Στο 39,1% το ποσοστό ανεργίας των νέων (κάτω των 25 ετών) τον Νοέμβριο του 2021 για την Ελλάδα που βρίσκεται με διαφορά στην πρώτη θέση των χωρών της ΕΕ

Mega επενδυτικό πρόγραμμα περίπου 2,5 δισ. ευρώ, όσον αφορά στο κατασκευαστικό τομέα, και άνω των 5 δισ. ευρώ αν συνυπολογιστούν και το κόστος συντήρησης, λειτουργίας για 25 έτη και οι πληρωμές διαθεσιμότητας, που σχετίζονται με την υλοποίηση μεγάλων φραγμάτων και αρδευτικών/αντιπλημμυρικών υποδομών ανά την χώρα, προωθούνται συνολικά μέσω ΣΔΙΤ από τα υπουργεία Υποδομών / Μεταφορών και Αγροτικής Ανάπτυξης. Να σημειωθεί ότι για αρδευτικά έργα υπάρχει πρόβλεψη για χρηματοδότηση 200 εκατ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης.

Κύριε Διευθύνοντα,Παρά την παρέλευση σχεδόν 4 ετών από τη θέσπιση του όρου της ΣΣΕ, για το ομαδικό συνταξιοδοτικό ασφαλιστικό πρόγραμμα των εργαζομένων, αυτό παραμένει σε εκκρεμότητα, σημειώνοντας πρωτοφανή καθυστέρηση στην υλοποίηση του.Υπενθυμίζω ότι η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπογράφηκε την 3η Αυγούστου 2018 ορίζει ρητά, ότι η ΕΥΔΑΠ έχει την υποχρέωση να προβεί σε ομαδικό συνταξιοδοτικό ασφαλιστικό πρόγραμμα των εργαζομένων.

Το 2022 μπήκε με ένα φάντασμα να πλανιέται πάνω από τη γη. Το φάντασμα του καπιταλιστικού τεχνοκρατικού ολοκληρωτισμού. Ζούμε ήδη, σε μια δυστοπική νέα χρονιά όπου όλοι έχουμε γίνει μπάτσοι στις «Ζωές των Άλλων». Ο αόρατος εχθρός (ο κορονοϊός που με την πρωτόγνωρη(;) συμπεριφορά του και τις απρόσμενες(;) μεταλλάξεις του, αφήνει έκπληκτους(;), τους ακαταδιώκτους(!) «ειδικούς») έχει εργαλειοποιηθεί ώστε να μεταβούμε ”ανώδυνα” σε μια νέα εποχή καθολικού ελέγχου της κοινωνίας και πλήρους ιδιωτικοποίησης της υγείας και όλων των κοινών αγαθών (νερό, ρεύμα, ενέργεια, ενημέρωση κλπ).

Ο Πρόεδρος και ο Γεν Γραμματέας του Συλλόγου Προσωπικού μετά την αποτυχημένη διαπραγμάτευση της ΕΣΣΕ 2021 με την οποία εγκλωβίσανε τους εργαζόμενους  για να   εξασφαλίσουν τα μπόνους της διοίκησης με τα 15 εκ του συνταξιοδοτικού,  συνεχίζουν ακάθεκτοι!! Η μάλλον για να γίνουμε πιο σαφείς  απουσιάζουν αμέριμνοι από οποιαδήποτε συνδικαλιστική δράση που στοχεύει να εξασφαλίσει τη συνέχεια της δημόσιας κοινωνικής ΕΥΔΑΠ.!  Για τους υποτιθέμενους Πρόεδρο & Γεν. Γραμματέα του Συλλόγου Προσωπικού το Εξωτερικό Υδροδοτικό Σύστημα της Αθήνας θεωρήθηκε χαμένη υπόθεση  που δεν θα αποφέρει οφέλη  όπως  αποδεικνύεται από την άρνηση τους να προσφύγουν κατά του υπουργείου και έκριναν πως είναι προτιμότερο να  βάλουν πλάτη στην κυβερνητική πολιτική. 

Τον μεγάλο βηματισμό της στον τομέα της κυκλικής οικονομίας ξεδιπλώνει η έκθεση βιώσιμης ανάπτυξης της ΕΥΔΑΠ για το 2020 με στόχο να καταστεί μια επιχείρηση net zero έως το 2050.Η δημόσια επιχείρηση ύδρευσης και αποχέτευσης που έχει αναθέσει στη Mckinsey μελέτη για αναζήτηση νέων πεδίων δραστηριοτήτων, έχει ήδη να επιδείξει σημαντική πρόοδο στον τομέα της εξοικονόμησης ενέργειας και της μείωσης του ανθρακικού αποτυπώματος.

Ακόμη 400 δισ. δολάρια έβαλαν πέρυσι στα χρηματοκιβώτιά τους οι 10 πλουσιότεροι άνθρωποι του κόσμου, εξακολουθώντας να δίνουν... ψίχουλα σε φόρους ● Πρώτος ο «τεχνοβασιλιάς της Tesla», τελευταίος στη δεκάδα ο 91χρονος Γουόρεν Μπάφετ που δηλώνει «αναρμόδιος» να παρέμβει υπέρ των εργαζομένων που διεκδικούν αξιοπρεπείς συμβάσεις σε εργοστάσιο ιδιοκτησίας του!

Το 2020 ήταν χρονιά μεγάλης ύφεσης και μεγάλης πτώσης των κερδών στο σύνολο του επιχειρηματικού τομέα. Οι αστικές πένες που ανέλαβαν να διεκτραγωδήσουν αυτό το αναπάντεχο «πάθημα» των καπιταλιστών απαιτώντας την κρατική βοήθεια (αλήθεια, τι απέγινε το δόγμα ότι το κράτος δεν πρέπει να παρεμβαίνει στην οικονομία;) από τα μέσα του 2021 είναι όχι μόνο ανακουφισμένες αλλά και θριαμβολογούν για τη θεαματική ανάκαμψη των κερδών.

Με την ευκαιρία των Εορτών, σας στέλνουμε αυτή την επιστολή για να σας κάνουμε και μια μικρή ενημέρωση της δράσης μας (Μπριλάκης Δημήτρης, Χριστοθανόπουλος Δημήτρης) στο ΔΣ του Συλλόγου Μηχανικών. Όπως γνωρίζετε, δεν συμμετέχουμε ως παράταξη στο Προεδρείο, καθώς κατά τη συγκρότηση του Προεδρείου, η θέση που μας προτάθηκε, δεν λάμβανε υπόψη την ψήφο των εργαζομένων, την αρχή της αναλογικότητας και ήταν σε πλήρη αναντιστοιχία με το εκλογικό αποτέλεσμα. 

