ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

ΕΤΤΙΚΕΤΕΣ

εργασία1298ιδιωτικοποίηση1221νερό990ΣΕΚΕΣ918δημόσιο758κοινωνία732πολιτική655κινητοποιήσεις653ΕΥΑΘ643ανακοινώσεις603μετοχή540Ομοσπονδία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ531Υπερταμείο430ΣΥΡΙΖΑ422περιβάλλον418απεργία412κινήματα385Σύλλογος Προσωπικού354αλληλεγγύη351ΔΑΚΕ348ΣτΕ346προσλήψεις344εκδηλώσεις334ΤΑΙΠΕΔ333ενέργεια305Βουλή293Συλλογική Σύμβαση283Πολιτιστικό Κέντρο Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ277απολύσεις274αρχαιρεσίες272ΔΕΗ267ανεργία262Συμμαχία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ251ΠΑΣΚΕ244ΔΕΚΟ239έργα236ΙΚΑ226Αποχέτευση221Εξωτερικό Υδροδοτικό Σύστημα199μνημόνιο197συνδικάτα197Ιστορία196ΓΣΕΕ196λειψυδρία189Σύλλογος Μηχανικών182ΔΣ ΕΥΔΑΠ176ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ171δίκτυα168ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ166ΔΕΥΑ166Σωματείο Αποχέτευσης161γάλα157ΠΑΜΕ155Σύλλογος Επιστημονικού Προσωπικού153μισθοί147SUEZ144ΣΔΙΤ140δημοψήφισμα138φτώχεια137ΗΠΑ136αντίσταση133Γενική Συνέλευση133υδρονομείς132Κόσμος130Σύνταγμα127χρέος126εργολάβοι126Οικονομία121τιμολόγηση120Υγεία119κορονοϊός118συνέλευση118τράπεζες117τιμολόγιο116ΕΚΑ113ΚΕΛ113οφειλές111Αγγελάκης110δικαιοσύνη108συλλογικότητες105ΔΝΤ104Οργανόγραμμα104συνέντευξη101SaveGreekWater101δήμοι100διακοπές υδροδότησης96Μπενίσης96θέατρο93ΚΚΕ93βίντεο92Ευρωπαϊκή Ένωση91φορολογία90ΑΔΕΔΥ90εκπαίδευση88Παγκόσμια Ημέρα Νερού87τοποθετήσεις85Ασφαλιστικό84λύματα83μέρισμα82ΕΛΤΑ82Ψυττάλεια80κοινωνικό τιμολόγιο80τεχνολογία80συνταξιούχοι79Σαχίνης77αριστερά76παιδεία76Σωματείο Εργαζομένων ΕΥΑΘ74πρόσφυγες73ΔΕΘ72νησιά70ωράριο66Ένωση Υπαλλήλων65Ιρλανδία62Συνεταιρισμός Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ62φοιτητές62Νομοσχέδιο ΥΠΕΝ για Ρυθμιστική Αρχή Υδάτων61right2water60ΕΡΤ60Πολυτεχνείο58ΜΕΤΑ57βιβλίο56παιδί55αφαλάτωση55δήμος54Νομοσχέδιο επέκτασης ΕΥΔΑΠ-ΕΥΑΘ κλπ54γυναίκα54Πανελλαδική Συμμαχία για το Νερό53Υγιεινή και ασφάλεια52ΕΥΔΑΠ52Αρχοντόπουλος51σκίτσο47Εργατική Πρωτομαγιά46μουσική46κουπόνια46πολιτισμός44Αλεξανδράκης44Σινέ Δεξαμενή44κοινωνική πολιτική44διαπλοκή42προμήθειες40Νέα Δημοκρατία39ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΝΕΡΟΥ38ΕΑΚΕ38Περιφέρεια Αττικής38ΕΥΔΑΠ Νήσων38Τσίπρας37Τέμπη37τηλεόραση36ΚΕΔΕ35δικαιώματα35Πρώτη σελίδα34Τράπεζα Αττικής34έρευνα34ΑΣΕΠ34λιμάνια32Σαλαμίνα31πλειστηριασμοί31νομοσχέδιο Χατζηδάκη30συμβασιούχοι30αυτοδιαχείριση30sosτε το νερό30φωτογραφία29Θριάσιο29Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ29Ημέρα της Γυναίκας29υγειονομικό29ΟΛΠ28Σπίρτζης28Σκουριές28τριετίες27Σινεμά27ΑΝΤΑΡΣΥΑ26ληστεία25Οικονομικά ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ25ΚΥΑ τιμολόγησης νερού25Ευρωπαϊκό κοινοβούλιο25επενδυτικό πρόγραμμα24Πάτρα24Σωματείο Εργατοτεχνιτών24ΙΝΕ ΓΣΕΕ24Σύλλογος Εργαζομένων24εργατικό ατύχημα23ΒΙΟΜΕ23Εσωτερικός Έλεγχος23ΤΕΕ22ΕΔΕΥΑ22Βόλος22ΡΑΑΕΥ21ασφαλιστικό - συνταξιοδοτικό πρόγραμμα21τιμολόγια ΕΥΔΑΠ21Επιτροπή Γραμμάτων & Τεχνών21εκδρομή21Κάρτα εργασίας20κλιματική αλλαγή20ασφαλιστικά μέτρα20μπάσκετ20Δίκη Χρυσής Αυγής20Κρεστενίτης20ΕΥΔΑΠ Παγίων19Γενική Συνέλευση μετόχων19TTIP-CETA-TiSA18Κίνηση 13618καπιταλισμός18ΜΕΡΑ2518Σύλλογος Υπαλλήλων Μέσης Εκπαίδευσης18Εκλογές για το Δ.Σ. της Ε.ΥΔ.Α.Π.17Νομοσχέδιο Υπουργείου Οικονομικών για ΕΥΔΑΠ-ΕΥΑΘ17Οδηγία 2000/6017ΕΚΟ ΝΔ ΕΥΔΑΠ16ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ16Εκλογές για Δ.Σ. και ΕΥΑΕ 202616φασισμός1638ο Συνέδριο ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ15European Water Movement15πλούσιοι και φτωχοί15δημόσιες βρύσες15εργατοτεχνίτες15προσωπικά δεδομένα15Αίγινα15Δερμεντζόγλου15ΠΟΕ-ΔΕΥΑ15Πολιτιστικό Κέντρο - Εκλογές 201715υδρόμετρα15νομοσχέδιο Κεραμέως14Ασπρόπυργος14Σύλλογος Καταμέτρησης14ψήφισμα14Εκλογές για Δ.Σ. και ΕΥΑΕ 202214ακρίβεια14

