Αλεξανδράκης

Όπως γνωρίζετε η ελληνική οικονομία έχει εξέλθει των μνημονίων και των υποχρεώσεων που συνεπάγονται. Στη χώρα μας μια σειρά επιχειρήσεων έχουν προχωρήσει στην σταδιακή αποκατάσταση παροχών. Η ΕΥΔΑΠ σε αντίθεση με αυτές τις επιχειρήσεις δεν προχώρησε σε καμία βελτίωση των μισθολογικών όρων των εργαζομένων  ούτε  στην τελευταία Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ 2021) ούτε εξέτασε δυνατότητες να βελτιώσει τις αποδοχές με ενδεχόμενες αποφάσεις Διοικητικού Συμβουλίου.

Για πρώτη φορά έχουν μπει στον προεκλογικό διάλογο τόσο έντονα τα θέματα της ιδιωτικοποίησης του νερού και ιδιαίτερα η επιστροφή  των μετοχών της ΕΥΔΑΠ & ΕΥΑΘ υπό δημόσιο έλεγχο. Αυτό όμως που θεωρείται σήμερα δεδομένο στο δημόσιο λόγο, δηλαδή ο δημόσιος χαρακτήρας του νερού υπήρξε αποτέλεσμα των αγώνων του κινήματος του νερού-

Στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 26.3.2023, επανήλθε συμπληρωματική συζήτηση για το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα των εργαζομένων με σκοπό να ικανοποιηθεί εν μέρη το αίτημα της αναδρομικής δαπάνης που δεν είχε εγκριθεί με την προηγούμενη απόφαση προ μηνών. 

Την Πέμπτη 6 Απριλίου κυκλοφόρησε Δελτίο Τύπου της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ με ψευδείς και συκοφαντικούς χαρακτηρισμούς για την υποτιθέμενη εναντίωσή μου στην κινητοποίηση των εργαζομένων και την κατάληψη στο γραφείο του Διευθύνοντος Συμβούλου. Παρουσίασαν δε  ότι,  κατά τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΥΔΑΠ την Τετάρτη 5 Απριλίου με τη στάση μου  δεν στηρίζω την κινητοποίηση και ότι  συμφωνώ και ταυτίζομαι με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο. 

Θέλω να ευχαριστήσω από τα βάθη της καρδιάς μου, τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ, την συνδικαλιστική παράταξη της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ και τέλος την παράταξη μου στην ΓΣΕΕ (ΕΜΕΙΣ – ΑΡΚΙ ) για την επανεκλογή μου ως μέλος της Διοίκησης της ΓΣΕΕ. - Ανεξάρτητα του χρονικού διαστήματος που θα χρειαστεί για τη νομική διευθέτηση του θέματος, η παρούσα διοίκηση δεν μπορεί να παίρνει αποφάσεις δεσμευτικές για το μέλλον της εταιρείας που ενδέχεται να στερούνται νομιμότητας.

Κατά τις τελευταίες συνεδριάσεις το ΔΣ της ΕΥΔΑΠ έθεσα τα κάτωθι : Εξωτερικό Υδροδοτικό Σύστημα Αθήνας (ΕΥΣ) - Συνταξιοδοτικό ασφαλιστικό πρόγραμμα - Νόμιμες επισυνδέσεις (παρακολουθήσεις ) εργαζομένων - Τροποποίηση κανονισμού προσωπικού - Υπογραφή συμπληρωματικής ΕΣΣΕ  - Χορήγηση εντόκου δανείου

Με την απόφασή  σας  2008/13.07.2022  για τη χορήγηση πρόσθετης αμοιβής  μπόνους  έχετε δημιουργήσει μεγάλη αναστάτωση και ενόχληση στο προσωπικό της εταιρείας,  παρότι ουσιαστικά υλοποιήσατε όσα είχατε συμφωνήσει στην κατάπτυστη ΕΣΣΕ του 2021 με συγκεκριμένους συνδικαλιστές και εν αγνοία της συντριπτικής πλειοψηφίας του προσωπικού.

Θέλω να σας ευχαριστήσω για την εμπιστοσύνη που δείξατε στο πρόσωπο μου και με εκλέξατε για εκπρόσωπο σας  στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ. Υπόσχομαι ότι θα φανώ για μία ακόμα φορά αντάξιος των προσδοκιών σας. Ο συνδυασμός Ενωτική Δημοκρατική Συμμαχία κατάφερε παρά τις αντιξοότητες να κερδίσει κατά πολύ την προτίμηση των εργαζόμενων και παρουσίασε άνοδο 36,6 % από 26,6 % το 2017 στο σύνολο του εκλογικού σώματος και αν αυτό ερμηνευτεί σε απόλυτο αριθμό ψήφων να αυξήσει δυνάμεις κατά 39%.

