Συμμαχία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ

Η διοίκηση της αναξιοκρατίας, της αδιαφάνειας και των κομματικών τοποθετήσεων στην ΕΥΔΑΠ ενταγμένη σε ένα φιλοκυβερνητικό σχεδιασμό αφαίμαξης των αποθεματικών της εταιρείας  και των παροχών των εργαζομένων έρχεται σε συνεργασία με τους διορισμένους συνομιλητές της, να υφαρπάξουν 10,5 εκ ευρώ και από το  ομαδικό συνταξιοδοτικό ασφαλιστικό πρόγραμμα των εργαζομένων.

Ως υποψήφιοι του συνδυασμού «ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ»,  σας ευχαριστούμε  που συμμετείχατε μαζικά στις  αρχαιρεσίες του Συλλόγου μας, σε ποσοστό  81%, αποδεικνύοντας περίτρανα το μεγάλο ενδιαφέρον  σας για τα τεκταινόμενα στον Σύλλογο.Ιδιαιτέρως ευχαριστούμε τους συναδέλφους που μας εμπιστεύτηκαν, μας τίμησαν και μας ανέδειξαν με την ψήφο τους 1η δύναμη για μία ακόμη φορά στο Διοικητικό Συμβούλιο  και στην Ομοσπονδία ανεβάζοντας τα ποσοστά του συνδυασμού μας.Ειδικότερα ο συνδυασμός μας αναδείχτηκε πρώτη δύναμη, τόσο στο Διοικητικό Συμβούλιο  με 3 έδρες, αυξάνοντας το ποσοστό του από 41,2%  σε 44,7 %, όσο και στην  Ομοσπονδία με 4 έδρες αντίστοιχα αυξάνοντας το ποσοστό του από 40% σε 44,7 %.

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ έχοντας εδραιωθεί στη συνείδηση των εργαζομένων ως η μεγάλη προοδευτική παράταξη του εργασιακού μας χώρου κατάφερε να αυξήσει τις δυνάμεις τις στο Σύλλογο Επιστημονικού Προσωπικού και να τις διατηρήσει στο Σύλλογο Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ. Συγχαίρουμε τους συναδέλφους που πήραν μέρος σε αυτόν το άνισο εκλογικό αγώνα και βγήκαν νικητές.

«Η Συμμαχία εργαζομένων στο σύλλογο προσωπικού προτείνει να συγκληθεί από τον Πρόεδρο της ΟΜΕ Ηλία Κορλό άμεσα διοικητικό συμβούλιο με τη συμμετοχή όλων των σωματείων και να αντιμετωπίσουμε την κατάσταση».

Μιας και συμπληρώθηκαν δύο χρόνια  από τη διοίκηση Σαχίνη στο τιμόνι της  ΕΥΔΑΠ ο απολογισμός και η σύγκριση με τις προηγούμενες διοικήσεις είναι αναπόφευκτος. Δυστυχώς για τους εργαζόμενους  επιβεβαιώνεται και στην πράξη αυτό που έγινε αντιληπτό από τα πρώτα δείγματα γραφής της, πως πρόκειται για μια διοίκηση που προσπαθεί μεθοδευμένα  να καταστείλει κάθε εργασιακό δικαίωμα και προνόμιο που αποκτήθηκε από τους εργαζόμενους στην εταιρία μετά από κόπους και αγώνες χρόνων.

Ο συνδυασμός ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε &Τ.Ε. ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ Ε.ΥΔ.Α.Π., εκπροσωπεί ιδεολογικά τον Προοδευτικό και Δημοκρατικό χώρο, και έχει ως βασική του επιδίωξη την προάσπιση του Δημόσιου χαρακτήρα της ΕΥΔΑΠ και των συμφερόντων των μηχανικών.Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε &Τ.Ε. ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ Ε.ΥΔ.Α.Π. αποτελείται από τους συναδέλφους που στήριξαν τα τελευταία χρόνια τον κλάδο των Μηχανικών στην ΕΥΔΑΠ και συνέβαλαν με όλες τις δυνάμεις τους στην αντιμετώπιση ιδιαίτερα κρίσιμων προκλήσεων.

