Σας κοινοποιούμε την επιστολή που καταθέσαμε στη διοίκηση με την πρόταση μας για άμεση λύση στο πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού. 

Κατά την σημερινή συνεδρίαση της η Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΜΕ, αποφάσισε ομόφωνα παράσταση διαμαρτυρίας στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ στην Λαοδικείας σήμερα και ώρα 13.00 μ.μ.  Η Διοίκηση δεν έχει ενημερώσει την Ομοσπονδία όπως θεσμικά όφειλε για την έως σήμερα πρόοδο των έργων βελτιστοποίησης.  Είναι προκλητικό και πρωτόγνωρο για θέματα που άπτονται άμεσα των αμοιβών του προσωπικού, του οργανογράμματος και της λειτουργίας της εταιρίας να μην λαμβάνουμε γνώση ως θεσμοθετημένο όργανο. Καλούμε τη Διοίκηση να αποσύρει τα θέματα βελτιστοποίησης από το Διοικητικό Συμβούλιο, να μας τα γνωστοποιήσει και να διαβουλευθεί μαζί μας.

Μαζικές και ειρηνικές συγκεντρώσεις και πορείες πραγματοποιήθηκαν στο κέντρο της Αθήνας από ΑΔΕΔΥ, ΕΚΑ, Ομοσπονδίες και Σωματεία του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, στο πλαίσιο της 24ωρης πανελλαδικής απεργίας ενάντια στο νομοσχέδιο της ΝΔ για το ασφαλιστικό.

Τα νέα από το μέτωπο της διοίκησης είναι καταιγιστικά. Μετά από τις προκλητικές αυξήσεις των «ημέτερων» μισθών, οι νέοι διοικητές της ΕΥΔΑΠ με την πρόφαση της διόρθωσης των «κακώς κείμενων» μέσα στην εταιρία, καταστρατηγούν κάθε αρχή διαφάνειας, εμποδίζουν οποιαδήποτε πληροφόρηση σε σχέση με το έργο των συμβούλων και φέρνουν το προσωπικό προ τετελεσμένων γεγονότων.

Σε σειρά προσλήψεων διευθυντικών στελεχών προχωρά η ΔΕΗ, με σχετικές προκηρύξεις που εξέδωσε την περασμένη εβδομάδα, προκειμένου να καλύψει σημαντικά πόστα.

του Τάσου Αναστασίου από την ΑΥΓΗ

Καλούμε τους εργαζόμενους να δώσουν μαζικό αγωνιστικό παρόν στην αυριανή 24ωρη Απεργία που έχει προκηρύξει το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, για να αποσυρθεί το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, το οποίο βάζει ταφόπλακα στο παρόν και τον μέλλον των συντάξεων και της Κοινωνικής Ασφάλισης. 

Ανακοίνωση ΣΕΚΕΣ: 1. Κάλεσμα στην απεργία της 18 Φεβρουαρίου 2. Να περάσει στην ΕΥΔΑΠ η διαχείριση και λειτουργία του ΚΕΛ Ψυτάλλειας 3. Σύμβουλοι παντού;

Στη συνεδρίαση της, την 14.2.2020 η Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΜΕ αποφάσισε ομόφωνα την συμμετοχή της στην εικοσιτετράωρη Απεργία την Τρίτη 18 Φλεβάρη που προκήρυξε το Ε.Κ.Α. και η ΑΔΕΔΥ ενάντια στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο.

Με μια σειρά άστοχων χειρισμών της η ΕΥΔΑΠ κατάφερε να φέρει τον διαγωνισμό για τη λειτουργία των εγκαταστάσεων επεξεργασίας λυμάτων στην Ψυττάλεια στο απόλυτο αδιέξοδο, έχοντας εξοργίσει και τις τρεις ενδιαφερόμενες κοινοπραξίες  • Σύμφωνα με τους μηχανικούς της εταιρείας, πάντως, η ΕΥΔΑΠ διαθέτει επιστημονικό προσωπικό και τεχνολογία για να λειτουργήσει τις εγκαταστάσεις.

Οι αντιασφαλιστικοί νόμοι της περιόδου 2010 – 2019 μείωσαν τις συντάξεις από 20% έως και 60%. Οι συνταξιούχοι πλήρωσαν, και συνεχίζουν να πληρώνουν, για τη χρεοκοπία της χώρας 63 δισ. ευρώ.Παρά τις προεκλογικές υποσχέσεις για πλήρη κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/16) η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας φέρνει ένα νομοσχέδιο που όχι μόνο τον εφαρμόζει πλήρως αλλά και τον ισχυροποιεί ακόμα περισσότερο.

Το νέο διοικητικό συμβούλιο του σωματείου μας στην συνεδρίαση του στις 10 Φεβρουαρίου και μετά τη συγκρότηση του σε σώμα αποφάσισε την συμμετοχή του στην 24ωρη απεργία που κήρυξε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και δυστυχώς όχι ακόμα η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ (που έχει ξεχάσει τη λέξη συνεδρίαση),  για την Τρίτη 18 Φεβρουαρίου ενάντια στην συνέχιση και ολοκλήρωση της επίθεσης στην κοινωνική ασφάλιση.

Η σύνδεση της Αίγινας με το δίκτυο της ΕΥΔΑΠ είναι ένα φιλόδοξο εγχείρημα, με πολλές τεχνικές δυσκολίες. Είναι η πρώτη φορά που θα ποντιστεί αγωγός ύδρευσης σε βάθος έως 93 μέτρων, καλύπτοντας απόσταση 14 χιλιομέτρων.

Τη Δευτέρα 10/2/2020 πραγματοποιήθηκε η Συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου Προσωπικού για την συγκρότηση σε σώμα όπως προέκυψε από τις εκλογές στις 27/1-31/1/2020.

Στο πρόσφατο ΔΣ της ΕΥΔΑΠ αποφασίστηκε η σημαντική βελτίωση των αποδοχών της Διοίκησης της Εταιρείας. Είναι προκλητικό όταν επί 8 χρόνια οι μισθοί μας συνέβαλλαν μέσω των περικοπών στην κερδοφορία της επιχείρησης οι εργαζόμενοι να μην τυγχάνουν της ίδιας αντιμετώπισης.

Το Δ.Σ. του Σωματείου μας, σε συνεδρίασή του στις 5 Φεβρουαρίου αποφάσισε την συμμετοχή του στην 24ωρη απεργία που κήρυξε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας την Τρίτη 18 Φεβρουαρίου, ενάντια στην αντιασφαλιστική επίθεση της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας.

Σαν παράταξη έχουμε επιλέξει διαχρονικά να μην κάνουμε πρόωρη, ανέξοδη και λαϊκίστικη κριτική σε κάθε νέα Διοίκηση μόνο και μόνο για να αποκομίσουμε τα όποια συνδικαλιστικά οφέλη για μας. Θεωρούμε ότι κάθε νέα Διοίκηση πρέπει να έχει την ευκαιρία να βρει τον βηματισμό της

Σε μια περίοδο ιδιαίτερα σημαντική για το μέλλον της  Ε.ΥΔ.Α.Π. ενόψει της τελικής υπογραφής της Σύμβασης μεταξύ Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. και Ελληνικού Δημοσίου, η Διοίκηση της Ε.ΥΔ.Α.Π. και το Υπερταμείο,  προκλητικά αποφάσισαν στο τελευταίο Δ.Σ. της Εταιρείας τον διπλασιασμό των αμοιβών της Διοίκησης, αλλά και επιπλέον bonusαν πετύχουν τους στόχους που έχουν θέσει!

Πρόκληση άνευ προηγουμένου από τη νέα σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΥΔΑΠ, αποτελεί η απόφαση που λήφθηκε κατά πλειοψηφία, στην τελευταία συνεδρίαση και με την οποία τριπλασιάζονται οι αμοιβές της Διοίκησης (απόφαση 20476, βλ. ΕΥΔΑΠ Διαύγεια).

Η Διοίκηση στην τελευταία Συνεδρίαση του ΔΣ, υπερδιπλασιασίασε τις αμοιβές της και μάλιστα προβλέπει και επιπλέον bonus για τον εαυτό της ύψους 30% του μισθού, αν πετύχουν τους στόχους. Οι στόχοι μάλιστα που θέλουν να πετύχουν είναι μεταξύ άλλων και η μείωση των λειτουργικών δαπανών.

Η ΕΣΚ-ΕΥΔΑΠ χαιρετίζει τους πρωτοπόρους εργαζόμενους από κάθε χώρο δουλειάς, από τα διυλιστήρια, τα Υδρονομεία, τις τεχνικές υπηρεσίες, τα περιφερειακά,τα γραφεία κ.ά. που ανέπτυξαν αγωνιστική δράση όλο το προηγούμενο διάστημα, δούλεψαν ακούραστα για τη μαζικότερη δυνατή προσέλευση συναδέλφων στις αρχαιρεσίες.

Σας ενημερώνουμε ότι στο τελευταίο Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΑΚΕ  Ε.ΥΔ.Α.Π. στις 6 Φεβρουαρίου προβήκαμε σε ανασυγκρότηση του Δ.Σ., ως ακολούθως:

Αποκαλυπτήρια και στην ΕΥΔΑΠ για τη μεταμνημονιακή κανονικότητα, που διακαώς προσπαθούν να επιβάλλουν η κυβέρνηση της τάξης, της ανάπτυξης και της αριστείας και η αντιπολίτευσης της σιωπηρής συναίνεσης σε αυτή την πολιτική. Η «εισβολή – επιβολή» των ιδιωτικών μελετητικών γραφείων, που προ μηνών ανέλαβαν να προσαρμόσουν την ΕΥΔΑΠ στη νέα εποχή του Υπερταμείου, της κανονικότητας και της «ανάπτυξης» απέφερε τους πρώτους καρπούς.

Σε λίγες ημέρες ένας νόμος με νέες συνταξιοδοτικές διατάξεις θα προστεθεί στην ελληνική παράδοση της ασφαλιστικής πολυνομίας. Στην απαρχή της μεταμνημονιακής εποχής θα περίμενε κανείς αυτό το νομοθέτημα να διορθώνει αδικίες και να βάζει τα πρώτα θεμέλια για την επιστροφή μέρους από το 45% των συντάξεων που χάθηκε από το 2010 μέχρι το 2020 στον βωμό της χρεοκοπίας και των μνημονίων που ακολούθησαν.

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ, η μεγάλη προοδευτική παράταξη στην πρώτη της συμμετοχή στις εκλογές του Συλλόγου Προσωπικού κατάφερε να εδραιώσει την παρουσία της στο Διοικητικό Συμβούλιο και να ενισχύσει τις δυνάμεις της στην Ομοσπονδία.

Με αφορμή την κατάθεση στη Βουλή του ασφαλιστικού νομοσχεδίου που προωθεί η κυβέρνηση η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ κήρυξε 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση. Το νομοσχέδιο «δεν είναι τίποτα άλλο παρά η συνέχιση ων μνημονιακών αντιασφαλιστικών νόμων που ψηφίστηκαν την περίοδο 2010 – 2019 και είχαν ως συνέπεια τη μείωση των συντάξεων από 20% έως και 60%» αναφέρει, μεταξύ άλλων.

Στο παρακάτω σημείωμα ο Δημήτρης Αδαμόπουλος, ιδιωτικός υπάλληλος, φυσικοθεραπευτής, βάζει σε μια σειρά τα βασικά στοιχεία του νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου που κατατέθηκε πρόσφατα -μετά τις αποφάσεις για το προηγούμενο από το ΣτΕ – ενώ παραθέτει και κάποια σχόλια.

Στο μεγαλύτερο και ιστορικότερο σύλλογο της ΕΥΔΑΠ, το Σύλλογο Προσωπικού, η ΑΚΕ κατάφερε να φτάσει για πρώτη φορά στην κορυφή και να πάρει τη νίκη. Με τα σημαντικά ποσοστά του 35% στην ΟΜΕ και 32,1% στο ΔΣ επικράτησε στις εκλογές, ποσοστό διπλάσιο από την προηγούμενη φορά. Η ιδιαίτερα αυξημένη συμμετοχή δείχνει το ενδιαφέρον και την αγωνία των συναδέλφων για τα όσα συμβαίνουν, αλλά και την ανάγκη για έργο.

Στις εκλογές που έγιναν από 27/1 μέχρι 31/1/2020 για την ανάδειξη των μελών του Δ.Σ., Εξελεγκτικής Επιτροπής, αντιπροσώπων για Ομοσπονδία και ΕΚΑ από τους επτά (7) συνδυασμούς που συμμετείχαν, τα αποτελέσματα είναι τα παρακάτω:

Ολοκληρώθηκαν την Παρασκευή 31/1 οι αρχαιρεσίες στο Σύλλογο Προσωπικού ΕΥΔΑΠ. Τα κύρια χαρακτηριστικά των εκλογών ήταν η αυξημένη συμμετοχή (91,7%), η πρώτη θέση θέση της ΑΚΕ (στη κάλπη για την εκλογή αντιπροσώπων στην ΟΜΕ διπλασίασε το ποσοστό της) και η αδυναμία της ΔΑΚΕ να εκλεγεί στο Δ.Σ. και στην ΟΜΕ. 

Φεύγουν πάνω από 50.000 κάθε χρόνο- Αβέβαιος ο επαναπατρισμός. Αποκαλυπτική είναι η έκθεση της Τράπεζας της Ελλάδος για την έκταση της μετανάστευσης στο εξωτερικό νέων Ελλήνων και Ελληνίδων, στα χρόνια των μνημονίων, με την ανησυχητική διαπίστωση, ότι η τάση φυγής συνεχίζεται ακόμη, αλλά και ο επαναπατρισμός είναι αβέβαιος.

Επιστολή του γαλλικού ομίλου Suez στο πρωθυπουργικό γραφείο προκάλεσε την παρέμβαση του Μαξίμου στο διαγωνισμό της ΕΥΔΑΠ. Κρίσιμη η εισήγηση του ΤΕΕ για την αξιολόγηση των προσφορών

Για άλλη μιά φορά με αποκλειστική ευθύνη και πρόθεση των υποψήφιων και των υπεύθυνων της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ το “επίπεδο” της αντιπαράθεσης έγινε αποκρουστικό και αποπροσανατολιστικό.

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ στάθηκε, στέκεται και θα σταθεί δίπλα στους εργαζομένους και στις διεκδικήσεις τους με σύνεση, συνέπεια, ευθύνη ρεαλισμό, με γνώμονα πάντα το αποκλειστικό  συμφέρoν τους.

Εκδόθηκαν  τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 1Κ/2018 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 7/9-2-2018, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, σαράντα μία (41) θέσεων προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, στην Ε.ΥΔ.Α.Π.

Γνωστοποιείται ότι, η πρακτική δοκιμασία του κλάδου ΥΕ Εργάτες (ΕΤ2), Κωδικοί Θέσεων 104, 105, 106 και 108, που προβλέπεται στο Κεφάλαιο Δ΄ της προκήρυξης 4Κ/2018 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 13/12-4-2018, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την ΕΥΔΑΠ Α.Ε. θα διεξαχθεί από την Δευτέρα 17 Φεβρουαρίου 2020 μέχρι και την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου 2020.

Στον Τομέα Αποχέτευσης παρατηρούνται φαινόμενα ιδιαιτέρως λυπηρά και αντίθετα όχι μόνο απέναντι στον Κανονισμό της εταιρείας (αλήθεια ισχύει;), αλλά αντίθετα και στο άρθρο 2 του Καταστατικού του Σωματείου μας, που οδηγούν με τη σειρά τους στην παράγραφο 5 του άρθρου 7 του ιδίου Καταστατικού.

Κατατίθεται μέσα στις επόμενες μέρες στη Βουλή για ψήφιση ο νέος αντιασφαλιστικός Νόμος της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας, ο οποίος δεν είναι τίποτ’ άλλο παρά η συνέχιση των μνημονιακών αντιασφαλιστικών νόμων που ψηφίστηκαν την περίοδο 2010 – 2019 και είχαν ως συνέπεια τη μείωση των συντάξεων από 20% έως και 60%.

Όλοι βιώσαμε την οικονομική κρίση και τις συνέπειες της. Όμως το πώς σταθήκαμε απέναντι σε αυτή τη κρίση είναι που μας διαφοροποιεί. Κι εμείς σαν ΠΑΣΚΕ ήμασταν πάντα παρόντες από τη πλευρά των εργαζομένων, για να διεκδικήσουμε ότι μας αναλογεί.

 Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ και οι συντάκτες της τελευταίας βοθροανακοίνωσης-διακήρυξης, μνημείο ψεύδους, συκοφαντίας και πλήρους διαστρέβλωσης της πραγματικότητας κατάφερε να ξεπεράσει τον προηγούμενο άθλιο εαυτό της.

Εργαζόμενη που «δάνειζε» η ICAP στην Εθνική Ασφαλιστική προσέφυγε, μετά την απόλυσή της, στο δικαστήριο που πράγματι αναγνώρισε ότι η σύμβαση εργασίας της με την ICAP μετατράπηκε σε σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου με την Εθνική Ασφαλιστική και υποχρέωσε την Εθνική να καταβάλει στην εργαζόμενη 8.951 ευρώ. 