Ετήσιο Αρχείο: 2026 - Σελίδα 9

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: “Παγκόσμια Ημέρα Νερού 2026”

Η Παγκόσμια Ημέρα Νερού μάς υπενθυμίζει ότι το νερό δεν είναι εμπόρευμα. Είναι ανθρώπινο δικαίωμα. Κι όμως, σε μια εποχή που ο πλανήτης δοκιμάζεται από πολεμικές συγκρούσεις, κλιματική κρίση και οικονομική αστάθεια, ολοένα και περισσότεροι άνθρωποι στερούνται ασφαλές και προσιτό νερό.

ΟΜ.Ε. ΕΥΔΑΠ: Παγκόσμια Ημέρα Νερού – 22 Μαρτίου

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Νερού, η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, επιθυμεί να υπογραμμίσει τη ζωτική σημασία του νερού ως θεμελιώδους αγαθού για τη ζωή, την υγεία και τη βιώσιμη ανάπτυξη των κοινωνιών.Το νερό δεν αποτελεί απλώς ένα φυσικό αγαθό, αλλά ένα αναφαίρετο ανθρώπινο δικαίωμα που οφείλει να είναι προσβάσιμο σε όλους, χωρίς διακρίσεις. Στη σημερινή εποχή, οι προκλήσεις που σχετίζονται με την κλιματική αλλαγή, τη ρύπανση και την άνιση κατανομή των υδάτινων πόρων καθιστούν επιτακτική την ανάγκη για υπεύθυνη διαχείριση και προστασία του.