Ο συνδυασμός μας, η ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ & ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ συμμετέχει στις αρχαιρεσίες για την ανάδειξη αντιπροσώπων του Επιστημονικού Συλλόγου στο Δ.Σ,  την  Ομοσπονδία και το ΕΚΑ, που θα διεξαχθούν στις 30 Ιουνίου, 1 & 2 Iουλίου.Ο συνδυασμός μας αποτελείται από έμπειρους συναδέλφους που συνέβαλαν καθοριστικά στην επίλυση  χρόνιων αιτημάτων του Συλλόγου,  και  αξιόλογους νέους συναδέλφους που διαθέτουν την απαραίτητη αγωνιστική διάθεση να εκφραστούν συνδικαλιστικά.

Η διοίκηση των αρίστων στην ΕΥΔΑΠ για μια ακόμα φορά έρχεται να διαψεύσει τις εξαγγελίες της για αξιοκρατία και διαφάνεια. Η πολυδιαφημισμένη αξιολόγηση στελεχών με σκοπό την ανάδειξη ταλέντων κατέληξε σε ένα ακόμα φιάσκο προσπάθειας κομματικών τοποθετήσεων.

Από την πρώτη στιγμή που διορίστηκε η νέα διοίκηση από το υπερταμείο, σαν παράταξη καταγγέλλουμε τις πολιτικές που υιοθετεί και  κρούουμε τον κώδωνα του κινδύνου για τους εργαζόμενους!Με συνεχόμενες ανακοινώσεις και δημόσιες τοποθετήσεις τόσο η παράταξη όσο και ο εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ της ΕΥΔΑΠ Γιώργος Αλεξανδράκης είχε  καταγγείλει ότι δρομολογούνται αλλαγές οι οποίες θα ανατρέψουν τις εργασιακές σχέσεις μέσα στη εταιρία και θα ανοίξουν το δρόμο για μειώσεις μισθών και απολύσεις. Καταγγέλθηκε τόσο ο επερχόμενος κίνδυνος για τους εργαζόμενους στο ΕΥΣ όσο και το βάρος που θα επωμισθεί το κοινωνικό σύνολο μέσα από την αύξηση των τιμολογίων του νερού.

Στο πνεύμα των ημερών και ενώ όλη η εταιρία τηρεί στάση αναμονής περιμένοντας την υλοποίηση του νέου οργανογράμματος  η διοίκηση μεθοδικά καταστρατηγεί και καταλύει εργασιακά κεκτημένα δεκαετιών βαπτίζοντάς τα «εκσυχρονισμό και ανανέωση»!.

Ενώ όλη η εταιρία τηρεί στάση αναμονής και  περιμένει να ανακοινωθούν τα στελέχη της επόμενης μέρας,  από τη διοίκηση μεθοδεύονται  εξελίξεις οι οποίες θα αλλάξουν την εταιρία όπως την γνωρίζουμε. Με την πρόφαση του εκσυγχρονισμού και της αλλαγής η διοίκηση αμφισβητεί χρόνια κεκτημένα των εργαζόμενων ως αναχρονιστικά και τα βάζει ταυτόχρονα στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης μαζί με τη συλλογική σύμβαση.

Η Διοίκηση εφαρμόζοντας τα προβλεπόμενα από τις Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον κανονισμό προσωπικού προχώρα αν και καθυστερημένα στην χορήγηση των επιδομάτων και του χρονοεπιδόματος στους νεοπροσληφθέντες συναδέλφους.Η εν λόγω καθυστέρηση επήλθε μετά από προσπάθειες τις διοίκησης να αναζητήσει τρόπο για να μην χορηγήσει χρονοεπίδομα στους νεοεισερχομένους για τα έτη μετά την ΠΥΣ. 2012 ώστε  να μην  δημιουργηθεί δικαίωμα επέκτασης για το υπόλοιπο προσωπικό.

Οι προτάσεις της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ που προβλέπουν μεταξύ άλλων αυξήσεις μισθών και η εργοδοτική διοίκηση του Συλλόγου Προσωπικού ΑΚΕ - ΕΣΚ - ΠΑΣΚΕ αρνήθηκε να συζητηθούν στο Διοικητικό Συμβούλιο. Είναι ξεκάθαρο πλέον ότι είναι διατεθειμένοι να δώσουν "Γη και Ύδωρ" για να εξυπηρετήσουν την εργοδοσία.