Ήρθε η ώρα των εκλογών για τον μεγαλύτερο Σύλλογο της ΕΥΔΑΠ, το Σύλλογο Προσωπικού. Μετά από πολύ καιρό, ήρθε η στιγμή να καταψηφίσουμε τους ανθρώπους που χρησιμοποιούν το Σύλλογο (ΣΥΜΜΑΧΙΑ), μόνο για προσωπικό όφελος και παντός είδους καπρίτσια, με αποκορύφωμα τις συνεχείς απουσίες από τις συνεδριάσεις και τις γενικές συνελεύσεις

 Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ και οι συντάκτες της τελευταίας βοθροανακοίνωσης-διακήρυξης, μνημείο ψεύδους, συκοφαντίας και πλήρους διαστρέβλωσης της πραγματικότητας κατάφερε να ξεπεράσει τον προηγούμενο άθλιο εαυτό της.

... με απόφαση του Δ.Σ. της ΔΕΗ Α.Ε. την Τρίτη 21.1.2020 ξεκινάει η διαδικασία λύσης σύμβασης εργασίας σε όλους τους εργαζομένους με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, οι οποίοι μέχρι 31.01.2020 συμπληρώνουν το 62ο έτος της ηλικίας τους , και στους οποίους έχουν ανατεθεί και ασκούν καθήκοντα Διοικητικών Στελεχών του 1ου και 2ου ιεραρχικού επιπέδου.

Σύμφωνα με στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας (Eurostat) για το 2018, το 35,6% των νοικοκυριών στην Ελλάδα δυσκολεύτηκε σημαντικά ή δεν ήταν σε θέση να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους σχετικά με την έγκαιρη πληρωμή των λογαριασμών κοινής ωφελείας (ρεύμα, νερό, θέρμανση τηλέφωνο). Ο ευρωπαϊκός μέσος όρος των νοικοκυριών με καθυστερημένες οφειλές ανήλθε το 2018 στο 6,6%.

Σύμφωνο Συναντίληψης και Συνεργασίας Περιφέρειας Αττικής, ΕΥΔΑΠ ΑΕ και Δήμων Ραφήνας – Πικερμίου, Σπάτων – Αρτέμιδας για την επαναχρησιμοποίηση των λυμάτων της Ανατολικής Αττικής

Σε καλούμε να ψηφίσεις και να στηρίξεις το ΣΕΚΕΣ. To ΣΕΚΕΣ του ενωτικού, συμμετοχικού, κινηματικού αγώνα για το δημόσιο νερό και τα εργατικά συμφέροντα, τους ανθρώπους, μέλη και φίλους του ΣΕΚΕΣ, που συμμετέχουν στο ψηφοδέλτιο και διαμορφώνουν, στηρίζουν και υπερασπίζουν αυτή τη λογική.

Σύμφωνα με το Νόμο και το Καταστατικό, ανακηρύσσουμε τους Συνδυασμούς με τους υποψηφίους για τις εκλογές του Συλλόγου Προσωπικού Το Πρόγραμμα των αρχαιρεσιών του Συλλόγου στις 27,28,29,30, και 31 Ιανουαρίου 2020:

Οι 2.153 δισεκατομμυριούχοι της υφηλίου διαθέτουν πλέον περισσότερα χρήματα από ό,τι το 60% του παγκόσμιου πληθυσμού, στηλιτεύει σε έκθεσή της που δίνεται στη δημοσιότητα σήμερα η μη κυβερνητική οργάνωση Oxfam, υπογραμμίζοντας ότι η συγκέντρωση του πλούτου γίνεται σε βάρος πάνω απ’ όλα των γυναικών, «στην πρώτη γραμμή» των ανισοτήτων.

Σύμφωνα με στοιχεία της Edelman Trust Barometer, τα οποία μεταδίδει το Reuters, σε έρευνα που πραγματοποιήθηκε σε δείγμα 34.000 ανθρώπων από 28 χώρες του κόσμου, το 56% θεωρεί ότι «ο καπιταλισμός σήμερα κάνει περισσότερο κακό παρά καλό στον πλανήτη».

Η κυβέρνηση εφαρμόζει πλέον  το σχέδιο της για την ανάπτυξη της χώρας που στηρίζεται στην συρρίκνωση των εργασιακών δικαιωμάτων και στην ευημερία των λίγων έναντι των πολλών. Με σειρά νομοθετικών παρεμβάσεων καταργούν τις Συλλογικές συμβάσεις και περιορίζουν τις βασικές αρχές της επεκτασιμότητας και της ευνοϊκότερης ρύθμισης αποδυναμώνοντας τη θέση των εργαζομένων.

Οι εικονικές εργολαβίες είναι ένα εκτεταμένο φαινόμενο μεσιτείας στην αγορά εργασίας που αξιοποιείται για την παραβίαση στοιχειωδών εργασιακών δικαιωμάτων σε κρίσιμους κλάδους της οικονομίας με στόχο τη μείωση του εργασιακού κόστους.

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ παρουσίασε σήμερα τη μελέτη με τίτλο     “Οι επιπτώσεις της ψηφιοποίησης στην αγορά εργασίας”, που υλοποιήθηκε στο πλαίσιο της λειτουργίας του Παρατηρητηρίου Οικονομικών και Κοινωνικών Εξελίξεων.

Να μην πάνε στη δουλειά τους από την ερχόμενη Δευτέρα ειδοποιήθηκαν 230 εργαζόμενοι στα Ελληνικά Ταχυδρομεία, των οποίων οι συμβάσεις λήγουν σήμερα και δεν έχουν ανανεωθεί.

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (27-31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2020) ΔΩΣΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΣΟΥ 

«Το Σωματείο Εργαζομένων της ΕΥΑΘ είναι ένα συνδικάτο που ανοίγει νέους δρόμους για την  αποκατάσταση  της εμπιστοσύνης στο συνδικαλιστικό κίνημα, σε μια χώρα μάλιστα που η κρίση των τελευταίων ετών την έπληξε περισσότερο από κάθε άλλη στην Ευρώπη".

Σε εσωτερική οργανωτική αναδιάθρωση με αλλαγή εταιρικής δομής θα προχωρήσει η εισηγμένη ΕΥΑΘ (Εταιρεία Υδρευσης-Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης). Η απόφαση ελήφθη από το Διοικητικό Συμβούλιο και θα υλοποιηθεί άμεσα.

Την καθιέρωση ενιαίου συστήματος ελέγχου σε όλες τις υπηρεσίες του δημοσίου αναφορικά με την τήρηση του ωραρίου, προωθεί η κυβέρνηση, θέτοντας μάλιστα ως πρώτη προτεραιότητα την άμεση εγκατάσταση, όπου δεν υπάρχει, ηλεκτρονικού - ψηφιακού μηχανισμού σήμανσης.

Οι Γάλλοι απεργοί, και μαζί τους και η κοινωνία που τους συμπαραστέκεται, δεν αγωνίζονται μόνο για πάρτη τους. Παλεύουν και για εμάς. Και είναι ακριβώς επειδή οι κυβερνώντες και “οι από πάνω” κάθε χώρας γνωρίζουν πολύ καλά ότι αυτή μάχη είναι πολύ γενικότερου ενδιαφέροντος και κυρίως,... συμφέροντος, που κάνουν τα πάντα για να την αποκρύψουν από τους δικούς τους “από κάτω”, καθώς πιστεύουν -όχι άδικα- ότι θα μπορούσε να τους εμπνεύσει εξαιρετικά “επικίνδυνες ιδέες”…

Πράματα και θάματα γίνονται στο ευαγές ίδρυμα της ΕΥΔΑΠ ΑΕ, άλλοτε κραταιά κρατική επιχείρηση που διαχειριζόταν το υπερπολύτιμο αγαθό του νερού και εδώ και χρόνια άντρο εργολαβικής κερδοσκοπίας και μήλον της έριδος για μονοπωλιακούς ομίλους όπως η γαλλική Suez. Μια εταιρία που θέλει την ΕΥΔΑΠ όπως θέλει το νερό ένας οδοιπόρος στη Σαχάρα. Κι επειδή για διάφορους λόγους δεν μπορεί να την πάρει «στα ίσια», φαίνεται πως αποφάσισε να χρησιμοποιήσει το τέχνασμα με το οποίο ο πολυμήχανος Οδυσσέας άλωσε την Τροία. Ας τα πάρουμε, όμως, με τη σειρά.

30% των νοικοκυριών δηλώνουν ότι δεν ζεσταίνουν επαρκώς το σπίτι τους το χειμώνα, ενώ το ποσόν που διαθέτουν τα νοικοκυριά για ενέργεια υπερβαίνει το 10% του εισοδήματος, όριο που αντιστοιχεί στον ορισμό της ενεργειακής φτώχειας.

Το πιο  αμφιλεγόμενο μέτρο της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης που προωθεί η γαλλική κυβέρνηση - και το οποίο αποτελούσε κόκκινη γραμμή για όλα τα συνδικάτα και κυρίως το μεγαλύτερο από αυτά, το CFDT, τα οποία είχαν «παραλύσει» την χώρα και κυρίως την περιοχή του Παρισιού, με τις μαζικές απεργιακές κινητοποιήσεις εδώ και πέντε εβδομάδες - φάινεται ότι αποσύρεται, σύμφωνα με σημερινή επιστολή του γάλλου πρωθυπουργού. 

Το Πρόγραμμα των αρχαιρεσιών του Συλλόγου στις 27,28,29,30, και 31 Ιανουαρίου 2020:

Η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ στηρίζει και συμπαραστέκεται στον αγώνα των εργαζομένων του ΟΤΕ οι οποίοι παλεύουν για την ανάκληση των απολύσεων που παράνομα ο Όμιλος ΟΤΕ προχώρησε, καθώς και για τη σύναψη νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που αρνείται η Διοίκηση του ΟΤΕ να υπογράψει.

Την συνδρομή του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδας και μεγάλου νομικού γραφείου των Αθηνών για τον έλεγχο των δικαιολογητικών συμμετοχής, προκειμένου ως ανεξάρτητοι φορείς να γνωμοδοτήσουν για τον διαγωνισμό της Ψυτάλλειας ύψους 320 εκατ. ευρώ, ζητά με απόφαση που έλαβε στις 20 Δεκεμβρίου, το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας.

Λίγες ώρες μετά την κατάθεση μηνύσεων κατά παντός υπευθύνου από το Δ.Σ. του ΟΤΕ, με την κατηγορία ότι απεργοί και συνδικαλιστές αποκλείουν κτίρια και εμποδίζουν εργαζόμενους να πάνε στη δουλειά τους, συνελήφθησαν στη Θεσσαλονίκη πέντε απεργοί εργαζόμενοι της εταιρείας.

Μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες τροφίμων και ποτών στον κόσμο, η Nestle, εμφιαλώνει το νερό του Μίσιγκαν χωρίς κόστος και το πουλάει με μεγάλο κέρδος. Η πολιτεία του Μίσιγκαν, που είναι περικυκλωμένη από πηγές νερού, ενέκρινε το αίτημα της εταιρείας να αντλήσει ακόμη περισσότερο νερό, παρά την αποτυχημένη υπόσχεση για θέσεις εργασίας και τις αντιδράσεις. Συγκεκριμένα αντλούσε 946 λίτρα νερού το λεπτό και πλέον αντλεί 1.514 λίτρα νερού το λεπτό.

Καθαρές και άμεσες απαντήσεις απαιτεί το ερώτημα «τι κρύβεται πίσω από το έργο aqua3s που ψήφισε η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας», το οποίο έθεσε στην τελευταία συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου η σύμβουλος της παράταξης «Ανυπότακτη Δημοκρατική Μακεδονία» Δέσποινα Χαραλαμπίδου.

Όλοι /ες στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Προσωπικού (Τετάρτη 8 Iανουαρίου στις 11 το πρωί στον Περισσό). Για ένα σωματείο εκφραστή των συμφερόντων των εργαζομένων

Ο υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Άδωνις Γεωργιάδης, ισχυρίστηκε ότι σύμφωνα με μελέτη, την οποία δεν κατονόμασε, είναι εφικτό για έναν άνθρωπο να επιβιώσει σήμερα με 200 ευρώ, προσθέτοντας πως «δεν λέω ότι αυτός ζει όπως πρέπει».

Εδώ και λίγες μέρες, ένα βιβλιοπωλείο στο πυρόπληκτο χωριό Cobargo της Νέας Νότιας Ουαλλίας έχει αναρτήσει μια πινακίδα που λέει: «Η πτέρυγα ‘Μετα-αποκαλυπτική Φαντασία’ μεταφέρθηκε στο ‘Θέματα Επικαιρότητας’».

Σε περίπτωση μη απαρτίας:θα γίνει επαναληπτική Γενική Συνέλευση την  Τετάρτη 8 Ιανουαρίου 2020 στην Αίθουσα του Περισσού και ώρα 12.00 π.μ με τα ίδια θέματα.

Η Έκθεση προειδοποιεί ότι η ρύπανση σκοτώνει τρεις φορές περισσότερους ανθρώπους ετησίως από το συνδυασμό του HIV / AIDS, της φυματίωσης και της ελονοσίας. Επίσης, σκοτώνει 15 φορές περισσότερους ανθρώπους κάθε χρόνο από τον πόλεμο και άλλες μορφές βίας.

«Η πρόταση – θέληση της Φιλανδής πρωθυπουργού για 24ωρη εβδομαδιαία εργασία, αποδεικνύει ότι το ΣΕΚΕΣ, το μόνο που έχει επισήμως θέσει , τουλάχιστον στην Ελλάδα, εδώ και δύο χρόνια το θέμα της άμεσης εφαρμογής της εργάσιμης εβδομάδας των 30 ωρών, είναι η μονδική συλλογικότητα που πρωτοπόρα θέτει θέματα σύμφωνα με τις ανάγκες και τις δυνατότητες των καιρών και των ανθρώπων και όχι των αριθμών και των ιδεοληψιών».

Μαύρα μαντάτα στη χαραυγή του νέου έτους έλαβαν έξι εργαζόμενοι του ΟΤΕ, τους οποίους ο Οργανισμός αποφάσισε να απολύσει, προκαλώντας την οργισμένη αντίδραση της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΟΤΕ.

Ευχόμαστε το 2020 να ζήσουμε όλες και όλοι με υγεία, αγάπη, ευτυχία, αλληλεγγύη σε ένα κόσμο ειρηνικό και δίκαιο.

Την «σιωπή» των μεγάλων ΜΜΕ για την απεργία τους καταγγέλουν οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ. Σε επιστολή της προς την ΕΣΗΕΑ, η Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΕ, αναφέρει:«Οι εργαζόμενοι του Ομίλου ΟΤΕ βρίσκονται σε απεργιακές κινητοποιήσεις λόγω των απολύσεων στον Όμιλο και της άρνησης υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Χριστουγεννιάτικες απεργιακές φρουρές, απεργιακά ρεβεγιόν με πλήθος κόσμου σε σιδηροδρομικούς σταθμούς, λιμάνια, διϋλιστήρια και σχολεία,...και το μπαλέτο, μαζί με την ορχήστρα, της Όπερας του Παρισιού να δίνει “απεργιακή” παράσταση με τη Λίμνη των Κύκνων στο δρόμο και μέσα στο κρύο μπροστά σε αλληλέγγυους διαδηλωτές!

Τι συμβαίνει στην Γαλλία και δεν θα το μάθετε ποτέ από τα κανάλια

Άμα το σκεφτείτε, το πλαστικό είναι παντού γύρω μας και στη καθημερινότητά μας.Στη συσκευασία του σαπουνιού που πλένουμε κάθε πρωί το πρόσωπό μας, στο σαμπουάν, στην οδοντόκρεμα. Πλαστικά κυπελλάκια χρησιμοποιούμε συχνά για να βάλουμε τον καφέ μας, πλαστικά κουταλάκια για να τον ανακατέψουμε, μαχαίρια και πιρούνια για να φάμε στο γραφείο, και όλα αυτά θα τα πετάξουμε σε μια πλαστική σακούλα στον σκουπιδοτενεκέ.

Ένα απίστευτο σήριαλ με γαλλικούς κολοσσούς και ελληνικούς κατασκευαστικούς ομίλους βρίσκεται σε εξέλιξη για τον μεγάλο διαγωνισμό που αφορά τη διαχείριση του Κέντρου Επεξεργασίας Λυμάτων της Ψυττάλειας για τα επόμενα χρόνια.

Εξαιτίας των πολυετών καθυστερήσεων στην κατασκευή των βιολογικών καθαρισμών (Κέντρα Επεξεργασίας Λυμάτων - ΚΕΛ) και των αποχετευτικών δικτύων στην ανατολική Αττική, οι Ελληνες φορολογούμενοι πληρώνουν βαριά πρόστιμα στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Σημαντική αύξηση της κερδοφορίας τους πέτυχαν κατά το 2018, βελτιώνοντας εντυπωσιακά τα αποτελέσματά τους οι 500 πιο κερδοφόρες ελληνικές εταιρείες. Τα συνολικά κέρδη EBITDA των 500 πιο κερδοφόρων εταιρειών της χώρας αυξήθηκαν κατά 12,4% και ανήλθαν στο ποσό των 12 δισ. ευρώ. Τα συνολικά προ φόρου κέρδη διευρύνθηκαν με πολύ υψηλό ρυθμό, κατά 48%, και διαμορφώθηκαν σε 8,2 δισ. ευρώ, μέγεθος που υπερκαλύπτει το αντίστοιχο τελικό καθαρό αποτέλεσμα του συνόλου των ελληνικών εταιρειών με διαθέσιμους ισολογισμούς για το 2018.

