Μηνιαίο Αρχείο: Ιούλιος, 2025

Μετά από συνάντηση της ΟΜΕ με τη Γεν. Δ/ντρια Ανθρώπινου Δυναμικού και την Ασφαλιστική Εταιρεία (Generali) προτείναμε την αναδρομική εξόφληση ασφαλίστρων των εργαζομένων από 10 μήνες σε 20 μήνες, δηλαδή 44€ το μήνα , συν την τρέχουσα δόση για τη λιγότερο δυνατή επιβάρυνση των συναδέλφων  και η πρόταση μας έγινε δεκτή  και από τις δύο πλευρές.  

Το Σωματείο μας εκφράζει την οργή του για το σοβαρό εργατικό ατύχημα που σημειώθηκε στη Σαλαμίνα, κατά τη διάρκεια εργασιών αποκατάστασης βλάβης σε αγωγό αποχέτευσης.Συνάδελφος εργαζόμενος λιποθύμησε εντός φρεατίου και ανασύρθηκε αναίσθητος, σε περιστατικό που παραλίγο να στοιχίσει τη ζωή του. Με την άμεση παρέμβαση των συναδέλφων του, οι οποίοι του παρείχαν πρώτες βοήθειες, αποφεύχθηκαν τα χειρότερα. Ο εργαζόμενος διακομίστηκε στο νοσοκομείο, όπου συνήλθε και νοσηλεύεται προληπτικά.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ ΑΕ, τη Γενική Διεύθυνση Αποχέτευσης και την Διεύθυνση αποχέτευσης για το καθεστώς εντατικοποίησης και υπερεκμετάλευσης το οποίο έχουν επιβάλλει στους εργαζόμενους στα τεχνικά έργα, ειδικά της αποχέτευσης.Ειδικότερα από τα τέλη Απρίλη ως και σήμερα, οι εργαζόμενοι υποχρεώνονται να δουλεύουν πολλές ώρες υπερωρίας, στην ουσία διπλοβάρδιες ακόμη και τριπλοβάρδιες, σε έργα επιδιόρθωσης βλάβης καταθλιπτικών αγωγών στη Σαλαμίνα και αλλού. 

Αναγκαζόμαστε για μια ακόμη φορά να ασχοληθούμε με τα συκοφαντικά και υβριστικά λεγόμενα της συνδικαλιστικής παράταξης της ΕΑΚΕ. Η ΕΑΚΕ είναι η φιλοκυβερνητική συνδικαλιστική παράταξη στην ΕΥΔΑΠ που στάθηκε απέναντι από τις μεγάλες κατακτήσεις των εργαζομένων και τις κοινωνίας είτε αυτές αφορούσαν την ιδιωτικοποίηση του νερού, είτε αφορούσαν τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων. Στην προκείμενη περίπτωση θίχτηκαν από την παρουσίαση της πραγματικότητας από τον Εκπρόσωπο των Εργαζομένων στο ΔΣ κ. Γιώργο Αλεξανδράκη όσον αφορά την ιστορική αναδρομή για την θέσπιση και υλοποίηση του συνταξιοδοτικού συμβολαίου των εργαζομένων.

Συνεχείς και σε πολλές περιπτώσεις απλήρωτες υπερωρίες, νυχτερινές βάρδιες, δουλειά τα Σαββατοκύριακα και ξεχείλωμα των ωραρίων κατά τις ανάγκες του εργοδότη συνιστούν το σύγχρονο ελληνικό εργασιακό «κάτεργο», σε μια Ευρώπη που σιγά σιγά επιστρέφει στη σταθερότητα όσον αφορά τη μισθωτή εργασία αορίστου χρόνου.

Φαίνεται πως ο διευθυντής της Διεύθυνσης Ύδρευσης (ο γνωστός κύριος;) έχει βαλθεί να γίνει ο προσωπικός μας Ηρακλής – μόνο που αντί να πολεμάει τέρατα, τα δημιουργεί ώστε να γίνει ο χρήσιμος... εργατοφάγος. Παρά το εξώδικο που έστειλε το σωματείο μας, παρά τις διαβεβαιώσεις της Γενικής Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, ο άνθρωπος που μισεί τα ρεπό και τους εργαζόμενους συνεχίζει ακάθεκτος το έργο του, στήνοντας νέα επεισόδια στο σίριαλ “Πώς να εξαντλήσεις τους εργαζόμενους και να το ευχαριστιέσαι”.