Η κατρακύλα της πλειοψηφίας του Συλλόγου Προσωπικού δεν έχει προηγούμενο στα συνδικαλιστικά δρώμενα της ΕΥΔΑΠ. Είναι τέτοιος ο ξεπεσμός τους που χρησιμοποιούν τη σφραγίδα του Συλλόγου καταπατώντας κάθε έννοια συλλογικότητας για να προβάλλουν τις προσωπικές  τους επιδιώξεις. Μετά τους προπηλακισμούς και τους αποκλεισμούς των στελεχών της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ και δίχως να έχουν ουδεμία αντίληψη για τον ταξικό ρόλο του συνδικάτου όπως πληροφορούμαστε οι παρατάξεις ΑΚΕ-ΕΣΚ-ΠΑΣΚΕ έφθασαν στο σημείο να ζητήσουν την παρέμβαση της Διοίκησης στην εσωτερική λειτουργία του συνδικάτου. 

Κατόπιν της ανάθεσης της εκπόνησης μελέτης από τη Διοίκηση της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ, αυτή διενεργήθηκε μετά την προσκόμιση όλων των διατιθέμενων στοιχείων, δηλαδή παραστατικά εξόδων και αντίγραφα κινήσεων των τραπεζικών λογαριασμών.

Κατά την συνεδρίαση της ΟΜΕ την Τετάρτη 02.12.2020 με πρόταση της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ αποφασίστηκε κατά πλειοψηφία η πρόσληψη δικηγόρου ώστε να γίνει προσφυγή κατά της κακοδιαχείρισης των οικονομικών της την περίοδο 2014-2016. Η προσφυγή στηρίζεται στο πόρισμα του λογιστή που ανέλαβε να ελέγξει την οικονομική διαχείριση την περίοδο αυτή και από το οποίο φαίνεται να προκύπτουν νέες σοβαρότατες ευθύνες για την οικονομική διαχείριση της ΟΜΕ.

Aίτηση 1/3 νομιμοποιημένων αντιπροσώπων για σύγκλιση Έκτακτου Συνεδρίου Αντιπροσώπων ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ σύμφωνα με το καταστατικό (αρθρ. 13 παρ. 1β)

Με αφορμή την επικείμενη υπογραφή της σύμβασης με το Ελληνικό Δημόσιο ( ΕΥΔΑΠ Παγίων) για το αδιύλιστο νερό, η κυβέρνηση με την συνεργασία της κομματικής διοίκησης της ΕΥΔΑΠ, ξεδιπλώνουν ένα σχέδιο δημιουργίας μιας χρεωκοπημένης εταιρείας που δεν θα μπορεί να ανταποκριθεί στον κοινωνικό της ρόλο. Η ΕΥΔΑΠ για πρώτη φορά στην ιστορία της γίνεται αντικείμενο εκμετάλλευσης  καθώς με μεθοδεύσεις: ...

Η κομματική όπως διαφαίνεται Διοίκηση επιδιώκοντας να αποσβέσει τα 150 εκ. ευρώ και την εκχώρηση του ΕΥΣ,  που μετά τον 1,5  χρόνο υποχωρητικότητας και  αποτυχημένων διαπραγματεύσεων δεν θα αποφύγει να καταβάλει στο υπουργείο και ετοιμάζεται να τα μετακυλήσει στους εργαζόμενους και τον τελικό καταναλωτή. Με  παρέμβαση του αναπληρωτή  Υπουργού Οικονομικών κ. Θεωδ. Σκυλακάκη προετοιμάζεται νομοθετική παρέμβαση που θα θέτει την ΕΥΔΑΠ σε καθεστώς επιτήρησης  με ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις, αναγκαστικές αποχωρήσεις προσωπικού με δυσμενείς όρους (εθελούσια) και απολύσεις κ.α. 

Σας καλούμε λοιπόν και εγγράφως να αντιληφθείτε ότι ο Σύλλογος Προσωπικού δεν είναι τσιφλίκι σας και να συμπεριλάβετε στην ημερήσια διάταξη ως θέμα την απόφαση στήριξης της κινητοποίησης της ΟΜΕ την Τρίτη 3 Νοεμβρίου για τον Εσωτερικό Έλεγχο.

