Αγγελάκης

Δυστυχώς αναγκαζόμαστε να ασχολούμαστε με τον κύριο Αλεξανδράκη και τα γραφόμενα του, όταν όλοι μαζί δίνουνε τον αγώνα μας κατά της εκχώρησης του ΕΥΣ. Στο δρόμο που χάραξε ο ΣΥΡΙΖΑ που κάνει ότι δεν καταλαβαίνει κάθε φορά που κάποιος τους υπενθυμίζει τις ευθύνες τους, έτσι και ο έτερος εκπρόσωπος μόλις ήρθε αντιμέτωπος με την αλήθεια της ψήφου του που εκχώρησε όλες τις αρμοδιότητες για τους εργαζόμενους στον Διευθύνοντα Σύμβουλο, είπε να σφυρίξει αδιάφορα προς την άλλη πλευρά.

Ξεκαθαρίζουμε λοιπόν ότι για μία ακόμα φορά ο Κος Αγγελάκης καταψήφισε παροχές εργαζομένων επικαλούμενος διαδικαστικά προσχήματα.

Με την υπ´ αριθμόν 20643 Απόφαση του ΔΣ, ο διευθύνων σύμβουλος ζήτησε και έλαβε, εξουσιοδότηση για να αποφασίζει μόνος του για όλα τα θέματα που αφορούν το προσωπικό. (Ξένες γλώσσες, Παιδικοί σταθμοί, Επικύρωση πρακτικών υπηρεσιακού συμβουλίου, Κατασκηνωτικό πρόγραμμα, Υπερβάσεις Υγειονομικής περίθαλψης, Δώρο Χριστουγέννων παιδιών, Πρόγραμμα επιβράβευσης τέκνων που εισάγονται στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, Απασχόληση φοιτητών, Λουτροθεραπεία)

Οι σύμβουλοι Επικρατείας της αυξημένης, 7μελούς, σύνθεσης του Δ΄ Τμήματος του ΣτΕ, ομόφωνα με τις υπ΄ αριθμ. 1223/2020 και 1224/2020 αποφάσεις τους, έκριναν ως αντισυνταγματική την εκχώρηση ποσοστού 50% του μετοχικού κεφαλαίου της ΕΥΔΑΠ και της ΕΥΑΘ στο Υπερταμείο.

Η πιο δραματική εξέλιξη στους αποτυχημένους χειρισμούς της παρούσας, αλλά και της προηγούμενης Διοίκησης για την υπογραφή της Σύμβασης με το ελληνικό δημόσιο, είναι η δημοσίευση των αιτημάτων του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών για Σύναψη  συμβάσεων για Παροχή  Υπηρεσιών  Νομικού  Συμβούλου,  Παροχή  Υπηρεσιών  Τεχνικού  Συμβούλου και Παροχή υπηρεσιών χρηματοοικονομικού συμβούλου προς υποβοήθηση της Δ18 για τις ενέργειες διεξαγωγής Διεθνούς Διαγωνισμού (ΣΔΙΤ) στα πλαίσια κατασκευής του έργου “Διαχείριση – Λειτουργία και Συντήρηση του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος (Ε.Υ.Σ.) Αθήνας

Σύμφωνα με πληροφορίες, ο εκπρόσωπος της ΑΚΕ με επιστολή του προς τον υπουργό κ. Κ. Καραμανλή ζητά την υλοποίηση 450 πορισμάτων του εσωτερικού ελέγχου πολλοί εκ των οποίων άπτονται των συλλογικών μας συμβάσεων και αφορούν εργασιακά μας δικαιώματα.

Παρά το γεγονός αυτό όμως, συνεχίζει να πιστεύει ότι δικαιούται και άλλων παροχών, αφού στη συνεδρίαση του τελευταίου ΔΣ, ζήτησε την έγκριση χορήγησης δύο επιχειρηματικών καρτών (Bυsίness Card) της Εθνικής Τράπεζας, στον ίδιο και στον Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο της Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. κ. Αναστάσιο Τόσιο, με πιστωτικό όριο 2.000,00 ευρώ ανά κάρτα και ανά μήνα, για γεύματα, αγορές προϊόντων κλπ

Σε απάντηση των γνωστών απελπισμένων που συνεχίζουν να παραπληροφορούν εσκεμμένα όλους τους εργαζόμενους, τοποθετούμαι για να ξεκαθαρίσω την αλήθεια. Όπως προκύπτει από τα επίσημα πρακτικά της συζήτησης για τον προϋπολογισμό, η αλήθεια είναι ότι δεν υπάρχει πρόβλεψη για τις διατακτικές τροφής, αλλά ένα ποσό που θα δίνεται σαν μπόνους, κατά την κρίση της Διοίκησης.