Για άλλη μια φορά αναγκαζόμαστε να αναλάβουμε την πρωτοβουλία και να αναδείξουμε την πλήρη αναλγησία Υπηρεσιακών παραγόντων και διοίκησης. Καθώς βρίσκεται σε εξέλιξη ο Καύσωνας, οι χώροι που γίνονται υπαίθριες εργασίες βράζουν κυριολεκτικά από εξωφρενικές θερμοκρασίες και οι συνθήκες για τους εργαζόμενους είναι απάνθρωπες,  πλέον είναι απαίτηση σε μια σειρά κλάδους (μεταξύ αυτών και της ΕΥΔΑΠ) τα εξής αιτήματα: Άμεση διακοπή των εργασιών στους 38οC με καταβολή εξ ολοκλήρου του ημερομισθίου στους εργαζόμενους.

Την Πέμπτη 17 Ιουλίου και ώρα 12:00μμ στο υπόγειο Αμφιθέατρο του Περισσού θα διεξαχθεί Έκτακτη Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας ώστε να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι για το σύνολο των εργασιακών θεμάτων που προκύπτουν εις βάρος των εργαζόμενων και τις ενέργειες που έχουν γίνει καθώς και για τις νεότερες εξελίξεις στη διεκδίκηση των Ρεπό.

Στα πλαίσια των αντεργατικών εξελίξεων στην αποχέτευση (ακραία εντατικοποίηση και εργατικό ατύχημα, έλλειψη προσωπικού, αμίαντος και δίκτυο καταθλιπτικών αγωγών Σαλαμίνας), η ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ ζήτησε άμεσα και συναντήθηκε με το Γενικό Διευθυντή της αποχέτευσης.Εκεί αναδείχθηκαν αναλυτικά όλα τα ζητήματα, με στόχο την όσο το δυνατό αμεσότερη αντιμετώπισή τους, προς όφελος των εργαζομένων της αποχέτευσης και του λαού της Αττικής.

Ως σύλλογος καταμέτρησης, διαχωρίζουμε τη θέση μας από τις υπερβολικές και ατεκμηρίωτες διατυπώσεις που όχι μόνο δεν συμβάλλουν στη σοβαρή αντιμετώπιση των πραγματικών προβλημάτων ,αλλά δημιουργούν και ένα περιβάλλον πόλωσης και απαξίωσης που δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα.

Ο νέος εργασιακός νόμος φέρεται να προσφέρει λύσεις σε μια οικονομία χαμηλής παραγωγικότητας, η οποία ταλανίζεται, μεταξύ άλλων, από σημαντική έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού. Ποια είναι όμως η πολιτική που πραγματικά υπηρετεί – και πού θα μας οδηγήσει μακροπρόθεσμα;

Πληροφορηθήκαμε πως σημειώθηκε εργατικό ατύχημα σε χώρο της ΕΥΔΑΠ. Εργαζόμενος σε εργολαβία, που εκτελούσε εργασίες συντήρησης στη δεξαμενή SH-45, χτυπήθηκε από ρεύμα υπό αδιευκρίνιστες – και παραμένουσες στο σκοτάδι – συνθήκες.

Αποτελεί κατ’ ουσίαν την ταφόπλακα των εργασιακών δικαιωμάτων και τη βάζει η Νίκη Κεραμέως. Ωστόσο, τον… τάφο φρόντισε να τον ανοίξει το 2019 ο Γιάννης Βρούτσης με το ξεδόντιασμα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας. Εν συνεχεία αποφάσισαν να τον εμβαθύνουν, ώστε να χωρέσει το σύνολο των «σκοτωμένων» δικαιωμάτων, το 2021 ο Κωστής Χατζηδάκης με το ελαστικό οκτάωρο και το 2023 ο Αδωνης Γεωργιάδης με το 13ωρο σε δύο εργοδότες.