Κύριε Διευθύνοντα Σύμβουλε, σε συνέχεια των επιστολών μου, διαπιστώνω ότι η διοίκηση σας εξακολουθεί να λαμβάνει αποφάσεις που δεσμεύουν την εταιρία για χρόνια και σε καμία περίπτωση δεν αφορούν μόνο την καθημερινή λειτουργία της. Συνεπώς από τη στιγμή που λαμβάνετε αποφάσεις για δαπάνες και έξοδα σε εργολάβους και συμβούλους είναι απαραίτητο πλέον να κατανοήσετε ότι την εταιρία δεν την στηρίζουν αυτοί αλλά οι εργαζόμενοι με τον καθημερινό κόπο τους.

Σε μια περίοδο που σε παγκόσμιο επίπεδο η επάρκεια των αποθεμάτων νερού μειώνεται και η πρόσβαση σε αυτό περιορίζεται με την εκχώρηση της διαχείρισης και των υποδομών σε ιδιώτες, δημιουργείται η ανάγκη της συλλογικής αντιμετώπισης αυτών των νεοφιλελεύθερων πολιτικών.

Η Διοίκηση προσπαθεί, με την ανοχή της Κυβέρνησης, να θέσει σε αμφισβήτηση την απόφαση 190-1/2022 του ΣτΕ που καταργεί την πράξη μεταβίβασης των μετοχών στην Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ).

Θέλω να ευχαριστήσω από τα βάθη της καρδιάς μου τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ, την συνδικαλιστική παράταξη της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ και τέλος την παράταξη μου στην ΓΣΕΕ (ΕΜΕΙΣ – ΑΡΚΙ ) για την εκλογή μου ως μέλος της Διοίκησης της ΓΣΕΕ. Με τιμά η εμπιστοσύνη που δίνεται στο πρόσωπο μου και ευελπιστώ ότι με την στήριξη σας θα εκπροσωπήσω για πρώτη φορά επάξια τον προοδευτικό χώρο της ΕΥΔΑΠ.

Σε συνέχεια της από 8.2.2022 επιστολής μου που σχετίζεται με την εφαρμογή της 190-1/2022 απόφασης του ΣτΕ ενημερώστε με κατά πόσο η σύγκληση του Διοικητικού Συμβουλίου της Δευτέρας 14.2.2022 και ώρα 12:00 είναι σύννομη δεδομένων των εξελίξεων. Οποιαδήποτε προσπάθεια  ντε φάκτο νομιμοποίησης μέσα από τη σύγκλιση Διοικητικού Συμβουλίου δεν με βρίσκει σύμφωνο.

Κύριε Διευθύνοντα Σύμβουλε,Όπως είναι γνωστό η ολομέλεια του ΣΤΕ με την πρόσφατη  ιστορική απόφαση του 190-1/2022, έκρινε οριστικά και αμετάκλητα ότι  κακώς  μεταβιβάστηκε  στην Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας  το πλειοψηφικό πακέτο μετοχών της ΕΥΔΑΠ. Κατά συνέπεια όλες οι αποφάσεις που πήρε η ΕΕΣΥΠ μέσω των γενικών συνελεύσεων στερούνται νομιμότητας οπότε και η γενική συνέλευση που σας επέλεξε ως διοίκηση της ΕΥΔΑΠ είναι  "στον αέρα"

Η πολυαναμενόμενη απόφαση του ΣΤΕ δικαιώνει τους αγώνες των εργαζομένων και κάνει ξεκάθαρο πλέον σε όσους μέχρι τώρα μεθόδευαν την ιδιωτικοποίηση του κοινωνικού αγαθού του νερού ότι δεν αρκεί μόνον ο έλεγχος του Δημοσίου σε μία κρίσιμη για τη δημόσια υγεία υποδομή, αλλά απαιτείται το δημόσιο να έχει τον έλεγχο και των μετοχών αλλά και της διοίκησης της εταιρίας.