Θέλω να σας ενημερώσω ότι υπερψηφίστηκαν οι διατακτικές τροφής για όλους τους συναδέλφους, με τη μορφή κάρτας και το ποσό των 450€, τα οποία θα δοθούν ως τα μέσα της Μεγάλης Εβδομάδας.

Μετά και τις τελευταίες εξελίξεις που αφορούν στον περιορισμό της συγκέντρωσης ατόμων και τα αυστηρά μέτρα προστασίας των πολιτών, επιβάλλεται η Διοίκηση να προβεί άμεσα σε συγκεκριμένες ενέργειες για την προστασία όλων των εργαζομένων.

Μετά τις τελευταίες εξελίξεις για την έξαρση του Κορωνοϊού και τα μέτρα της Κυβέρνησης που επιβάλλουν το κλείσιμο όλων των σχολικών μονάδων της χώρας, είναι επιβεβλημένο η Διοίκηση να προβεί άμεσα σε μέτρα στήριξης των εργαζόμενων και της κοινωνίας.

Στην τελευταία Συνεδρίαση του ΔΣ (04.03.2020), τέθηκε το ζήτημα της πρόληψης και αντιμετώπισης του Κορωνοϊού εντός της ΕΥΔΑΠ. Η Διοίκηση ενημέρωσε ότι έχει λάβει κάποια πρώτα μέτρα, όπως είναι η διανομή αντισηπτικών υγρών και η ενημέρωση της ΕΣΥΠΠ.

Η Διοίκηση στην τελευταία Συνεδρίαση του ΔΣ, υπερδιπλασιασίασε τις αμοιβές της και μάλιστα προβλέπει και επιπλέον bonus για τον εαυτό της ύψους 30% του μισθού, αν πετύχουν τους στόχους. Οι στόχοι μάλιστα που θέλουν να πετύχουν είναι μεταξύ άλλων και η μείωση των λειτουργικών δαπανών.

Μέσα στη γενικότερη στασιμότητα που επικρατεί τους τελευταίους μήνες και αφορά τα φλέγοντα θέματα των συναδέλφων, παρατηρούμε και σημαντική καθυστέρηση στο βοήθημα των ξένων γλωσσών.

Δυστυχώς ο κατήφορος της ΟΜΕ, που οικειοποιήθηκε η τριάδα ΣΕΚΕΣ - ΣΥΜΜΑΧΙΑ - «ΔΑΚΕ» δεν έχει τελειωμό, με την τελευταία ανακοίνωση να δείχνει πλέον ξεκάθαρα ότι έχουν ξεμείνει και από λογικά επιχειρήματα.

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα.

Η χθεσινή πρωτοφανής και αντιδεοντολογική ανακοίνωση της συνδικαλιστικής παράταξης ΑΚΕ (4/07/2019), που επιτίθεται σε υπηρεσιακά στελέχη, μέλη του Συλλόγου μας, αγνοεί τις υπηρεσιακές αρμοδιότητες (νομοθεσίες, κανονισμούς και πρακτικές) της εκάστοτε οργανωτικής μονάδας.

Αιφνιδίως στις 06.06.2019 το Υπουργείο Υποδομών & Μεταφορών, ενημέρωσε με επιστολή του την ΕΥΔΑΠ, ότι οφείλει να πληρώσει στο Ελληνικό Δημόσιο ποσό ύψους πάνω από 250.000.000 ευρώ για το ακατέργαστο νερό.

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα.

Την Τετάρτη 13/03/2019, με την υπ’ αριθμόν 20168 απόφαση του ΔΣ εγκρίθηκε η εγκατάσταση συστήματος ελέγχου εισόδου – εξόδου προσωπικού με κάρτες.