Ο Κώστας Λυμπέρης, γραμματέας Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ: "Η κοινωνία πρέπει να συνειδητοποιήσει ότι η ιδιωτικοποίηση μέρους της ΕΥΔΑΠ θα επιφέρει μεγάλες αυξήσεις στα τιμολόγια που θα πληρώνουν οι καταναλωτές στο μέλλον."

Τα ακραία καιρικά φαινόμενα σε ολόκληρο τον πλανήτη έσπασαν ρεκόρ τη χρονιά που πέρασε. Ορισμένα γεγονότα ενσάρκωσαν πραγματικά τις επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής, προκαλώντας πρωτοφανείς καταστροφές.Εκατοντάδες άνθρωποι έχασαν τη ζωή τους από καταιγίδες και καύσωνες, τη στιγμή που η ξηρασία κατέστρεψε εκατομμύρια στρέμματα καλλιεργειών, ενώ ορισμένες επλήγησαν από ακρίδες.

Όλες και όλοι γνωρίζουμε τις μεγάλες ελλείψεις μόνιμου προσωπικού στην ΕΥΔΑΠ σε όλες τις ειδικότητες. Ακόμα και η όποια αναπλήρωση επιχειρείται να γίνει με προσωπικό «ελαστικό» και φτηνό, πάλι δεν καλύπτει τις ανάγκες του λαού της Αττικής. 

Με έκπληξη είδαμε στην σημερινή ανακοίνωση του Συλλόγου τα ονόματά μας στη λίστα με τους 50 κληρωθέντες συναδέλφους μέλη του Συλλόγου Προσωπικού, οι οποίοι θα είναι οι... τυχεροί που καλούνται να υπογράψουν την "πιλοτική" δικαστική προσφυγή για το χρονοεπίδομα.

Καλούμε τα μέλη της Ομάδας Ευρωβουλευτών και τα μέλη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο σύνολό τους να σκεφθούν, να αναγνωρίσουν και να εφαρμόσουν το δικαίωμα στο νερό, όπως ζήτησαν σχεδόν δύο εκατομμύρια άνθρωποι το 2013 μέσω της Πρωτοβουλίας Ευρωπαίων Πολιτών. Σας υπενθυμίζουμε τους τρεις πυλώνες της Πρωτοβουλίας Ευρωπαίων Πολιτών, οι οποίοι δεν έχουν ακόμη εφαρμοστεί στο δίκαιο της ΕΕ:

Το μοντέλο της ΔΕΗ και των ΕΛΤΑ επιθυμεί να εφαρμόσει και η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ αναφορικά με το προσωπικό και τις εργασιακές σχέσεις προχωρώντας σε προσλήψεις εκτός του αυστηρού πλαισίου του ΑΣΕΠ και μόνο με τον έλεγχο του Ανωτάτου Συμβουλίου επιλογής Προσωπικού. Η κίνηση εντάσσεται στις λεγόμενες «ευελιξίες στη λειτουργία για τη μείωση του λειτουργικού κόστους» και θα συνδυαστεί με πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου.Ωστόσο, για να γίνει αυτό θα πρέπει να υπάρξει σχετική νομοθετική ρύθμιση από το υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών, για την οποία ο κ. Σαχίνης εξέφρασε την πεποίθηση ότι θα προχωρήσει άμεσα.

Από τις 25 Νοεμβρίου, ο Σύλλογος Μηχανικών Π.Ε. & Τ.Ε Ε.Υ.Δ.ΑΠ μαζί με τον Σύλλογο Επιστημονικού Προσωπικού Ε.ΥΔ.Α.Π επισημαίνουν σε Κοινό Δελτίο Τύπου τους επαχθείς όρους των συμβάσεων αυτών, τις υπέρογκες χρεώσεις στην τιμή του αδιύλιστου νερού έως το 2040, την επισφάλεια της υδροδότησης των πολιτών της Αττικής αλλά και την απώλεια θέσεων εργασίας και εργασιακών δικαιωμάτων.

Τα Διοικητικά Συμβούλια του Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, του Συλλόγου Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ ΕΥΔΑΠ και του Σωματείου Αποχέτευσης ΕΥΔΑΠ, διαισθανόμενα το βάρος και την ευθύνη για τη διάσωση του ΕΥΣ από την εκχώρηση του στα ιδιωτικά συμφέροντα πολυεθνικών εταιριών, αποφάσισαν την δικαστική προσφυγή απέναντι στην κυβερνητική μεθόδευση.

Την Πέμπτη 16/12/2021 πραγματοποιήθηκε η Συνεδρίαση του νέου Δ.Σ. του Προμηθευτικού & Καταναλωτικού Συνεταιρισμού Προσωπικού Ε.ΥΔ.Α.Π. για τη συγκρότηση του σε σώμα, όπως αυτό προέκυψε από τις αρχαιρεσίες που πραγματοποιήθηκαν στις 6 και 7/12/2021.Μετά από μυστική ψηφοφορία, το Προεδρείο σε αντιπροσωπευτική - αναλογική βάση διαμορφώθηκε ομόφωνα ως εξής:

Το ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού ΕΥΔΑΠ εύχεται σε όλους τους συναδέλφους χρόνια πολλά Συνάδελφοι σε μια διάφανη και υποδειγματική διαδικασία παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου και αρκετών συναδέλφων, έγινε η κλήρωση για την πιλοτική προσφυγή του συλλόγου μας για το χρονοεπίδομα, υπενθυμίζουμε ότι τα έξοδα της προσφυγής τα καλύπτει το σωματείο.

Πόρισμα εσωτερικού ελέγχου της Εταιρείας αποκαλύπτει χορό παρατυπιών, μεθοδεύσεων και αδικιών στις πλάτες μικροοφειλετών από τις εισπρακτικές-δικηγορικές εταιρείες, ενόσω οι μεγαλοοφειλέτες μένουν στο απυρόβλητο ● Στόχος τους, να παίρνουν παχυλά μπόνους ● Μολαταύτα η διοίκηση του Χάρη Σαχίνη αποφάσισε τη σύναψη νέων συμβάσεων με τους ίδιους συνεργάτες.

Σας ευχαριστούμε όλους και όλες που τιμήσατε με την εμπιστοσύνη σας το ψηφοδέλτιο της ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ, υποστηρίζοντας και στην κάλπη τις αρχές και το πρόγραμμά μας.