Ως γνωστόν, η Κυβέρνηση αποφάσισε την ανάθεση, μέσω ΣΔΙΤ, της διαχείρισης του μεγαλύτερου υδροδοτικού συστήματος της Χώρας σε ιδιωτικό φορέα. Του υδροδοτικού συστήματος, που αποτελείται από τρεις τεχνητές και μία φυσική λίμνες, υπόγειους υδατικούς πόρους, καθώς και από ένα από τα πολυπλοκότερα δίκτυα διαχείρισης και διασύνδεσης στην Ευρώπη. Που παρέχει το πολυτιμότερο αγαθό, απολύτως αναγκαίου για την επιβίωση του ανθρώπου,  σε πέντε περίπου εκατομμύρια πολίτες. Και το οποίο υδροδοτικό σύστημα, διαχειρίζεται, από την ίδρυσή της, η απολύτως εξειδικευμένη ΕΥΔΑΠ, την οποία το Ελληνικό Δημόσιο συνέστησε ακριβώς για αυτόν το σκοπό.

g-alexandrakis-apokryptontai-apo-to-d-s-tis-etaireias-keimena-symvaseon-evdap-ellinikou-dimosiou-2

Δεν προκύπτει από τη νομοθεσία και το Καταστατικό αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΥΔΑΠ να... παρεμβαίνει στα εσωτερικά της ΟΜΕ, εκτιμά ο Διευθύνων Σύμβουλος σε απάντησή του στις 11/3 προς τα μέλη του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ ύστερα από την επιστολή που κοινοποίησε ο εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ Γ. Αλεξανδράκης. 

Με την παρούσα δεν μπορώ παρά να ομολογήσω την αλγεινή εντύπωση που μου προκαλείται και για το γεγονός ότι η ως άνω πρωτοφανής επέμβαση σας στα εσωτερικά ζητήματα της Ομοσπονδίας επιχειρήθηκε στην πραγματικότητα εν κρυπτώ και παραβύστω από το Διοικητικό Συμβούλιο, αφού ουδέποτε τέθηκε ως θέμα σε συνεδρίαση η ανάγκη επιλογής «θεσμικού συνομιλητή» και πολύ περισσότερο ουδέποτε γνωστοποιήθηκαν στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή τουλάχιστον σε εμένα προσωπικά ως μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου υπό την ιδιότητά μου ως εκλεγμένου εκπροσώπου των εργαζομένων οι γνωμοδοτήσεις που έχουν ληφθεί από την πλευρά σας αναφορικά με το συγκεκριμένο ζήτημα.

Φαίνεται πως με το lockdown η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ έχει υιοθετήσει απόλυτα την πολιτική της κυβέρνησης να περνάει εν κρυπτό πολιτικές και αποκρύπτει συστηματικά σημαντικότατα γεγονότα που αφορούν τη σχέση της εταιρίας με το ελληνικό Δημόσιο από το Διοικητικό της Συμβούλιο.

Μέρα με τη μέρα το κίνημα για την προστασία του νερού βρίσκει όλο και περισσότερους υποστηρικτές.  Καθημερινά το κίνημα μεγαλώνει και συντάσσονται με το κάλεσμα μας συνεχώς νέα μέλη όπως δημοτικά συμβούλια, συνδικάτα, καλλιτέχνες, πολιτικά κόμματα, κινήματα κ.α..  Ακόμα και οι απλοί πολίτες γυρίζουν την πλάτη στην κυβερνητική πολιτική και δηλώνουν την αντίθεση τους στην εμπορευματοποίηση του κοινωνικού αγαθού.

Δυστυχώς αναγκαζόμαστε να ασχολούμαστε με τον κύριο Αλεξανδράκη και τα γραφόμενα του, όταν όλοι μαζί δίνουνε τον αγώνα μας κατά της εκχώρησης του ΕΥΣ. Στο δρόμο που χάραξε ο ΣΥΡΙΖΑ που κάνει ότι δεν καταλαβαίνει κάθε φορά που κάποιος τους υπενθυμίζει τις ευθύνες τους, έτσι και ο έτερος εκπρόσωπος μόλις ήρθε αντιμέτωπος με την αλήθεια της ψήφου του που εκχώρησε όλες τις αρμοδιότητες για τους εργαζόμενους στον Διευθύνοντα Σύμβουλο, είπε να σφυρίξει αδιάφορα προς την άλλη πλευρά.

Ξεκαθαρίζουμε λοιπόν ότι για μία ακόμα φορά ο Κος Αγγελάκης καταψήφισε παροχές εργαζομένων επικαλούμενος διαδικαστικά προσχήματα.