Σας καλούμε λοιπόν και εγγράφως να αντιληφθείτε ότι ο Σύλλογος Προσωπικού δεν είναι τσιφλίκι σας και να συμπεριλάβετε στην ημερήσια διάταξη ως θέμα την απόφαση στήριξης της κινητοποίησης της ΟΜΕ την Τρίτη 3 Νοεμβρίου για τον Εσωτερικό Έλεγχο.

Για άλλη μια φορά βρεθήκαμε στην δυσάρεστη θέση να αγωνιζόμαστε ενώπιον του ΣΤΕ για τα αυτονόητα. Την διατήρηση του δημοσίου χαρακτήρα του νερού και την ελεύθερη και απρόσκοπτη πρόσβαση σ΄ αυτό όλων.

Σας καλούμε λοιπόν και εγγράφως να αντιληφθείτε ότι ο Σύλλογος Προσωπικού δεν είναι τσιφλίκι σας και να συμπεριλάβετε στην ημερήσια διάταξη ως θέμα την απόφαση στήριξης της κινητοποίησης της ΟΜΕ την Τρίτη 3 Νοεμβρίου για τον Εσωτερικό Έλεγχο.

Σας καλούμε λοιπόν και εγγράφως να αντιληφθείτε ότι ο Σύλλογος Προσωπικού δεν είναι τσιφλίκι σας και να συμπεριλάβετε στην ημερήσια διάταξη ως θέμα την απόφαση στήριξης της κινητοποίησης της ΟΜΕ την Τρίτη 3 Νοεμβρίου για τον Εσωτερικό Έλεγχο.

Τον τελευταίο καιρό η Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου έχει γίνει το επίκεντρο των εξελίξεων και ο πιλότος με τον οποίο γίνεται προσπάθεια να  εφαρμοστεί μέσα στην εταιρία η αντεργατική πολιτική που προωθεί η κυβέρνηση και το Υπερταμείο. 

Η Συμμαχία βλέποντας τον κατήφορο μπροστά της, συνεχίζει ακάθεκτη το παραλήρημα της. Το κόμμα τους διαλύεται με συνοπτικές διαδικασίες και βλέποντας το ίδιο να έρχεται και για αυτούς, έχουν χάσει την ψυχραιμία και τη λογική τους. 

Ο αρμόδιος υπουργός κ Κων. Καραμανλής εφαρμόζοντας την κυβερνητική πολιτική επιδιώκει να υφαρπάξει από την ΕΥΔΑΠ εικονικές οφειλές 127 εκατομμυρίων ευρώ από το κόστος  του αδιύλιστου νερού έως το 2019 και ταυτόχρονα προωθεί την παράδοση του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος (ΕΥΣ) στους ιδιώτες, με πρόσχημα την «αποτελεσματική» διαχείριση του.

Χαιρετίζουμε την ιστορική καταδικαστική απόφαση του Δικαστηρίου για τα μέλη της ναζιστικής εγκληματικής οργάνωσης Χρυσή Αυγή.

Μετά από σχεδόν έξι χρόνια αναμονής έφτασε η ώρα για την απόδοση δικαιοσύνης. Την Τετάρτη 7 Οκτωβρίου το δικαστήριο θα ανακοινώσει την απόφασή του για την δίκη της Χρυσής Αυγής.

Παρακαλούμε να συμπεριλάβετε στην ημερήσια διάταξη απόφαση για συμμετοχή του συλλόγου μας στην 4ωρη στάση εργασίας που έχει εξαγγέλει το ΕΚΑ για την Τετάρτη 7 Οκτώβρη

Παρακαλούμε να συμπεριλάβετε στην ημερήσια διάταξη απόφαση για συμμετοχή του συλλόγου μας στην 4ωρη στάση εργασίας που έχει εξαγγέλει το ΕΚΑ για την Τετάρτη 7 Οκτώβρη

Μετά από δέκα χρόνια λιτότητας η οικονομία βρίσκεται πάλι σε ύφεση και οι θυσίες των εργαζόμενων και της κοινωνίας όλο αυτό το διάστημα φαίνεται ότι έγιναν άσκοπα. Η αποτυχία της κυβέρνησης να αναπτύξει πολιτικές αντιμετώπισης και εξισορρόπησης των κρίσεων σε όλα τα επίπεδα υγειονομικό, οικονομία, μεταναστευτικό, εθνικά, εργασιακά κ.α. ενισχύει την κρίση,  φέρνει σε δυσμενή θέση την ελληνική κοινωνία, δημιουργεί ανασφάλεια για το μέλλον.