Το Σωματείο μας, σημερα Πέμπτη 16 Δεκεμβρίου, καλεί όλους τους εργαζόμενους στην ΕΥΔΑΠ, σε προσυγκέντρωση στην πλατεία Κλαυθμώνος, στις 17.30 και συγκέντρωση στην πλατεία Συντάγματος στις 18.30, ενάντια στον προϋπολογισμό.

Η καθηγήτρια στο τμήμα Γεωγραφίας στο Πανεπιστήμιο της Χιλής, Μαρία Φράγκου, μιλά για το νερό και το δικαίωμα στο νερό στη Χιλή, όπως το διαμόρφωσε ο άκρατος φιλελευθερισμός των Chicago Boys.

Την Πέμπτη 9/12/2021 πραγματοποιήθηκε η Συνεδρίαση του Δ.Σ. της'Ενωσις Υπαλλήλων yia την συγκρότηση του σε σώμα, όπως αυτό προέκυψε από τις αρχαιρεσίες στις 25/11- 30/11/2021.Μετά από μυστική ψηφοφορία το Προεδρείο του Συλλόγου διαμορφώθηκε ως εξής :

Για την αποκατάσταση της αληθείας θεωρώ υποχρέωση μου να ενημερώσω όλους τους συνάδελφους,  ότι συντάκτης του κειμένου που αναφέρετε στην προηγούμενη ανακοίνωση του Συλλόγου Προσωπικού σχετικά με τον Υποτομέα Ασπροπύργου, και η συλλογή υπογράφων διαμαρτίας από συνάδελφους του χώρου έγινε με πρωτοβουλία δική μου και μόνο. 

Την ενεργοποίηση του μόνιμου μηχανισμού που έχει ψηφιστεί από το 2010, αλλά δεν έχει εφαρμοστεί και συνδέει το προσδόκιμο ζωής με τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, περιμένει ο Οργανισμός. Καμπανάκι για το δημογραφικό. Προβλέπει «επώδυνες πολιτικές αποφάσεις» λόγω πανδημίας.

1.Έντοκη Δικαστική διεκδίκηση κάθε νόμιμα οφειλόμενου ποσού που αφορά σε κάθε είδους περικοπές των τακτικών αποδοχών - 2. Υπόλοιπο Αδειών έτους 2021 - 3. Εγκύκλιος Υποβολής Αιτήσεων Προμηθειών (Εγκριτική και Ελεγκτική Διαδικασία) - 4. 4. Σύμβαση για το Αδιύλιστο που πρότεινε το Ελληνικό Δημόσιο/Σύμβαση για τη διαχείριση του ΕΥΣ/Αναγνώριση κατόπιν συμψηφισμού οφειλών 157 εκ. ευρώ της ΕΥΔΑΠ προς το Ελληνικό Δημόσιο για το κόστος του Αδιύλιστου Ύδατος περιόδου 2013-2020. 5. Μετακινήσεις προσωπικού, κτιριακές απαιτήσεις και “real estate” ως σχετική επιστολή Συλλόγου μας της 15.11.2021

Στο ΔΣ της Τετάρτης 01/12/2021, ήρθε προς ψήφιση η Σύμβαση με το ελληνικό δημόσιο, την οποία καταψήφισα. Μετά από αλλεπάλληλες παρατάσεις, διαπραγματεύσεις και υποσχέσεις από τη Διοίκηση, το φλέγον ζήτημα της Σύμβασης δεν έφτασε σε θετικό αποτέλεσμα για την ΕΥΔΑΠ. Μάλιστα ως κερασάκι στην τούρτα ήρθε και η επιστολή του Διευθύνοντος Συμβούλου ο οποίος υπερηφανεύεται για την αποτυχία του και προσπαθεί να μαζέψει τα ασυμμάζευτα, φυσικά δίνοντας και τα εύσημα στους συμβούλους που χρυσοπληρώνει.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις της ΕΥΔΑΠ σε κοινή δράση και αγώνα για να μπλοκαριστεί η αντεργατική επίθεση κυβέρνησης και μεγαλοεργοδοτών. ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΑΝΤΙΛΑΪΚΟ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 16/12 ΣΤΙΣ 18:00 ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ.

Μετά από πολλή σκέψη αποφασίσαμε να απαντήσουμε στην επιστολή που το κείμενό της συντάχθηκε από στέλεχος του ΣΕΚΕΣ, από μαρτυρία ενός από τους υπογράφοντες και δημοσιεύτηκε από το ΣΕΚΕΣ.Δηλώνουμε πως η επιστολή δεν έχει σταλεί ποτέ στο σωματείο και βέβαια κανένας εργαζόμενος δεν επικοινώνησε ποτέ προηγουμένως μαζί μας για να διαμαρτυρηθεί για οτιδήποτε.

Στις  αρχαιρεσίες του Προμηθευτικού & Καταναλωτικού Συνεταιρισμού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, που διεξήχθησαν εν μέσω πανδημίας, τηρουμένων όλων των μέτρων προστασίας, σε άριστο κλίμα στις 6 & 7 Δεκεμβρίου 2021, σύμφωνα με το Νόμο και το Καταστατικό, για την ανάδειξη των μελών του Δ.Σ και του Εποπτικού Συμβουλίου από τους δύο (2) συνδυασμούς που συμμετείχαν, τα αποτελέσματα είναι τα παρακάτω:

Η σημερινή διοίκηση αντίθετα με την μέχρι τώρα πρακτική αποδέχεται μία τιμή του ακατέργαστου νερού  η οποία ξεφεύγει από τα ελεγχόμενα κόστη  και οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια στην αύξηση της τιμής του τιμολογίου της ΕΥΔΑΠ προς τους πολίτες και την εκχώρηση του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος της Πρωτεύουσας (ΕΥΣ) με ΣΔΙΤ σε ιδιώτες ανταγωνιστές.Με την υπογραφή αυτής  της σύμβασης ξεδιπλώνεται  ένα σχέδιο δημιουργίας μιας χρεωκοπημένης  εταιρείας που δεν θα μπορεί να ανταποκριθεί στον κοινωνικό της ρόλο. Για  πρώτη φορά στην ιστορία της η ΕΥΔΑΠ καθίσταται ζημιογόνα και αντικείμενο εκμετάλλευσης  καθώς  της  δημιουργούν  εικονικές οφειλές 157 εκ για το κόστος του αδιύλιστου νερού.