Καλά Χριστούγεννα με υγεία, χαρά, αγάπη και αλληλεγγύη  

Στην Ομάδα Καινοτομίας, που συνιστά άτυπο «ψηφιακό επιτελείο» του δημόσιου επιχειρείν, συμμετέχουν μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων θυγατρικών της ΕΕΣΥΠ που διαθέτουν επιστημονική και τεχνολογική κατάρτιση και εμπειρία. Μέλη της αρχικής Ομάδας είναι:

Έχει περάσει αρκετός καιρός από την ανάληψη των καθηκόντων της νέας διοίκησης και τα δείγματα γραφής της είναι πλέον εμφανή. Η Διοίκηση έχει υιοθετήσει μια μυστικοπάθεια ως προς τις δραστηριότητες της και είναι έκδηλη η ανησυχία ότι δρομολογούνται αλλαγές  που μπορεί να θέσουν σε κίνδυνο το εργασιακό μας μέλλον, τη βιωσιμότητα της εταιρείας και την προστασία του νερού ως κοινωνικού αγαθού.

Θυμήθηκαν και τα στελέχη της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ να ξυπνήσουν και να μιλήσουν για τα κτηριακά προβλήματα μετά από μόλις 20 χρόνια. Καταλαβαίνουμε ότι οι σύντροφοι ήταν απασχολημένοι, λίγο με το κυνήγι της καρέκλας, λίγο με τα πληρωμένα ταξιδάκια, λίγο με τα ρουσφέτια, με τούτα και με εκείνα πέρασε ο καιρός.

Αποχαιρετούμε αύριο 12/12/2019 στις 2 το μεσημέρι στο 1ο Νεκροταφείο τον συνάδελφο και συναγωνιστή Ιγνάτιο Γρυπογιάννη, που έφυγε χθες σε ηλικία 68 ετών. Ο Ιγνάτιος για πολλά χρόνια προσέφερε στο συνδικαλιστικό κίνημα της ΕΥΔΑΠ μέσα από το Σύλλογο Προσωπικού.

Την Τρίτη 10.12.2019 κλιμάκιο της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ επισκέφθηκε το κτήριο του Τομέα Ηρακλείου στον Περισσό για να ενημερωθεί από τους εργαζόμενους για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν και τους λόγους που καθυστερούν οι εργασίες ανακαίνισης του. Το συγκεκριμένο κτήριο που στεγάζει μεγάλο αριθμό εργαζομένων είναι κυριολεκτικά άθλιο και επικίνδυνο από άποψης Υγιεινής και Ασφάλειας με κενά στα πατώματα, διαρροές υδραυλικών, μουχλιασμένους τοίχους κ.α.

Το Κέντρο Ευρωπαϊκών Μελετών και Σπουδών “Ιωάννης Καποδίστριας” σε συνεργασία με την Πανελλήνια Ένωση Γενικών Γραμματέων Τοπικής Αυτοδιοίκησης «Κλεισθένης» και το Ευρωπαϊκό Κέντρο Περιβαλλοντικής Έρευνας και Κατάρτισης  του Παντείου Πανεπιστημίου, διοργανώνουν το 1ο Διεθνές Φόρουμ για το Νερό, οι εργασίες του οποίου θα λάβουν χώρα στο Ζάππειο Μέγαρο στις 10 & 11 Δεκεμβρίου 2019.

Τη σύσταση Δικτύου Καινοτομίας ανακοίνωσε η Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας Α.Ε (ΕΕΣΥΠ), με πρωτοβουλία της Διευθύνουσας Συμβούλου τη

Σύσκεψη εργασίας που είχε ως στόχο την επίσπευση όλων των απαραίτητων ενεργειών με σκοπό το ξεμπλοκάρισμα του έργου της αποχέτευσης στον Άγιο Στέφανο, η μελέτη του οποίου βρίσκεται σε εκκρεμότητα από το 2014, πραγματοποιήθηκε πρόσφατα στα γραφεία της Μονάδας Διαχείρισης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων, μεταξύ εκπροσώπων του Δήμου Διονύσου, της ΜΟΔ Α.Ε., της ΕΠΠΕΡΑΑ (Επιχειρησιακό Πρόγραμμα "Περιβάλλον και Αειφόρος Ανάπτυξη") και της ΕΥΔΑΠ Α.Ε.

Μετά την σύγκλιση σε συνεδρίαση των νέων μελών του Δ.Σ. του ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΙΚΟΥ & ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΥΔΑΠ, την Δευτέρα 9 Δεκεμβρίου 2019, το νέο Δ.Σ.  συγκροτήθηκε σε σώμα  ως εξής:

Στην συνεδρίαση του, το Δ.Σ. του Συλλόγου μας την Πέμπτη στις 28/11  αφού συγκροτήθηκε  σε σώμα σύμφωνα με το ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ αποφασίσαμε :1.  Την προκήρυξη των εκλογών και την διενέργεια Γενικών Συνελεύσεων για την Τετάρτη 11/12 στο κτίριο του Περισσού.2.  Την κάλυψη των δικαστικών εξόδων  από τον Σύλλογο όλων των μελών του για προσφυγή στη δικαιοσύνη, ως προς τη μη επαναφορά των μισθών στα προ των περικοπών επίπεδα (ΣΣΕ 2012 ,2015,2018).

Το Σωματείο μας θέτει βασικές προτεραιότητες του, τα εργασιακά δικαιώματα, την ασφάλεια των εργαζομένων και την άριστη εξυπηρέτηση των πολιτών.

Tην Τετάρτη 11 Δεκεμβρίου 2019 στις 10 το πρωί στην αίθουσα εκδηλώσεων στον Περισσό θα διεξαχθεί η Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Συλλόγου Προσωπικού.

Το Δ.Σ του Συλλόγου Προσωπικού αποφάσισε να συγκληθεί η Πρώτη (1η) Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση στις 8 Δεκεμβρίου 2019 και ώρα 5.30 μ.μ. στα γραφεία του Συλλόγου μας Κρατίνου 7 στον 7ο όροφο με θέματα:

Οι κατακόρυφες αυξήσεις των βασικών αερίων, που μετρήθηκαν το 2018, ήταν όλες πάνω από τον μέσο όρο της προηγούμενης δεκαετίας, γεγονός που αποδεικνύει πως ό,τι έχει γίνει μέχρι στιγμής, προκειμένου να αντιμετωπιστεί η κλιματική κρίση, δεν αποδίδει. Ο Παγκόσμιος Μετεωρολογικός Οργανισμός του ΟΗΕ, μάλιστα, επισημαίνει ότι το χάσμα ανάμεσα στους στόχους και στην πραγματικότητα καθίσταται ευκρινέστερο και διαρκώς μεγαλώνει.

Νέα τροπή λαμβάνει ο διαγωνισμός της ΕΥΔΑΠ  για το έργο «Λειτουργία και συντήρηση του Κέντρου Επεξεργασίας Λυμάτων Ψυττάλειας (ΚΕΛΨ)» με προϋπολογισμό 261,485 εκατ. ευρώ χωρίς ΦΠΑ (με ΦΠΑ 324,241 εκατ. ευρώ), ο οποίος βρίσκεται στο στάδιο της εξέτασης των νομιμοποιητικών εγγράφων.

Όσοι έσπευσαν να «ενημερώσουν» για την απόφαση του Δ.Σ. προκειμένου να καρπωθούν από την ικανοποίηση των εργαζομένων για αυτή την παροχή, ας καταλάβουν επιτέλους ότι οι εργαζόμενοι δεν είναι «ψηφοφόροι» έχουν κρίση και γνωρίζουν ότι τίποτε δεν χαρίζεται.

Στο πλαίσιο της θεσμικής, υπεύθυνης και αξιόπιστης ενημέρωσης σας από την ΟΜΕ, σας πληροφορούμε ότι κατά την συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΥΔΑΠ την Τετάρτη 4.12.2019 αποφασίσθηκαν τα κάτωθι θέματα που είχαν τεθεί από το Προεδρείο της ΟΜΕ στη συνάντηση μας με τη Διοίκηση:

Αποφασισμένη να αλλάξει ριζικά το τοπίο και στα εργασιακά της ΔΕΗ εμφανίζεται η διοίκηση της επιχείρησης, με τη στήριξη της κυβέρνησης της ΝΔ. Πέρα από τις σχετικές ρυθμίσεις που ψηφίστηκαν πρόσφατα από την κοινοβουλευτική πλειοψηφία, η διοίκηση της ΔΕΗ επαναφέρει ένα μέτρο που τέθηκε για πρώτη φορά στο τραπέζι επί διοίκησης Παναγιωτάκη και κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ: την απόλυση των λεγόμενων «υπερήλικων» υπαλλήλων.

Σημαντικά έργα που υλοποιούνται, καθώς και έργα που προγραμματίζεται να υλοποιηθούν με τη συνεργασία της ΕΥΔΑΠ AE, βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνάντησης που είχε χθες ο Περιφερειάρχης Αττικής Γ. Πατούλης με το Διευθύνοντα Σύμβουλο της Επιχείρησης Χ. Σαχίνη και τον Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο Α. Τόσιο.

Σε δεινή θέση έχει περιέλθει ο Σύλλογος Προσωπικού υπό τη διοίκηση του πρώην Προέδρου Αθ. Σκόνδρα και του πρώην Γεν. Γραμματέα Διον. (Σάκη) Ρετουνιώτη.

Σε 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες προχωρά ο Σύλλογος Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα, κατά των απολύσεων εργαζομένων που έχει ξεκινήσει η Εθνική Τράπεζα.

Το Δ.Σ του Συλλόγου Προσωπικού αποφάσισε να συγκληθεί η Πρώτη (1η) Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση στις 8 Δεκεμβρίου 2019 και ώρα 5.30 μ.μ. στα γραφεία του Συλλόγου μας Κρατίνου 7 στον 7ο όροφο με θέματα:

Την Τρίτη 26-11-2019 η παράταξη της Ανεξάρτητης Κίνησης των Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ, συναντήθηκε με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Εταιρείας κ. Χαρ. Σαχίνη και τον Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Αν. Τόσιο. Κατά τη συνάντηση συζητήθηκαν τα παρακάτω θέματα.

Την ζοφερή πραγματικότητα, που ενδέχεται να δημιουργήσει η έντονη λειψυδρία μέχρι το 2030, εκθέτει, με γραπτή της ερώτηση προς την Κομισιόν, η Πολωνέζα ευρωβουλευτής της Ομάδας των Χριστιανοδημοκρατών, Janina Ochojska.Η Πολωνέζα ευρωβουλευτής υποστηρίζει ότι, το ήμισυ του παγκόσμιου πληθυσμού αντιμετωπίζει ήδη σοβαρή λειψυδρία για τουλάχιστον ένα μήνα το χρόνο ενώ, όπως υπογραμμίζει 700 εκατομμύρια άνθρωποι θα μπορούσαν να εκτοπιστούν και ν’ αλλάξουν πατρίδα, λόγω της έντονης λειψυδρίας έως το 2030.

Το νομοσχέδιο για τη ΔΕΗ ήταν η πρώτη δοκιμή αντοχών της κοινοβουλευτικής πλειοψηφίας. Η προφανής αντισυνταγματικότητα της κατάργησης της μονιμότητας για τους νεοπροσλαμβανόμενους υπαλλήλους της επιχείρησης δεν άφησε αδιάφορο ακόμη και τον κ. Λοβέρδο του ΚΙΝΑΛ παραδοσιακό φίλο της σημερινής κυβερνητικής πλειοψηφίας. Αλλά οι αντιδράσεις δεν φαίνεται να περιορίσθηκαν εκεί αφού μόνο 153 από τους 159 κυβερνητικούς βουλευτές έδωσαν το παρόν για την υπερψήφισή του νομοσχεδίου επί της αρχής.

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ η μεγάλη προοδευτική παράταξη θέλει να ευχαριστήσει όλους τους συναδέλφους που την εμπιστεύθηκαν στις εκλογές του Προμηθευτικού & Καταναλωτικού Συνεταιρισμού για να συνεχίσει την σταθερή ανοδική της πορεία. Η παράταξη μας, είναι η μοναδική που αύξησε δυνάμεις σε αυτή την εκλογική διαδικασία αυξάνοντας τα ποσοστά της κατά 8 % (από 26,95 % σε 34,95 %).

Θέλουμε να σας ευχαριστήσουμε για την εμπιστοσύνη που μας δείξατε στις εκλογές του Συνεταιρισμού και εκλέξαμε δύο εκπροσώπους μας στο Διοικητικό Συμβούλιο και έναν στο Εποπτικό.

Mε το Χρυσό Βραβείο βραβεύτηκε η Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου της ΕΥΔΑΠ στην εκδήλωση των Responsible Management Excellence Awards του EBEN GR,  για την εξαιρετική επίδοσή της στις αρχές της επιχειρηματικής ηθικής και το μοντέλο υπεύθυνης διοίκησης που ακολουθεί.

Στις  αρχαιρεσίες του Προμηθευτικού & Καταναλωτικού Συνεταιρισμού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, που διεξήχθησαν στις 27 Νοεμβρίου 2019, σύμφωνα με το Νόμο και το Καταστατικό, προέκυψε το ακόλουθο αποτέλεσμα για τους συνδυασμούς:

Σας ευχαριστούμε μέσα από την καρδιά μας για τη μεγάλη νίκη που μας δώσατε στις εκλογές του Συνεταιρισμού. Με τη στήριξη και την εμπιστοσύνη σας, καταφέραμε να συγκεντρώσουμε το σημαντικό ποσοστό του 41,5% και να δώσουμε μία ηχηρή απάντηση σε όλους αυτούς που επιμένουν στο διχασμό και τη ρητορική μίσους.

Με αίτηση ασφαλιστικών μέτρων ενάντια στις διαδικασίες που τήρησε το... απερχόμενο προεδρείο του Συνεταιρισμού (που, όμως, ανήκει στην ίδια παράταξη!) μέλη του κοινού ψηφοδελτίου ΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ επιχείρησαν να μπλοκάρουν τις αρχαιρεσίες μπροστά στη διαφαινόμενη προοπτική αλλαγής ρότας του Συνεταιρισμού. 

Μετά την απόρριψη της αίτησης προσωρινής διαταγής κατά της εφορευτικής επιτροπής και του Συνεταιρισμού για την ακύρωση των αρχαιρεσιών που κατέθεσαν οι κάτωθι : Ρετουνιώτης Αθανάσιος (Σάκης) - εργαζόμενος, Μπάκας Γεώργιος - συνταξιούχος, Θεοχάρης Αθανάσιος – συνταξιούχος, Του ν.π. με την επωνυμία «Σύλλογος Συνταξιούχων ΕΥΔΑΠ», η εφορευτική επιτροπή όπως ορίζει το καταστατικό, θα διεξάγει κανονικά τις αρχαιρεσίες του ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΥΔΑΠ  που θα διεξαχθούν την Τετάρτη 27.11.2019 σύμφωνα με το πρόγραμμα:

Ο άνθρωπος αυτός έχει εκλεγεί με την ΑΚΕ, Πρόεδρος της Ελεγκτικής Επιτροπής που ελέγχει τα οικονομικά της Ομοσπονδίας, ελέγχει δηλαδή τον εαυτό του! Οποία πέτρα και να σηκώσεις, βρίσκεις τα ίδια άτομα να ανακυκλώνονται σε ίδιες καταστάσεις που αφορούν οικονομικά θέματα. Νομίζουν ότι με τον σανό που αγόραζαν απ’ την ΟΜΕ μπορούν να ταΐζουν τους Συναδέλφους!

Ήρθε η ώρα των εκλογών για τον Προμηθευτικό και Καταναλωτικό Συνεταιρισμό του Προσωπικού. Δυστυχώς το μόνο που ακούμε πλέον από πολλές δήθεν προοδευτικές και συνεργατικές παρατάξεις, είναι δακρύβρεχτες υποσχέσεις και κενές κατηγορίες.

Τα συνδικάτα οφείλουν και πρέπει να πρωτοστατήσουν στην προστασία της Λαικής κατοικίας, το πρωί της τετάρτης 27 Νοέμβρη κλιμάκιο της ΕΣΚ θα συμμετάσχει στην υπεράσπιση μιας ακόμα οικογένειας που βρίσκεται  μπροστά στον άμεσο κίνδυνο να χάσει το ένα και μοναδικό σπίτι της από την εταιρία αρπακτικών που ακούει στο όνομα eurobank.

Την αναστολή των αρχαιρεσιών μέχρι την έκδοση οριστικής απόφασης επί της κύριας αγωγής περί ακύρωσης της απόφασης της Εφορευτικής Επιτροπής για την ημέρα διεξαγωγής των αρχαιρεσιών στις 27/11 κατέθεσαν στο Πρωτοδικείο Αθηνών οι Γιώργος Μπάκας,  Αθανάσιος Θεοχάρης συνταξιούχοι Ε.ΥΔ.Α.Π Α.Ε., Διονύσιος  Ρετουνιώτη εργαζόμενος Ε.ΥΔ.Α.Π. και το ν.π. με την επωνυμία «Σύλλογος Συνταξιούχων Ε.ΥΔ.Α.Π»

Η Εφορευτική Επιτροπή που εκλέχθηκε από τη Γενική Συνέλευση, σας γνωρίζει ότι ανακήρυξε, σύμφωνα με το Νόμο και το Καταστατικό, τους πιο κάτω υποψήφιους για τις αρχαιρεσίες του Συνεταιρισμού, που θα γίνουν στις 27 Νοεμβρίου 2019. Τα μέλη , για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος, θα πρέπει να έχουν μαζί τους την Αστυνομική τους Ταυτότητα ΚΑΙ ΤΟ ΒΙΒΛΙΑΡΙΟ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΤΟΥΣ (το χοντρό βιβλιάριο με την φωτογραφία)

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ, η μεγάλη προοδευτική παράταξη, ιδρύθηκε με γνώμονα τη συνεργατικότητα και την αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων. Οι εκλογικές διαδικασίες για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου στον Προμηθευτικό και Καταναλωτικό Συνεταιρισμό Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, μας βρίσκουν περισσότερο παρά ποτέ έτοιμους με ριζοσπαστικές  προτάσεις.