Κατόπιν των δεδομένων συνθηκών και εξελίξεων, θα θέλαμε να προτείνουμε, να σταλεί επιστολή προς την Διοίκηση (επισυνάπτεται σχέδιο επιστολής) ζητώντας την συνδρομή της, ως προς την εύρεση και παραχώρηση χώρου στέγασης του Πολιτιστικού μας Κέντρου. Για την στήριξη του αιτήματος θα πρέπει να ζητήσουμε τη συμπαράσταση των εκπροσώπων των Εργαζομένων στο ΔΣ και την OME EYΔAΠ.

Η Κυβέρνηση και το Υπουργείο Υποδομών με την ανοχή της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ, προχωρούν στην παραχώρηση του  Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος της Αθήνας (Ε.Υ.Σ) στους εργολάβους.

Η Κυβέρνηση και το Υπουργείο Υποδομών με την ανοχή της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ, προχωρούν στην παραχώρηση του  Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος της Αθήνας (Ε.Υ.Σ) στους εργολάβους.

Η Κυβέρνηση και το Υπουργείο Υποδομών με την ανοχή της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ, προχωρούν στην παραχώρηση του  Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος της Αθήνας (Ε.Υ.Σ) στους εργολάβους.

Η Συμμαχία βγήκε σήμερα να αποκαταστήσει την αλήθεια με ακόμη περισσότερα ψέματα. Κατά τη προσφιλή της τακτική παρουσιάζει τα γεγονότα όπως την συμφέρει και φυσικά αποφεύγει να απαντήσει σε όσα δεν την συμφέρει. 

Η συνδικαλιστική παράταξη της ΑΚΕ επάνω στον πανικό της να μαζέψει τα ασυμμάζευτα από τα «κατορθώματα» του αρίστου εκπροσώπου της στο ΔΣ καταφεύγει  σε ασύστολα  ψεύδη και συκοφαντίες με στόχο των αποπροσανατολισμό των εργαζομένων.

Τρέχοντας βγήκε η «Συμμαχία» του Υπερταμείου να στηρίξει μια πανικόβλητη Διοίκηση, προκειμένου να κρύψει την απραξία της και για να είμαστε πιο ακριβείς, την ανάμειξη της στο ζήτημα της αξιολόγησης.

Σύμφωνα με πληροφορίες, ο εκπρόσωπος της ΑΚΕ με επιστολή του προς τον υπουργό κ. Κ. Καραμανλή ζητά την υλοποίηση 450 πορισμάτων του εσωτερικού ελέγχου πολλοί εκ των οποίων άπτονται των συλλογικών μας συμβάσεων και αφορούν εργασιακά μας δικαιώματα.

Τις προηγούμενες μέρες κυκλοφόρησε μια επιστολή της παράταξης ΣΥΜΜΑΧΙΑ του συλλόγου Προσωπικού, με την οποία επιτίθεται στο ΚΚΕ. Έγινε για άλλη μια φορά φανερό πως έχουν στήσει μηχανισμό στοχοποίησης στελεχών του Κόμματος και του κινήματος, παραποίησης των θέσεων και της δράσης τους, και προσπαθούν με βρωμιές και ατιμίες να πετάξουν λάσπη μοντάροντας μια στημένη κατηγορία, νομίζοντας πως όλοι είναι σαν τα μούτρα τους.

Με έκπληξη λοιπόν διαπιστώσαμε ότι ο Σύλλογος Προσωπικού έχει δημιουργήσει τη διαδικτυακή ομάδα « Δίνεις Γην και ύδωρ» την οποία συνδιαχειρίζεται με την κομματική οργάνωση της ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ (ΕΚΟ ΕΥΔΑΠ).

Με αίσθημα ευθύνης, αναλάβαμε πρωτοβουλίες για την προστασία της υγείας των συναδέλφων μας, που κατά τη διάρκεια της πανδημίας δουλεύουν με αυταπάρνηση επιτελώντας το μέγιστο λειτούργημα της παροχής νερού, υπηρεσιών αποχέτευσης, υπηρεσιών υποστήριξης και υπηρεσιών εξυπηρέτησης πελατών στο κοινωνικό σύνολο.