Σας ενημερώνουμε ότι ο Διευθύνων Σύμβουλος δεν έχει απαντήσει έως σήμερα, ως όφειλε, στα εύλογα ερωτήματα των εργαζομένων αναφορικά με τις μετακινήσεις του ανθρώπινου δυναμικού και τις κτηριακές απαιτήσεις της εταιρείας.Ο Σύλλογος Μηχανικών έχει αποστείλει την με αρ. πρωτ. 554/15.11.2021 Επιστολή, με θέμα «Μετακινήσεις Προσωπικού, Κτηριακές απαιτήσεις και “Real Estate”» στον Διευθύνοντα Σύμβουλο.Καλούμε εκ νέου τη Διοίκηση να σεβαστεί τους εργαζομένους.

Ως εργατοπατερισμός χαρακτηρίζεται η κατ’ επίφαση προστασία των συμφερόντων των εργαζομένων από συνδικαλιστές, που έχουν ως βασικό τους στόχο να καθοδηγούν το συνδικαλιστικό κίνημα, ανάλογα με το προσωπικό ή το κομματικό τους συμφέρον.Τη Δευτέρα 6/12/2021, έφτασε με e-mail ανακοίνωση του Συλλόγου Προσωπικού όπου μεταξύ άλλων θεμάτων υπήρχε και αναφορά σε «ΠΑΡΑΝΟΜΙΕΣ κι ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΕΣ της Διεύθυνσης Ύδρευσης, ΑΣΠΡΟΠΥΡΓΟΣ»

Συμμετέχει ο Η. Κορλός πρόεδρος του Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ

Έντεκα εργαζόμενοι στον Υποτομέα Ασπροπύργου της Διεύθυνσης Δικτύου Ύδρευσης διαψεύδουν με επιστολή τους την αναφορά ανακοίνωσης του Συλλόγου Προσωπικού στο χώρο εργασίας τους.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ καταδικάζει τη δίωξη για συκοφαντική δυσφήμιση, που έχει ασκηθεί κατά του δημοσιογράφου και αρχισυντάκτη του ErgasiaNET, Γιώργη Χρήστου, κατόπιν σχετικής κατάθεσης αγωγής της «Commercial Value», για άρθρο που δημοσίευσε, στις 23 Μάρτη 2017, στο ErgasiaNET, και αφορούσε σε δυσμενή μεταβολή της εργασιακής σχέσης εργαζομένου στην εταιρεία. Μαζί του και με την ίδια κατηγορία, κατηγορούμενοι είναι και ο Γρηγόρης Καλομοίρης, τότε εκπρόσωπος της συνδικαλιστικής παράταξης ΜΕΤΑ που διαχειριζόταν την ιστοσελίδα ErgasiaNET, καθώς και ο εργαζόμενος της παραπάνω εταιρείας, Μίλτος Αλικαρίδης. Και οι τρεις δικάζονται, στις 17 Δεκεμβρίου 2021, στα Δικαστήρια της οδού Ευελπίδων. 

Διαβάζοντας την ανακοίνωση παρωδία της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ Συλλόγου Προσωπικού αναρωτηθήκαμε αν πρέπει να τους παραπέμψουμε σε ψυχίατρο ή πρέπει να τους απαντήσουμε. Βλέπεται εγκαλούν το Σωματείο μας για την υπογραφή της ΣΣΕ του 2021, όταν όλοι ξέρουν πως εμείς ούτε διαπραγματευόμαστε και ούτε υπογράφουμε τη ΣΣΕ, αλλά η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ.

Με το συντριπτικό ποσοστό του 92% η Ενωτική Κίνηση Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ, κέρδισε τις εκλογές στην Ένωση Υπαλλήλων. Με ιδιαίτερα μεγάλη προσέλευση και τηρώντας όλα τα μέτρα προστασίας κατά της πανδημίας, ολοκληρώθηκαν οι εκλογές του Συλλόγου.

Ο ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ δημιουργήθηκε ως φορέας στήριξης των εργαζομένων και συνταξιούχων, ειδικά σε δύσκολες στιγμές όπως αυτές που βιώνουμε τα τελευταία χρόνια, δίχτυ προστασίας των μελών του απέναντι στην κρίση, οικονομικό και παραγωγικό εργαλείο αλληλέγγυας οικονομίας, ανταγωνιστικό με την κυρίαρχη λογική του καταναλωτισμού και του ατομικισμού.

Ήρθε η ώρα της επιλογής και για τον Συνεταιρισμό μας. Κάθε ψήφος σας είναι και μία απόφαση. Κάθε απόφαση και ένα βήμα ακόμα για τον Συνεταιρισμό. Τόσα χρόνια υπηρετούμε πιστά και με σεβασμό τα μέλη και το έργο του Συνεταιρισμού, πάντα με αγάπη, μεράκι και όραμα. Ζητάμε λοιπόν να συνεχίσετε να μας τιμάτε με την εμπιστοσύνη σας για να συνεχίσουμε να προσφέρουμε και να δυναμώσουμε και να επεκτείνουμε όλες τις δράσεις του Συνεταιρισμού. 

Χθες το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ αποφάσισε την υπογραφή της Σύμβασης με το Ελληνικό Δημόσιο και της Σύμβασης για τη διαχείριση του ΕΥΣ.Πράγματι πρόκειται για ιστορικό γεγονός για την πορεία της εταιρείας αλλά όχι με την ερμηνεία που έδωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος στην επιστολή του προς τους εργαζόμενους. Πρόκειται για την απόφαση της ΕΥΔΑΠ να εγκαταλείψει το ΕΥΣ και τους εργαζόμενους και έρχεται ως η επόμενη πράξη του δράματος από εκείνη της μετοχοποίησης το 1999 που ανοίγει το δρόμο της ιδιωτικοποίησης. Δίνει τη διαχείριση του νερού σε ιδιώτες και καθιστά την ΕΥΔΑΠ όμηρο και χρηματοδότη-αιμοδότη των ιδιωτικών συμφερόντων. με ληστρικούς όρους, που θα έχουν ως αποτέλεσμα μειώσεις μισθών και αυξήσεις του τιμολογίου ύδρευσης στους πολίτες του λεκανοπεδίου.Σας κοινοποιούμε την επιστολή των συλλόγων μας προς το ΔΣ της εταιρείας:

Οι ανωτέρω παρατάξεις και ένα μέρος της ΔΑΚΕ από κοινού καταστρατηγώντας κάθε δημοκρατικό και συνδικαλιστικό δικαίωμα διαπραγματεύτηκαν και συμφώνησαν την κατάπτυστη και παράνομη ΕΣΣΕ 2021, που καταστρατήγησε τα εργασιακά μας και οικονομικά μας δικαιώματα. Ο Πρόεδρος & ο Γεν. Γραμματέας  του Συλλόγου Προσωπικού έχοντας πρωταγωνιστικό ρόλο στην εφαρμογή του αντεργατικού πλαισίου συμφώνησαν : α)  Σε μηδενικές (0) αυξήσεις σε βασικούς μισθούς και επιδόματα, β) Ξεπούλησαν την εξομοίωση του χρονοεπιδόματος γ) Ξεπούλησαν την επαναφορά των επιδομάτων δ) Χάρισαν στον εργοδότη 14 εκ που όφειλε στους εργαζόμενος  από το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα  χωρίς να ρωτήσουν την γνώμη τους.

