακοινώσεις, γεμάτες υποκρισία και ψέματα, βγήκε η ΣΥΜΜΑΧΙΑ, να υπερασπιστεί δήθεν τους συναδέλφους μέσω εργολάβου. Τους ίδιους συναδέλφους που με την αρνητική ψήφο του κ. Αλεξανδράκη στο ΔΣ, ήθελαν να στείλουν κατευθείαν στην απόλυση

Για τροπολογίες-έκτρωμα της τελευταίας στιγμής από το υπουργείο Εργασίας που οδηγούν σε πλήρη απορρύθμιση την αγορά εργασίας και καταπάτηση των ελάχιστων εργασιακών δικαιωμάτων που έχουν απομείνει, κάνουν λόγο σε κοινή ανακοίνωσή τους 6 σωματεία εργολαβικών εργαζομένων.

Έγκαιρα η ΣΥΜΜΑΧΙΑ είχε επισημάνει και αναδείξει το πρόβλημα με τις συμβάσεις των εταιρειών παροχής υπηρεσιών που έχει επιμεληθεί και υπογράψει η Γενική Διευθύντρια Πελατών. Δικαιώθηκε όμως και εκ του αποτελέσματος, καθότι οι νέες συμβάσεις υπολείπονται των 800 ευρώ ποσό το οποίο είχε απαιτηθεί από την προηγούμενη Διοίκηση ως ελάχιστη αμοιβή για τον κάθε ενοικιαζόμενο εργαζόμενο. 

Καταγγέλλουμε την πρακτική που ακολουθεί η εταιρεία παροχής υπηρεσιών MECCANICA να εκμεταλλευτεί τους εργαζόμενους των περιφερειακών και να τους υποχρεώσει στην υπογραφή συμβάσεων με μισθούς χαμηλότερους από αυτούς που είχαν ανακοινωθεί αρχικά στους εργαζόμενους.

Καταγγέλλουμε την πρακτική της εταιρείας Meccanica, η οποία καλεί τους εργαζόμενους (ταμίες) να συμφωνήσουν και να υπογράψουν συμβάσεις με αποδοχές πολύ χαμηλότερες από προηγούμενες συμβάσεις, αλλά και με τις ήδη υπάρχουσες που ανανεώθηκαν πρόσφατα με έκτακτο προσωπικό για τις ανάγκες της ΕΥΔΑΠ.

Η απεργία που κήρυξε την περασμένη Τρίτη (18/12) η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενέργειας (ΠΟΕ), έθεσε επί τάπητος τόσο το παραπάνω ζήτημα (την ακύρωση, δηλαδή, των ιδιωτικοποιήσεων των επιχειρήσεων του κλάδου που ελέγχονται από το δημόσιο), όσο και το δικαίωμα των εργολαβικών εργαζομένων των εν λόγω εταιρειών (ΔΕΠΑ, ΔΕΔΑ, ΔΕΣΦΑ και όμιλος ΕΛΠΕ) στη μόνιμη και σταθερή εργασία.

Σήμερα που υποτίθεται ότι βγαίνουμε από τα μνημόνια, που επανέρχεται η ισχύς των Συλλογικών Συμβάσεων και η κερδοφορία της ΕΥΔΑΠ είναι στα ύψη, δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή η απεμπόληση των όρων όλων των τελευταίων  Συλλογικών Συμβάσεων, που διασφάλιζαν την αποκατάσταση στο μισθολογικό καθεστώς του 2009.

... Ήταν τότε που καθιερώθηκαν για πρώτη φορά μετα τον δημόσιο τομέα και στην ΕΥΔΑΠ οι ατομικές συμβάσεις εργασίας. Οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν τότε με ατομικές συμβάσεις, τώρα απολύονται. Προκηρύχτηκε νέος διαγωνισμός για καθαριστές με ατομικές συμβάσεις.