“Η Ελλάδα απομακρύνεται από τον στόχο της βιώσιμης διαχείρισης του νερού”, του Γιάννη Μυλόπουλου

Γράφει ο Γιάννης Μυλόπουλος, καθηγητής Πολυτεχνικής Σχολής, πρώην πρύτανης ΑΠΘ

  Πρώτος λόγος για τον οποίο η χώρα μας απομακρύνεται από τον στόχο της βιώσιμης διαχείρισης του νερού είναι γιατί η κυβέρνηση δεν το αντιμετωπίζει ως δημόσιο αγαθό αλλά σαν αγοραίο, παρά τις περί του αντιθέτου επικοινωνιακές διαβεβαιώσεις.

Ημερίδα Πρωτοβουλίας για τη Λειψυδρία 15/3/2026 στο Πάντειο: “Δεν υπάρχει κρίση νερού – υπάρχει κρίση διαχείρισης και πολιτικής βούλησης”

Με μεγάλη συμμετοχή επιστημόνων, εργαζομένων στις υπηρεσίες ύδρευσης, εκπροσώπων της αυτοδιοίκησης και πολιτών πραγματοποιήθηκε την Κυριακή 15 Μαρτίου 2026 στο Πάντειο Πανεπιστήμιο η ημερίδα με τίτλο «Λειψυδρία και Πλημμύρες: Κρίση Νερού ή Κρίση Διαχείρισης;».Κεντρικό συμπέρασμα της ημερίδας: Χρειαζόμαστε επειγόντως αλλαγή παραδείγματος στη διαχείριση του νερού!

ΣΕΚΕΣ: “Παγκόσμια Ημέρα Νερού 2026, σε περιβάλλον πολέμου και επίθεσης των ιδιωτικών συμφερόντων”

Η φετινή Παγκόσμια Ημέρα Νερού μάς βρίσκει σε μια κρίσιμη καμπή, όπου το πολυτιμότερο αγαθό της ανθρωπότητας μετατρέπεται σε όπλο πολέμου και πεδίο στυγνής κερδοσκοπίας.

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: “Η ΕΥΔΑΠ στο Final Four της Euroleague basketball”

Εγκρίθηκε δαπάνη ύψους 300.000 ευρώ για χορηγική συμμετοχή στη διοργάνωση του Final Four της Euroleague Basketball, μιας διοργάνωσης στην οποία συμμετέχουν ομάδες με προϋπολογισμούς δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ και αθλητές που αμείβονται συνολικά με ποσά που ανέρχονται σε πολλά εκατομμύρια ευρώ ετησίως. Προηγήθηκε δαπάνη ύψους 150.000 ευρώ για τη συμμετοχή της ΕΥΔΑΠ σε χριστουγεννιάτικες εκδηλώσεις της Περιφέρειας Αττικής.

Ημερίδα: “Λειψυδρία και Πλημμύρες: Κρίση Νερού ή Κρίση Διαχείρισης; 15/3/2026 στο Πάντειο Πανεπιστήμιο

Σας προσκαλούμε στην ημερίδα που διοργανώνουμε την Κυριακή 15/3/2026 και ώρα 10:30, στο αμφιθέατρο Σάκη Καράγιωργα Ι (ισόγειο) για να συζητήσουμε την πραγματικότητα πίσω από την «απειλή» της λειψυδρίας και τις θεσμικές παρεμβάσεις που προωθούνται στο όνομα της κλιματικής κρίσης. Σήμερα, η διαχείριση του νερού στην Ελλάδα βρίσκεται σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι. Με πρόσχημα την κλιματική αλλαγή, επιχειρείται μια συστηματική αναδιάρθρωση που οδηγεί στην ιδιωτικοποίηση του κύκλου του νερού από την «πίσω πόρτα». Συμμετέχουν: Ακαδημαϊκοί, ειδικοί επιστήμονες, εκπρόσωποι της τοπικής αυτοδιοίκησης και μέλη κινημάτων από όλη την Ελλάδα.