Σας ενημερώνω, ότι σήμερα 26 Φεβρουαρίου 2019 εκδικάστηκαν στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, οι 3 πρώτες αγωγές που είχαμε ασκήσει για τις μισθολογικές προαγωγές (3ετίες).

Το ΔΣ του Σωματείου μας, από το 2017 ξεκίνησε έναν αγώνα ώστε να αποκαλυφθούν οι υπεύθυνοι της άθλιας οικονομικής και διοικητικής κατάστασης στην οποία είχε περιέλθει το Σωματείο καταθέτοντας όπως σας έχουμε ενημερώσει Μηνυτήρια Αναφορά κατά παντός υπευθύνου

γράφει ο Λεωνίδας Κουσουρής

Ως Εκπρόσωπος των Εργαζομένων στο Δ.Σ. της Ε.ΥΔ.Α.Π. θέτω υπ’όψη σας τα κάτωθι θέματα, τα οποία λόγω της σοβαρότητάς τους χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης:

Κατά τη χθεσινή Συνεδρίαση του ΔΣ, έθεσα προ ημερησίας διατάξεως, το ζήτημα της καθυστέρησης υπογραφής της συμπληρωματικής Σύμβασης και ρώτησα γιατί το θέμα δεν ήρθε προς συζήτηση και ψήφιση, όπως είχε αποφασιστεί, ούτε τη Δευτέρα 17/12, ούτε και εχθές.

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα. Επιπλέον θα βρείτε τις τοποθετήσεις μου για κάποια θέματα τα οποία κρίνω ότι είναι ιδιαίτερης βαρύτητας.

Η παράταξή μας καταδικάζει με τον πιο σαφή και κατηγορηματικό τρόπο οποιεσδήποτε συμπεριφορές, οι οποίες  δεν συνάδουν με το ήθος και τις αρχές που πρεσβεύουμε.Για τον παραπάνω λόγο το ΔΣ της ΑΚΕ συνεδρίασε έκτακτως το Σάββατο 06.10.2018, και αποφάσισε ομόφωνα, τη διαγραφή του Άγγελου Παλάτσιου από όλα τα αξιώματα που κατείχε, ο οποίος την 5.10.2018 ενώπιον του Δ.Σ της Ομοσπονδίας παραδέχθηκε παρατυπίες στη διαχείριση του ταμείου  της και παραιτήθηκε από τη θέση του

Στη συνεδρίαση του Δ.Σ. της Ο.Μ.Ε. Ε.ΥΔ.Α.Π., την Παρασκευή, 5.10.2018, όλες/όλοι οι παρευρισκόμενες/οι είχαμε την εμπειρία της πιο «θλιβερής» συνεδρίασης, που έλαβε χώρα ποτέ στα χρονικά.  Όσες/Όσοι συνάδελφοι παρευρέθησαν, έμειναν άφωνες/άφωνοι με τις αποκαλύψεις, αλλά και με το «αμήχανο» θράσος των στελεχών της Α.Κ.Ε. στο Δ.Σ. της Ο.Μ.Ε.

Η ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ εμμένει στην υπογραφή μιας Σύμβασης που θα περιέχει τον άξονα των βασικών μας αιτημάτων όπως από την αρχή τα έχουμε διατυπώσει: Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ενσωμάτωση της ΑΤΑ στον μισθό, διόρθωση των τριετιών που κακώς έχουν παγώσει στην ΕΥΔΑΠ.

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα.

Καταδικάζουμε κατηγορηματικά και απερίφραστα την αήθη φραστική και σωματική επίθεση του Μανώλη Αγγελάκη, προέδρου της παράταξης ΑΚΕ και εκπροσώπου των εργαζομένων στο Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ κατά της συναδέλφου Όλγας Τσιμιδάκη, προέδρου της Ένωσης Υπαλλήλων και προέδρου του Πολιτιστικού Κέντρου Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ.