Το τελευταίο διάστημα γίναμε μάρτυρες πρωτοφανών γεγονότων σε ότι αφορά τη διαχείριση των οικονομικών της ΟΜ.Ε. ΕΥΔΑΠ. Θέλουμε να θυμίσουμε ότι στο τελευταίο συνέδριο της ΟΜ.Ε. με πρόταση της ΠΑΣΚΕ αποφασίστηκε η είσοδος ορκωτών λογιστών για έλεγχο στα οικονομικά της καθώς επίσης με μεγάλη πλειοψηφία καταψηφίστηκε ο οικονομικός απολογισμός.

Η Δημοτική Αρχή ισχυρίζεται ότι αν κλείσει η ΔΕΥΑΜΒ και περάσει στο Δήμο τότε δήθεν προστατεύεται από την ιδιωτικοποίηση και ενισχύεται  το δικαίωμα των πολιτών στο νερό. Όμως η Δημοτική Αρχή του Α. Μπέου, που διοικεί τη ΔΕΥΑΜΒ εδώ και τέσσερα χρόνια, προωθεί ήδη την ιδιωτικοποίηση κομμάτι-κομμάτι :Προσπάθησε να δώσει τη λειτουργία του Βιολογικού Καθαρισμού σε ιδιωτική εταιρία (αρχές 2017). Αυτό αποτράπηκε μέσα από την αντίδραση των πολιτών και τον αγώνα της Κίνησης Πολιτών και της Συμμαχίας για το Νερό. Συνέχισε την πολιτική παραχώρησης κομματιών της ΔΕΥΑΜΒ σε εργολάβους: καταμέτρηση ρολογιών, επίδοση λογαριασμών, βλάβες. Θέλει να σταματήσει την πρόσληψη στη ΔΕΥΑΜΒ των 28 νέων...

ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΝΟΕΜΒΡΗ στις 6:30 μμ στην αίθουσα του Σωματείου Λογιστών ΚΑΝΙΓΓΟΣ 27 (5ος όρ).Αποστόλου Χ. -  Δερβεντζής Β. - Ζάγκας Γ. - Ζαμπούκος Ι. - Θεοδώση Θ. - Λιάκας Ι. - Μπάμιατζης Γ - Νικολακόπουλος Κ. - Παυλίδου Κ. - Ρεντούμης Ι. - Σιδέρης Μ. - Τσολάκος Δ. - Χαρατσής Μ.

Η Όλγα Τσιμιδάκη, πρόεδρος της ΕΝΩΣΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ και πρόεδρος του Πολιτιστικού Κέντρου Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ, ο Μανώλης Μαστοράκης, μέλος του ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού και από το ΣΕΚΕΣ για Δημόσια ΕΥΔΑΠ, και ο Μανώλης Χαρατσής, μέλος του ΔΣ της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ και του Δ.Σ.  του Συλλόγου Προσωπικού, τρεις εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ από διαφορετικούς πολιτικούς χώρους, μιλούν στην εκπομπή «Στη δουλειά & στον αγώνα», που μεταδίδεται από το αυτοδιαχειριζόμενο ελεύθερο ραδιόφωνο της ΕΡΤopen, για τις επαπειλούμενες απολύσεις 23 υδρονομέων, το ξεπούλημα της ΕΥΔΑΠ, και βέβαια για τα παίγνια – απόφαση της διοίκησης Μπενίση της ΕΥΔΑΠ να αξιοποιήσει δικαστικές αποφάσεις υπέρ των εργαζομένων… σε βάρος τους!Και οι τρεις τους, στέλνοντας ένα μήνυμα προς τη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, ξεκαθαρίζουν ένα πράγμα: πως δε θα...