Στις εκλογές που διεξήχθησαν εν μέσω πανδημίας, τηρουμένων όλων των μέτρων προστασίας, σε άριστο κλίμα και με πολύ μεγάλη συμμετοχή των συναδέλφων από 25/11/2021 μέχρι και 30/11/2021 για την ανάδειξη των μελών του Δ.Σ., Εξελεγκτικής Επιτροπής, αντιπροσώπων για Ομοσπονδία και ΕΚΑ από τους δύο (2) συνδυασμούς που συμμετείχαν, τα αποτελέσματα είναι τα παρακάτω:

Η Εφορευτική Επιτροπή διεξαγωγής εκλογών για την ανάδειξη των οργάνων Διοίκησης του Προμηθευτικού & Καταναλωτικού Συνεταιρισμού Προσωπικού Ε.ΥΔ.Α.Π., που εκλέχτηκε από τα μέλη της Γενικής μας Συνέλευσης, σας ανακοινώνει ότι κατατέθηκαν εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας, οι υποψηφιότητες (2) συνδυασμών που κατέρχονται στις αρχαιρεσίες του συλλόγου που θα διεξαχθούν από 06/12/2021 έως και 7/12/2021 και είναι οι κάτωθι:

Τα Διοικητικά Συμβούλια των δύο συλλόγων σε συνέχεια της υλοποίησης των αποφάσεών τους για την αποτροπή υπογραφής της απαράδεκτης σύμβασης, μεταξύ ΕΥΔΑΠ και Ελληνικού Δημοσίου, που καταρρακώνει την οικονομική ευρωστία της ΕΥΔΑΠ και ιδιωτικοποιεί τον δημόσιο χαρακτήρα του νερού, καθώς και για την αποτροπή του ΣΔΙΤ για την ιδιωτικοποίηση του ΕΥΣ Αττικής, συνεχίζουν τις δράσεις που έχουν συναποφασίσει.

Μοντέλο αλλαγής των εργασιακών σχέσεων στον δημόσιο τομέα ο ΕΦΚΑ με προσλήψεις στελεχών από την αγορά, σύμφωνα με όσα ανακοίνωσε ο Κωστής Χατζηδάκης. Κατά τη συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου, όπου παρουσίασε το σχετικό νομοσχέδιο, ανακοίνωσε την επιλογή γενικών διευθυντών στον ΕΦΚΑ που θα προέρχονται και από τον ιδιωτικό τομέα με 3ετείς συμβάσεις, δυνατότητα άπαξ ανανέωσης της σύμβασης και σε συνδυασμό με σύστημα πρόσθετων αμοιβών.

Με χρονοκαθυστέρηση λειτουργούν όπως φαίνεται τα στελέχη της ΑΚΕ  & ΕΣΚ Αποχέτευσης που λειτουργούν ως μια παράταξη διαδίδοντας ψεύδη και ανακρίβειες με στόχο την παραπλάνηση των συναδέλφων. Δηλώνουν υποκριτικά ότι ενδιαφέρονται για τους εργαζόμενους όμως υπήρξαν οι δύο βασικοί πυλώνες της διαπραγμάτευσης και υπογραφής της τελευταίας κατάπτυστης Συλλογικής Σύμβασης που ευνόησε παταγωδώς την εργοδοσία της ΕΥΔΑΠ.

Αίσιο τέλος είχε ο διαγωνισμός για τη λειτουργία του Κέντρου Επεξεργασίας Λυμάτων (ΚΕΛ) στην Ψυττάλεια με αναθέτουσα αρχή την ΕΥΔΑΠ που είχε καταντήσει «σήριαλ».Με αποτέλεσμα  η ανάδοχος να είναι η Κοινοπραξία των ΑΚΤΩΡ–ΑΒΑΞ-ΕΡΓΟΤΕΜ, η οποία έδωσε τη μόνη παραδεκτή προσφορά που ανήλθε στα 205 εκατ. ευρώ δίνοντας κατ’ αυτόν τον τρόπο έκπτωση 36% επί της αρχικής τιμής του έργου (325 εκατ. ευρώ).

Τη Δευτέρα 29.11.2021 η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, συγκαλεί έκτακτο Δ.Σ. και φέρνει προς ψήφιση τη Σύμβαση μεταξύ ΕΥΔΑΠ και Ελληνικού Δημοσίου για τους όρους παραχώρησης του δικαιώματος υδροδότησης της Αττικής. Μείζον θέμα της Σύμβασης αποτελεί η τιμή διάθεσης του αδιύλιστου νερού από το Ελληνικό Δημόσιο στην ΕΥΔΑΠ. Πρόκειται για μια ληστρική τιμή (8 φορές ακριβότερη από την αντίστοιχη τιμή του αδιύλιστου νερού της Θεσσαλονίκης) η οποία κατά πληροφορίες υπολογίστηκε χωρίς να αφαιρεθούν τα χρήματα των καταναλωτών, των τελών των συμβάσεων αλλά και των επιδοτήσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ταυτόχρονα η Διοίκηση εισάγει στο Δ.Σ. προς επικύρωση, το σχέδιο της Κοινής Υπουργικής Απόφασης για αναδρομική οφειλή της ΕΥΔΑΠ προς το Ελληνικό Δημόσιο (12.10.2013 έως την 31.12.2020) συνολικού ποσού 157.191.197,14 ΕΥΡΩ.