Τα ολέθρια αποτελέσματα της ανοχής που έχουν επιδείξει ορισμένοι σε φαινόμενα βίας και εκφοβισμού στο συνδικαλιστικό χώρο της ΕΥΔΑΠ το τελευταίο διάστημα είναι πια ορατά

Μην μπορώντας να αποδεχτεί τη νομιμότητα ο κ. Αγγελάκης παρουσιάστηκε στη συνεδρίαση του ΔΣ του Σωματείου συνοδεία συγκεκριμένων συναδέλφων αλλά και του Προέδρου της ΟΜΕ κ. Σινιώρη κατά την οποία αφού εξύβρισε την πλειοψηφία του ΔΣ, στόχευσε με χυδαιότητα λεκτική, προσωπικά κατά της Προέδρου του Σωματείου, Τσιμιδάκη Όλγας, την απείλησε, φτάνοντας έως και τη χειροδικία.

Σε συνέχεια της προηγούμενής ανακοίνωσης μου για τη Σύμβαση μεταξύ του Δημοσίου και της ΕΥΔΑΠ, θέλω να διευκρινίσω ότι το ποσό το οποίο ανέφερα στην πρώτη ανακοίνωση, ήτοι 44.000.000 ευρώ, είναι το ακριβές ποσό που προκύπτει τόσο από την αναλυτική ενημέρωση που ήρθε στη συνεδρίαση του ΔΣ της 13ης Ιουνίου,

Με συνοπτικές διαδικασίες ήρθε χθες προς συζήτηση στη συνεδρίαση του ΔΣ της ΕΥΔΑΠ, η σύμβαση μεταξύ του δημοσίου και της ΕΥΔΑΠ για το αδιύλιστο νερό, η οποία μεταξύ άλλων ορίζει ότι η ΕΥΔΑΠ για πρώτη φορά θα κληθεί να καταβάλλει τίμημα ύψους 44.000.000 ευρώ το χρόνο για το ακατέργαστο νερό.

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα.

Καταγγελίες για κακοδιαχείριση στα οικονομικά, που οδήγησαν σε έρευνα του εισαγγελέα σε σωματείο εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ, ανοίγουν τον ασκό του Αιόλου και για την Ομοσπονδία (ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ) για την οποία, μεταξύ άλλων, πόρισμα της ελεγκτικής της επιτροπής διατυπώνει σωρεία παρατυπιών στην αποτύπωση των εσόδων – εξόδων.

Με ιδιαίτερη χαρά και συγκίνηση χαιρετίζω την απόφαση της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου, που δικαιώνει τους 23 συναδέλφους μας υδρονομείς. Μετά από έναν μακροχρόνιο και επίπονο αγώνα, φτάσανε στο τέλος με μία μεγάλη νίκη.

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το ΔΣ της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα. Επιπλέον θα βρείτε τις τοποθετήσεις μου για κάποια θέματα τα οποία κρίνω ότι είναι ιδιαίτερης βαρύτητας.

Έχουν επιβαρύνει με 4.000.000 ευρώ το μισθολογικό κόστος εις βάρος των υπολοίπων εργαζομένων, με τις αποδοχές που έλαβαν αναδρομικά από το 2013,  και ζητάνε ακόμα περισσότερα και εκτός από την αγωγή, ζητούν και επιταγή προς κατάσχεση για να λάβουν 42.000 ευρώ, η οποία θα εκδικαστεί την Πέμπτη 7/12/2017.

Ο «εκπρόσωπος» που το 2013 ξεπούλησε τη διεκδίκηση των ασφαλιστικών, σήμερα, επανέρχεται δριμύτερος και φιλοεργοδοτικός

Η ΑΚΕ και ο Μανώλης Αγγελάκης καλούν στη δημιουργία μιας νέας υπόθεσης «Τσάντη» και μιας νέας διάσπασης του προσωπικού.

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ 13 Νοεμβρίου 2017 ΠΟΙΟΣ ΦΟΒΑΤΑΙ ΤΗΝ ΑΛΗΘΕΙΑ Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι, Αντιλαμβανόμαστε ότι ορισμένοι έχουν έρθει σε εξαιρετικά δύσκολη θέση προσπαθώντας να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα, ωστόσο αυτό δεν τους δίνει κανένα δικαίωμα να συκοφαντούν συναδέλφους.Σύμφωνα λοιπόν με την ανακοίνωση της 10.11.2017, που προφανώς συντάχθηκε υπό το κράτος πανικού, κατηγορούνται οι 140 συνάδελφοι που προφανώς δεν συνέταξαν το δικόγραφο της αγωγής των ασφαλιστικών μέτρων και στοχοποιούνται ονομαστικά δύο συγκεκριμένα άτομα, γιατί δήθεν στήριξαν την αγωγή τους στην ένταξη της ΕΥΔΑΠ στο ΤΑΙΠΕΔ τότε.Στην πραγματικότητα όμως άλλος είναι αυτός που περηφανευόταν τότε για την ευστοχία του συγκεκριμένου επιχειρήματος αλλά και διεκδικούσε την πατρότητα της ιδέας...