ΣΕΚΕΣ: “Νερό: Εμπόρευμα ή κοινό Αγαθό; Ανοιχτή πρόταση κοινής δράσης και συνεργασίας”

Το ΣΕΚΕΣ επέμενε, επιμένει και θα επιμείνει στην μόνη εναλλακτική και αποτελεσματική πολιτική. Τη δημιουργία ενός μετώπου όλων εκείνων των δυνάμεων και συναδέλφων που είναι αντίθετοι με τις πολιτικές μετατροπής της ΕΥΔΑΠ σε κέλυφος εξυπηρέτησης επιχειρηματικών συμφερόντων.Αγωνιστική συνεργασία προτάσεων και αντίστασης με όσους και όσες συμφωνούν στο δημόσιο χαρακτήρα της ΕΥΔΑΠ για καθολική, απρόσκοπτη, ποιοτική & ασφαλή προσβασιμότητα στο πόσιμο νερό και σε υπηρεσίες αποχέτευσης. Για Υγεία & Ασφάλεια στην εργασία. Για μαζικές προσλήψεις τακτικού προσωπικού πλήρων δικαιωμάτων. Για νέα  Συλλογική Σύμβαση με γενναίες αυξήσεις και επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.

Σύλλογος Εργαζομένων: “Eγκρίθηκε με μεγάλη πλειοψηφία από το Δ.Σ. της ΟΜ.Ε. o νέος Κανονισμός Υγειονομικής Περίθαλψης”

Ο νέος Κανονισμός Υγειονομικής Περίθαλψης της ΕΥΔΑΠ που εγκρίθηκε με μεγάλη πλειοψηφία από το Δ.Σ. της ΟΜ.Ε., αποτελεί μια σημαντική εξέλιξη που επιβεβαιώνει ότι μέσα από τη συλλογική δράση και τη συνδικαλιστική διεκδίκηση μπορούν να ενισχύονται και να διευρύνονται οι παροχές προς τους εργαζόμενους.

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: “Η αλήθεια πίσω από τους πανηγυρισμούς για τον «Νέο» Κανονισμό Υγειονομικής Περίθαλψης”

Η πλειοψηφία της ΟΜΕ επέλεξε ξανά τον δρόμο της άνευ όρων υπακοής στη Διοίκηση, πανηγυρίζοντας για μια δήθεν «ιστορική επικαιροποίηση» του Κανονισμού Υγειονομικής Περίθαλψης, την ώρα που η πραγματικότητα είναι σκληρά διαφορετική. Η κρίσιμη συνεδρίαση έγινε με τηλεδιάσκεψη, παρά το τεκμηριωμένο αίτημά μας για δια ζώσης συζήτηση λόγω της σοβαρότητας του θέματος, μια επιλογή που στέρησε από τους εργαζόμενους την ανοιχτή, διαφανή αντιπαράθεση.

Εκδήλωση: “Ευρυτανία είναι τα βουνά και τα ποτάμια της – ΟΧΙ στο σχέδιο “ΕΥΡΥΤΟΣ” (12/3)

Καλούμε κάθε Ευρυτάνα και κάθε πολίτη στην Ημερίδα με θέμα: "ΕΥΡΥΤΑΝΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΒΟΥΝΑ ΚΑΙ ΤΑ ΠΟΤΑΜΙΑ ΤΗΣ, ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΕΥΡΥΤΟΣ" την ΠΕΜΠΤΗ 12 ΜΑΡΤΗ ΣΤΙΣ 18.30, Αίθουσα της Παγγορτυνιακής Ένωσης Πειραιώς 1 (Ομόνοια),7ος όροφοςΟμιλητές:Νίκος Μαμάσης,καθηγητής σχολής πολιτικών μηχανικών ΕΜΠ: Χωροχρονική εξέλιξη του υδροδοτικού συστήματος της Αθήνας Πέτρος Μπαστέας, μέλος της γραμματείας του ΣΕΚΕΣ για δημόσια ΕΥΔΑΠ: Λειψυδρία και δημόσιος χαρακτήρας της διαχείρισης του νερού. Νίκος Κατσουλάκος, Δρ. Μηχανολόγος μηχανικός και ερευνητής ΜΕΚΔΕ του ΕΜΠ: Απο την αφαίμαξη στο ξαναζωντάνεμα: Η Ευρυτανία τόπος ζωής και όχι αποθήκη φυσικών πόρων.