Ανακοίνωση Νο 16  •  Δευτέρα 30 Οκτωβρίου 2017 Διοίκηση και συνδικαλιστικές ηγεσίες, αποφάσισαν ερήμην μας, μειώσεις αποδοχών • Όλοι και όλες την Τετάρτη το μεσημέρι στον Περισσό  για να τους δείξουμε, ότι δεν θα περάσουν Η Τετάρτη 25 Οκτωβρίου 2017 έχει, ήδη, γραφτεί με τα πιο μελανά χρώματα στα κιτάπια της ιστορίας της ΕΥΔΑΠ και του συνδικαλιστικού της κινήματος. Η οργή και αγανάκτηση του συνόλου του προσωπικού της ΕΥΔΑΠ δεν είναι απλά δικαιολογημένη, αλλά είναι επιβεβλημένη.Με την φανερή συμφωνία του εκπροσώπου μας στο ΔΣ συν. Αγγελάκη (και την ένοχη αφωνία του ετέρου εκπροσώπου στο ΔΣ συν. Αλεξανδράκη, των ηγετών ΑΚΕ, ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ και της...

Aνακοίνωση Νο 16  •  Τρίτη 17 Οκτωβρίου 2017  Mε ανεργία και φτώχεια δεν υπάρχει αντικειμενικότητα και δικαιοσύνη Την 11-10-2017 το ΔΣ της ΕΥΔΑΠ, με την απόφαση 19348/11-10-2017, ανέδειξε την εταιρία “GR GENESIS AE”  ως προσωρινό μειοδότη της  μεγαλύτερης, μέχρι σήμερα, εργολαβίας φύλαξης που έχει δοθεί από την ΕΥΔΑΠ. Ύψους 3.187.739,90 Ευρώ πλέον ΦΠΑ, ιδιωτικοποιώντας, σχεδόν πλήρως τη φύλαξη των κτιρίων της ΕΥΔΑΠ.Μια μέρα μετά, 12-10-2017 το προεδρείο του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΥΔΑΠ, που έχει μέλη του κυρίως φύλακες, σε ανακοίνωσή του καλωσορίζει τις ατομικές συμβάσεις των 57 καθαριστών στην ΕΥΔΑΠ και δε λέει κουβέντα για τη μεγαλύτερη εργολαβία που αφορά ακριβώς...

Καλούμε κυρίως κάθε πολίτη αυτής της χώρας και κάθε δύναμη που τάσσεται υπέρ των εργατικών και ευρύτερων κοινωνικών συμφερόντων «να σταματήσουμε να κλαίμε πάνω από το χυμένο γάλα» και να ξαναπάρουμε τις ζωές μας στα συλλογικά μας χέρια.

Και εδώ θέλω να βάλω ένα ερώτημα σε όλες και σε όλους, Αυτό το μέλλον θέλετε για τα παιδιά σας αυτό; Άραγε το όνειρο της οικογένειας του 21 αιώνα είναι η νεολαία να γίνει βορά στο σύγχρονο σκλαβοπάζαρο της μαθητείας της ατομικής σύμβασης της ελαστικής σχέσης εργασίας;

Χαρακτηριστικά, το φιλοκυβερνητικό tvxs.gr, σε ανάρτησή του υπό τον τίτλο «Τι φέρνει ο Μακρόν στην Ελλάδα» (αναλυτικά εδώ) ήρθε να μας δικαιώσει για τις φωνές μας και για τις παρεμβάσεις μας, σε σχέση με την SUEZ και τους Γάλλους, όταν στις 15/12/15 οι εργαζόμενοι είπαμε: «Η Suez είναι ανεπιθύμητη»: Κινητοποίηση των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ.

του Κώστα Λυμπέρη, μέλους ΔΣ Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού, γραμματείας ΣΕΚΕΣ για Δημόσια ΕΥΔΑΠ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΠΑΜΕ ΕΥΔΑΠ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ     Ιούλιος 2017 Συναδέλφισσες – συνάδελφοιΣυνεχίζοντας στην ίδια ρότα με τις προηγούμενες κυβερνήσεις, η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ φόρτωσε και τέταρτο μνημόνιο στις εργατικές – λαϊκές πλάτες, δίνοντας μάλιστα και «εγγυητική επιστολή», πως θα τηρήσει απαρέγκλιτα τις δεσμεύσεις της. Δεσμεύσεις που αφορούν στο μεγαλύτερο τσάκισμα των συντάξεων, των όποιων κοινωνικών παροχών απέμειναν, στα συνδικαλιστικά δικαιώματα με στόχευση στο χτύπημα της απεργίας. Δεσμεύσεις για δημιουργία κατάλληλου επιχειρηματικού και επενδυτικού κλίματος, κάτι που σημαίνει πως έρχονται νέες ιδιωτικοποιήσεις συνδυασμένες με αύξηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, και περαιτέρω χτύπημα εργασιακών και μισθολογικών δικαιωμάτων.Προσπαθώντας να εξασφαλίσει χρόνο και τη λαϊκή...

ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ε. Υ.Δ. Α. Π. ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Συναδέλφισσες και συνάδελφοι Τα μέλη του ΔΣ του Συλλόγου μας συμμετείχαν στην εκδήλωση διαμαρτυρίας στο ΚΕΛ Μεταμόρφωσης για την διπλή απόφαση του ΔΣ της ΕΥΔΑΠ να παραχωρήσει άμεσα την λειτουργία του ΚΕΛ σε εργολάβο. Εκφράζουμε την αντίθεσή μας στην εργολαβιοποίηση της ΕΥΔΑΠ και καλούμε τη διοίκηση να κάνει τις απαραίτητες ενέργειες για την στελέχωση του ΚΕΛ. Τρόποι υπάρχουν, θέληση μάλλον δεν υπάρχει γιατί και μετακινήσεις εργαζομένων έγιναν με αποτέλεσμα να μην υπάρχει ικανός αριθμός για η λειτουργία του αλλά και δεν προχωρούν άμεσα οι μόνιμες προσλήψεις.Καλούμε την Ομοσπονδία να ζητήσει άμεσα την επιστροφή των εργαζομένων στο ΚΕΛ...

Ανακοίνωση Νο 15 – Δευτέρα 16 Ιουλίου 2017 ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΥΜΑΤΩΝ ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗΣΓιατί οδηγείται στην ιδιωτικοποίηση; Προσεγγίζοντας την πραγματικότητα της λειτουργίας των Κέντρων Επεξεργασίας Λυμάτων και του τρόπου που τα διαχειρίζεται η ΕΥΔΑΠ, (από την σκοπιά όσων πραγματικά ενδιαφέρονται για την παροχή από ένα Δημόσιο οργανισμό στην κοινωνία της Αττικής ποιοτικών υπηρεσιών ύδρευσης - αποχέτευσης, ως αναγκαίο όρο για την υγεία και την ποιότητα ζωής των πολιτών), γεννιούνται μια σειρά σκέψεων και ερωτημάτων:Ποια είναι η ροή προσωπικού από και προς το ΚΕΛ Μεταμόρφωσης τα τελευταία χρόνια; Πόσα και τι είδους λύματα επεξεργάζεται το ΚΕΛ Μεταμόρφωσης; Ποια η μεταβολή ποσοτήτων τα τελευταία...

Ανακοίνωση Νο  14 • Τετάρτη 12 Ιουλίου 2017 Να μην δοθεί σε εργολάβο το Κέντρο Επεξεργασίας Λυμάτων Μεταμόρφωσης Καλούμε εργαζόμενους, συνταξιούχους, πολίτες της Αττικής και κινήματα του δημόσιου νερού να δώσουμε το πρώτο παρών στη μάχη για την υπεράσπιση του δημόσιου χαρακτήρα των υπηρεσιών ύδρευσης- αποχέτευσης. Δε θα επιτρέψουμε την παραχώρηση του ΚΕΛ Μεταμόρφωσης σε εργολάβο. Καλούμε τα Μέσα Ενημέρωσης να παραστούν και να προβάλουν την κινητοποίηση και τις συνέπειες της ιδιωτικοποίησης των υπηρεσιών αποχέτευσης.ΟΧΙ εργολάβος στους βιολογικούς. Άμεση υλοποίηση των 300 προσλήψεων τακτικού προσωπικού πλήρων δικαιωμάτων. Οι καθολικές και ποιοτικές υπηρεσίες αποχέτευσης είναι όρος για τη δημόσια υγεία. ΟΧΙ στην ιδιωτικοποίηση...