Η τεχνολογία προχωρά με ιλιγγιώδεις ρυθμούς. Η τεχνητή νοημοσύνη ήδη αναλαμβάνει κρίσιμα κομμάτια της παραγωγής, της ανάλυσης δεδομένων, της εξυπηρέτησης πελατών, της λήψης αποφάσεων. Μειώνει τον χρόνο εκτέλεσης εργασιών, περιορίζει τα λάθη, προσφέρει αυτοματοποίηση εκεί όπου πριν υπήρχε ανθρώπινη φθορά.

Φωτιά ξέσπασε σε εγκαταστάσεις αποχέτευσης της ΕΥΔΑΠ στον Ακροκέραμο, που τις διαχειρίζεται η κοινοπραξία ΑΚΤΩΡ – ΑΒΑΞ και ΕΡΓΟΤΕΜ.Συγκεκριμένα κατά τις 12:30 το μεσημέρι, ξέσπασε φωτιά για άγνωστους μέχρι στιγμής λόγους στη μονάδα απόσμησης, στο τμήμα που υπάρχει υλικό GRP (πλαστικό ενισχυμένο με ίνες γυαλιού). Κλήθηκαν και ήρθαν η πυροσβεστική και το λιμενικό.

Τα αποθέματα νερού ανέρχονται σε 540 εκατομμύρια κυβικά, είμαστε χαμηλά, προειδοποίησε μέσω του ΣΚΑΪ 100,3 ο γενικός διευθυντής της ΕΥΔΑΠ Γιώργος Καραγιάννης.Δήλωσε μάλιστα ότι αυτές οι ποσότητες νερού επαρκούν έως το φθινόπωρο του χρόνου, υπογραμμίζοντας ότι «είναι πολύ κρίσιμο τι θα γίνει το χειμώνα».

Καταγγέλλουμε  την ξαφνική αυθαιρεσία της Τράπεζας Πειραιώς για πρόσθετες και αδικαιολόγητες χρεώσεις που μας επιβάλλονται πλέον όταν χρησιμοποιούμε τα ΑΤΜ της συγκεκριμένης Τράπεζας (θυγατρική CASHFLEX), όπου ως εργαζόμενοι διατηρούμε τους λογαριασμούς μισθοδοσίας μας.

Χρέη, υπέρογκα μερίσματα και μπόνους σε στελέχη, διαρροές λυμάτων και δυσανάλογες αυξήσεις στους λογαριασμούς των καταναλωτών. Τα παραπάνω περιγράφουν ακριβώς την κατάσταση, στην οποία βρίσκεται ο κλάδος της ύδρευσης στη Βρετανία. Ο ιδιωτικοποιημένος τομέας ύδρευσης σε Αγγλία και Ουαλία έχει προκαλέσει δημόσια κατακραυγή. Για χρόνια, οι διαρροές λυμάτων σε ποτάμια και λίμνες της χώρας έχουν σημειώσει επίπεδα ρεκόρ.

Περισσότερες από 700 επιχειρήσεις ύδρευσης, που ελέγχονται κυρίως από δήμους, θα συγχωνευθούν σε τρεις για να βελτιωθεί η διαχείριση του σημαντικού αυτού πόρου, δήλωσε στο διεθνές πρακτορείο πηγή με γνώση του σχεδίου. Οι υφιστάμενες εταιρείες για την Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη - η ΕΥΔΑΠ και η ΕΥΑΘ - θα επεκτείνουν την κάλυψή τους, ενώ ένας τρίτος φορέας θα αναλάβει την ευθύνη για την υπόλοιπη χώρα, δήλωσε η πηγή που μίλησε υπό τον όρο της ανωνυμίας, καθώς το σχέδιο δεν έχει ακόμη δημοσιοποιηθεί.

Το Σωματείο μας προχώρησε χθες, Τρίτη 22 Ιουλίου 2025, στην επίδοση εξώδικης διαμαρτυρίας προς τη Διοίκηση της Εταιρείας, ως συνέχεια προηγούμενου εξώδικου (Μάρτιος 2024), με το οποίο είχαμε ήδη καταγγείλει την επικίνδυνη εντατικοποίηση της εργασίας λόγω υποστελέχωσης.Παρ’ όλες τις διαρκείς επισημάνσεις, καμία ουσιαστική ενέργεια δεν έχει γίνει για την αντιμετώπιση της κατάστασης, η οποία πλέον θέτει σε σοβαρό κίνδυνο τόσο την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων όσο και τη στοιχειώδη λειτουργία της αποχέτευσης.