Η ΑΚΕ αποχέτευσης αισθάνεται τη υποχρέωση να ενημερώσει τα μέλη του Σωματείου μας, έτσι ώστε να γνωρίζουν με σαφήνεια την πραγματικότητα αλλά και τις θέσεις μας. Θέσεις αμετακίνητες προς το συμφέρον των εργαζομένων και μόνο.Στη συνεδρίαση του Δ.Σ. του Σωματείου μας, στις 15/11/2021, κατατέθηκε ως πρόταση από την παράταξη μας και την παράταξη της ΕΣΚ, να καλυφθούν τα δικαστικά έξοδα των εν εξελίξει δικαστικών διεκδικήσεων, που αφορούν τις περικοπές του νόμου 4024 και το χρονοεπίδομα, από το ταμείο μας.

Μετά από απόφαση της εφορευτικής επιτροπής και όπως ορίζει το καταστατικό, οι αρχαιρεσίες για το Διοικητικό και Εποπτικό Συμβούλιο του ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΙΚΟΥ & ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΥΔΑΠ θα διεξαχθούν τη δευτερα 6.12.2021 & τριτη 7.12.2021 σύμφωνα με το παρακάτω πρόγραμμα:

Αύριο και μέχρι τις 30 Νοεμβρίου ξεκινάω άλλη μια μάχη στην εκλογική αρένα.  Μόνη στο ψηφοδέλτιο αλλά αποφασισμένη.   Μετά το “περασμένα ξεχασμένα” των ακιτών, δακιτών που αποφάσισαν ότι η αξιοπρέπεια τους δεν αξίζει τόσο όσο τα μικροσυμφέροντα, ότι οι ιδέες και οι αρχές άνετα θυσιάζονται όταν μπορείς και βολεύεσαι σε ένα σύστημα με οποιονδήποτε τρόπο, εμένα δεν μου έμενε άλλος δρόμος.  Τώρα πώς είναι δυνατόν αυτοί που έβγαζαν στα μανταλάκια τα μπουζούκια, τα εσώρουχα Μινέρβα και άλλα πολλά, δεν μπορεί να τα ξεχάσατε συνάδελφοι, τώρα βρίσκονται στο ίδιο ψηφοδέλτιο με αυτούς που κατηγορούσαν, πρέπει να σας προβληματίσει τουλάχιστον.  Μάλλον βρήκαμε που τελικά πήγαν τόσα κιλά σανό που αγοράστηκαν. 

Μετά από 5 ολόκληρα χρόνια, ήρθε η ώρα της επιλογής και των εκλογών για έναν από τους ιστορικότερους Συλλόγους της ΕΥΔΑΠ, την Ένωση Υπαλλήλων.Μετά από πολλές κρίσεις και δυσκολίες στην Ένωση Υπαλλήλων, έρχεται πλέον η στιγμή της αλλαγής και της αναγέννησης.Σε μια κρίσιμη στιγμή για την εταιρεία, που βρίσκονται σε εξέλιξη πολλά φλέγοντα ζητήματα, όπως το ΣΔΙΤ και η υπογραφή της σύμβασης με το ελληνικό δημόσιο, καθώς και αλλά σοβαρά προβλήματα, διεξάγονται οι εκλογές του σωματείου μας, και για αυτούς τους λόγους είναι κρίσιμες οι επιλογές και όσα θα προκύψουν από τις εκλογές.

Η τριμελής Εφορευτική Επιτροπή διεξαγωγής εκλογών για την ανάδειξη των οργάνων Διοίκησης του Συλλόγου και των αντιπροσώπων σε ΟΜΕ-ΕΚΑ, που εκλέχτηκε από τα μέλη της Γενικής μας Συνέλευσης στις 19-11-2021, σας ανακοινώνει ότι κατατέθηκαν εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας, οι υποψηφιότητες (2) συνδυασμών που κατέρχονται στις αρχαιρεσίες του συλλόγου που θα διεξαχθούν από 25/11/2021 έως 30/11/2021 και είναι οι κάτωθι: 1) ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ε.ΥΔ.Α.Π.2) ΝΕΑ ΠΟΡΕΙΑ 

Το διάγγελμα (18/11) του πρωθυπουργού δείχνει ότι η κυβέρνηση με αλαζονεία και αποστασιοποίηση από την πραγματικότητα χρησιμοποιεί τον αδιέξοδο διαχωρισμό εμβολιασμένων κι ανεμβολίαστων ως άλλοθι για την αποτυχία της στην αντιμετώπιση της πανδημίας.

Η διάσπαση της ΟΜΕ το 2020 με ευθύνη των ΑΚΕ-ΔΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ,  την ενεργητική ανοχή της ΕΣΚ (ΠΑΜΕ) και την εργοδοτική στήριξη Σαχίνη, έγινε ώστε η πραξικοπηματική ΟΜΕ Σκόνδρα-Κυρίτση να υπογράψει μια Συλλογική Σύμβαση, που καταδικάζει τα δύο τρίτα του προσωπικού σε σχεδόν μηδενικές αυξήσεις για τρία χρόνια, με τον πληθωρισμό να καλπάζει ήδη στο 3%.

Η τριμελής Εφορευτική Επιτροπή διεξαγωγής εκλογών για την ανάδειξη των οργάνων Διοίκησης του Συλλόγου και των αντιπροσώπων σε ΟΜΕ-ΕΚΑ, που εκλέχτηκε από τα μέλη της Γενικής μας Συνέλευσης στις 19-11-2021 σας ανακοινώνει το πρόγραμμα των εκλογών του Συλλόγου:

Σας ενημερώνουμε ότι σύμφωνα με την απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών για τον διορισμό προσωρινής Διοίκησης της Ομοσπονδίας Εργαζομένων Ε.ΥΔ.Α.Π. μετά την προσφυγή μας, συνεδριάσαμε στις 15/11/2021 και μετά από μυστική ψηφοφορία και σύμφωνα με το καταστατικό μας συγκροτηθήκαμε σε σώμα ως εξής:

48 χρόνια από την εξέγερση του Πολυτεχνείου. Τα συνθήματα «Ψωμί – Παιδεία – Ελευθερία» και η αντίσταση απέναντι σε κάθε καταπιεστικό και ανελεύθερο καθεστώς ως στάση ζωής, παραμένουν επίκαιρα και αναγκαία.

Το σωματείο μας την Δευτέρα 15 Νοεμβρίου είχε συνάντηση με το νέο Διευθυντή Ύδρευσης στον οποίο εκθέσαμε μία σειρά από ζητήματα που αφορούν στον τομέα ευθύνης του. Μεταξύ αυτών είναι αντεργατικές συμπεριφορές τμηματαρχών, παράνομες και αντίθετες με τον κανονισμό προσωπικού “προληπτικές τιμωρίες” και κτηριακές παρεμβάσεις που δε λαμβάνουν υπόψη τις ανάγκες των εργαζομένων.