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: “8 ΜΑΡΤΙΟΥ – ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΓΙΟΡΤΗ. ΕΙΝΑΙ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑΣ.”

Η 8η Μαρτίου δεν είναι «ημέρα της γυναίκας». Είναι ημέρα αγώνα απέναντι σε πολιτικές που διευρύνουν τις ανισότητες.Από τις εργάτριες της Νέας Υόρκης μέχρι σήμερα, η ισότητα δεν προέκυψε από διακηρύξεις. Κατακτήθηκε μέσα από συλλογική διεκδίκηση. Στην Ελλάδα του 2026, η πραγματικότητα είναι σαφής:Οι γυναικοκτονίες συνεχίζονται. Η έμφυλη βία παραμένει συστημικό πρόβλημα. Η εργασιακή επισφάλεια επεκτείνεται.

ΟΜ.Ε. ΕΥΔΑΠ: Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας – 8 Μαρτίου

Η 8η Μαρτίου, Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, δεν αποτελεί απλώς μια ημέρα τιμής, αλλά ημέρα μνήμης, αγώνα και διεκδίκησης. Είναι μια ημέρα που μας υπενθυμίζει τους διαχρονικούς αγώνες των γυναικών για ισότητα, αξιοπρέπεια, εργασία με δικαιώματα και κοινωνική δικαιοσύνη.

Ένωση Υπαλλήλων: “Νέος Κανονισμός Υγειονομικής Περίθαλψης”

Με μεγάλη πλειοψηφία εγκρίθηκε ο νέος Κανονισμός Υγειονομικής της ΕΥΔΑΠ από το Δ.Σ της ΟΜ.Ε., σηματοδοτώντας ένα σημαντικό βήμα για την ενίσχυση και τον εκσυγχρονισμό των παροχών Υγειονομικής φροντίδας προς τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους μας.

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: “Εξωθεσμικές “συναντήσεις” και επικίνδυνες πρωτοβουλίες χωρίς εντολή των εργαζομένων”

Με έκπληξη διαβάσαμε την ανακοίνωση της αυτοπροσδιοριζόμενης ως συνδικαλιστικής παράταξης με το όνομα «Νέα Έκφραση» για συνάντηση που πραγματοποίησαν μέλη της με τον νεοτοποθετηθέντα από την αγορά Γενικό Διευθυντή Οικονομικών & Εφοδιαστικής Αλυσίδας της ΕΥΔΑΠ κ Στάμου.Υπενθυμίζουμε ότι η συγκεκριμένη τοποθέτηση, πρωτοφανή στα χρονικά της ΕΥΔΑΠ, προήλθε απαξιώνοντας το εσωτερικό στελεχιακό δυναμικό με την επιλογή του παρά τις θεσμικές αντιδράσεις της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, των σωματείων και των εργαζομένων.

ΣΕΚΕΣ: “10 σημεία που αποκαλύπτουν την αλήθεια πίσω από τους πανηγυρισμούς της ΟΜΕ για τον νέο Υγειονομικό Κανονισμό”

Με αφορμή τους πανηγυρισμούς της πλειοψηφίας της ΟΜΕ για τον νέο Κανονισμό Υγειονομικής Περίθαλψης, παραθέτουμε δέκα σημεία που αποκαλύπτουν τι πραγματικά συνέβη και ποιο είναι το πραγματικό του περιεχόμενο. 

Προσφυγή 13 Δήμων στο ΣτΕ κατά της απόφασης της ΡΑΑΕΥ για την αύξηση 32,65% της ΕΥΔΑΠ

13 Δήμοι της Αττικής κατέθεσαν προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ), ενάντια στην απόφαση της Ρυθμιστικής Αρχής Αποβλήτων, Ενέργειας και Υδάτων (ΡΑΑΕΥ) της 30ης Δεκεμβρίου 2025, με την οποία εγκρίθηκαν τα αυξημένα τιμολόγια ύδρευσης της ΕΥΔΑΠ κατά 32,65%.Η απόφαση λήφθηκε σε συνάντηση όλων των δημάρχων που έγινε στα Νέα Παλατία Ωρωπού παρουσία των δημάρχων (Ωρωπού, Λαυρεωτικής, Κρωπίας, Βριλησσίων, Διονύσου, Ραφήνας Πικερμίου, Μαρκοπούλου Μεσογαίας, Παιανίας, Φυλής, Μαραθώνα, Σαρωνικού, Παλλήνης, Σπατών – Αρτέμιδος).