Την περίοδο αυτή διεξάγεται ένας μεγάλος αγώνας για τη διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα του νερού, ένας μεγάλος αγώνας για τη διασφάλιση της άριστης ποιότητας και πρόσβασης όλων των κοινωνικών ομάδων στο κοινωνικό αγαθό.

Η κυβέρνηση θα πρέπει άμεσα να σταματήσει τις πολιτικές μεθοδεύσεις για την εμπορευματοποίηση του νερού μέσω της εκχώρησης στους ιδιώτες του ΕΥΣ (Εξωτερικό Υδροδοτικό Σύστημα) και να σεβαστεί το συνταγματικό δικαίωμα της ελεύθερης πρόσβασης στο κοινωνικό αγαθό. Με την απόφαση του Υπουργείου Υποδομών για την διενέργεια διαγωνισμού ΣΔΙΤ για την Διαχείριση – Λειτουργία του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος Αθήνας δεν διασφαλίζεται η κρατική εγγύηση της ποιοτικής, ασφαλούς,  συνεχούς, αδιάλειπτης και καθολικής πρόσβασης χωρίς την αποφυγή ανατιμήσεων στο νερό.

Σε αντίθεση με την διεθνή εμπειρία που αναγκάζει πολλές χώρες να επιστρέψουν μετά από μακροχρόνιες περιπέτειες και ζημιές  στο δημόσιο έλεγχο του νερού, στη χώρα μας παρατηρείται το παράδοξο να δρομολογείται ιδιωτικοποίηση του  κοινωνικού αυτού αγαθού.

Ο Γιώργος Αλεξανδράκης εκπρόσωπος εργαζομένων στο Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ μίλησε στο ΚΟΝΤΡΑ για τα σχέδια της κυβέρνησης να ιδιωτικοποιήσει το εξωτερικό υδροδοτικό σύστημα της Αθήνας

Στο πλαίσιο αυτό επικροτώ την πρωτοβουλία της ΟΜΕ για την συμβολική ενίσχυση του υγειονομικού προσωπικού και των ασθενών που η κυβερνητική πολιτική τους έχει αφήσει χωρίς τα απαραίτητα μέτρα προφύλαξης και περίθαλψης για να αντιμετωπίσουν την πανδημία. Ευτυχώς μέχρι στιγμής οι καταστάσεις ευνοήσαν την κυβερνητική αδυναμία και αποφύγαμε να αντιμετωπίσουμε καταστάσεις που βλέπουμε σε γειτονικές μας χώρες

Το Νερό Είναι Πηγή ΖΩΗΣ. Προστατεύουμε Το Νερό Προστατεύουμε τη ΖΩΗ...

Στις δύσκολες και πρωτόγνωρες συνθήκες που αντιμετωπίζουμε όλοι μας, σας καλώ να βάλουμε σαν προτεραιότητα το ομαδικό και κοινωνικό συμφέρον και να αφήσουμε στην άκρη προσωπικές επιδιώξεις και αντιπαραθέσεις.

Πρόκληση άνευ προηγουμένου από τη νέα σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΥΔΑΠ, αποτελεί η απόφαση που λήφθηκε κατά πλειοψηφία, στην τελευταία συνεδρίαση και με την οποία τριπλασιάζονται οι αμοιβές της Διοίκησης (απόφαση 20476, βλ. ΕΥΔΑΠ Διαύγεια).

Έχει περάσει αρκετός καιρός από την ανάληψη των καθηκόντων της νέας διοίκησης και τα δείγματα γραφής της είναι πλέον εμφανή. Η Διοίκηση έχει υιοθετήσει μια μυστικοπάθεια ως προς τις δραστηριότητες της και είναι έκδηλη η ανησυχία ότι δρομολογούνται αλλαγές  που μπορεί να θέσουν σε κίνδυνο το εργασιακό μας μέλλον, τη βιωσιμότητα της εταιρείας και την προστασία του νερού ως κοινωνικού αγαθού.

Η βασική εκκρεμότητα που υπήρχε μετά την ολοκλήρωση της ΕΣΣΕ 2018 και της συμπληρωματικής της, ήταν η συμφωνία με την απερχόμενη Διοίκηση για την επαναφορά των ανθυγιεινών επιδομάτων σε όλο το προσωπικό. Σκοπός ήταν η επαναφορά των ανθυγιεινών, όπως αυτά καταβάλλονταν σε ποσοστό πριν την εφαρμογή του νόμου 4024/2011 και προσαρμοσμένα στους νέους βασικούς μισθούς.