Ανακοίνωση Νο  13 • Δευτέρα 3 Ιουλίου 2017 ΟΙ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΕΛΕΙΩΣΑΝ  - ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΤΑ ΛΟΓΙΑ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΠΡΑΞΕΙΣΝα σταματήσουμε ΤΩΡΑ την ιδιωτικοποίηση του ΚΕΛ Μεταμόρφωσης Την ίδια μέρα που ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΥΔΑΠ πανηγύριζε στα φιλικά του Μέσα για τη νίκη του… ΣΥΡΙΖΑ στις εκλογές, το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ με την 19224/28-06-2017 απόφασή του (και παλιότερα την 19128/08-02-2017) προχωράει στην ιδιωτικοποίηση του ΚΕΛ Μεταμόρφωσης με την πλήρη παραχώρηση του σε ιδιώτες.Η παραχώρηση της λειτουργίας και συντήρησης του ΚΕΛ Ψυττάλειας, μέσω μιας φαραωνικής εργολαβίας καθώς και η προώθηση της παραχώρησης του ΚΕΛ Μεταμόρφωσης επίσης σε ένα από τους «γνωστούς»...

του Κώστα Λυμπέρη, μέλους Δ.Σ. ΕΥΑΕ, Δ.Σ. Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού και γραμματείας ΣΕΚΕΣΜε την υπ’ αριθμό 19221/24-05-2017, ομόφωνη απόφαση του ΔΣ της ΕΥΔΑΠ για πρόσληψη 57 καθαριστών με ατομική σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, επιχειρείται πλέον να προωθηθεί άμεσα, (και προφανώς δε θα καθυστερήσει όπως οι μόνιμες προσλήψεις), και στην ΕΥΔΑΠ  η μορφή των ατομικών συμβάσεων εργασίας. Αλλά ταυτόχρονα προφανώς και οι απολύσεις, όσων έως τώρα, εργάζονται επί χρόνια σε εργολάβους, με το πρόσχημα της λήξης της σύμβασης τους.Στην εν λόγω απόφαση και στην προσπάθεια αυτή να υλοποιηθεί είναι αξιοσημείωτα τα εξής:Η πλήρης διάρρηξη των σταθερών εργασιακών σχέσεων επιχειρείται...

Γράφει ο Γιώργος Τζοβάνης, Μηχανολόγος Μηχανικός, Υδρονομείο  ΑσπροπύργουΣτην αφετηρία μίας ακόμα εκλογικής διαδικασίας για την ανάδειξη των εκπροσώπων μας στο ΔΣ του συλλόγου Τεχνικών και των εκπροσώπων μας στην ΟΜΕ θα πρέπει να κάνουμε και μία αυτοκριτική .Μία τριετία που ξεκίνησε με την ολοκλήρωση της προηγούμενης εκλογικής διαδικασίας και ολοκληρώθηκε  με την παρουσία των τεσσάρων εκλεγμένων μας συνέδρων στο συνέδριο της Ομοσπονδίας του 2014. Σκεφτείτε αγαπητοί συνάδελφοι πως πρώτα έγινε το συνέδριο της ΟΜΕ και μετά έγινε σύσταση του Δ.Σ. του συλλόγου μας έπειτα από δύο και πλέον μήνες.  Φυσικά δεν έχει καμία σημασία αφού για τρία χρόνια η λειτουργία του...