Την παραχώρηση σε ιδιώτες της εκτύπωσης των λογαριασμών ηλεκτρισμού αποφάσισε η διοίκηση της ΔΕΗ, ενώ συγχρόνως κλείνει τη δική της ειδική μονάδα - Εκτυπωτικό Κέντρο, βάζοντας τέλος σε μια δραστηριότητα της επιχείρησης από το 1972...

Παρά τις συνθήκες της δραματικής αναζωπύρωσης της πανδημίας, ακόμα και τα στοιχειώδη μέτρα για την προστασία των εργαζομένων έχουν πάει ...περίπατο στους χώρους δουλειάς.

Οι εξελίξεις δείχνουν σαν να έχουν ενεργοποιηθεί συγχρόνως όλα τα δυστοπικά σενάρια:Το νέο κύμα της πανδημίας προκαλεί δεκάδες νεκρούς καθημερινά. Τα μέτρα της κυβέρνησης όχι απλά δεν προστατεύουν από τον ιό, αλλά σχεδόν δύο χρόνια μετά την έναρξη της πανδημίας, το δημόσιο σύστημα υγείας είναι πιο υπο-στελεχωμένο από ποτέ, την ώρα που προωθείται η ιδιωτικοποίηση του.

Τα προβλήματα στο Φλιντ άρχισαν το 2014, αφού η πόλη άλλαξε την παροχή ύδατος στον ποταμό Φλιντ, από τη Λίμνη Χουρόν, προκειμένου να μειώσει το κόστος. Νερό με διαβρωτικές ιδιότητες από τον ποταμό προκάλεσε διαρροή μόλυβδου από τις σωληνώσεις, μολύνοντας το πόσιμο νερό και προκαλώντας ένα ξέσπασμα της Νόσου των Λεγεωναρίων.

«Πειραματικούς χειρισμούς» με τους οποίους η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ ζημίωσε ήδη την επιχείρηση με 54 εκατομμύρια ευρώ καταγγέλλει σε ανακοίνωσή του ο Συλλογος Μηχανικών, ζητώντας ταυτόχρονα αλλαγή πορείας και στο άλλο μεγάλο θέμα που τελεί υπό διαπραγμάτευση και αφορά την ανάθεση σε ιδιώτες του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος.

Με νέα ερώτηση στην Βουλή οι βουλευτές του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώτης και Γιάννης Γκιόκας προς τον υπουργό Εσωτερικών ζητούν να ολοκληρωθεί ο διαγωνισμός 1/366Μ/2009 της ΕΥΔΑΠ ο οποίος εκκρεμεί από το 2009, ώστε να μπει τέλος στην ταλαιπωρία των υποψηφίων για την πλήρωση τριάντα (30) θέσεων ειδικότητας ΥΕ/Εργάτες. Θυμίζουμε ότι η πρώτη ερώτηση που είχε γίνει για το ίδιο θέμα τον Σεπτέμβρη ουδέποτε απαντήθηκε από τον υπουργό.

Tο Διοικητικό Συμβούλιο του συλλόγου μας πραγματοποίησε, στις 21-09-2021, συνάντηση με τον Διευθύνοντα Σύμβούλο κ. Σαχίνη και τον αναπληρωτή κ Τόσιο, θέτοντας τα αιτήματα που αφορούν των επιστημονικό κλάδο.

Χθες το απόγευμα ενημερωθήκαμε για την απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών της 3/11/2021, με την οποία αυτό δέχεται (μερικώς) την αίτηση προσωρινής διαταγής των Συλλόγων Προσωπικού, Εργαζομένων και μελών του Δ.Σ. της "ΟΜΕ Σαχίνη" για διορισμό προσωρινής Διοίκησης στην Ομοσπονδία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ

Έως ότου ολοκληρωθεί ο σχετικός διαγωνισμός και έως τις 31 Ιανουαρίου 2022, παρατείνονται αυτοδίκαια και με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις και έως εξάντληση του οικονομικού αντικειμένου τους, οι συμβάσεις παροχής ταχυδρομικών υπηρεσιών μεταξύ της ΕΥΔΑΠ και των ACS και ΕΛΤΑ.

  Γίνεται πλέον σαφές ότι το Εξωτερικό Υδροδοτικό Σύστημα και η εκμετάλλευση του πρέπει να παραμείνουν εξ’ ολοκλήρου στην ΕΥΔΑΠ ΑΕ, σε αντίστροφη πορεία δηλαδή από αυτήν που σχεδιάζεται. Αυτό πρέπει να γίνει όχι μόνο με στόχο την κερδοφορία της Δημόσιας Επιχείρησης, αλλά για την ομαλή παροχή του βασικού συστατικού της ζωής στο μισό πληθυσμό της χώρας, την εξασφάλιση της βιωσιμότητας των υποδομών και την συνέπεια στην απόφαση 1906/2014 της Ολομέλειας του Συμβουλίου και 1223/2020 της μείζονος σύνθεσης του 4ου τμήματος του ΣτΕ.

Στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ II (ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, δημιουργείται το Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων και Οργανώσεων Εργοδοτών, του άρ θρου 54 του ν. 4635/2019 (Α' 167). Το Μητρώο τηρείται σε ηλεκτρονική μορφή ως βάση δεδομένων στο ΠΣ ΕΡ ΓΑΝΗ II και αποτελείται από τα εξής επιμέρους Μητρώα:

Ο Κώστας Λυμπέρης, μέλος ΔΣ ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, στην εκπομπή "Το Στίγμα της ΜΕΡΑς" (1/11/2021) και στην Μπούλικα Μιχαλοπούλου, με αφορμή τα σχέδια της κυβέρνησης για το νερό: "Όπου έχει εφαρμοστεί στον κόσμο ιδιωτικοποίηση του νερού, έχει αποτύχει. Εντούτοις, η κυβέρνηση θέλει να παραχωρήσει με ΣΔΙΤ το εξωτερικό υδροδοτικό σύστημα της Αθήνας".

Σε ακόμη μία ουσιαστική πρωτοβουλία στήριξης της ελληνικής κοινωνίας ενάντια στην πανδημία του κορωνοϊού, προχωρά η ΕΥΔΑΠ, δωρίζοντας στο Γενικό Νοσοκομείο Νοσημάτων Θώρακος Αθηνών «Η  Σωτηρία» τον πλέον εξελιγμένο αξονικό τομογράφο που διαθέτει αυτή τη στιγμή το Εθνικό Σύστημα Υγείας. Είναι σχεδιασμένος να απευθύνεται σε όλους τους ασθενείς και να παρέχει απαράμιλλη διαγνωστική ακρίβεια, ανεξαρτήτως κλινικής περιοχής.