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: “Από το Δημόσιο αγαθό, στο επενδυτικό προϊόν”

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ Εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ είχε προειδοποιήσει εγκαίρως: Η εμπορευματοποίηση του νερού δεν έρχεται με μια απόφαση-σοκ. Έρχεται βήμα-βήμα, με μεθοδικές μετατοπίσεις, μετοχικές αναδιατάξεις και σταδιακή εργολαβοποίηση κρίσιμων λειτουργιών.Οι πρόσφατες εξελίξεις γύρω από τη μετοχική σύνθεση της εταιρείας – με την απόκτηση σημαντικού ποσοστού 9,71 % από τη ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ – δημιουργούν σοβαρά πολιτικά και θεσμικά ερωτήματα.

Νέα Έκφραση: “Συνάντηση με τον νέο Γενικό Διευθυντή Οικονομικών & Εφοδιαστικής Αλυσίδας κ. Σπύρο Στάμου”

Στις 02/03/2026 πραγματοποιήθηκε συνάντηση αντιπροσωπείας της Νέας Έκφρασης με τον νέο Γενικό Διευθυντή Οικονομικών & Εφοδιαστικής Αλυσίδας κ. Σπύρο Στάμου, όπου συζητήθηκαν κρίσιμα ζητήματα που επηρεάζουν τη λειτουργία και τη στρατηγική κατεύθυνση της εταιρείας μας. Στόχος της συνάντησης ήταν να τεθούν επί τάπητος τα σοβαρά και χρόνια προβλήματα που αντιμετωπίζουμε ως εργαζόμενοι, αλλά και η ίδια η Εταιρεία, σε διάφορους τομείς μεταξύ των οποίων των Οικονομικών και της Εφοδιαστικής Αλυσίδας.

ΕΣΚ: «Γιάννης πίνει, Γιάννης κερνάει»

Η ανακοίνωση της πλειοψηφίας της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ (ΕΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ) δεν είναι απλή ενημέρωση. Είναι μια πολιτική παρέμβαση με σαφή στόχο: να παρουσιαστεί ως «εκσυγχρονισμός» ένας Κανονισμός που μετατοπίζει τον έλεγχο από τους εργαζόμενους προς τη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ Α.Ε. και να εμφανιστεί ως «κατάκτηση» αυτό που στην πράξη αποτελεί αναδιάταξη συσχετισμών σε βάρος της βάσης.Ας τα πάρουμε καθαρά.

ΕΥΔΑΠ: Πουλήθηκε πακέτο 9,7% της εταιρείας με premium 36% – Η ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ αγοραστής

Δύο πακέτα συνολικού όγκου 10,34 εκατ. μετοχών της ΕΥΔΑΠ άλλαξαν χέρια λίγο πριν το κλείσιμο της σημερινής συνεδρίασης στο χρηματιστήριο Αθηνών, πυροδοτώντας έντονο ενδιαφέρον στην αγορά. Το πακέτο των μετοχών πέρασε σε θυγατρική του Ομίλου ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ. Με τον τρόπο αυτό η ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ τοποθετείται στρατηγικά στην επικείμενη μεταρρύθμιση για τα ύδατα.