Εκπρόσωπος Εργαζομένων στο Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ Αγγελάκης Μανώλης Αθήνα, 10 Νοεμβρίου 2017 «ΔΑΚΕ»: ΓΙΑ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΤΑ ΚΑΝΕΙΣ ΟΛΑ Φαίνεται πλέον ξεκάθαρα, μετά και την τελευταία ανακοίνωση τους, ότι το μόνο που απασχολεί τους «συνδικαλιστές» της υποτιθέμενης «ΔΑΚΕ», ήταν πως θα βάλουν στην τσέπη τους τα 42.000 ευρώ και όχι αν θα επιβαρυνθούν οι μισθολογικές απολαβές όλων των υπολοίπων συναδέλφων τους από τις πράξεις τους.Είναι οι ίδιοι «αγωνιστές» που με χρήματα της Ομοσπονδίας, δηλαδή των εργαζομένων, προσέφυγαν για να δικαιωθούν εξ ονόματι και των υπολοίπων συναδέλφων τους, τους οποίους όμως άδειασαν στην πορεία.Θυμίζω ότι ήδη έχουν εισπράξει 1.000 ευρώ ο καθένας, παραιτούμενοι από κάθε...

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ Ανακοίνωση 9/11/2017 ΤΙ ΠΙΝΕΙΣ ΚΑΙ ΔΕ ΜΑΣ ΔΙΝΕΙΣ Δεν εξηγείται αλλιώς η στάση του Εκπροσώπου Εργαζομένων κ. Αγγελάκη Μανώλη. Έχουμε και λέμε:Στις 25.10.2017 όπως φαίνεται από την ΟΜΟΦΩΝΗ Απόφαση του Δ.Σ. ο άνθρωπος υπερψηφίζειΣτις 31.10.2017 με ανακοίνωση του ψεύδεται δημοσίως (τον διαψεύδει ο ίδιος ο Νομικός Σύμβουλος της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ) γράφοντας ότι: «Τονίζω ότι η Απόφαση 19389 του ΔΣ ψηφίσθηκε ομόφωνα και από τα 12 μέλη. Για την άλλη πρόταση της Εισήγησης, δηλαδή να καταβληθούν χρηματικές ποινές 42.000 € σε καθέναν από τους 131 εργαζόμενους, και συνολικά 5.240.000 €, δεν υπήρξε καμία συμβιβαστική αντιπρόταση.Τον διαψεύδει επίσης ο έτερος εκπρόσωπος ο οποίος με...

Εκπρόσωπος Εργαζομένων στο Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ Αγγελάκης Μανώλης Αθήνα 31 Οκτωβρίου 2017Ε Ν Η Μ Ε Ρ Ω Σ ΗΣυναδέλφισσες και Συνάδελφοι,Μετά την απόφαση του ΔΣ για την επιστροφή των μισθολογικών περικοπών του νόμου 4024, πλημμύρισε το διαδίκτυο με απόψεις, καταγγελίες, λίβελους, ειρωνίες και ύβρεις ανθρώπων που με τα λόγια τους κάποιον κρυφό και συνήθως ιδιοτελή σκοπό υπηρετούν. Γι’ αυτό είναι υποχρέωσή μου να σας πω τη μόνη αλήθεια, που δεν εξυπηρετεί κανένα προσωπικό και ατομικό συμφέρον. Πάγιο και μοναδικό αίτημα του συνδικαλιστικού κινήματος και δικό μου, στο θέμα των μνημονιακών μισθολογικών περικοπών, είναι η επιστροφή των κομένων αποδοχών ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ...