Εκρηκτική είναι η άνοδος για τη μετοχή της ΕΥΔΑΠ στο Χρηματιστήριο Αθηνών, καθώς το σχέδιο της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση της λειψυδρίας φαίνεται ότι λειτουργεί ως μάννα εξ ουρανού για την εισηγμένη.

Σε ριζική αλλαγή του μοντέλου διαχείρισης των υδάτων στη χώρα, σε ένα πιο λειτουργικό σύστημα, με μεγαλύτερη αποδοτικότητα και περισσότερες επενδύσεις, προχωρά η κυβέρνηση στο πλαίσιο του εθνικού σχεδίου για το νερό, που παρουσιάστηκε σε σύσκεψη υπό τον πρωθυπουργό.Στη σύσκεψη αποφασίστηκε η εφαρμογή ενός ολιστικού τρόπου αντιμετώπισης του ζητήματος απέναντι στον κατακερματισμό, μεταξυ διαφορετικών φορέων, που υπάρχει σήμερα.Σε αυτή την κατεύθυνση θα αξιοποιηθούν οι νέες τεχνολογίες, καθώς και συμπληρωματικοί τρόποι παραγωγής νερού, όπως η αφαλάτωση.

Η κυβέρνηση αξιοποιεί τον κίνδυνο της λειψυδρίας για να μετατρέψει το νερό σε όλο και πιο ακριβό εμπόρευμα και να διασφαλίσει την κερδοφορία των ΑΕ που θα αναλάβουν τη διαχείρισή του, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της ΕΕ. Ιδιαίτερα δε για τους βιοπαλαιστές αγρότες αυτή η επιλογή θα έχει ως συνέπεια νέα αύξηση στο κόστος παραγωγής χωρίς φυσικά να λύνει και τα σοβαρά προβλήματα επάρκειας.

Σήμερα, ο Πρωθυπουργός παρουσίασε δημόσια 5 γενικούς άξονες για την αντιμετώπιση της λειψυδρίας, επιχειρώντας να εμφανίσει μια δήθεν στοχευμένη κυβερνητική στρατηγική.Όμως, η υδατική πολιτική της κυβέρνησης, σίγουρα δεν προέκυψε από παρθενογένεση. Εδώ και χρόνια, παρακολουθούμε μια συστηματική και μεθοδική πορεία απαξίωσης των δημόσιων φορέων διαχείρισης του νερού, με σταθερό προσανατολισμό την ιδιωτικοποίησή του.Τα σημερινά συντονισμένα δημοσιεύματα σε ολόκληρο τον Τύπο, που παρουσιάζουν τον παρεμβατικό και επιχειρησιακό ρόλο της ΔΕΗ – μιας πλέον ιδιωτικής εταιρείας, όπου το Δημόσιο κατέχει μειοψηφικό ποσοστό της τάξης του 34,1% – στην ανάληψη αρμοδιοτήτων σχετικών με τη διαχείριση της ύδρευσης, επιβεβαιώνουν με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο τις κυβερνητικές προθέσεις.

Σε μια συγκυρία όπου η χώρα στεγνώνει και τα φράγματα αδειάζουν, η κυβέρνηση επιλέγει να απαντήσει όχι με σχέδιο, αλλά με προσχήματα. Οι πρόσφατες εξαγγελίες του πρωθυπουργού για ένα νέο “εθνικό σχέδιο διαχείρισης νερού” δεν αποτελούν τίποτε περισσότερο από το τελευταίο επεισόδιο σε μια μεθοδική στρατηγική απαξίωσης και ιδιωτικοποίησης.

Αφού οι κυβερνήσεις απέτυχαν διαχρονικά τα τελευταία 15 χρόνια να ξεπουλήσουν πλήρως ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ, στη συνέχεια να τις εντάξουν στο ΤΑΙΠΕΔ και στο Υπερταμείο, αφού εξάντλησαν ανεπιτυχώς τις προσπάθειες να επιβάλλουν  ΣΔΙΤ στο ΕΥΣ της Αττικής και να θεσμοθετήσουν "αντικοινωνικούς" κανόνες  τιμολόγησης μέσω των ΚΥΑ τιμολόγησης, επιχειρούν με το φόβο της λειψυδρίας να πετύχουν ότι δεν μπόρεσαν μέσω των υπολοίπων τρόπων.