 Αγαπητοί συνάδελφοι , εργαζόμενοι και συνταξιούχοι την Τετάρτη 27/ 11 2019 ψηφίζουμε για να επιλέξουμε το νέο διοικητικό συμβούλιο του συνεταιρισμού . Ο συνεταιρισμός δεν μπορεί να συνεχίσει να υπάρχει μόνο για την χορήγηση δανείων στα μέλη του . 

Τα μέλη κι οι φίλοι του ΣΕΚΕΣ με τη συμμετοχή τους στις διοικήσεις των Συλλόγων, της Ομοσπονδίας και του Πολιτιστικού έχουν καθοριστική συμβολή στη διαφάνεια, τη χρηστή διαχείριση και την αποτελεσματικότητα. Είναι σταθερά προσανατολισμένα στην ενότητα και συνεργασία των εργαζομένων, μακριά από παραταξιακούς φανατισμούς και διχαστικές ανακοινώσεις, που επιδιώκουν όσοι αντιμετωπίζουν τους φορείς των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ ως μέσα ικανοποίησης κομματικών, παραταξιακών και προσωπικών επιδιώξεων. 

Οι αρχαιρεσίες για το Διοικητικό και Εποπτικό Συμβούλιο του ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΙΚΟΥ & ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΥΔΑΠ θα διεξαχθούν την Τετάρτη 27.11.2019 σύμφωνα με το παρακάτω πρόγραμμα. Για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος απαιτείται αστυνομική ταυτότητα και βιβλιάριο υγείας. 

Η Σουηδία έβαλε τέλος στο 8ωρο και προχώρησε σε μια προοδευτική κίνηση: εισήγαγε ένα νέο μοντέλο, που θέλει τους εργαζομένους να δουλεύουν μόνο 6 ώρες την ημέρα.

Ο διαγωνισμός παραχώρησης της λειτουργίας και συντήρησης του Κ.Ε.Λ. Ψυτάλλειας, είναι μια διαγωνιστική διαδικασία που ξεκίνησε από το προηγούμενο Δ.Σ. της Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. και συνεχίζεται από την παρούσα Διοίκηση.  Πρόκειται για έναν διαγωνισμό που σύσσωμο το συνδικαλιστικό κίνημα της Ε.ΥΔ.Α.Π. αλλά και ο Σύλλογος Μηχανικών εξ αρχής αντιτάχθηκε. 

Στο τελευταίο σκάνδαλο υπάρχει και ελληνική εμπλοκή, καθώς ανάμεσα στους «ημέτερους» τα συμφέροντα των οποίων υποτίθεται ότι πρόσπάθησε να προωθήσει ο Άντριου ήταν και η ΕΥΔΑΠ. Η γνωστή, αυτή με τα νερά.

Αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 1Κ2018  για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, 71 θέσεων προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, στην ΕΥΔΑΠ.

Στην Εκλογοαπολογιστική συνέλευση του Συνεταιρισμού την Δευτέρα 11.11.2019 και μετά από μυστική ψηφοφορία  αναδείχτηκε η εφορευτικής επιτροπή που θα διεξάγει τις αρχαιρεσίες του ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΙΚΟΥ & ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΥΔΑΠ.

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ 2103 - 2017

Την Δευτέρα 11/11/2019 η Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΜΕ συναντήθηκε με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Χαρ. Σαχίνη και τον Αν. Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Αν. Τόσιο για να τους θέσει όλα τα  προβλήματα των εργαζομένων  και να ενημερωθεί για την πορεία της ΕΥΔΑΠ.

«Η Μεγάλη Πρόκληση» δίνει έμφαση στους ανθρώπους πίσω από τα σχέδια, την υλοποίηση του έργου αλλά και της διατήρησης της μνήμης του

Φέτος, συμπληρώνονται 46 χρόνια από την εξέγερση του Πολυτεχνείου. Τα συνθήματα «Ψωμί – Παιδεία – Ελευθερία», «Εθνική Ανεξαρτησία», «Έξω οι ΗΠΑ και το ΝΑΤΟ» και «Κάτω η Χούντα», που βροντοφώναξαν οι φοιτητές και η νεολαία παραμένουν επίκαιρα.

Κατόπιν των  αποτελεσμάτων των αρχαιρεσιών της 15,16 &17.10.2019 που έχει  ήδη ανακοινώσει η εφορευτική επιτροπή, ο πλειοψηφών σύμβουλος του πλειοψηφούντος συνδυασμού «ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗ», Γιώργος Ραντίτσας συγκάλεσε τα εκλεγμένα μέλη για το Διοικητικό Συμβούλιο και συνεδρίασαν για πρώτη φορά στις 24.10.2019 με μοναδικό θέμα «Συγκρότηση σε σώμα του νέου Διοικητικού Συμβουλίου».

Με αφορμή τα 90 χρόνια (1929-2019) από τα εγκαίνια των σπουδαίων έργων κατασκευής του φράγματος, καθώς και της τεχνητής Λίμνης του Μαραθώνα, η ΕΥΔΑΠ για πρώτη φορά εκθέτει τεκμήρια από το Ιστορικό της Αρχείο, παρουσιάζοντας αδημοσίευτο υλικό.  Η επετειακή έκθεση ‘’Η Μεγάλη Πρόκληση’’ για την ιστορία του φράγματος του Μαραθώνα πραγματοποιείται στο Κέντρο Πολιτισμού «Ελληνικός Κόσμος» (Πειραιώς 254, Ταύρος), από τις 12 Νοεμβρίου 2019 έως 7 Φεβρουαρίου 2020.

Στη σύσταση της κυβερνητικής επιτροπής που θα συμμετάσχει στον συντονισμό του έργου διακυβέρνησης των ΔΕΚΟ, έτσι όπως προβλέπεται από τον ιδρυτικό νόμο του υπερταμείου, προχώρησε η κυβέρνηση. Με Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) που υπέγραψε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, δημιουργείται η ειδική κυβερνητική επιτροπή, η οποία εγκρίνει τις πολιτικές διακυβέρνησης των ΔΕΚΟ που υπάγονται στην Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ).

Στο φόντο του «αναπτυξιακού» νόμου της κυβέρνησης της ΝΔ για τον ακόμα πιο ασφυκτικό έλεγχο της συνδικαλιστικής δράσης από το κράτος και την εργοδοσία, η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ έβαλε τους εργαζόμενους που απασχολούνται ως εσωτερικοί ελεγκτές να υπογράψουν υπεύθυνη δήλωση στην οποία χαρακτηρίζεται …«σύγκρουση συμφερόντων» το αντικείμενο εργασίας τους με μια πιθανή συμμετοχή τους σε συνδικάτο ή και πολιτικό κόμμα.

Πρωτoφανή αρνητική έκπληξη μας δημιουργήθηκε όταν ενημερωθήκαμε για τακτικές-μεθοδεύσεις που εισάγει η Δ/νση Εσωτερικού Ελέγχου,απαιτώντας από συναδέλφους να υπογράψουν Υπεύθυνη Δήλωση (στοχοποιώντας συγκεκριμένα πρόσωπα) που ουσιαστικά παραπέμπουν σε άλλες εποχές!

Μόλις 404,50 ευρώ είναι ο μέσος μηνιαίος μισθός για σχεδόν έναν στους τρεις εργαζόμενους με καθεστώς μερικής απασχόλησης, σύμφωνα με στοιχεία του ΕΦΚΑ για την απασχόληση τον Απρίλιο του 2019 που παρουσιάζει η Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού κράτους (ΕΝΥΠΕΚΚ).

Εκεί λοιπόν, η Microsoft αποφάσισε να καθιερώσει για την καλοκαιρινή περίοδο το 4ήμερο, προκειμένου οι 2.300 υπάλληλοί της να μπορέσουν να ισορροπήσουν την προσωπική με την επαγγελματική ζωή. - Κι όμως, παρά το γεγονός οτι οι εργατοώρες μειώθηκαν, το κέρδος για την εταιρία αυξήθηκε σε διάφορους τομείς... Πρώτον αυξήθηκε η παραγωγικότητα κατά 25,4%, ενώ παράλληλα υπήρχε και μείωση στο ρεύμα της τάξεως του 23,1%. -Η μία έξτρα μέρα προσωπικής ζωής σε συνδυασμό με την μία λιγότερη μέρα δουλειάς, έχει διπλό κέρδος για αυτούς. Πρώτον τους βοηθάει να περνάνε περισσότερη ώρα με την οικογένειά τους, κάτι που τους κάνει πιο χαρούμενους.

"Η κυβέρνηση «επενδύει» στον κοινωνικό αυτοματισμό - Συνθήκες «γαλέρας» για τους εργαζόμενους - Καταργούνται οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας - Για τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ η πρόθεση της κυβέρνησης να φέρει ατομικές συμβάσεις για τους νέους εργαζόμενους είναι casus belli και αυτό δεν μπορεί να γίνει αποδεκτό σε μια επιχείρηση όπως η ΔΕΗ.

«Η βαθιά μας πεποίθηση είναι ότι το νερό είναι το απαραβίαστο και αμετάκλητο δικαίωμα κάθε ανθρώπινου όντος και κάθε δημιουργήματος. Το νερό μας λικνίζει από τη γέννησή μας, μας στηρίζει στη ζωή και μας θεραπεύει όταν ασθενούμε»

Επιστολή της ΑΚΕ προς την ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ - Τετάρτη 6-11-2019

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συνεταιρισμού, σας προσκαλεί στην ετήσια εκλογοαπολογιστική του Συνέλευση, που θα πραγματοποιηθεί στις 11/11/2019 ημέρα Δευτέρα και ώρα 11:30 στο αμφιθέατρο Περισσού,

Αγαπητοί συνάδελφοι, στις 29.10.2019 κυκλοφόρησε μια ανακοίνωση που αντί να εμφανίζει ως αποστολέα ένα πρόσωπο ή μια παράταξη, εμφανίζει έναν τίτλο «ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ Δ.Σ. ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ» (και ο νοών νοείτο).  Την ανακοίνωση υπογράφουν μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου που όπως αντιλαμβανόμαστε όλοι είναι οι δύο γνωστοί συνδικαλιστές της Ομοσπονδίας που έχουν παρεισφρήσει εδώ και πολλά χρόνια στον Πολιτιστικό και οι οποίοι διαχειρίζονται τις επιτροπές με τα μεγαλύτερα κονδύλια του.

Την ιδιωτικοποίηση του 24% των μετοχών της ΕΥΑΘ από το ΤΑΙΠΕΔ προανήγγειλε κατά την ομιλία του στο 4ο EU – Arab World Summit ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης. Η πώληση αυτού του μεριδίου βρίσκεται στο «ψυγείο» του ΤΑΙΠΕΔ εδώ και χρόνια και φαίνεται πως η νέα κυβέρνηση θα επανεκκινήσει τη σχετική διαδικασία.

Οι εισπράξεις του Υπερταμείου από την υφαρπαγή του συνόλου της περιουσίας του ελληνικού δημοσίου, εκτιμάται ότι ξεπερνούν το ένα τρις ευρώ. Αυτό προκύπτει από τις αποφάσεις του Eurogroup με τις οποίες η χώρα μας υποχρεώνεται να καταβάλει ετησίως ποσά της τάξης των 20-37 δις ετησίως μέχρι το έτος 2060.

Οσο οι καταναλωτές απομακρύνονται από την πλαστική συσκευασία και δείχνουν μεγαλύτερη ευαισθητοποίηση για τον πλανήτη και την κλιματική αλλαγή, τόσο πονοκεφαλιάζουν οι εταιρείες εμφιαλωμένου νερού. Διότι καλούνται να λύσουν αυτήν τη σπαζοκεφαλιά. Οι άνθρωποι δεν αγοράζουν πλέον πλαστικές φιάλες, αλλά πολλαπλών χρήσεων μπουκάλια και παγούρια για νερό, που βάζουν από τη βρύση του σπιτιού ή της δουλειάς. Οπότε, οι εταιρείες αυτές, όπως οι Danone, Nestle, Coca-Cola (Coke) και Pepsi, αντιλήφθηκαν ότι από τη βρύση μπορούν να προέλθουν τα αντισταθμιστικά έσοδα, όπως αναφέρει το Bloomberg.

Δέκα μέτρα για τον εκσυγχρονισμό, την αποτελεσματικότητα και την προσαρμογή της ΔΕΗ στα δεδομένα των ιδιωτικών εταιριών ανακοίνωσε ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Κωστής Χατζηδάκης, μετά το τέλος της συνεδρίασης του υπουργικού συμβουλίου όπου παρουσιάστηκαν τα κύρια σημεία του ενεργειακού νομοσχεδίου.

Τα ζητήματα που έβαλε η ΕΣΚ στην συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού με το Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Σαχίνη και το αναπληρωτή του κ. Τόσιο.

Η διακύβευση και των τελευταίων εναπομενουσών, κατοχυρωμένων με αγώνες και θυσίες εργατικών κατακτήσεων, όπως οι Εθνικές, οι Κλαδικές ΣΣΕ και το δικαίωμα στην απεργία, ανατρέπονται μέσα από το λεγόμενο ¨Αναπτυξιακό¨ Νομοσχέδιο της Κυβέρνησης. Η θέσπιση του ηλεκτρονικού αρχείου για επιτήρηση των συνδικάτων, η χωρίς αιτιολόγηση απολύσεις, οι ιδιωτικοποιήσεις των πάντων στο βωμό της ¨βιώσιμης ανάπτυξης,¨ και σε αντιδιαστολή, οι πρόσθετες φοροελαφρύνσεις, απαλλαγές και διευκολύνσεις στους έχοντες και κατέχοντες, διαμορφώνουν ένα ζοφερό περιβάλλον για το μέλλον της εργασίας και των εργατικών δικαιωμάτων.

Αντιπροσωπεία της συντονιστικής επιτροπής της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ συναντήθηκε με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Χ. Σαχίνη και τον Αναπλ. Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Α. Τόσιο για να τους ενημερώσουμε για τα προβλήματα των εργαζομένων και να τους θέσουμε υπόψη τους, τις θέσεις μας για την ΕΥΔΑΠ.

Μέσα στη γενικότερη στασιμότητα που επικρατεί τους τελευταίους μήνες και αφορά τα φλέγοντα θέματα των συναδέλφων, παρατηρούμε και σημαντική καθυστέρηση στο βοήθημα των ξένων γλωσσών.

Με το κλείσιμο του Κινηματογράφου που σηματοδοτεί και το τέλος του καλοκαιριού, σαν μέλη του Δ.Σ. του Πολιτιστικού, νιώθουμε την ανάγκη να επικοινωνήσουμε με τους συναδέλφους – μέλη του Πολιτιστικού μας για να τους ενημερώσουμε και παράλληλα να απαντήσουμε στην σκούρα ανακοίνωση, λόγω της λάσπης, της παράταξης της Συμμαχίας. 

Την αποκάλυψη ότι στις 9.10.2019, τρία από τα μέλη του Εποπτικού Συμβουλίου της ΕΕΣΥΠ, παραιτήθηκαν από τα καθήκοντά τους κατόπιν αιτήματος του Υπουργού Οικονομικών, κυρίου Χρήστου Σταϊκούρα, κάνει ο προκάτοχός του υπουργός και βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, κύριος Ευκλείδης Τσακαλώτος.

Την ειδική επιτροπή που θα αναλάβει την πρακτική δοκιμασία των υποψηφίων για την πλήρωση θέσεων του κλάδου ΥΕ Εργατών της προκήρυξης 4Κ/2018 όρισε με απόφασή του ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, κ. Ιωάννης Καραβοκύρης.

Καλούμε την ΟΜΕ, τα σωματεία, τους εργαζόμενους να συμμετέχουν μαζικά στο συλλαλητήριο των συνδικάτων στο Σύνταγμα, την Πέμπτη 24 Οκτώβρη, ώρα 5:30 μ.μ.

Σύμφωνα με τον κ. Σαχίνη " για την τιμολόγηση, πιστεύουμε ότι η τιμή του νερού τώρα είναι εύλογη, δεν υπάρχει καμία πρόθεση αυτό ν’ αλλάξει. Σε χαμηλούς όγκους είναι πάρα πολύ φθηνό και μετά αν αρχίζεις και ξοδεύεις πολύ νερό, τότε αρχίζεις και πληρώνεις περισσότερο ανά κυβικό μέτρο. Είναι ένα εύλογο, δίκαιο τιμολόγιο".

Σε ανανέωση του αποκλειστικού της δικαιώματος παροχής υπηρεσιών ύδρευσης και αποχέτευσης στη γεωγραφική περιοχή αρμοδιότητάς της, η ΕΥΔΑΠ ανακοίνωσε ότι, σε συμφωνία με το Ελληνικό Δημόσιο, πρόκειται να παρατείνει την υπάρχουσα μεταξύ τους Σύμβαση για έξι (6) μήνες, μέχρις ότου ολοκληρωθούν οι σχετικές διαβουλεύσεις.