Εκλογές έρχονται (Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ, Συνέδριο ΟΜΕ) και είναι λογικό συνδικαλιστικοί παράγοντες και παρατάξεις να θέλουν να επιδείξουν μια εξωστρεφή δραστηριότητα. 1.Καβγάς για τα «μάτια του Κούλη»;  Ο εκπρόσωπος των εργαζομένων Μανώλης Αγγελάκης, που ανήκει πλέον στην ΑΚΕ, στα διαλείμματα της «καρεκλομαχίας» με τη ΔΑΚΕ-Κιουτσούκη, απέστειλε στο Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ επιστολές για τις μισθολογικές προαγωγές και την πληρωμή των ιατρικών εξετάσεων. Μάλιστα. Κάλλιο αργά, (για την ακρίβεια στο παρά πέντε της λήξης της θητείας του), παρά ποτέ.Αυτό που δεν έχουν, αμφότεροι (ΔΑΚΕ και ΑΚΕ) εξηγήσει επαρκώς είναι, ότι ενώ εμφανίζονται υπερασπιζόμενοι τη δημόσια ΕΥΔΑΠ, ταυτόχρονα ερίζουν για τον «έρωτα» της ΝΔ, της...

ΕΣΚ Συλλόγου Προσωπικού (μέλος της Γραμματείας ΠΑΜΕ-ΕΥΔΑΠ)ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 1η 2017Συναδέλφισσες - συνάδελφοι, μέλη του Συλλόγου Προσωπικού Οι εκλογές του συλλόγου μας θα γίνουν σε μια περίοδο όπου τα σχέδια της ΕΕ και τα συμφέροντα των μονοπωλίων επιτάσσουν την ένταση της αντιλαϊκής πολιτικής. Όλα αυτά τα χρόνια, στο όνομα της ανταγωνιστικότητας, παίρνουν πίσω τις κατακτήσεις μας, οι οποίες είχαν κερδηθεί μέσα από πολύχρονους, σκληρούς, ταξικούς αγώνες.Μέσα στα σχέδιά τους είναι και η συνεχής προσπάθεια για την παραπέρα ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ, με αρνητικές συνέπειες για τις λαϊκές οικογένειες και τους εργαζόμενους. Η πολιτική της απελευθέρωσης της ύδρευσης και της αποχέτευσης αποτελεί στρατηγικό στόχο της...

Όλοι οι εργαζόμενοι, οι Σύλλογοι και οι παρατάξεις πρέπει να διαφυλάξουμε τον Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα της ΕΥΔΑΠ στηρίζοντας με κάθε θεσμικό μέσο την απόφαση 1906/14 του ΣτΕ και να αποφεύγονται σκοπιμότητες «συνδικαλιστικού, συλλογικού ή παραταξιακού περιεχομένου» που μπορεί να φέρουν αντίθετο αποτέλεσμα δηλαδή την ιδιωτικοποίηση ακόμα πιο κοντά.

Ανακοίνωση Νο 1  •  Δευτέρα 20 Φεβρουαρίου 2017Οι προσλήψεις παγώνουν, οι εργολάβοι (ξανα)έρχονται1. Εργολάβος στο ΚΕΛ ΜεταμόρφωσηςΜε τη δημοσιοποίηση των αποφάσεων 19116/25-01-2017 κα 19128/08-02-2017 το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ ξεκινάει τη διαδικασία να παραχωρήσει για δύο χρόνια «τη λειτουργία, τη συντήρηση και εργασίες επισκευών στο ΚΕΛ (Βιολογικός) Μεταμόρφωσης» σε εργολάβο.Τον Αύγουστο του 2015 η ΕΥΔΑΠ ανέκτησε με πλήρη επιτυχία από τον εργολάβο τη λειτουργία του ΚΕΛ (Βιολογικού) Θριασίου με προσωπικό ΕΥΔΑΠ.Ενάμιση χρόνο μετά, αναμένουμε ακόμα την προκήρυξη των μόνιμων προσλήψεων, η ανακατανομή προσωπικού δεν έχει προχωρήσει εκτός του «παρκαρίσματος» πλήθους στελεχών στις πολλαπλές θέσεις του νέου οργανογράμματος.Αντί οι αποφάσεις της...

Άλλο ένα αντικείμενο της ΕΥΔΑΠ που από το 2011 λειτουργούσαν οι εργαζόμενοι μας, περνάει στα χέρια εργολάβου. Σύμφωνα με την σχετική απόφαση, η εργολαβία που θα προκηρυχτεί αφορά τη λειτουργία και τη συντήρηση των εγκαταστάσεων του ΚΕΛΜ.