ΟΜ.Ε. ΕΥΔΑΠ: “Εγκρίθηκε ο νέος Υγειονομικός Κανονισμός”

Εγκρίθηκε με μεγάλη πλειοψηφία και χωρίς καμία αρνητική ψήφο μετά από συζήτηση στο Δ.Σ. της ΟΜ.Ε. το νέο Σχέδιο Υγειονομικού Κανονισμού των εργαζομένων της Εταιρείας (απούσα από την συζήτηση η ΕΣΚ(;).Με στόχο την διασφάλιση και επέκταση (νέες παροχές) των Υγειονομικών μας δικαιωμάτων και παροχών η Ομοσπονδία προχώρησε με υπευθυνότητα στην πρόταση για θεσμοθέτηση νέων παροχών  και επικαιροποίηση ενός  νέου σύγχρονου Υγειονομικού Κανονισμού με βάση τις ανάγκες των εργαζομένων και των συνταξιούχων.

ΣΕΚΕΣ: “Οι λαοί δεν έχουν ανάγκη από πυραύλους, αλλά από ειρήνη και προκοπή”

Η Ειρήνη,  το πανανθρώπινο αίτημα, που είναι απαραίτητη προϋπόθεση για να χαιρόμαστε τη ζωή πάνω στον πλανήτη, έρχεται επιτακτικά στο προσκήνιο.Η επίκληση της «δημοκρατίας», των «ανθρωπίνων δικαιωμάτων» ή της «πυρηνικής απειλής» δεν μπορεί να νομιμοποιήσει πυραυλικές επιθέσεις και στρατιωτικές επεμβάσεις ούτε να καλύψει την ωμή πολεμική προσβολή, για οικονομικούς και γεωστρατηγικούς λόγους, από την στρατιωτική μηχανή των ΗΠΑ & το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ ενάντια σε ένα ανεξάρτητο κράτος όπως το ΙΡΑΝ. 

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: “Η πραγματικότητα για τη λειψυδρία – Ώρα για σοβαρό σχεδιασμό και όχι έργα πανικού και εξυπηρέτησης συμφερόντων”

Οι εξελίξεις των τελευταίων ημερών μιλούν από μόνες τους. Η έναρξη της υπερχείλισης του ταμιευτήρα Ευήνου –γεγονός που δημοσιοποιήθηκε και από τοπικά μέσα ενημέρωσης της Ναυπακτίας– επιβεβαιώνει τη ραγδαία μεταβολή της υδρολογικής εικόνας της χώρας. Ένας ταμιευτήρας που πριν λίγους μήνες παρουσιαζόταν ως σύμβολο επερχόμενης λειψυδρίας, σήμερα υπερχειλίζει λόγω των εξαιρετικά αυξημένων εισροών.Η πραγματικότητα αυτή αναδεικνύει ένα κρίσιμο πολιτικό ζήτημα: η κυβέρνηση έσπευσε, πριν ακόμη ολοκληρωθεί ο χειμερινός κύκλος και αποτυπωθούν τα νέα δεδομένα, να ενεργοποιήσει ρητορική και μέτρα «έκτακτης ανάγκης», δημιουργώντας κλίμα πίεσης υπέρ μεγάλων και δαπανηρών παρεμβάσεων.

ΕΣΚ: ΕΠΙΣΤΟΛΗ-ΕΞΩΔΙΚΟ του μέλους του ΔΣ της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ Χαρατσή Μανώλη εκλεγμένου με την ΕΣΚ-ΕΥΔΑΠ προς όλα τα μέλη του ΔΣ και την ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ.

Σε σχέση με την από 25.2.2026 πρόσκληση για Τακτικό Δ.Σ την Παρασκευή 27.2.2026 και ώρα 1.00 μ.μ. – 4 μ.μ την οποία αποστείλατε, σας επισημαίνουμε τα εξής :Το ισχύον Καταστατικό της Ομοσπονδίας πουθενά δεν προβλέπει την διά τηλεδιάσκεψης συνεδρίαση και λήψη αποφάσεων του Δ.Σ., αλλά αντιθέτως απαιτεί τη συνεδρίαση με φυσική παρουσία των μελών. Επιπλέον, δεν υπάρχει οποιαδήποτε διάταξη νόμου που να επιτρέπει τέτοια αποκλειστικώς εξ αποστάσεως συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Σε κάθε περίπτωση τόσο σύμφωνα με το Καταστατικό και το Νόμο είναι αδύνατον να αποκλειστεί το δικαίωμα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου να συμμετέχουν στις συνεδριάσεις του με φυσική παρουσία.