Η Εφορευτική Επιτροπή, που εκλέχτηκε από τη Γενική Συνέλευση και διενήργησε τις αρχαιρεσίες του Σωματείου, σας ανακοινώνει τα αποτελέσματα...

Φωτοβολταϊκός Σταθμός ισχύος 2MW, κατασκευάστηκε και λειτουργεί στις εγκαταστάσεις της ΕΥΔΑΠ στις Αχαρνές, από τις οποίες τροφοδοτείται με νερό το 60% των περιοχών του Λεκανοπεδίου και ειδικά οι περιοχές που βρίσκονται σε μεγάλο υψόμετρο.

Στην συνεδρίαση της Επιτροπής ανάμεσα στους εκπροσώπους δεκάδων φορέων συμμετείχε και τοποθετήθηκε ο Γιώργος Αρχοντόπουλος πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ.

Από το 2021 οι εισφορές των νέων ασφαλισμένων παραδίδονται σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και ΑΕΔΕΚ για «επένδυση». Οι επικουρικές συντάξεις των σημερινών ασφαλισμένων και νυν ή μελλοντικών συνταξιούχων εγκαταλείπονται στην τύχη τους, σε ένα ΕΤΕΑΕΠ που σταδιακά θα «βουλιάζει» χωρίς νέους πόρους

Ελάφρυνση των «βαριά φορολογούμενων στελεχών των ελληνικών επιχειρήσεων που φεύγουν στο εξωτερικό» ζητάει ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών στο νέο δελτίο οικονομικών εξελίξεων, ενώ δεν διστάζει να χαρακτηρίζει «λάθος κατεύθυνση» τις ελαφρύνσεις στα χαμηλότερα εισοδήματα των μισθωτών και των συνταξιούχων έναντι των πιο εύρωστων, καθώς και των ελεύθερων επαγγελματιών έναντι των μισθωτών. «Η κυβέρνηση Μητσοτάκη άνοιξε την όρεξη του ΣΕΒ» τονίζει σε ανακοίνωσή του η αξιωματική αντιπολίτευση.

Ο δήμαρχος της πόλης των Τρικάλων Δημήτρης Παπαστεργίου ανακοίνωσε σε δημότες της οδού Απόλλωνος πως δεν θα πληρώσουν το νερό 4 μηνών σαν έκφραση συγγνώμης για την ταλαιπωρία τους από τον περασμένο Μάρτιο με καθυστερήσεις αντικατάσταση του δικτύου ύδρευσης στην περιοχή.

Πραγματοποιήθηκε σήμερα 14/10 στα γραφεία της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ στον Περισσό προγραμματισμένη συνάντηση γνωριμίας του ΣΕΚΕΣ με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο Χάρη Σαχίνη και τον αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο Αναστάσιο Τόσιο. Το ΣΕΚΕΣ εκπροσώπησαν τα μέλη της Γραμματείας του Κώστας Λυμπέρης, Αλέξανδρος Μερσινιάς, Πέτρος Μπαστέας, Θανάσης Φωτόπουλος και Γιώργος Τζοβάνης. 

Αισθάνθηκα την ανάγκη να επικοινωνήσω σήμερα μαζί σας με αφορμή την έναρξη των πέντε σημαντικών έργων βελτιστοποίησης της Εταιρείας.

Η Εφορευτική Επιτροπή που εκλέχθηκε από τη Γενική Συνέλευση, σας γνωρίζει ότι ανακήρυξε, σύμφωνα με το Νόμο και το Καταστατικό, τους πιο κάτω υποψήφιους για τις αρχαιρεσίες του Σωματείου, που θα γίνουν στις 15, 16 & 17 Οκτωβρίου 2019

Πλήθος διατάξεων εξυπηρέτησης συγκεκριμένων επιχειρηματικών συμφερόντων και ΜΜΕ, ισοπέδωσης «εμποδίων» για τις επενδύσεις, άλωσης των ελέγχων των κρατικών μηχανισμών και περιορισμού της δικαιοδοσίας των ελεγκτικών μηχανισμών, προώθησης του ιδιωτικού τομέα έναντι των δημοσίων υπηρεσιών, σε συνδυασμό με την διάλυση των συνδικαλιστικών οργανώσεων και εγκλωβισμού των εργαζόμενων σε κατάσταση «εκτάκτου ανάγκης» περιλαμβάνει το «αναπτυξιακό πολυνομοσχέδιο», που φέρει την υπογραφή του Άδωνι Γεωργιάδη και τον τίτλο «Επενδύω στην Ελλάδα και άλλες διατάξεις».

Αν οι εργοδότες ή οι κυβερνήσεις τους, έβρισκαν λόγια επιδοκιμασίας για την άσκηση του απεργιακού δικαιώματος, τότε οι εργαζόμενοι θα έπρεπε να ανησυχούν και να αναρωτιούνται ποιο λάθος έχουν κάνει.

Με τη σύμβαση μεταξύ άλλων προβλέπεται και η αναπλήρωση σε βάθος τετραετίας μεγάλου μέρους των περικοπών που είχαν υποστεί οι εργαζόμενοι μετά το 2012

Κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης στην Πορτογαλία πολλοί δήμοι είχαν προχωρήσει στην ιδιωτικοποίηση των εταιριών ύδρευσης. Μετά τις κατακόρυφες αυξήσεις στις τιμές του νερού όμως επιχειρούν να τις ξαναγοράσουν.

ι εργαζόμενοι της GM φαίνεται να συνειδητοποιούν ότι οι υπαναχωρήσεις και οι συμβιβασμοί στο όνομα της ανταγωνιστικότητας είναι ο σίγουρος δρόμος για την μεγαλύτερη φτωχοποίηση τους. Έτσι μπορεί να εξηγηθεί η «επιθετικότητα» των αιτημάτων τους όπου μεταξύ άλλων περιλαμβάνονται αιτήματα όπως το να πάψει η εταιρεία να χρησιμοποιεί προσωρινό εποχιακό και χαμηλά αμειβόμενο προσωπικό, να ανοίξουν ξανά τα εργοστάσια που δεν λειτουργούν, να μειωθεί η διαφορά στους μισθούς των μακροχρόνια εργαζόμενων και των νεοπροσληφθέντων, ενώ κορυφαίο αίτημα είναι η αύξηση του ωρομισθίου από τα 7,25 δολάρια.

Σαρωτικές αλλαγές και δυσάρεστες εκπλήξεις για τον κόσμο της μισθωτής εργασίας φέρνει το νέο νομοσχέδιο για τα εργασιακά. Μόνο από την νομιμοποίηση των υπερωριών στη «ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ» και παρά την υποτιθέμενη αύξηση 12% οι εργαζόμενοι θα έχουν απώλειες… έως 4 μισθούς ετησίως!

Οι μετοχές των ιδιωτικών εταιρειών ύδρευσης να αγοραστούν από το κράτος σε τιμές κτήσης ή τρέχουσες τιμές αγοράς; Αυτό είναι το ερώτημα που απασχολεί ένα όλο και μεγαλύτερο κύκλο ενδιαφερομένων στην Μεγάλη Βρετανία μετά την απόφαση των Εργατικών να επανεθνικοποιήσουν την ύδρευση και την αποχέτευση, όταν θα εκλεγούν στην κυβέρνηση.

Μόλις στα 13 χρόνια της, η Autumn Peltier έχει πίσω της ένα πλούσιο και εντυπωσιακό ενεργητικό. Έχει εκφωνήσει ομιλία στα Ηνωμένα Έθνη, έχει συναντήσει τον πρωθυπουργό του Καναδά, έχει διαδηλώσει στους δρόμους. Σκοπός της, η προστασία των υδάτινων πόρων του πλανήτη. Η δράση της τής έχει φέρει μια υποψηφιότητα για το Διεθνές Παιδικό Βραβείο Ειρήνης (International Children’s Peace Prize).

Μα είναι δυνατόν να βγει κι άλλη απεργία στης 2-10 κολλητά με την προηγούμενη, αναρωτιόντουσαν υποκριτικά στο ΣΕΚΕΣ παίρνοντας τη σκυτάλη της απεργοσπασίας της προηγούμενης απεργίας 24-9 από την ΔΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ; «Δεν εξαντλούμε τους εργαζόμενους» αναρωτήθηκαν ευθυγραμμιζόμενοι με τις απαράδεκτες δηλώσεις Μητσοτάκη για «ταλαιπωρία των πολλών από τους λίγους» και αξιοποιώντας και τη θεωρία των δύο άκρων όπου ταυτίζουν τη Συνδικαλιστική Μαφία της ΓΣΕΕ με όσους αγωνίζονται και συγκρούονται με τη σήψη και τη διαφθορά στα συνδικάτα ονομάζοντας τους «Σταλινική συνδικαλιστική μαφία». 

Η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ εν’ όψει της κατάθεσης του «Αναπτυξιακού Πολυνομοσχεδίου» στη Βουλή, αποφάσισε κατά πλειοψηφία 24ωρη Απεργία την Τετάρτη 2 Οκτωβρίου 2019.

Το Σωματείο μας  καλεί όλους τους εργαζόμενους, σε κλιμάκωση των κινητοποίησεων, με 24ωρη  απεργία και συλλαλητήριο, την Τετάρτη 02 Οκτωβρίου 2019 στις 11 το πρωί, στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

H Πρωτοβουλία Αθήνας ενάντια στις εξορύξεις υδρογονανθράκων, μαζί με συλλογικότητες απ’ όλη την Ελλάδα, πραγματοποιούν κεντρική διαμαρτυρία στην Αθήνα με συγκέντρωση στα Προπύλαια και πορεία στη Βουλή την Πέμπτη 21 Φεβρουαρίου στις 18.00.

Το Σάββατο 28/9 συνήλθε το Δ.Σ. της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ και αποφάσισε κατά πλειοψηφία συμμετοχή στην απεργία στις 2/10, όπως είχαν προ-αποφασίσει οι "Παναγοπουλαίοι" της ΓΣΕΕ για να "σπάσουν" την απεργία που ομόφωνα είχαν κηρύξει το ΕΚΑ  και η ΑΔΕΔΥ στις 24/9. Το ΣΕΚΕΣ πρότεινε στο Δ.Σ. της ΟΜΕ να καταγγείλουμε την απεργοσπαστική - φιλοκυβερνητική στάση των γραφειοκρατών της ΓΣΕΕ και να τους γυρίσουμε επιδεικτικά την πλάτη.  Σεβόμαστε, παρά την διαφωνία μας, την απόφαση της πλειοψηφίας της ΟΜΕ.Καλούμε τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν στην απεργία για να εκφραστεί η αντίθεση μας στην αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης αλλά και η καταδίκη της ηγεσίας της ΓΣΕΕ.

Το Σωματείο μας ανταποκρινόμενο στο κάλεσμα της προσωρινής Διοίκησης της ΓΣΕΕ,  συντάσσετε με τα δεκάδες Εργατικά Κέντρα και Ομοσπονδίες αποφάσισε την συμμετοχή στην 24 ΑΠΕΡΓΙΑ την Τετάρτη 2 Οκτωβρίου

Οι δεξιοί την καθυβρίζουν ως φανατισμένη ψυχοπαθή που θέλει να επιβάλλει τις ολοκληρωτικές φαντασιώσεις της πάνω στην κοινωνία. Πολλοί αριστεροί την καταγγέλλουν ως δημιούργημα του συστήματος για να εκτρέψει την προσοχή του κόσμου από τις ταξικές αντιθέσεις στον πράσινο καπιταλισμό.

• Αύξηση Κερδών προ Φόρων κατά 32,5% σε 34,5 εκατ. ευρώ έναντι 26,1 εκατ. ευρώ το αντίστοιχο εξάμηνο του 2018 • Αύξηση Καθαρών Κερδών κατά 39,9% σε 25,1 εκατ. ευρώ έναντι 17,9 εκατ. ευρώ  το πρώτο εξάμηνο του 2018

Χιλιάδες διαδηλωτές έδωσαν μια πρώτη απάντηση απέναντι στο σάρωμα των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων που προωθεί η κυβέρνηση μέσω του «αναπτυξιακού» πολυνομοσχεδίου. Κατά τη διάρκεια της πολυπληθούς πορείας του ΠΑΜΕ στο κέντρο της Αθήνας, οι διαδηλωτές φώναξαν συνθήματα όπως «Η ανάπτυξή τους τσακίζει τη ζωή μας - Οργάνωση και αγώνας η απάντησή μας». Συγκέντρωση πραγματοποίησε και η ΑΔΕΔΥ, ζητώντας να μην περάσουν τα νέα αντεργατικά μέτρα και καλώντας την κυβέρνηση να μην παρέμβει στο δικαίωμα στην απεργία και τη συλλογική δράση.

Στον διεθνή διάλογο, αλλά και στον εθνικό, υπάρχουν τέσσερις προσεγγίσεις γύρω από τοζήτημα της κλιματικής κρίσης:Η πρώτη προσέγγιση είναι ότι δεν υπάρχει κλιματική κρίση (υποστηρίζεται εδώ και πολλά χρόνια). Η δεύτερη είναι ότι υπάρχει μεν, αλλά φταίει ο ήλιος και όχι η κυρίαρχη ενεργειακή και εξορυκτική πολιτική. Η τρίτη είναι ότι υπάρχει μεν, αλλά φταίει κυρίως η κτηνοτροφία και όχι τόσο η κυρίαρχη ενεργειακή και εξορυκτική πολιτική. Η τέταρτη είναι ότι υπάρχει, και είναι κυρίως υπεύθυνη η κυρίαρχη ενεργειακή και εξορυκτική πολιτική, που επιδρά με απίστευτα απρόβλεπτες επιπτώσεις. Οι προσεγγίσεις αυτές μπορεί να είναι τέσσερις, αλλά οι πολιτικές είναι δύο. Οι τρεις πρώτες, είτε δέχονται ότι υπάρχει κλιματική κρίση είτε όχι, με τον έναν ή τον άλλον τρόπο καταλήγουν ότι δεν φταίνε οι εκπομπές από τα καύσιμα, δεν φταίει η κυρίαρχη ενεργειακή και η εξορυκτική πολιτική του συστήματος. Αυτή είναι η μια πολιτική, που προκύπτει από τις τρείς αυτές προσεγγίσεις. Η άλλη πολιτική προκύπτει από την τέταρτη προσέγγιση.

Η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ απεργεί την Τρίτη 24 Σεπτέμβρη και συντάσσετε με τα δεκάδες Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες και Πρωτοβάθμια Σωματεία, δηλώνοντας την αντίθεση της κατά της νεοφιλελεύθερης πολιτικής που προσπαθεί να επιβάλει η  κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας.

Στις 24 του Σεπτέμβρη δίνουμε μαζικό, μαχητικό «παρών» στην απεργία που έχουν κηρύξει δεκάδες Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα και Συνδικάτα και στις απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα.

Κίνδυνοι για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και απειλές αποδυνάμωσης της εργατικής πλευράς. Θετικά σημεία στην αντιμετώπιση της παραβατικότητας

Ο βουλευτής της Νέας Δημοκρατίας σε ρόλο λαγού των πολυεθνικών, δοκιμάζει τις αντιδράσεις των πολιτών και ακόμη χειρότερα τους εξοικειώνει με την δική του «κανονικότητα», αυτήν του ξεπουλήματος των κοινών αγαθών» αυτό τόνισε σε ανακοίνωση του το Σωματείο Εργαζόμενων της ΕΥΑΘ κατά του βουλευτή της ΝΔ Μπάμπη Παπαδημητρίου που δήλωσε χθες ότι «Το νερό, δυστυχώς, είναι απαράδεκτα φτηνό» αποδίδοντάς του τον «ρόλο λαγού των πολυεθνικών».

Το Σωματείο μας  καλεί όλους τους εργαζόμενους, στην 24ωρη  απεργία και στο συλλαλητήριο των συνδικάτων, την Τρίτη 24 Σεπτεμβρίου 2019 στις 11 το πρωί, στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

Έκρηξη ανεργίας και τον μήνα Αύγουστο του 2019 σημειώθηκε, σύμφωνα με τον κρατικό Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) και αρμόδιο για την καταμέτρηση της ανεργίας.

ΛΟΙ και ΟΛΕΣ στην ΑΠΕΡΓΙΑ την ΤΡΙΤΗ 24/9/2019 εις στο κέντρο της Αθήνας  ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΑΙΤΗΣΟΥΜΕ: Την ΑΠΟΣΥΡΣΗ του ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟΥ νομοσχεδίου, που συμπεριλαμβάνει πλήθος αντεργατικών διατάξεων, την ίδια στιγμή που δίνει ανεκτίμητα δώρα στην οικονομική ολιγαρχία και τους εργοδότες προκειμένου να «επενδύσουν».

Συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο στο Σύνταγμα για να απαιτήσουμε μαζί με τους μαθητές και τα οικολογικά κινήματα να παρθούν συγκεκριμένες δράσεις και μέτρα ενάντια στην κλιματική και περιβαλλοντική κρίση. Ενάντια στον πλουτισμό του συστήματος στις πλάτες του περιβάλλοντος. Για την ικανοποίηση των συλλογικών αναγκών, την βιώσιμη διαχείριση των φυσικών πόρων, τη διατήρηση της βιοποικιλότητας και την ανάσχεση της κλιματικής αλλαγής.

