Ημερήσιο Αρχείο: Ιούλ 14, 2026

Με έκπληξη και αγανάκτηση υποδέχτηκαν οι δήμαρχοι της Χαλκιδικής και συνάδελφοί τους από την περιφέρεια της Θεσσαλονίκης την απόφαση του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας να υπαχθούν υποχρεωτικά τα δίκτυα ύδρευσης, αποχέτευσης και άρδευσης στην ευθύνη ΕΥΑΘ.Οι δήμαρχοι έκαναν λόγο για νέο αιφνιδιασμό και απόφαση χωρίς καμία διαβούλευση με τους ενδιαφερόμενους και για ένα νομοσχέδιο που απλώς μειώνει τους διαχειριστές του νερού, χωρίς οικονομοτεχνική μελέτη και πρόβλεψη για τιμολόγηση, το οποίο δεν πρόκειται να βελτιώσει την κατάσταση. Μάλιστα, αφενός επισήμαναν ότι το νομοσχέδιο έρχεται σε αντίθεση με τον πρόσφατα ψηφισθέντα νέο κώδικα της αυτοδιοίκησης, που προβλέπει εθελούσια συνένωση Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης – Αποχέτευσης (ΔΕΥΑ), αφετέρου έθεσαν ζήτημα συνταγματικότητας, καθώς οι υποδομές αποτελούν περιουσιακό στοιχείο των δήμων.

Οι εργαζόμενοι της ΔΕΥΑ Θερμαϊκού υψώνουν τη φωνή τους απέναντι στο σχέδιο υποχρεωτικής συγχώνευσης με την ΕΥΑΘ, κάνοντας λόγο για μια απόφαση που πλήττει την Αυτοδιοίκηση, την τοπική κοινωνία και τη διαχείριση ενός δημόσιου αγαθού.Ζητούν ουσιαστικό διάλογο, διαφάνεια και τεκμηριωμένες απαντήσεις για το αν οι πολίτες θα πληρώσουν τελικά ακριβότερο νερό.Υποστηρίζουν ότι η ΔΕΥΑ Θερμαϊκού αποτελεί ένα υγιές παράδειγμα κοινωνικής πολιτικής και προειδοποιούν πως το νερό δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ως αριθμός, αλλά ως δικαίωμα που ανήκει στις τοπικές κοινωνίες.

Κοινή Ανακοίνωση υπευθύνων ΚΤΕ Περιβάλλοντος Μ. Χριστοδουλάκη και Υποδομών Τ. Νικολαΐδη και Γραμματέων τομέων Περιβάλλοντος Π. Δημόπουλου και Υποδομών Δ. Σαρηγιάννη  •Η λειψυδρία είναι μια πραγματική εθνική απειλή και απαιτεί σοβαρό σχεδιασμό, ώριμα έργα και άμεσες παρεμβάσεις. Δεν μπορεί, όμως, να γίνεται πρόσχημα για την υπονόμευση της διαφάνειας, του ανοικτού ανταγωνισμού και του τεχνικού ελέγχου.Με το άρθρο 36 του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου, η κυβέρνηση δεν περιορίζεται σε μια έκτακτη εξαίρεση, αλλά στήνει έναν παράλληλο μηχανισμό παραγωγής δημοσίων έργων, έξω από τον κανονικό πυρήνα του ν. 4412/2016.

Έντονες αντιδράσεις προκαλεί στις διοικήσεις των δήμων της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης,και Χαλκιδικής, το νομοσχέδιο που προβλέπει τη διεύρυνση των αρμοδιοτήτων της ΕΥΑΘ στις δύο περιοχές.Το θέμα βρέθηκε στο επίκεντρο της συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Κεντρικής Μακεδονίας (ΠΕΔΚΜ), όπου οι δήμαρχοι εξέφρασαν την πλήρη αντίθεσή τους στις προβλέψεις του νομοσχεδίου, υποστηρίζοντας ότι αφαιρεί από τους δήμους την αρμοδιότητα διαχείρισης των υπηρεσιών ύδρευσης, αποχέτευσης και άρδευσης, χωρίς να έχει προηγηθεί ουσιαστική διαβούλευση ή τεκμηριωμένες μελέτες.

Υλοποιήθηκε η παροχή και για το τρίτο έτος της Σ.Σ.Ε. 2024-2027 που ήταν 35 ευρώ αύξησης στο βασικό μισθό για όλους τους εργαζόμενους, όπου με την ωρίμανση και των άλλων επιδομάτων το τελικό ποσό αύξησης είναι αρκετά παραπάνω. Επιβεβαιωθήκαμε πάλι για την ορθή και προβλεπόμενη αποτύπωση της αύξησης στους βασικούς μισθούς, που κάποιοι αμφισβητούσαν!Το επόμενο χρονικό διάστημα, θα ξεκινήσουν οι διαπραγματεύσεις με την Διοίκηση της Εταιρείας για τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει τις απολύσεις δύο συναδέλφων μηχανικών που εργάζονταν στα γραφεία της ΕΥΔΑΠ στα Ιλίσια σε υπηρεσία της γενικής διεύθυνσης αποχέτευσης, μέσω υπεργολαβίας της εταιρείας MECCANICA ΕΠΕ.Οι δύο συνάδελφοι εργάζονταν επί σειρά ετών (πάνω από 3 και πάνω από 4 χρόνια αντίστοιχα) με συνεχόμενες συμβάσεις ορισμένου χρόνου διάρκειας ενός, δύο ή τριών μηνών (!).Κατά τη διάρκεια της συνεργασίας τους με την ΕΥΔΑΠ, οι συγκεκριμένοι, όπως και άλλοι συνάδελφοί τους, είχαν διαμαρτυρηθεί για τις συνθήκες και το ιδιαίτερα χαμηλό ύψος των μισθών τους.Ουσιαστικά, χωρίς προειδοποίηση, ούτε από την ΕΥΔΑΠ ούτε από τη MECCANICA, τους ανακοίνωσαν στο τέλος του Ιούνη, πέντε μέρες πριν τη λήξη της σύμβασής τους πως δε θα ανανεωθούν οι συμβάσεις τους, αφήνοντάς τους εν μέσω καλοκαιριού χωρίς εργασία και εισόδημα, επικαλούμενοι τη δήθεν μειωμένη τους απόδοση. Η πραγματικότητα είναι πως την ίδια στιγμή που γίνονται δύο απολύσεις, προηγήθηκαν δύο νέες προσλήψεις νέων συναδέλφων με ακόμα χαμηλότερους και εξευτελιστικούς μισθούς!