Με αφορμή τη χθεσινή διυπουργική σύσκεψη για την λειψυδρία και τη διαχείριση των υδάτων στην οποία η Ένωση Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης – Αποχέτευσης (Ε.Δ.Ε.Υ.Α.) δεν εκλήθη σε αντίθεση με τους εκπροσώπους των ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ, ενώ εκπροσωπεί θεσμικά 125 Δ.Ε.Υ.Α. της χώρας που παρέχουν οικονομικά προσιτό και υγιεινό πόσιμο νερό σε 5,2 εκ. πολίτες της χώρας μας, η Ε.Δ.Ε.Υ.Α. υπενθυμίζει και επισημαίνει προς κάθε κατεύθυνση τα παρακάτω:

Στο παιχνίδι των υποδομών γύρω από το νερό, των επενδύσεων που χρειάζονται για να αντιμετωπιστεί η λειψυδρία και των έργων για να περιοριστούν οι τεράστιες απώλειες στα δίκτυα, μπαίνει η ΔΕΗ, μέσω του νέου ρόλου που της επιφυλάσσει η κυβέρνηση.Στο φιλόδοξο σχέδιο για αλλαγή του μοντέλου διαχείρισης των υδάτων που ανακοίνωσε χθες το Μαξίμου, η επιχείρηση θα έχει, όπως όλα δείχνουν, έναν κεντρικό ρόλο στην κατασκευή όσο και στη λειτουργία νέας τεχνολογίας έργων, στην ανάπτυξη μονάδων αφαλάτωσης στα νησιά και γενικώς στον σχεδιασμό των επενδύσεων που χρειάζονται για να γίνει πιο λειτουργικό το σύστημα.

Συνέχεια στη συμφωνία που υπεγράφη πέρυσι το καλοκαίρι με την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων (ΕΤΕπ) φαίνεται να δίνει η ΕΥΔΑΠ, μόνο που αυτή τη φορά από συμβουλευτικό – τεχνικό πλαίσιο περνάει και σε χρηματοδοτικό. Προ ημερών μόλις, το Δ.Σ. της εταιρείας ύδρευσης αποφάσισε την υπογραφή δανειακής σύμβασης με την ΕΤΕπ ύψους 250 εκατ. ευρώ για τη στήριξη του δεκαετούς επενδυτικού προγράμματος 2025-2034, ύψους 2,1 δισ. ευρώ. Να θυμίσουμε ότι η ΕΥΔΑΠ δεν είναι από τις εταιρείες που διακρίνονται για τον δανεισμό τους, αντιθέτως είναι μηδενικός, ενώ έχει και ταμειακά διαθέσιμα σχεδόν 300 εκατ. ευρώ.

Μετά το θαύμα των μάγων των αγορών στην αγορά ενέργειας που μας διαβεβαίωναν ότι ο ανταγωνισμός θα ρίξει τις τιμές στο ρεύμα, ήρθε η σειρά του νερού για να πάρει τα λίγα που έχουν απομείνει στα λαϊκά νοικοκυριά. Το παραμύθι είναι γνωστό από άλλες χώρες: Δημιουργείται ιδιωτική, ημι-ίδιωτική, ή δημόσια και ιδιωτική, εταιρεία ύδρευσης και αποχέτευσης, βγάζει μονοπωλιακά κέρδη που μοιράζει απλόχερα στους μετόχους και τα στελέχη της, σταματάει τις απαραίτητες εργασίες συντήρησης ώστε να απειλείται η δημόσια υγεία, μετά –και αφού τα έχουν τσεπώσει για τα καλά– παραπονιούνται ότι δεν βγαίνουν, παίρνουν επιδότηση, χρεοκοπούν πλουσιοπάροχα και το νερό κρατικοποιείται ξανά. Στο ίδιο έργο θεατές και με την κυβέρνηση Μητσοτάκη. 

ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ ΝΤΡΑΠΗΚΕ ΚΑΙ Η ΝΤΡΟΠΗ Αυτό είναι το κείμενο της ντροπής. Γραμμένο απευθείας από το «τυπογραφείο» της εργοδοσίας και με παραγγελία εκτέλεσης από τη διοίκηση της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠκάντε κλικ στον παρακάτω σύνδεσμο για να κατεβάσετε το αρχείοΝΕΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ 

Εν μέσω καλοκαιριού και με τους εργαζόμενους διασκορπισμένους σε άδειες, το προεδρείο της Ομοσπονδίας με πρωτεργάτη τον Πρόεδρό της, συμμετέχει σε μυστικές συναντήσεις με τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, όπου συζητούν πίσω από κλειστές πόρτες τον νέο Κανονισμό Υγειονομικής Περίθαλψης, με στόχο τη διάλυση όσων κερδήθηκαν με αγώνες δεκαετιών.Την περίθαλψη που εμείς χτίσαμε με αγώνες , αυτοί σχεδιάζουν να την διαλύσουν!Με τη “νέα εκδοχή” του κανονισμού, επιχειρείται:

Οι εξαγγελίες του Πρωθυπουργού για το νερό και τις υδάτινες υποδομές επιβεβαιώνουν για ακόμη μία φορά την επικίνδυνη κατεύθυνση της κυβέρνησης, που μετατρέπει το νερό, από ένα θεμελιώδες κοινό αγαθό, σε πεδίο κερδών και εμπορευματοποίησης, εκτιμούν οι ΠΡΑΣΙΝΟΙ -Οικολογία. Και ζητούν πολιτικές πρόληψης και βιώσιμης αντιμετώπισης των αιτίων της λειψυδρίας.

Η κυβέρνηση για άλλη μία φορά, και μάλιστα δια στόματος πρωθυπουργού, αναγγέλλει μέτρα για την αντιμετώπιση της λειψυδρίας, 10 μήνες μετά την τελευταία (Σεπτέμβριος 2024) αντίστοιχη αναγγελία που είχε κάνει ο προηγούμενος ΥΠΕΝ, χωρίς βέβαια ενδιάμεσα να έχει υλοποιηθεί κάτι από τις τότε εξαγγελίες.Χρησιμοποιώντας το υπαρκτό και διαπιστωμένο πρόβλημα της λειψυδρίας που είναι γεγονός σε πολλές περιοχές της χώρας μας και κυρίως σε αρκετά νησιά που δοκιμάζονται από τον υπερτουρισμό, παρουσιάστηκαν γενικόλογες ‘αρχές’ χωρίς επί της ουσίας να παρουσιάζονται συγκεκριμένα μέτρα, με σαφές χρονοδιάγραμμα υλοποίησης και προϋπολογισμό.

Τη βάση για τη διαμόρφωση της νέας εθνικής στρατηγικής για το νερό αποτελεί μελέτη της Deloitte που υλοποιήθηκε για λογαριασμό της κυβέρνησης, Η μελέτη της Deloitte με την κωδική ονομασία Project Aquarium, προβλέπει αύξηση του κόστους (ενδεχομένως και πάνω από τον ευρωπαικό μέσο όρο) λόγω: νέων έργων και επενδύσεων σε φράγματα, υποδομών, αντλιοστασίων και ΚΕΛ -ανάκτησης κόστους λειτουργίας για τους φορείς που σήμερα είναι ελλειμματικοί, αναδιάρθρωσης τιμολογίων σε ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ, ΔΕΥΑ και ΤΟΕΒ, αναγκαίων τεχνολογικών επενδύσεων (π.χ. ψηφιακές μετρήσεις, ενεργειακές αναβαθμίσεις). Η αύξηση εκτιμάται ότι θα είναι ανισοβαρής, επηρεάζοντας περισσότερο περιοχές με προβλήματα λειψυδρίας (Νότιο Αιγαίο, Ιόνια, Κρήτη, Θεσσαλία).

Κρίσιμες ώρες διανύουμε με τα όσα απεργάζεται η κυβέρνηση για το νερό με πρόσχημα το πραγματικό πρόβλημα της λειψυδρίας. Το νομοσχέδιο που είναι έτοιμο και έρχεται προς ψήφιση το Σεπτέμβριο όπως είπε ο Πρωθυπουργός, κινείται με στόχο την πλήρη εμπορευματοποίηση του κοινωνικού αγαθού ενώ ριζικές αλλαγές έρχονται και για τους εργαζόμενους στον κλάδο.