Το ΕΚΑ απεργεί στις 24 Σεπτέμβρη ενάντια στην επιστροφή των μνημονιακών εμμονών και την επέλαση του νεοφιλελευθερισμού, και ζητάει από την κυβέρνηση την απόσυρση του πολυνομοσχεδίου. Η Ανάπτυξη δεν αφορά τους λίγους. Ανάπτυξη υπάρχει μόνο με τους εργαζόμενους όρθιους, με αυξήσεις μισθών και με ισχυρές κλαδικές συλλογικές συμβάσεις. Απεργούμε:

Σήμερα εκδόθηκαν  τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης 1Κ/2018 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 7/9-2-2018, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, σαράντα μία (41) θέσεων προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, στην Ανώνυμη Εταιρεία Ύδρευσης και Αποχέτευσης Πρωτεύουσας - Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. (Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών).

Εικοσιτετράωρη πανελλαδική απεργία για την Τρίτη 24 Σεπτεμβρίου προκήρυξε η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, με κεντρικό αίτημα την απόσυρση του «αντεργατικού» αναπτυξιακού νομοσχεδίου. Το Δ.Σ. του ΕΚΑ αποφάσισε ομόφωνα την κήρυξη 24ωρης απεργίας την Τρίτη 24/9/2019, ενάντια στο νέο πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης της ΝΔ.

1 δις ευρώ θα χάσουν μισθωτοί-Ταμεία!! • 600 εκατ. ευρώ ετησίως οι απώλειες των εργατοϋπαλλήλων! • 450 εκατ. ευρώ ετησίως οι απώλειες για τα Ταμεία (ΕΦΚΑ, ΕΤΕΑΕΠ, ΕΟΠΥΥ) και τον ΟΑΕΔ!

Στο «αναπτυξιακό» πολυνομοσχέδιο που δόθηκε για δημόσια διαβούλευση ενέταξε η κυβέρνηση τις νέες αντιδραστικές αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο αλλά και πολλές αντεργατικές ανατροπές που έρχονται να ενισχύσουν την εργασιακή ζούγκλα, καθιστώντας το σχέδιο νόμου ένα αντεργατικό τερατούργημα.

Με συμμετοχή εργαζομένων και νεολαίας, πραγματοποιήθηκαν το Σάββατο 7 Σεπτέμβρη τα συλλαλητήρια στη Θεσσαλονίκη με αφορμή τα εγκαίνια της 84ης ΔΕΘ.Οι εργαζόμενοι, οι φοιτητές και η νεολαία βροντοφώναξαν την αντίθεσή τους στις νεοφιλελεύθερες, αντεργατικές και αντιλαϊκές πολιτικές της κυβέρνησης της ΝΔ, στη συνέχιση των πολιτικών της λιτότητας, του αυταρχισμού, των ιδιωτικοποιήσεων και της εκποίησης της δημόσιας περιουσίας της χώρας μας, στην κατάργηση του ασύλου, στην ιδιωτικοποίηση της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και στην συντηρητική στροφή που επιχειρείται στην εκπαίδευση συνολικά.

Το νομοσχέδιο-«σκούπα», το οποίο αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή από τον αρμόδιο υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση εντός του Σεπτεμβρίου και όπου θα περιλαμβάνονται διατάξεις για τις υπερωρίες, το εργόσημο, το ηλεκτρονικό μητρώο συνδικαλιστών, την ΕΡΓΑΝΗ καθώς και τα έξοδα κηδείας.

Σύμφωνα με την μελέτη, οι επιδόσεις των συμμετεχόντων βελτιώνονταν όσο οι ερευνητές ανέβαζαν σταδιακά τις ώρες εργασίας τους έως και τις 25 ώρες εργασίας την εβδομάδα. Ωστόσο, μετά από τις 25 ώρες εργασίας την εβδομάδα, οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι οι επιδόσεις των συμμετεχόντων άρχισαν να μειώνονται τόσο στους άνδρες όσο και στις γυναίκες.

Μεγάλη πρόκληση» χαρακτήρισε τη «διαχείριση μιας επιχείρησης κοινής ωφέλειας με όρους σύγχρονης επιχειρηματικότητας» ο νέος διευθύνων σύμβουλος της ΕΥΑΘ Α.Ε., Νάρκισσος Γεωργιάδης, που αναδείχθηκε από τη σημερινή Έκτακτη Γενική Συνέλευση της εταιρείας...

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜ.Ε - Ε.ΥΔ.Α.Π εκφράζει τα θερμά  συλλυπητήριά στην οικογένεια του συναδέλφου Δημήτρη Παπακωστόπουλου που έχασε τη ζωή του κατά τη διαδρομή για την ανάληψη της υπηρεσίας του (εργατικό ατύχημα). Θεωρούμε δεδομένο ότι η Διοίκηση της Εταιρείας θα σταθεί δίπλα στη πολυμελή οικογένεια του.

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ είναι η μοναδική παράταξη που αμερόληπτα και με συνέπεια στήριξε τον αγώνα για ένα καλύτερο εργασιακό μέλλον των εργαζομένων  στην ΕΥΔΑΠ όπως οι υδρονομείς, 8μηνοι, ενοικιαζόμενοι κτλ.

Με «αυγουστιάτικες» ανακοινώσεις, γεμάτες υποκρισία και ψέματα, βγήκε η ΣΥΜΜΑΧΙΑ, να υπερασπιστεί δήθεν τους συναδέλφους μέσω εργολάβου. Τους ίδιους συναδέλφους που με την αρνητική ψήφο του κ. Αλεξανδράκη στο ΔΣ, ήθελαν να στείλουν κατευθείαν στην απόλυση

Στοιχεία-σοκ για την ανεργία στη χώρα μας ανακοίνωσε προχθές (20/8/2019) για τον μήνα Ιούλιο 2019 ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) με σχετικό Δελτίο Τύπου δίνοντας και τα επεξεργασμένα από τις Υπηρεσίες του στοιχεία και πίνακες στη δημοσιότητα.

Σχολιάζοντας την κατάργηση του βάσιμου λόγου απόλυσης και τα λεγόμενα του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση, ότι βάζει τέρμα στο «φακέλωμα» των εργαζομένων, ο καθηγητής του Εργατικού Δικαίου στο Πάντειο Πανεπιστήμιο, Γιάννης Κουζής, δήλωσε:

Για τροπολογίες-έκτρωμα της τελευταίας στιγμής από το υπουργείο Εργασίας που οδηγούν σε πλήρη απορρύθμιση την αγορά εργασίας και καταπάτηση των ελάχιστων εργασιακών δικαιωμάτων που έχουν απομείνει, κάνουν λόγο σε κοινή ανακοίνωσή τους 6 σωματεία εργολαβικών εργαζομένων.

Έγκαιρα η ΣΥΜΜΑΧΙΑ είχε επισημάνει και αναδείξει το πρόβλημα με τις συμβάσεις των εταιρειών παροχής υπηρεσιών που έχει επιμεληθεί και υπογράψει η Γενική Διευθύντρια Πελατών. Δικαιώθηκε όμως και εκ του αποτελέσματος, καθότι οι νέες συμβάσεις υπολείπονται των 800 ευρώ ποσό το οποίο είχε απαιτηθεί από την προηγούμενη Διοίκηση ως ελάχιστη αμοιβή για τον κάθε ενοικιαζόμενο εργαζόμενο. 

Δείτε τους πίνακες με τους 188 διοριστέους

Υπάρχει ανησυχητική αύξηση όλων των δεικτών που καταγράφουν τον κίνδυνο ερημοποίησης στην Ανατολική Μεσόγειο και στην Ελλάδα, λέει στην «Κ» ο ακαδημαϊκός Χρήστος Ζερεφός, υπογραμμίζοντας τη μεγάλη σημασία του προβλήματος με αφορμή την προχθεσινή Παγκόσμια Ημέρα για την Καταπολέμηση της Ερημοποίησης και της Ξηρασίας.

H εταιρεία, εκ του αντικειμένου της, βρίσκεται «στο κάτω» μέρος της λίστας των αποκρατικοποιήσεων - Το ΤΑΙΠΕΔ σχεδιάζει την πώληση του 11,33% - H νέα σύμβαση για το μονοπώλιο

Η Αρχή, με αφορμή καταγγελία, διερεύνησε αυτεπαγγέλτως τη νομιμότητα της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα των εργαζομένων της εταιρείας «PRICEWATERHOUSECOOPERS BUSINESS SOLUTIONS Α.Ε.» (PWC BS), σύμφωνα με την οποία οι ανωτέρω εξαναγκάσθηκαν στην παροχή συγκατάθεσης προκειμένου να λάβει χώρα επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα για τρεις (3) διακριτούς σκοπούς.

Καθώς η Ευρώπη αντιμετωπίζει νέο κύμα καύσωνα αυτήν την εβδομάδα, τα μέτρα έκτακτης ανάγκης για την ξηρασία ίσως επανέλθουν στο τραπέζι. Σύμφωνα με νέα έκθεση του WWF που δημοσιεύθηκε τη Δευτέρα (22 Ιουλίου), τα κράτη μέλη της ΕΕ δεν κάνουν αρκετά προκειμένου να περιορίσουν τις επιπτώσεις των ακραίων καιρικών φαινομένων στα βιώσιμα οικοσυστήματα γλυκών υδάτων.

Ως Εκλεγμένα μέλη της παράταξης της ΑΚΕ στο Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας των Εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ και στο πλαίσιο της θεσμικής, υπεύθυνης και αξιόπιστης ενημέρωσης για τα πεπραγμένα της Ομοσπονδίας, σας πληροφορούμε τα εξής:

Η βασική εκκρεμότητα που υπήρχε μετά την ολοκλήρωση της ΕΣΣΕ 2018 και της συμπληρωματικής της, ήταν η συμφωνία με την απερχόμενη Διοίκηση για την επαναφορά των ανθυγιεινών επιδομάτων σε όλο το προσωπικό. Σκοπός ήταν η επαναφορά των ανθυγιεινών, όπως αυτά καταβάλλονταν σε ποσοστό πριν την εφαρμογή του νόμου 4024/2011 και προσαρμοσμένα στους νέους βασικούς μισθούς.

Φακέλωμα των μελών συνδικαλιστικών οργανώσεων και ηλεκτρονική ψήφο για την κήρυξη απεργίας προανήγγειλε κατά την ανάγνωση των προγραμματικών δηλώσεων αργά το βράδυ της Κυριακής ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, ξεδιπλώνοντας χωρίς περιστροφές το σχέδιο της κυβέρνησης Μητσοτάκη για το μέλλον που επιφυλάσσει στον συνδικαλισμό, ανατρέποντας κεκτημένα του εργατικού κινήματος.

Χρειάσθηκε μία αναφορά (αριθ. 0778/2018) ενός γερμανικής ιθαγένειας πολίτη (M.B.) για το τι μέλλει γενέσθαι στην Ε.Ε. σχετικά με το βασικό δικαίωμα στην ύδρευση, για να «ομολογήσει» η Κομισιόν ότι βρίσκεται ακόμη σε διοργανικές διαπραγματεύσεις (sic) με το Συμβούλιο και το Ευρωκοινοβούλιο, για τη νέα Οδηγία που θα εγκριθεί στο προσεχές…μέλλον.

«Το Υπερταμείο, έχει αποδεχθεί να εξεταστεί μεταγενέστερα η πώληση της ΕΥΑΘ, ωστόσο στόχος της είναι να αρχίσει να δουλεύει η εταιρεία με ιδιωτικό management. Σύμφωνα με πληροφορίες, επιδιώκουν αυτό τον τρόπο διοίκησης από το Υπερταμείο, διότι ενοχλήθηκαν πολύ από τις αρκετές μονιμοποιήσεις που έγιναν από την προηγούμενη κυβέρνηση, με αποτέλεσμα να υπάρχει μείωση κέρδους».

Οι εργαζόμενοι δεν έχουμε να περιμένουμε τίποτα καλό από την αλλαγή στο τιμόνι της ελληνικής κυβέρνησης. Η ΝΔ που ανέλαβε τώρα, είχε δεσμευτεί πριν από τις εκλογές ακόμα, πως θα προχωρήσει την αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ ένα βήμα παραπέρα.

Δυστυχώς ο κατήφορος της ΟΜΕ, που οικειοποιήθηκε η τριάδα ΣΕΚΕΣ - ΣΥΜΜΑΧΙΑ - «ΔΑΚΕ» δεν έχει τελειωμό, με την τελευταία ανακοίνωση να δείχνει πλέον ξεκάθαρα ότι έχουν ξεμείνει και από λογικά επιχειρήματα.

Στο πλαίσιο της θεσμικής, υπεύθυνης και αξιόπιστης ενημέρωσης από την Ομοσπονδία, σας πληροφορούμε τα εξής:

Από τους Σ. Ρομπόλη, Β. Μπέτση | Το τελευταίο διάστημα διαπιστώνεται σε διεθνές επίπεδο ότι ένα από τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι, οι οποίοι κατά την περίοδο της εργασιακής τους ζωής ήταν ασφαλισμένοι σε ατομικούς λογαριασμούς που χαρακτηρίζουν το κεφαλαιοποιητικό ή το ultra - κεφαλαιοποιητικό σύστημα ιδιωτικής ασφάλισης, είναι εάν το αποταμιευτικό τους κεφάλαιο θα διαρκέσει όσο οι συνταξιούχοι είναι στη ζωή, εάν δηλαδή θα παίρνουν σύνταξη για όσα χρόνια ζήσουν.

Στις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι μεγάλες δημόσιες επιχειρήσεις αλλά και τον ρόλο και συνδρομή τους στην εθνική οικονομία, αναφέρθηκε η Διευθύνουσα Σύμβουλος της ΕΕΣΥΠ, Ράνια Αικατερινάρη, μιλώντας για τους στόχους της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας από το βήμα του συνεδρίου του Economist 23rd Roundtable with the Government of Greece, την Τρίτη 16 Ιουλίου 2019.

Η νέα κυβέρνηση, με το καλημέρα,  έρχεται με  στοχευμένες διαρροές στα μέσα μαζικής  ενημέρωσης να υπονομεύσει την  ΕΥΔΑΠ. Παραβλέπει σκόπιμα  την καλή οικονομική της  κατάσταση και  την  κατατάσσει μεταξύ άλλων προβληματικών  και  δρομολογούμενων προς άμεση ιδιωτικοποίηση επιχειρήσεων.

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα.

Η αλήθεια είναι ότι τις οικονομικές ανισότητες και τους εκβιασμούς των εργολάβων προς τους εργαζόμενους σ’ αυτούς όπως και την παντελή έλλειψη ΜΑΠ και την παραβίαση ακόμη και της «κουτσής» εργατικής νομοθεσίας τις είχε καταγγείλει επανειλημμένως η ΕΣΚ όλο το προηγούμενο διάστημα στην ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ και στην διοίκηση Μπενίση- Παπαδόπουλου χωρίς να βρει ανταπόκριση.

Η Ομοσπονδία πρέπει να προβάλει και να αγωνιστεί για μια πολιτική που θα περιλαμβάνει: α) τεκμηριωμένη καταγραφή των πραγματικών άμεσων αλλά και μακροχρόνιων αναγκών της Εταιρείας σε μόνιμο προσωπικό, β) αξιολόγηση και σταδιακή μονιμοποίηση του ήδη υπηρετούντος έκτακτου μέσω εργολάβων προσωπικού, γ) δέσμευση των Διοικήσεων ότι στο μέλλον προσλήψεις θα γίνονται μόνο μόνιμου προσωπικού με πλήρη δικαιώματα, μέσω ΑΣΕΠ.

Συνεχίζεται από ότι μαθαίνουμε η πρακτική κάποιων συνδικαλιστών της αποχέτευσης και «εκπροσώπων εργαζομένων» – ταξιδιωτών, να περιφέρονται σε διάφορα ταξιδάκια με χρήματα της Εταιρείας.

Η αλλαγή διοίκησης στην ΕΥΔΑΠ είναι γεγονός. Η αλλαγή αυτή έγινε 7 ημέρες πριν τις Εθνικές Εκλογές από το Υπερταμείο γεγονός που καυτηριάσαμε έντονα με ανακοίνωση. Προφανώς την πρακτική του Υπερταμείου και όχι τα πρόσωπα.

Καταγγέλλουμε την πρακτική που ακολουθεί η εταιρεία παροχής υπηρεσιών MECCANICA να εκμεταλλευτεί τους εργαζόμενους των περιφερειακών και να τους υποχρεώσει στην υπογραφή συμβάσεων με μισθούς χαμηλότερους από αυτούς που είχαν ανακοινωθεί αρχικά στους εργαζόμενους.

Καταγγέλλουμε την πρακτική της εταιρείας Meccanica, η οποία καλεί τους εργαζόμενους (ταμίες) να συμφωνήσουν και να υπογράψουν συμβάσεις με αποδοχές πολύ χαμηλότερες από προηγούμενες συμβάσεις, αλλά και με τις ήδη υπάρχουσες που ανανεώθηκαν πρόσφατα με έκτακτο προσωπικό για τις ανάγκες της ΕΥΔΑΠ.

