Ετήσιο Αρχείο: 2026 - Σελίδα 6

Οι πρόσφατες εξελίξεις στην ΕΥΔΑΠ αποτελούν νέα βαριά ήττα για την ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ και πλήγμα για τα δικαιώματα των εργαζομένων. Σε μια περίοδο όπου, μετά τις παρεμβάσεις της Ρυθμιστικής Αρχής, το θεσμικό και μισθολογικό πλαίσιο αμφισβητείται ανοιχτά, η τοποθέτηση εξωτερικού Γενικού Διευθυντή έρχεται να επιβεβαιώσει μια πορεία απομάκρυνσης από τις ανάγκες και τα δικαιώματα του προσωπικού.

Η Πολωνία εφαρμόζει πιλοτικά πρόγραμμα τετραήμερης δουλειάς, το οποίο αποστρέφονται εργοδότες, κυβερνήσεις και Ε.Ε. ● Τα οφέλη για εργαζόμενους, κοινωνία και επιχειρήσεις από το εναλλακτικό μοντέλο ● «Μύθος» η μείωση του εργάσιμου χρόνου των Ευρωπαίων, η οποία οφείλεται κυρίως στην αύξηση των ωραρίων ατόμων που στο παρελθόν δεν δούλευαν.

Ο θάνατος πέντε εργατριών στο εργοστάσιο της «Βιολάντα» στα Τρίκαλα δεν ήταν αποτέλεσμα κακής στιγμής ή ατυχούς συγκυρίας. Ήταν ένα προαναγγελθέν έγκλημα, προϊόν συγκεκριμένων επιλογών: της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, της αποδυνάμωσης των ελεγκτικών μηχανισμών και της συστηματικής υποβάθμισης της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Η επιλογή της διοίκησης να προχωρήσει, για πρώτη φορά, στην πρόσληψη Γενικού Διευθυντή από την αγορά αποτελεί σαφή απαξίωση των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ και ειδικά των ανθρώπων που κρατούν όρθια τη λειτουργία της μέσα από δύσκολες και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας. Ακυρώνει κάθε έννοια υπηρεσιακής εξέλιξης, εμπειρίας και προσφοράς και στέλνει το μήνυμα ότι η δουλειά και η γνώση των εργαζομένων δεν μετρά.

Tην κατηγορηματική του αντίθεση δήλωσε ο δήμος Μεγαρέων στο δημοτικό συμβούλιο με ομόφωνή του απόφαση στα σχέδια που φέρεται να εξετάζονται από την ΕΥΔΑΠ για τη δημιουργία μονάδας αφαλάτωσης εντός των διοικητικών του ορίων.Σε σχετική ανακοίνωσή του ο δήμος υποστηρίζει ότι “ο σχεδιασμός αγνοεί τις ιδιαιτερότητες της περιοχής και θέτει σε σοβαρό κίνδυνο το φυσικό περιβάλλον, την ποιότητα ζωής των πολιτών και τη βιώσιμη αναπτυξιακή προοπτική του Δήμου.”

Πραγματοποιήθηκε εχθές, η τρίωρη στάση εργασίας που εξήγγειλε η ΟΜ.Ε. (απούσα η ΕΣΚ),  για την εμμονική πρόθεση της Διοίκησης να εισάγει πάλι στο Δ.Σ.  της Εταιρείας( με τηλεδιάσκεψη αυτή τη φορά) θέμα για πρόσληψη Γεν. Δ/ντή Οικονομικών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας από την ευρύτερη αγορά εργασίας.

Ο τραγικός θάνατος πέντε εργατριών στα Τρίκαλα προσθέτει άλλα πέντε θύματα στον τραγικό κατάλογο των θανάτων από εργατικά δυστυχήματα, που βαραίνει διαρκώς τον κόσμο της εργασίας στη χώρα μας. Πρόκειται για ένα έγκλημα που δεν μπορεί να αποδοθεί στην «κακιά στιγμή», αλλά στις πολιτικές και εργοδοτικές επιλογές που θυσιάζουν την ασφάλεια στον βωμό του κόστους και της εντατικοποίησης.

Η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας ΕΥΔΑΠ επιδίδεται σε ένα ρεσιτάλ υποκρισίας. Η ξαφνική τους «πρεμούρα» να μπλοκάρουν την πρόσληψη Γενικού Διευθυντή δεν πηγάζει από ενδιαφέρον για την εταιρεία, αλλά από την αγωνία τους να διατηρήσουν τον έλεγχο των παρασκηνιακών συναλλαγών με τη διοίκηση.

καλούμε τα μέλη μας αύριο, Τετάρτη 28/01/2026 και ώρα 13:00 στο κτίριο της ΕΥΔΑΠ στην Λαοδικείας, να συμμετάσχουν μαζικά στην στάση εργασίας 13.00-16.00 και στην παράσταση διαμαρτυρίας που έχει προκηρύξει η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης του ΔΣ της Ε.ΥΔ.Α.Π.