Εκπρόσωπος Εργαζομένων στο Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ Αγγελάκης Μανώλης  6977 600052 - email: magge@eydap.gr Αθήνα, 23 Οκτωβρίου 2017 ΑΜΕΣΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΓΙΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΠΡΟΑΓΩΓΩΝ Σε συνέχεια των σχετικών μου επιστολών προς τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ και την Ομοσπονδία Εργαζομένων που αφορούσαν το θέμα των μισθολογικών μας προαγωγών, ακολούθησαν συναντήσεις της Διοίκησης με την ΟΜΕ καθώς και της Διοίκησης με τους εργαζόμενους στις οποίες ο ίδιος ο Διευθύνων Σύμβουλος δεσμεύτηκε για άμεση απάντηση επί του θέματος που έχω θέσει ήδη από τον Μάρτιο του 2017.Δυστυχώς καμία απάντηση δεν ήρθε εκ μέρους της Διοίκησης, παρά τις δεσμεύσεις της, και ως εκ τούτου είμαστε πλέον αναγκασμένοι να διεκδικήσουμε την αποκατάσταση της νομιμότητας...

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ Του Εκπροσώπου Εργαζομένων στο Δ.Σ. Μανώλη Αγγελάκη Αθήνα 17 Ιουλίου 2017 Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,Μετά την εκλογή των Εκπροσώπων Εργαζομένων στο  ΔΣ της ΕΥΔΑΠ, οι εξελίξεις είναι ραγδαίες σε πολλά ζητήματα.ΚΕΛ Μεταμόρφωσης Έστω και καθυστερημένα τα Σωματεία και η Διοίκηση αποφάσισαν να ασχοληθούν με το ζήτημα της εκχώρησης της λειτουργίας του νευραλγικού αυτού τομέα της ΕΥΔΑΠ σε ιδιώτη.  Υπενθυμίζω ότι από τη στιγμή που ήρθε το θέμα αυτό στο ΔΣ, το Δεκέμβριο του 2016, ήμουν αντίθετος και ο μόνος που αφού επεσήμανα τους κινδύνους μιας τέτοιας απόφασης, καταψήφισα όλες τις σχετικές εισηγήσεις, επιμένοντας ότι το ΚΕΛΜ πρέπει και μπορεί να λειτουργήσει με προσωπικό...

Αθήνα, 29 Ιουνίου 2017 ΔΗΛΩΣΗ Του Εκπροσώπου Εργαζομένων στο Δ.Σ. Μανώλη Αγγελάκη Θέλω από καρδιάς να ευχαριστήσω κάθε συναδέλφισσα και συνάδελφο, για την τιμή που μου κάνατε να με εμπιστευτείτε ως Εκπρόσωπό σας στο Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ. Σε αυτές τις κρίσιμες στιγμές αποδείξατε έμπρακτα με την συμμετοχή σας και την ψήφο σας το ενδιαφέρον σας για ισχυρή εκπροσώπησή στο ΔΣ της Εταιρείας. Κατά τη διάρκεια της προεκλογικής περιόδου επέλεξα να σας παρουσιάσω τον απολογισμό των πεπραγμένων μου, τις θέσεις και τις προτάσεις μου και δεν αναλώθηκα σε διαμάχες και μικροπολιτικές διαφορές την ώρα που διακυβεύεται η εργασία μας, το μέλλον του καθενός μας,...

Εκπρόσωπος Εργαζομένων στο Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ Αγγελάκης Μανώλης  6977 600052 - email: magge@eydap.gr ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ Στα πλαίσια της ενημέρωσης των συναδέλφων, σε σχέση με θέματα Διοικητικού Συμβουλίου παραθέτω Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ στο τελευταίο Συμβούλιο καθώς και τις θέσεις μου επί σημαντικών θεμάτων που συζητήθηκαν.Απόφαση 19214/24.5.2017 - Έγκρισης Διενέργειας Διαγωνισμού για Ομαδικό Ασφαλιστήριο Συμβόλαιο των εργαζομένωνΕγκρίθηκε από το ΔΣ η διενέργεια διαγωνισμού για την παροχή υπηρεσιών προγράμματος ομαδικής ασφάλισης όλων των εργαζομένων.Απόφαση 19220/24.5.2017 – Διενέργεια Διαγωνισμού για προμήθεια Μέσων Ατομικής ΠροστασίαςΤο Δ.Σ. αποφάσισε τη διενέργεια δημόσιου διαγωνισμού, για την προμήθεια ειδών ιματισμού και Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) που θα διατεθούν για...