Η νέα κυβέρνηση, με το καλημέρα,  έρχεται με  στοχευμένες διαρροές στα μέσα μαζικής  ενημέρωσης να υπονομεύσει την  ΕΥΔΑΠ. Παραβλέπει σκόπιμα  την καλή οικονομική της  κατάσταση και  την  κατατάσσει μεταξύ άλλων προβληματικών  και  δρομολογούμενων προς άμεση ιδιωτικοποίηση επιχειρήσεων.

« Ένταξη των 23 Υδρονομέων στο τακτικό προσωπικό της ΕΥΔΑΠ Α.Ε στο Διοικητικό Συμβούλιο στις 27.02.2019»

Στο πλαίσιο της συµµετοχής µου στο Διοικητικό Συµβούλιο της ΕΥΔΑΠ και εκφράζοντας  πάντα την πλευρά των εργαζοµένων, έχω συµβάλει καθοριστικά στην επίλυση µια σειράς, αφενός αιτηµάτων που αφορούν τους εργαζόµενος και αφετέρου προβληµάτων που θα βελτιώσουν την εν γένει λειτουργία της ΕΥΔΑΠ. 

γράφει ο Λεωνίδας Κουσουρής

Όπως είχα δεσμευτεί κατά την προεκλογική περίοδο θα ασκείται πλέον ενδελεχής και ουσιαστικός έλεγχος στο ΔΣ της ΕΥΔΑΠ, ωστόσο θα αναδεικνύονται τα προβλήματα των εργαζομένων και θα προάγονται τα συμφέροντά τους.

Αλεξανδράκης Γιώργος Εκπρόσωπος Εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ Τηλ.: 6941581569 Email: gealex@eydap.gr, alexandrakisg@yahoo.gr Αθήνα 5.7.2017 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ  Συναδέλφισσες & συνάδελφοι Θα ήθελα να σας ευχαριστήσω όλους και κάθε έναν προσωπικά για την μεγάλη συμμετοχή σας στην εκλογική διαδικασία της κοινωνικοποίησης και της ΕΥΑΕ που ξεπέρασε το 83%.Θα ήθελα να σας ευχαριστήσω που μέσα από το ψηφοδέλτιο της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ  με εμπιστευτήκατε να σας εκπροσωπώ στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ για τα επόμενα δύσκολα όπως προδιαγράφονται χρόνια.Η εμπιστοσύνη σας, με γεμίζει δύναμη για τα μεγάλα προβλήματα που θα κληθούμε να αντιμετωπίσουμε και σηματοδοτεί μετά από χρόνια τον προοδευτικό αξιακό προσανατολισμό που θα υπάρχει στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ.Δεσμεύομαι απέναντι σας να αποτελέσω μια δυναμική φωνή μέσα στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ και να υπερασπιστώ με τη διεκδικητική στάση που με διακρίνει τα συμφέροντα όλων των εργαζομένων, υλοποιώντας την  εναλλακτική προοδευτική πρόταση που κατατέθηκε στις πρόσφατες εκλογές από τη ΣΥΜΜΑΧΙΑ και επικροτήθηκε από όλους εσάς.Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ δημιούργησε μια νέα Κίνηση αισιοδοξίας, αγωνιστικότητας και υπευθυνότητας, που με την ολοκλήρωση της οργανωτικής της δομής  θα ξεπεράσει τα αρνητικά συνδικαλιστικά στερεότυπα του χθες και θα εμποδίσει επι της ουσίας, όσους επεξεργάζονται σχέδια για την ιδιωτικοποίησης της ΕΥΔΑΠ μέσω της ένταξης της στο Υπερταμείο.Συναδέλφισσες & συνάδελφοι Θα ήταν παράλειψη αυτή την ώρα που αναλαμβάνω νέες ευθύνες για όλους τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ να μην αναφερθώ στους εργαζόμενους της Αποχέτευσης που με τίμησαν για 10 συναπτά έτη εκλέγοντας με ως Πρόεδρο με 55%, 62% και 69% σε τρεις διαδοχικές εκλογικές διαδικασίες, δημιουργώντας μια σχέση αμοιβαίας εμπιστοσύνης που πάντα θα είναι βασισμένη σε αρχές και αξίες. Τους ευχαριστώ όλους και υπόσχομαι να συνεχίσω από τη νέα θέση μου να αγωνίζομαι για την προώθηση των συμφερόντων όλων των εργαζομένων.