Μετά από απόφαση του Δ.Σ. της ΟΜ.Ε. (δεν απάντησε μόνο η ΕΣΚ) απαιτούμε την απόσυρση της εισήγησης και καλούμε σε 3ωρη στάση εργασίας όλους τους εργαζόμενους την Τετάρτη 28/1 και ώρα 13:00 στο κτίριο της ΕΥΔΑΠ στη Λαοδικείας, όπου θα διεξαχθεί το Δ.Σ. της Εταιρείας.

Την Τρίτη 26/1/2026 πραγματοποιήθηκε η Συνεδρίαση του νέου Δ.Σ., του Προμηθευτικού & Καταναλωτικού Συνεταιρισμού Προσωπικού Ε.ΥΔ.Α.Π. για την συγκρότηση του σε σώμα σύμφωνα με το καταστατικό, όπως αυτό προέκυψε από τις αρχαιρεσίες στις 21/1/2026 & 22/1/2026. Μετά από μυστική ψηφοφορία το Προεδρείο διαμορφώθηκε ως εξής :

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε. ΚΑΙ Τ.Ε. Ε.ΥΔ.Α.Π.Screenshot

  Καλούμαστε να συμμετέχουμε στην  3ώρη στάση εργασίας, που εξήγγειλε η ΟΜΕ,  αύριο Τετάρτη 28 Ιανουαρίου 2026 και να συμμετέχουμε όλοι μας δυναμικά στην παράσταση διαμαρτυρίας στις 13:00, στον χώρο τέλεσης του Διοικητικού Συμβουλίου (Λαοδικείας).

Τα Δ.Σ. των συλλόγων Ένωσης Υπαλλήλων και Εργαζομένων Ε.ΥΔ.Α.Π, μετά από έκτακτες συνεδριάσεις τους, ομόφωνα αποφάσισαν την συμμετοχή τους στην 3ωρη στάση εργασίας την Τετάρτη 28/1 και ώρα 13:00 στο κτίριο της ΕΥΔΑΠ στη Λαοδικείας, όπου θα διεξαχθεί το Δ.Σ. της Εταιρείας και επανέρχεται σε αυτό, το θέμα της στελέχωσης της θέσης του Γενικού Διευθυντή Οικονομικών & Εφοδιαστικής Αλυσίδας από την ελεύθερη αγορά, στηρίζοντας την απόφαση της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ.

Η ΕΥΔΑΠ παρουσιάζει την  ψηφιακή πλατφόρμα Ανοικτών Δεδομένων EYDAP Open Data Hub (opendata.eydap.gr) ενισχύοντας έμπρακτα τη διαφάνεια, την καινοτομία και την προσβασιμότητα στην πληροφορία που αφορά στη διαχείριση των υδάτινων πόρων.

Το ΣΕΚΕΣ, έχει σαφή γραμμή: καμία αλλαγή χωρίς συλλογική επεξεργασία, διαφάνεια και συμμετοχή των εργαζομένων.Ο νέος Κανονισμός να προκύψει από συλλογική διαδικασία και όχι από εργοδοτική πρωτοβουλία. Το Υγειονομικό δεν πρέπει να μετατραπεί σε εργαλείο περικοπών ούτε σε διοικητικό παράρτημα της Διοίκησης.Δηλώνουμε ρητά ότι θα στηρίξουμε ένα βελτιωμένο κανονισμό μόνο στην περίπτωση που θα λαμβάνει υπόψη του τις προτάσεις των εργαζομένων, οι οποίες θα τον καθιστούν ευνοϊκότερο από τον ισχύοντα.

Στις αρχαιρεσίες του Προμηθευτικού & Καταναλωτικού Συνεταιρισμού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, που διεξήχθησαν κάτω από πολύ δύσκολες καιρικές συνθήκες, σε άριστο κλίμα και με μεγάλη συμμετοχή στις 21 & 22 Ιανουαρίου 2026, σύμφωνα με το Νόμο και το Καταστατικό, για την ανάδειξη των μελών του Δ.Σ και του Εποπτικού Συμβουλίου από τους τρεις (3) συνδυασμούς που συμμετείχαν, τα αποτελέσματα είναι τα παρακάτω:

• Ο πλανήτης εισέρχεται σε περίοδο «παγκόσμιας χρεοκοπίας νερού» λόγω υπερβολικής κατανάλωσης υδάτινων πόρων. • Η κλιματική αλλαγή, η ρύπανση και η υπεράντληση έχουν εξαντλήσει τα επιφανειακά και υπόγεια αποθέματα νερού. • Περίπου 4 δισεκατομμύρια άνθρωποι αντιμετωπίζουν σοβαρή έλλειψη νερού τουλάχιστον έναν μήνα ετησίως. • Η έκθεση προτείνει αλλαγή στρατηγικής με μεταρρυθμίσεις στη γεωργία και ένταξη του ζητήματος στις διεθνείς διαπραγματεύσεις.