Η πρωτόγνωρη κατάσταση που αντιμετωπίζουμε όλοι μας από την πανδημία για να αντιμετωπιστεί χρειάζεται σύνεση, σοβαρότητα και ομοψυχία. Η τεράστιες ελλείψεις στο Εθνικό Σύστημα Υγείας μας καλούν όλους να βρεθούμε δίπλα στους υγειονομικούς υπαλλήλους που η κυβέρνηση τους στέλνει στην καθημερινή μάχη με τον κορονοιό δίχως όπλα (αναπνευστήρες, μάσκες, κ.α.).

Η γελοιοποίηση του μεγαλύτερου συλλόγου της ΕΥΔΑΠ στο μεγαλείο της. Η πλειοψηφια των φίλο εργοδοτικών παρατάξεων ΑΚΕ - ΕΣΚ αφου ενημερώθηκαν με καθυστέρηση για την σημερινη εισήγηση που αφορά τα κουπόνια (και το ήδη γνωστό γεγονός ότι θα χορηγηθούν με καρτα), εσπευσαν να οικιοποιηθούν το δήθεν επίτευγμα ως επιτυχία τους

Μετά την νέα άρνηση σας για έκτακτη συνεδρίαση της E.Y.A.E., σχετικά με τα μέτρα αντιμετώπισης της πανδημίας (COVID-19), σας ζητούμε εκ νέου με αίσθημα ευθύνης απέναντι στους συναδέλφους μας να αναθεωρήσετε τη στάση σας.

Οι καταιγιστικές εξελίξεις των ημερών μας ξεπερνούν! Καθημερινά ανακοινώνονται νέα μέτρα προφύλαξης έναντι του SARS-CoV-2(coronavirus). Σταδιακά διακόπτονται όλες οι δραστηριότητες που συνεπάγονται συναθροίσεις όπως γυμναστήρια, εστιατόρια καφετέριες και ουσιαστικά συστήνεται η παραμονή των πολιτών στα σπίτια τους. Και η σύσταση αυτή αφορά όλο τον πληθυσμό όχι μόνο τις ευπαθείς ομάδες.

Μέρα με τη μέρα τα κρούσματα από τον κορονοϊό αυξάνονται και ανακοινώνονται συνεχώς νέα μέτρα. Ο αριθμός των κρουσμάτων έχει αυξηθεί στη χώρα μας και εντός των επομένων εβδομάδων οι ειδικοί αναμένουν πιθανή έξαρση της επιδημίας. Η ανησυχία μεταξύ των συναδέλφων είναι έκδηλη αλλά και η ανασφάλεια ότι δεν λαμβάνονται τα απαραίτητα μέτρα προφύλαξης του προσωπικού. Μέσα στην γενικότερη αυτή αναστάτωση αναμένουμε έμπρακτα τις δράσεις της διοίκησης.

Επιστολή των εκλεγμένων με τη ΣΥΜΜΑΧΙΑ προς το Δ.Σ. του Συλλόγου Προσωπικού. Ζητούν: "Για το λόγο αυτό προτείνουμε να συγκροτηθεί δια παραταξιακή επιτροπή που θα πρέπει να αναζητήσει προσφορές από έξι τουλάχιστον εγνωσμένης αξίας νομικά γραφεία. Οι προσφορές θα πρέπει να ανοιχτούν σε προκαθορισμένη ημέρα και ώρα στα γραφεία του Συλλόγου μας, παρουσία εκπροσώπων των νομικών γραφείων, της δια παραταξιακής επιτροπής και ενώπιων μελών του συλλόγου μας που πιθανόν να επιθυμούν να παραβρεθούν".

Τα νέα από το μέτωπο της διοίκησης είναι καταιγιστικά. Μετά από τις προκλητικές αυξήσεις των «ημέτερων» μισθών, οι νέοι διοικητές της ΕΥΔΑΠ με την πρόφαση της διόρθωσης των «κακώς κείμενων» μέσα στην εταιρία, καταστρατηγούν κάθε αρχή διαφάνειας, εμποδίζουν οποιαδήποτε πληροφόρηση σε σχέση με το έργο των συμβούλων και φέρνουν το προσωπικό προ τετελεσμένων γεγονότων.