Λύπη  και αγανάκτηση αισθανθήκαμε και διαπιστώσαμε για τους συντάκτες ανακοίνωσης – καταγγελίας συγκεκριμένης συνδικαλιστικής – κομματικής παράταξης που χαρακτηρίζεται από έντονα προσβλητικό και επιθετικό λόγο, με ύφος και ρητορική που παραπέμπει σε   εποχές λαϊκισμού και ανάλογων καταστάσεων,  που δεν συνάδουν και προσβάλλουν το επίπεδο των εργαζομένων της Εταιρείας και για αυτό θα τους απομονώσουν.

Στελέχη της ΕΑΚΕ χωρίς καμία απόφαση ή σχετική εξουσιοδότηση από το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας «ομολόγησαν» με τη σημερινή τους  ανακοίνωση (25/7), (την οποία  υπογράφουν ως… «Δ.Σ. της ΟΜΕ»), ότι διεξάγουν καλοκαιριάτικα μυστικές συζητήσεις με τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ για την τροποποίηση του Κανονισμού της Υγειονομικής Υπηρεσίας.

Συνδικαλιστικό στέλεχος διώκεται από τη διοίκηση για αναρτήσεις σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης (facebook).Πρόκειται για πρωτοφανή για τα δεδομένα της ΕΥΔΑΠ δίωξη με αποκλειστικό σκοπό τον εκφοβισμό ώστε να σωπάσουν οι φωνές όσων εκφράζουν ξεκάθαρο συνδικαλιστικό και πολιτικό λόγο ενάντια στην εμπορευματοποίηση του νερού.

Η ανακοίνωση της πλειοψηφίας της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ έρχεται να δικαιώσει πλήρως τις καταγγελίες μας για την προσπάθεια που έκαναν, κατάργησης του Κανονισμού Υγειονομικής περίθαλψης, κατακαλόκαιρο εκτελώντας τις επιταγές της εργοδοσίας.Είναι ταυτόχρονα μια ανακοίνωση που μαρτυρά πανικό, αλλιώς δεν εξηγείται τέτοια υποτίμηση της νοημοσύνης των εργαζομένων. 

Οι πολυαναμενόμενες τοποθετήσεις στην κατεύθυνση του εταιρικού μετασχηματισμού αποδείχθηκαν εντέλει προσπάθεια απαξίωσης και φίμωσης κάθε αντίθετης άποψης στη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ. Το ξεκάθαρο μήνυμα της διοίκησης Σαχίνη ήταν απροκάλυπτα: ή μαζί μας ή καθαίρεση! Αλήθεια, αυτό μας θυμίζει κάτι;Με την πολυσέλιδη Απόφαση Διοίκησης 4304/28-07-2025 πληροφορούμαστε για τοποθετήσεις που συνδέονται ευθέως με συγκεκριμένο πολιτικό χώρο, και μάλιστα με αμεσότητα που δημιουργεί όχι απλά σχόλια για κομματικές τοποθετήσεις, αλλά και αίσθηση επιβράβευσης εργαζομένων που απλά και μόνο επειδή φέρουν την κομματική ταυτότητα μπορούν να λάβουν θέση αναπληρωτή διευθυντή ως επιβράβευση. Ταυτόχρονα, επίσης παρατηρούνται διώξεις στελεχών που, παρά το τεκμηριωμένο και αποδεδειγμένο έργο τους, είχαν εκφράσει διαφορετική άποψη για κρίσιμα ζητήματα όπως η παραχώρηση του νερού. Τι γίνεται, συνάδελφοι, έχουμε πογκρόμ στην ΕΥΔΑΠ και δεν το γνωρίζουμε;

Με  πρόσφατη  ανακοίνωσή  της  η  «ΣΥΜΜΑΧΙΑ  -  ΣΥ.ΡΙΖ.Α.  -  ΚΑΣΣΕΛΑΚΗΣ»  αναφέρεται  σε «τρομοκρατικές» τοποθετήσεις και διώξεις στελεχών με κομματική ταυτότητα! Διαχρονικά, ως παράταξη, δεν έχουμε καταγγείλει τις όποιες επιλογές της εκάστοτε Διοίκησης για τοποθετήσεις στελεχών που η ίδια θεωρεί αναγκαίες και είναι Διευθυντικό δικαίωμά της.