Η τραγική κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στη Σαλαμίνα, με τους καταθλιπτικούς αγωγούς να σπάνε ο ένας μετά τον άλλο (πολλές φορές στο ίδιο σημείο), εξακολουθεί να υπάρχει.Από το Μάη που πέρασε και μετά, ειδικά μέσα στο κατακαλόκαιρο και τους καύσωνες, οι εργαζόμενοι των Η/Μ (Σούδα), του Α’ Τομέα αποχέτευσης, ενίοτε και του Ακροκεράμου, έτρεχαν και τρέχουν ακόμα για να επισκευάσουν τις βλάβες που σταματημό δεν έχουν!

Σε συνέχεια της από 23-12-2025 ανακοίνωσης μας, για την υποβολή προτάσεων παρατηρήσεων σχετικά με  την προτεινόμενη αλλαγή του Κανονισμού Υγειονομικής Περίθαλψης από τα μέλη μας, το Προεδρείο συγκέντρωσε τις προτάσεις που κατατέθηκαν και διαμόρφωσε  μαζί με τις δικές του προτάσεις, το κείμενο που υποβλήθηκε στην ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ.   

Παροδικοί οι παράγοντες ανάκαμψης της οικονομίας μετά το 2021, άρχισαν ήδη να εξαντλούνται ● Στρεβλό το μοντέλο ανάπτυξης, στηρίζεται στις κατοικίες και στον τουρισμό, ενώ οι επενδύσεις σε εξοπλισμό και τεχνολογία μειώνονται ● Υψηλό ποσοστό πολιτών διαβιούν σε συνθήκες υλικής και κοινωνικής στέρησης ● Εχουμε το υψηλότερο ποσοστό στην Ε.Ε. νοικοκυριών με στεγαστικό κόστος πάνω από το 40% του διαθέσιμου εισοδήματος.

Για την αντιμετώπιση της λειψυδρίας στην Αθήνα, η κυβέρνηση παρουσίασε ένα εκτεταμένο δεκαετές σχέδιο που προκαλεί έντονες αντιδράσεις • της Μαρίνα Ράφενμπεργκ, ειδικής απeσταλμένης. Δηλώσεις: Ο Γιώργος Τσιαντής, πρόεδρος της συλλογικότητας κατά της εκτροπής των ποταμών στην Ευρυτανία, Απόστολος Γιεροδήμος, πρόεδρος της κοινότητας Κάλλιο, Ο δήμαρχος της κοινότητας των 55 χωριών γύρω από τη λίμνη Μόρνου, Δημήτρης Γιαννόπουλος, ο Κώστας Λυμπέρης, εκπρόσωπος των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ, Ανδρέας Ευστρατιάδης, καθηγητής υδραυλικών έργων στο Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο

Στις 21 & 22 Ιανουαρίου 2026 καλούμαστε να αποφασίσουμε για το παρόν και το μέλλον του Προμηθευτικού και Καταναλωτικού Συνεταιρισμού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ. Για εμάς, ο Συνεταιρισμός δεν είναι ούτε μηχανισμός διαχείρισης ούτε προέκταση οποιασδήποτε διοίκησης. Είναι συλλογικό εργαλείο αλληλεγγύης, ισοτιμίας και ουσιαστικής στήριξης των μελών του, σε μια περίοδο που η ακρίβεια και η ανασφάλεια πιέζουν διαρκώς τα εισοδήματά μας.Η Συνεταιριστική Δημιουργία – Μαζί για το Συνεταιρισμό καταθέτει μια καθαρή πρόταση: μπορούμε και καλύτερα – και κυρίως για περισσότερους.

Κοινοβουλευτική ΟμάδαΕΡΩΤΗΣΗΠρος τους Υπουργούς Περιβάλλοντος & Ενέργειας και Εργασίας & Κοινωνικής ΑσφάλισηςΘέμα: Για την υποστελέχωση και απαξίωση του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος Αττικής, που θέτει σε κίνδυνο εργαζόμενους και λαό και για την στελέχωση των φραγμάτων Ευήνου και Μόρνου

Την Δευτέρα 26 Ιανουαρίου και ώρα 11:30μμ στο Αμφιθέατρο του Περισσού  θα διεξαχθεί η 3η Έκτακτη Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας, με μοναδικό θέμα την πρόθεση της διοίκησης να φέρει προς επικύρωση σχέδιο νέου κανονισμού Υγειονομικής.