Η χθεσινή πρωτοφανής και αντιδεοντολογική ανακοίνωση της συνδικαλιστικής παράταξης ΑΚΕ (4/07/2019), που επιτίθεται σε υπηρεσιακά στελέχη, μέλη του Συλλόγου μας, αγνοεί τις υπηρεσιακές αρμοδιότητες (νομοθεσίες, κανονισμούς και πρακτικές) της εκάστοτε οργανωτικής μονάδας.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ εκφράζει τη βαθιά του θλίψη για την απώλεια του εξαίρετου συναδέλφου μας Αποστόλη Νασίκα.

Βγήκε και η γνωστή τριάδα της ΟΜΕ, ΣΕΚΕΣ, «ΔΑΚΕ» και ΣΥΜΜΑΧΙΑ, για να στηρίξει δήθεν το δίκαιο αγώνα των εργαζομένων της ΕΥΑΘ. Αφού καταδίκασε τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ σε παράταση των μνημονιακών περικοπών του Ν.4024, χωρίς να φέρει καμία απολύτως αντίσταση, τώρα βγαίνουν να στηρίξουν τους εργαζόμενους της ΕΥΑΘ με δακρύβρεχτες ανακοινώσεις.

Η φετινή Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας, συμπίπτει με εξελίξεις τόσο εντός της ΕΥΔΑΠ όσο και στην  κοινωνία ευρύτερα. Με  αφορμή αυτό καταθέτουμε τις απόψεις μας για την πορεία της εταιρείας.

Με την υπογραφή της ΣΣΕ 2012 και τις πρώτες περικοπές μπήκε όρος που ανέφερε ότι με τη λήξη των εφαρμοστικών Νόμων 3985/11, 3986/11, 4024/11 οι μισθοί μας επανέρχονται στην προηγούμενη κατάσταση του 2009

Η δεύτερη γενική συνέλευση θα γίνει στην αίθουσα εκδηλώσεων του περισσού (υπόγειο) την Τρίτη 25/6 και ώρα 11 το πρωί με τα ίδια θέματα:

Την προηγούμενη εβδομάδα έκπληκτοι διαβάσαμε επιστολή του Διευθύνοντος Συμβούλου προς το προσωπικό της ΕΥΔΑΠ. Τα αποτελέσματα των Ευρωεκλογών, Περιφερειακών και Δημοτικών εκλογών, φαίνεται ότι όχι μόνο δεν δίδαξαν αλλά μάλλον ξύπνησαν ταπεινά ένστικτα στον Διευθύνοντα Σύμβουλο. Μέσω της επιστολής, που μόνο τους εργαζόμενους στην ΕΥΔΑΠ δεν είχε αποδέκτες, προβάλλει για άλλη μια φορά το υπέρμετρο «εγώ» του.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού ΚΑΛΕΙ όλα τα μέλη του Συλλόγου σε ΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ, που θα γίνει στις 24 Ιουνίου 2019, ημέρα Δευτέρα και ώρα 11.00 π.μ., στην Αίθουσα Συνεδριάσεων  Περισσού.

Στο τελευταίο ΔΣ στις 6 Ιουνίου 2019 αποφασίστηκε σύμφωνα με το Καταστατικό η διενέργεια Γενικών Συνελεύσεων για τις εκλογές του Συλλόγου. Είμαστε όμως υποχρεωμένοι να πάρουμε θέση στις τελευταίες εξελίξεις που διαδραματίζονται στον χώρο της ΕΥΔΑΠ που πλήττουν τους εργαζόμενους και τα μέλη του Σωματείου μας.

Η δεύτερη γενική συνέλευση θα γίνει στην αίθουσα εκδηλώσεων του περισσού (υπόγειο) την Τρίτη 25/6 και ώρα 11 το πρωί με τα ίδια θέματα:

Η «ΣΥΜΜΑΧΙΑ εργατοπατέρων με την εργοδοσία» έχοντας χάσει το μέτρο ανάμεσα στην αλήθεια και στην συκοφαντία επιδίδεται σε πλήρη διαστρέβλωση και συνειδητά ψεύδη.

Με περίσσιο θράσος, κατά τη συνήθη τους πρακτική, βγήκαν πάλι οι «εταίροι του βολέματος και της καρέκλας» ΣΕΚΕΣ – ΔΑΚΕ – ΣΥΜΜΑΧΙΑ, να μας που σαν άλλος Αλέξης Τσίπρας, ότι αυτοί τα έκαναν όλα καλά και πόσο καλοί είναι και ότι φυσικά φταίνε όλοι οι άλλοι.

Η εμπειρία του 37ου  συνεδρίου της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ θα μείνει ανεξίτηλη στη μνήμη όλων των συνέδρων των προοδευτικών δυνάμεων σαν το συνέδριο του τραμπουκισμού και της γελοιότητας με αποτέλεσμα το χάος και φυσικά τη σκόπιμη στέρηση του δημοκρατικού δικαιώματος των συνέδρων που ήθελαν να τοποθετηθούν.

Η ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού της Εταιρείας με προσλήψεις τακτικού προσωπικού είναι όρος επιβίωσης για τη δημόσια ΕΥΔΑΠ, εμπόδιο σε κάθε μελλοντικό σχέδιο ιδιωτικοποίησής της.

Στις 10 του περασμένου Μάη, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ και η διορισμένη από την κυβέρνηση διοίκηση της ΕΥΔΑΠ ΑΕ, χρησιμοποιώντας την ΕΣΥΠΠ, διοργάνωσαν ημερίδα για την Υγιεινή και την Ασφάλεια των εργαζομένων στο αμφιθέατρο του Περισσού.

Με ένα συντριπτικό «φτάνει πια» απάντησαν οι Έλληνες πολίτες στον Αλέξη Τσίπρα την Κυριακή. Όχι στο ψέμα, όχι στην εξαπάτηση, όχι στον διχασμό, όχι στις ψευτοπαροχές, όχι στο λαϊκισμό, όχι στην αλαζονεία.

Το κείμενο είναι η ομιλία που είχε ετοιμάσει ο Κώστας Λυμπέρης, μέλος του ΣΕΚΕΣ, αντιπρόσωπος του Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού στο 37ο συνέδριο της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ και που δε πρόλαβε να εκφωνήσει, καθώς με κύρια ευθύνη της ηγεσίας της ΑΚΕ το συνέδριο για τις πρώτες έξι ώρες αναλώθηκε σε διαδικαστικά και ερωτήσεις

Για: • διακοπές υδροδότησης • ένα σωματείο στην ΕΥΔΑΠ • ελαστικές σχέσεις απασχόλησης προσλήψεις • καθιέρωση 6ωρης ημερήσιας εργασίας • Υγειονομικό • ποινικοποίηση στελέχωση θέσεων ευθύνης • τριετίες και επιδόματα

Μετά την μη απαρτία της δεύτερης  Εκλογοαπολογιστικής Γενικής Συνέλευσης στις 9 Μαΐου η τρίτη γενική συνέλευση θα γίνει στην αίθουσα εκδηλώσεων του περισσού (υπόγειο) την πέμπτη 16/5 και ώρα 10 το πρωί με τα ίδια θέματα

Με βάση τη Eurostat που μετράει τους μέσους όρους ωρών εργασίας όσων απασχολούνται σε δουλειές πλήρους και μερικής απασχόλησης η Ελλάδα διατηρεί τα πρωτεία σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση, με 42,3 ώρες ανά εβδομάδα.

Τιμούμε την Εργατική Πρωτομαγιά, τους χιλιάδες επώνυμους και ανώνυμους που πάλεψαν σκληρά με τα αφεντικά και το κράτος τους σε όλο τον κόσμο για τις μεγάλες κατακτήσεις του 20ου αιώνα, οργανώνοντας εδώ και τώρα την οργάνωση και εξέγερση των εργαζόμενων ενάντια στον απάνθρωπο καπιταλιστικό καθεστώς με μόνο και βασικό στόχο την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας!

Η 1η Μάη είναι Απεργία, ημέρα της παγκόσμιας εργατικής τάξης και εφαλτήριο νέων αγώνων. Τιμάμε τους νεκρούς μας,του Σικάγο το 1886, τους καπνεργάτες του Μάη του 36, τους διακόσιους της Καισαριανής της πρωτομαγιάς του 44.

Εντός, «εκτός» και επί των μνημονίων ακόμα στην Ελλάδα, η θέση όλων των Ελλήνων και ειδικά των εργαζομένων, των εργατών και όλων όσων προσπαθούν να επιβιώσουν, η θέση όλων μας είναι στη μεγάλη ΑΠΕΡΓΙΑ της ΠΡΩΤΗΣ ΜΑΗ.

Η πρόσφατη απόφαση (20227/17.4.2019) του Διοικητικού Συμβουλίου για τις μεταβολές στο Οργανόγραμμα της Εταιρείας και η συνακόλουθη απόφαση του Διευθύνοντος με τις τοποθετήσεις στελεχών, δεν μπορούν να πείσουν κανένα και καμία ότι έγιναν για να αντιμετωπίσουν συγκεκριμένα προβλήματα δυσλειτουργίας στην οργανωτική δομή και τις Υπηρεσίες της ΕΥΔΑΠ ή για να απομακρυνθούν οι «ανεπαρκείς» και να τοποθετηθούν οι «ικανότεροι».

Μέσα σε παρατεταμένη προεκλογική περίοδο ανακάλυψε ο Διευθύνων Σύμβουλος ότι πρέπει να προχωρήσει σε οργανογραμματικές αλλαγές. Κατήργησε ήδη δυο Γενικούς Διευθυντές και οι πληροφορίες λένε ότι πρόκειται να αλλάξει και τρίτο

Σαν Σύλλογος  είμαστε αντίθετοι σε αυτή την εξέλιξη γιατί η συγχώνευση των δύο Γενικών Διευθύνσεων,  τουλάχιστον αρχικά, μόνο προβλήματα και οργανωτικές δυσλειτουργίες έχει να επιφέρει στις δραστηριότητες της εταιρείας και  στην αποτελεσματικότητα των εταιρικών διαδικασιών της.

Αιφνιδίως στις 06.06.2019 το Υπουργείο Υποδομών & Μεταφορών, ενημέρωσε με επιστολή του την ΕΥΔΑΠ, ότι οφείλει να πληρώσει στο Ελληνικό Δημόσιο ποσό ύψους πάνω από 250.000.000 ευρώ για το ακατέργαστο νερό.

Στην πολιτική εκδήλωση του ΣΥΡΙΖΑ ΕΥΔΑΠ τη Δευτέρα 15.4.2019 ακούστηκαν πολλά ενδιαφέροντα και μάλιστα με την κατάλληλη μουσική υπόκρουση από την ταινία Ο ΝΟΝΟΣ.  Πραγματικά δηλαδή ούτε «στημένο» να ήτανε.

 Με έκπληξή μας ακούσαμε την ομιλία του κου Σπίρτζη στην μισοάδεια αίθουσα συγκεντρώσεων της ΕΥΔΑΠ (του πάλαι ποτέ αρχισυνδικαλιστή του ΠΑΣΟΚ), που αναλώθηκε περισσότερο σε κενές κατηγορίες προς την αντιπολίτευση, προφανώς λόγω προεκλογικού πανικού, και ελάχιστα σε ουσιαστικές τοποθετήσεις για την Εταιρεία και τους εργαζόμενους.

Με αφορμή τις αλλεπάλληλες επισκέψεις στελεχών του ΣΥΡΙΖΑ στις εγκαταστάσεις της ΕΥΔΑΠ, θα θέλαμε να τους ενημερώσουμε, ότι οι εργασιακοί χώροι της Εταιρείας δεν είναι κομματικά στρατηγεία.

Το ιστορικό στέλεχος του ΠΑΣΟΚ και στενός συνεργάτης του Ανδρέα Παπανδρέου κ. Στέφανος Τζουμάκας επισκέφτηκε σήμερα το κτήριο της ΕΥΔΑΠ στη Λαοδικείας, όπου και συναντήθηκε με τον εκπρόσωπο των εργαζομένων Γ. Αλεξανδράκη και μέλη της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ.

Άλλο ένα κρίκο στα θεμελιώδη προβλήματα που κλονίζουν συθέμελα τα ΕΛΤΑ και απειλούν την βιωσιμότητά τους, προσθέτουν οι έρευνες του ανακριτή Διαφθοράς για τις παράνομες ενισχύσεις της εταιρείας προς την Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Ταχυδρομικών (ΠΟΣΤ).

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα.

Το Newsbomb.gr βρέθηκε στα γραφεία της ΕΥΔΑΠ στο Γαλάτσι για να συνομιλήσει με τον Γενικό Διευθυντή Ύδρευσης κ. Γιώργο Καραγιάννη.

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ εδραιώνεται, με τη στήριξη των εργαζομένων, ως η μεγάλη προοδευτική παράταξη και στο Πολιτιστικό Κέντρο.Λαμβάνοντας το 30 % των ψήφων. Πετυχαίνοντας σημαντική αύξηση, κατά 20 % των δυνάμεων μας, σε σχέση με την προηγουμένη εκλογική διαδικασία.

Η ψήφος σας μας έφερε στην 3η θέση, με έναν εκπρόσωπο στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο. Από τη θέση αυτή θα συνεργαστούμε με όλους τους συναδέλφους ώστε να επιτευχθούν οι στόχοι που έχουμε θέσει και το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα για τους συναδέλφους και την κοινωνία.

Η ΑΚΕ στην πρώτη της συμμετοχή στις εκλογές του Πολιτιστικού Κέντρου, αναδείχθηκε πρώτη δύναμη με ποσοστό 35%. Σας ευχαριστούμε από καρδιάς για τη στήριξη και την εμπιστοσύνη σας. Τα αποτελέσματα αυτά στέλνουν ένα ηχηρό μήνυμα σε όλους μας.

Για τη φετινή χρονιά, η ΕΥΔΑΠ επικοινωνεί την αξία του νερού και της ελεύθερης πρόσβασης σε αυτό, μέσα από ένα στοχευμένο video που επιδιώκει να ευαισθητοποιήσει και να κινητοποιήσει την κοινή γνώμη αλλά και να την ενημερώσει για την άοκνη προσπάθεια της ΕΥΔΑΠ, ώστε να έχουν όλοι αδιάλειπτη πρόσβαση σε ποιοτικά άριστο και οικονομικά προσιτό νερό. 

Το δικαίωμα στο νερό πρέπει να αναγνωρίζεται ως καθολικό δικαίωμα στα νομικά και κανονιστικά πλαίσια και είναι ζωτικής σημασίας να διατεθούν επαρκείς οικονομικοί πόροι σε εκείνους που το χρειάζονται με δίκαιο και αποτελεσματικό τρόπο.

Είναι προφανές ότι ως κοινωνία έχουμε μεν πετύχει πολλά σε ψηφίσματα και αποφάσεις αλλά ελάχιστα στην ορθολογική χρήση του νερού ώστε να φτάνει για όλους.Σήμερα είναι άλλη μια μέρα αφύπνισης για όλους μας, ένα ακόμα ορόσημο στον αγώνα για την χωρίς αποκλεισμούς πρόσβαση σε πόσιμο νερό όλων των ανθρώπων.

Παρόλο που εδώ και χρόνια η Παγκόσμια Κοινότητα έχει θέσει ως στόχο την αειφόρο ανάπτυξη και τη βιώσιμη διαχείριση του φυσικού πόρου, δυστυχώς ακόμη έχουμε πολύ δρόμο να διανύσουμε προς αυτή την κατεύθυνση.

Δυστυχώς μέσα στο θετικό κλίμα των τελευταίων ημερών πληροφορηθήκαμε ότι βγήκε η πρώτη δικαστική απόφαση για τις τριετίες που ήταν αρνητική για τους εργαζομένους. Καλό θα ήταν, η παράταξη της ΑΚΕ που ανελλιπώς ενημέρωνε για τα δικαστήρια αυτά, να έχει ενημερώσει και για το πρώτο αυτό αποτέλεσμα και για τις ενδεχόμενες αρνητικές συνέπειες που μπορεί αυτή η απόφαση να έχει για τη συνέχεια του αγώνα όλων μας για την ανάκτηση των τριετιών, αλλά προφανώς δεν το θεώρησαν σημαντικό.

Το φετινό θέμα της Παγκόσμιας Ημέρας Νερού, όπως ορίστηκε από τα Ηνωμένα Έθνη, είναι ένα κάλεσμα για «να μη μείνει κανένας πίσω» στο θέμα της πρόσβασης σε ασφαλές πόσιμο νερό και υπηρεσίες αποχέτευσης, αμφότερα ανθρώπινα δικαιώματα και προϋποθέσεις παγκόσμιας ευημερίας.

Η Παγκόσμια Ημέρα για το Νερό καθιερώθηκε για να μας θυμίζει την αξία του στη ζωή μας, στο περιβάλλον και στην κοινωνία μας. Το Νερό είναι ο πολυτιμότερος φυσικός πόρος. Η έλλειψη του σε πολλές χώρες, το καθιστά ακόμη πιο σημαντικό για όλους εμάς, που τείνουμε να το θεωρούμε κάτι δεδομένο στην καθημερινή μας ζωή.

Ενημερώνουνε τα µέλη µας ότι την Τρίτη 26 Μαρτίου 2019 και ώρα 13:00 θα πραγματοποιηθεί η ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας στην αίθουσα εκδηλώσεων στον Περισσό.

Και επειδή το παρελθόν μας εγγυάται το μέλλον μας, ζητάμε τη ψήφο σας και δεσμευόμαστε ότι θα συνεχίσουμε με τον ίδιο ζήλο, θέληση και όραμα για να επαναφέρουμε τον Πολιτιστικό Σύλλογο στη θέση που του ανήκει στη συνείδηση των μελών του.

Η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ με αποφάσεις του Δ.Σ. προχωράει προς την τελική φάση της «προμήθειας κι εγκατάστασης συστήματος διαχείρισης εργασιακού προγράμματος με χρήση εταιρικής κάρτας ταυτότητας εργαζομένου».Με απλά λόγια, όπισθεν ολοταχώς σε αναχρονιστικές μεθόδους. Έλεγχος του χρόνου εργασίας με τη δικαιολογία της διαχείρισης του εργασιακού προγράμματος. Ήτοι εντατικοποίηση, πτώση παραγωγικότητας, αναξιοπρεπής αντιμετώπιση των εργαζομένων, σύνδεση με τις μισθολογικές αποδοχές κ.α.

Στις ερχόμενες εκλογές σας καλούμε να στηρίξετε το ψηφοδέλτιο «ΣΕΚΕΣ – Ανυπότακτοι, Συνεργασία Συναδέλφων για τον Πολιτισμό, την Ενότητα και τη Διαφάνεια». Ενα ψηφοδέλτιο «ανυπότακτων» συναδέλφων, με αξίες, αρχές και πρόγραμμα, που η συμμετοχή τους στα πολιτιστικά δρώμενα είναι ανιδιοτελής προσφορά και όχι σκαλοπάτι για παραταξιακούς, κομματικούς ή ιδιοτελείς σκοπούς.

Πάρτε την ευθύνη, κάντε στροφή στον πολιτισμό, κάντε την αλλαγή .Ενισχύστε αποφασιστικά τον συνδυασμό Πολιτιστική Δράση-Συνεργαζόμενοι.

Την Τετάρτη 13/03/2019, με την υπ’ αριθμόν 20168 απόφαση του ΔΣ εγκρίθηκε η εγκατάσταση συστήματος ελέγχου εισόδου – εξόδου προσωπικού με κάρτες.

Καλούμε την διοίκηση να αποσύρει την απόφαση για εργαζόμενους που αν μη τι άλλο προσφέρουν τα μέγιστα πάρα την αποψίλωση των υπηρεσιών και πάρα την συνεχόμενη εντατικοποίηση της εργασίας με νέα αντικείμενα, η απόφαση αυτή αποτελεί ευθεία προσβολή του προσωπικού, και η απαξίωση του προσωπικού μέσω τέτοιων αποφάσεων δεν πρέπει να γίνει από κανέναν αποδεκτή.

Σε αυτή τη μάχη για την κατάκτηση του πολιτισμού δεν περισσεύει κανείς, είτε ως μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου είτε ως μέλος του Πολιτιστικού. Οι κερδισμένοι ή οι χαμένοι είμαστε εμείς οι ίδιοι.

Η Τέχνη, ο Αθλητισμός, ο Εθελοντισμός, η Κοινωνική Προσφορά είναι όλα αξίες που εμπεριέχουν τις έννοιες της ευγένειας, της εμπιστοσύνης, της συνεργασίας, του διαλόγου και εμείς πιστεύουμε ότι όλες αυτές τις αρετές θα πρέπει να τις έχουν και οι άνθρωποι που θα απαρτίζουν το Πολιτιστικό μας Κέντρο.

Του Δερμεντζόγλου από το tvxs.gr

Σταθεροί στις αρχές της διαφάνειας, της εντιμότητας, της συνεργασίας, του εθελοντισμού και της ομαδικότητας πρωταγωνιστήσαμε στο τεράστιο έργο που έχει υλοποιηθεί από το 2015 έως και σήμερα στο Πολιτιστικό Κέντρο Εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ.

Αυτές τις μέρες εξελίσσεται μία ακόμη υπόθεση (των παλιών αποθηκών) ποινικοποίησης της λειτουργίας της εταιρείας. Μία υπόθεση που  χρονολογείται από το 2014 όταν, ύστερα από  ανώνυμη καταγγελία στο Σώμα  Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης, το Σώμα συνέταξε και απέστειλε το καλοκαίρι του 2017 επιβαρυντικό πόρισμα στη Διοίκηση  για τους συναδέλφους που σχετίζονται με την υπόθεση, χωρίς να ερωτηθεί κανένας από αυτούς.

Οι αρχαιρεσίες θα διεξαχθούν από Τρίτη 19 Μαρτίου 2019 έως και την Παρασκευή 22 Μαρτίου 2019 με το παρακάτω πρόγραμμα

Μετά και τη χθεσινή ανακοίνωση της Συμμαχίας για το Πολιτιστικό Κέντρο, οφείλουμε να απαντήσουμε, παρόλο που κατανοούμε πλέον, ότι η όλη κατάσταση έχει αρχίσει και κουράζει όλους μας.

Στην Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Πολιτιστικού Κέντρου ΕΥΔΑΠ γίναμε όλοι μάρτυρες μια προσπάθειας αποκλεισμού συναδέλφων από τις εκλογικές διαδικασίες και επηρεασμού των επερχόμενων εκλογικών διαδικασιών.

Η ​παράνοια αλλά και οι θεωρίες συνωμοσίας, που κυκλοφορούν γύρω μας, δεν σταματούν ποτέ να με εντυπωσιάζουν. Δυστυχώς τείνουν να είναι ακόμη πιο διαδεδομένες στα χρόνια της κρίσης, ακόμη και σε ανθρώπους που θεωρούνταν «σοβαροί».

Προ μηνών ανακαλύψαμε και αποκαλύψαμε στοιχεία, που αφορούν στην οικονομική διαχείριση της ΟΜΕ. Τα εν λόγω στοιχεία παραδώσαμε, ως οφείλαμε, στις αρμόδιες αρχές, οι οποίες με άμεση παρέμβασή τους ήδη ερεύνησαν – μεταξύ άλλων – την τέλεση του εγκλήματος της υπεξαιρέσεως.

Πρώτη φορά στα χρονικά του συνδικαλιστικού κινήματος και της ΟΜΕ, βρισκόμαστε αντιμέτωποι με πραξικόπημα. Η γνωστή “Αγία Τριάδα” των ΣΕΚΕΣ, Συμμαχία και “ΔΑΚΕ”, αλλοίωσαν τη βούληση των εργαζομένων και έκαναν εκβιαστική κατάληψη της Διοίκησης της ΟΜΕ, με αστείες προφάσεις, όπως η μη υπογραφή της ΣΣΕ, που για εμάς αποτελεί τιμή που δεν την υπογράψαμε.

Είναι απίστευτο αυτό που συμβαίνει αλλά έφτασαν στο σημείο, για ένα θέμα που διερευνάται από τις Αρχές εδώ και κάποιο καιρό, να οδηγούνται στον Ανακριτή συνάδελφοί μας Μηχανικοί απλά και μόνο επειδή συμμετείχαν σε επιτροπές διαγωνισμών και μάλιστα με βαρύτατες κατηγορίες περί «παράβασης καθήκοντος, εγκλήματος κατ’ εξακολούθηση και συναυτουργία»

Αναστάσιος Τσανεκλίδης - Ανεξάρτητος υποψήφιος του Επιστημονικού συλλόγου της ΕΥΔΑΠΠρόεδρος του κόμματος Ελληνικό Όραμα

Τη δεδομένη χρονική στιγμή, δυστυχώς έχουν συσσωρευτεί πάνω από την Εταιρεία και τους Εργαζόμενους, τα μαύρα σύννεφα της περαιτέρω Ιδιωτικοποίησης, του Υπερταμείου καθώς και η αλλαγή στάσης της «φιλεργατικής» Διοίκησης με πληθώρα πράξεων που απαξιώνουν τους εργαζόμενους...

Σας ενημερώνω, ότι σήμερα 26 Φεβρουαρίου 2019 εκδικάστηκαν στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, οι 3 πρώτες αγωγές που είχαμε ασκήσει για τις μισθολογικές προαγωγές (3ετίες).

Σύµφωνα µε το Καταστατικό, καλούµε τα µέλη µας στην δεύτερη και τελευταία πρόσκληση για την Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση που θα πραγµατοποιηθεί την Τετάρτη 27 Φεβρουαρίου 2019 και ώρα 11.00 στην αίθουσα εκδηλώσεων στον Περισσό.

« Ένταξη των 23 Υδρονομέων στο τακτικό προσωπικό της ΕΥΔΑΠ Α.Ε στο Διοικητικό Συμβούλιο στις 27.02.2019»

Υπογράφηκε τελικά η Συλλογική Σύμβαση μειώσεων και περικοπών, που δεσμεύει για τα επόμενα 2,5 χρόνια όλους τους εργαζόμενους. Μία Συλλογική Σύμβαση ντροπής και κοροϊδίας, που επιμελώς αποκρύπτουν όλοι όσοι τη ψήφισαν και το μόνο που κατάφεραν ήταν να προσφέρουν απλόχερα πολύτιμες υπηρεσίες στο Υπερταμείο, την υπό διάλυση Κυβέρνηση και Διοίκηση.

Πριν από ένα χρόνο το ΣΕΚΕΣ είχε προσκληθεί να συμμετάσχει από 24-27/2 στο Καράκας της Βενεζουέλας στην μεγάλη συνάντηση κινημάτων και συλλογικοτήτων από όλο τον πλανήτη στη "Συνέλευσης των λαών του κόσμου" για τα δικαιώματα των λαών, τα κοινά αγαθά και το δημόσιο νερό.

Καθώς φαίνεται δεν έχει τέλος ο πολυετής και ψυχοφθόρος αγώνας για τους 23 συναδέλφους υδρονομείς.Παρά την επικύρωση δικαίωσης τους, με τον Νόμο 4590/2019 άρθρο 66, ακόμα δεν έχουν ενταχθεί στο μόνιμο προσωπικό της ΕΥΔΑΠ.

Το ΔΣ του Σωματείου μας, από το 2017 ξεκίνησε έναν αγώνα ώστε να αποκαλυφθούν οι υπεύθυνοι της άθλιας οικονομικής και διοικητικής κατάστασης στην οποία είχε περιέλθει το Σωματείο καταθέτοντας όπως σας έχουμε ενημερώσει Μηνυτήρια Αναφορά κατά παντός υπευθύνου

Στο πλαίσιο της συµµετοχής µου στο Διοικητικό Συµβούλιο της ΕΥΔΑΠ και εκφράζοντας  πάντα την πλευρά των εργαζοµένων, έχω συµβάλει καθοριστικά στην επίλυση µια σειράς, αφενός αιτηµάτων που αφορούν τους εργαζόµενος και αφετέρου προβληµάτων που θα βελτιώσουν την εν γένει λειτουργία της ΕΥΔΑΠ. 

Το πρώτο δεκαπενθήμερο πρέπει να πληρωθεί αύριο από τα ΕΛ.ΤΑ. όμως για τους μισθούς των επόμενων μηνών φαίνεται ότι υπάρχει σοβαρότατο πρόβλημα και έτσι είναι εντονότατη η ανησυχία των εργαζόμενων.

Ο Σύλλογος Προσωπικού υλοποιώντας την απόφαση του Δ.Σ. στις 10/1/2019 απέστειλε επιστολή προς τον Διευθύνοντα Σύμβουλο με ταυτόχρονη κοινοποίηση στον Πρόεδρο του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ καθώς και στην Ομοσπονδία.

Συναίνεσαν μάλιστα ώστε να περιληφθεί την τελευταία στιγμή όρος που να δυσχεραίνει την οποιαδήποτε δικαστική διεκδίκηση στην επαναφορά των μισθών μας μετά την κατάργηση που νόμου 4024.

"Εργολαβοποίηση" της εταιρείας, μνημονιακές αντιλήψεις, μέχρι και απειλές σύναψης... ατομικών συμβάσεων εργασίας με κατάργηση της συλλογικής, αυτή είναι η πραγματική "απάντηση" της διοίκησης της ΕΥΑΘ στους εργαζόμενους και την κοινωνία της Θεσσαλονίκης.

του Τάσου Αναστασίου

Η ΕΣΣΕ 2018-2021 αποκτά ιστορική σημασία, διότι είναι η πρώτη Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση στη μετά μνημονιακή ελληνική εργασιακή πραγματικότητα, που προχωρά σε αύξηση των βασικών μισθών & ημερομισθίων, ανοίγοντας  δρόμο για διεκδικήσεις σε όλο τον κόσμο της μισθωτής εργασίας (ιδιωτικού και ευρύτερου δημόσιου τομέα).

Μετά από μακροχρόνιο αγώνα δικαστικό και συνδικαλιστικό, οι 23 συνάδελφοι ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΔΙΚΑΙΩΘΗΚΑΝ!!!

Μετά και την πρόσφατη εκλογή του Μανώλη Αγγελάκη στην Πολιτική Επιτροπή του κόμματος, οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ, έχουμε την ιδιαίτερη χαρά και είναι σημαντικό για εμάς, να μας εκπροσωπεί εκεί και ο συνάδελφος Κωνσταντίνος Δρίβας, εκλεγμένο μέλος της ΟΜΕ με την ΑΚΕ.

Τούτη είναι μια μεγάλη νίκη των 23 υδρονομέων, μα είναι και μια μεγάλη νίκη όλων των εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ και ολόκληρου του εργατικού κινήματος της Ελλάδας.

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ 31 Ιανουαρίου 2019 Δικαίωση επιτέλους για τους συναδέλφους Υδρονομείς Μετά από πολυετή, πολυέξοδο και ψυχοφθόρο αγώνα ήρθε επιτέλους η δικαίωση τους και τυπικά. Για εμάς ήταν από την αρχή ισότιμοι συνάδελφοι.Αυτή η νίκη...

Με Νομοσχέδιο που ψηφίστηκε εχθές από τη Βουλή, δικαιώνονται οριστικά οι 23 συνάδελφοί μας υδρονομείς. Μετά από 10 χρόνια συνεχόμενου και επίμονου αγώνα, επιτέλους ήρθε η δικαίωση.

γράφει ο Κώστας ΝΙΚΟΛΑΚΟΠΟΥΛΟΣ, μέλος της ΤΕ Βιομηχανίας της ΚΟ Αττικής του ΚΚΕ στην εφημερίδα "ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ"

Διαβάζοντας τις πανομοιότυπες και απεγνωσμένες πλέον ανακοινώσεις των ΣΕΚΕΣ, ΣΥΜΜΑΧΙΑ και την ουρά τους «ΔΑΚΕ», γίνεται ακόμα πιο σαφές ότι οι μέχρι πρότινος αντιμνημονιακοί, λειτουργούν επίσημα σαν γραφείο τύπου της Διοίκησης και του Υπερταμείου.

Η συνεργασία όλων των υγιών συνδικαλιστικών της ΕΥΔΑΠ έφερε επιτέλους ένα θετικό αποτέλεσμα για τους εργαζόμενους. Η Συμπληρωματική ΣΣΕ υπεγράφη παρά τις «φιλότιμες» προσπάθειες ορισμένων, που προφανώς θεωρούν καλύτερη τη μηδενική ΣΣΕ που είχαν υπογράψει τον Αύγουστο του 2018 καθώς και όλες τις προηγούμενες μνημονιακές συμβάσεις.

Οι συνδικαλιστικές ηγεσίες του χθες χρησιμοποιώντας τον επικεφαλή της ΕΣΚ – ΠΑΜΕ  ως “λαγό”  αποδεικνύουν και  στην πράξη ότι ΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ και ΕΣΚ αποτελούν τις δύο όψεις του  ίδιου νομίσματος.  Επενδύουν στην παρατεταμένη λιτότητα και στην μικροπολιτική μέσω της αμφισβήτησης των κεκτημένων των εργαζομένων και συντονισμένα ξεπερνούν τις όποιες πλέον ιδεολογικές τους μικροδιαφορές,

γράφει ο Λεωνίδας Κουσουρής

Σε 24ωρη προειδοποιητική απεργία και πορεία προς το υπουργείο Οικονομικών προχωρούν οι εργαζόμενοι στα ΕΛΤΑ που αντιδρούν στο σχέδιο εξυγίανσης της επιχείρησης, το οποίο προβλέπει 2.300 απομακρύνσεις εργαζομένων και το κλείσιμο 220 υποκαταστημάτων σε όλη τη χώρα

Το σχέδιο της προβλέπει μείωση των λειτουργικών εξόδων με κλείσιμο 215 καταστημάτων σε όλη τη χώρα και ταυτόχρονα απόλυση περισσότερων από 2.000 εργαζομένων.

Τα ελάχιστα ρέματα που έχουν απομείνει σε φυσική κατάσταση στην Αττική κινδυνεύουν να καταστραφούν από τους παρωχημένους και αντιπεριβαλλοντικούς σχεδιασμούς της πολιτείας.

Mετά από διαπραγματεύσεις μεταξύ εργαζομένων και Διοίκησης, συμπληρώνεται η τριετής σύμβαση που υπεγράφη τον Αύγουστο του 2018 και από 1/1/2019 με την ενσωμάτωση της ΑΤΑ στους βασικούς επιτυγχάνεται σταδιακή αύξηση των συνολικών αποδοχών στα επίπεδα πριν την εφαρμογή του ν. 4024/2011.

Το ΣΕΚΕΣ προσκαλεί όλους τους συναδέλφους στην ετήσια εκδήλωση που διοργανώνει την Παρασκευή 22 Φεβρουαρίου 2019 με λαϊκό γλέντι στις «Μουσικές Διαδρομές» (Πατησίων 208, Αθήνα).