Στο αυλάκι της ιδιωτικοποίησης μπαίνει και το νερό με την προκήρυξη από το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών του διαγωνισμού για τη συντήρηση, επισκευή, αποκατάσταση και λειτουργία του εξωτερικού υδροδοτικού σύστημα (ΕΥΣ) της Αττικής, δηλαδή των εγκαταστάσεων του εξωτερικού υδροδοτικού δικτύου συλλογής, αποθήκευσης και μεταφοράς του αδιύλιστου νερού από τις πηγές μέχρι την είσοδο των μονάδων επεξεργασίας του.

Πριν λίγες μέρες συναντήθηκε στην ΕΥΔΑΠ αντιπροσωπεία του ΣΥΡΙΖΑ, με τη διορισμένη Διοίκηση του ΣΥΡΙΖΑ, με βασικό θέμα μάλλον το πως θα συνεχίσουν την κατρακύλα της εταιρείας. Από που να αρχίσει και που να τελειώσει κανείς με αυτούς. Τελικά ούτε ντροπή, ούτε καν τσίπα δεν έχει ο ΣΥΡΙΖΑ μιας και ήρθαν στην ΕΥΔΑΠ τα στελέχη του, για να κάνουν ακόμη μια γελοία φιέστα με ψεύτικες υποσχέσεις και στημένες φωτογραφίες.

Τα μεγάλα ερωτήματα έχουν συχνά απλές απαντήσεις, αυτά που πιστεύουμε προσδιορίζουν αυτά που κάνουμε αλλά η βάση όλων είναι η αντικειμενική αλήθεια, η οποία μπορεί να μην είναι μετρήσιμη και ορατή αλλά στην ουσία είναι μέσα μας αρκεί να αποδεχθούμε τις αισθήσεις μας κατά τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΕΥΔΑΠ στο άρθρο του στο capital.gr.

Παππάς-Ξενογιαννακοπούλου: Να μην ιδιωτικοποιηθούν υποδομές της ΕΥΔΑΠ, να μην απορρυθμιστούν οι εργασιακές σχέσεις, να τηρηθεί η δέσμευση για μη αύξηση των τιμολογίων νερού

Σας ενημερώνουμε ότι το Δ.Σ. του Συλλόγου Μηχανικών πραγματοποίησε στις 06/09/2021, συνάντηση μέσω τηλεδιάσκεψης με την Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ. Παρόντες ήταν η Πρόεδρος Δ.Σ., ο Διευθύνων Σύμβουλος και ο Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος. Στην συνάντηση αυτή ο Σύλλογος έδωσε ατζέντα θεμάτων και ζητήθηκε ενημέρωση για όλα τα μείζονα θέματα που αφορούν την Εταιρεία και τα μέλη του Συλλόγου μας.

Σας ευχαριστούμε για την μαζική παρουσία σας στη κάλπη, παρά την αντιξοότητα των καιρικών συνθηκών, καθώς και για την ψήφο εμπιστοσύνης σας στη ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ. Η εντολή που μας δώσατε, καθιστώντας την παράταξή μας τη μοναδική που αύξησε τις δυνάμεις της και  από το  29,51% με 3 έδρες το 2019 ανήλθε σε 33,33% και 4 έδρες σήμερα, είναι ξεκάθαρη και αποτελεί για εμάς δέσμευση για το μέλλον.

Όσο και αν προσπαθούν απεγνωσμένα ΣΕΚΕΣ και ΣΥΜΜΑΧΙΑ να κάνουν το άσπρο - μαύρο κατά την προσφιλή τους τακτική, η ψήφος και η επιλογή των συναδέλφων ήταν ξεκάθαρη και επέλεξαν την ενότητα και τη συνεργασία μακριά από πολιτικές σκοπιμότητες και συμφέροντα. 

Σε άνοιγμα της προσφοράς της ΑΚΤΩΡ - ΑΒΑΞ για το έργο της Ψυττάλειας, προϋπολογισμού 320 εκατ. ευρώ προχώρησε η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ.  Η έκπτωση που έδωσε η κοινοπραξία ανέρχεται, σύμφωνα με πληροφορίες στο 36% και ήδη έχουν κληθεί στελέχη της, να προσκομίσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά προκειμένου να ολοκληρωθεί η διαδικασία του διαγωνισμού και η σύμβαση να αποσταλεί προς έγκριση στο Ελεγκτικό Συνέδριο. 

Πραγματοποιήθηκαν στις 12-15 Οκτωβρίου 2021 οι αρχαιρεσίες στο Πολιτιστικό Κέντρο Εργαζομένων, τη μεγαλύτερη συλλογικόττα στην ΕΥΔΑΠ με 1676 μέλη.Οι πρώτες εκτιμήσεις από τα αποτελέσματα όπως τα ανακοίνωσε η εφορευτική επιτροπή  είναι:

Με βαθιά οδύνη ενημερωθήκαμε ότι απεβίωσε ο αγαπητός συνάδελφος Θοδωρής Ζέρβας.Ο Θοδωρής ως Προϊστάμενος Υπηρεσιών του Δικτύου Ύδρευσης επί σειρά ετών, υπήρξε άνθρωπος με σπάνιο ήθος, καλοσύνη, εντιμότητα και ευθυκρισία,  με γνήσιο ενδιαφέρον για την ΕΥΔΑΠ.Στην οικογένειά του εκφράζουμε τα ειλικρινή μας συλλυπητήρια για την βαρύτατη απώλεια και ευχόμαστε ο Θεός να τους δώσει κουράγιο και δύναμη.

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για την συνάντηση του συλλόγου μας με τον διευθυντή της υπηρεσίας ασφαλείας και πυρασφάλειας κ. Φαλτσέτα Χρήστο και τον προϊστάμενο ασφαλείας κ. Κεχαγιαδάκη Νίκο στις 23/9/2021 σχετικά με την ανακοίνωση που εξέδωσε στις 15/9/2021.Σύμφωνα με την ανακοίνωση αυτή θέλει για πρώτη φορά στα χρονικά να συντάσσει και να εκδίδει η γραμματεία της διεύθυνσης την υπηρεσία των φυλάκων (αυτό συμβαίνει ύστερα από 50 χρόνια). Πρακτικά δεν είναι εφικτό εφόσον δεν γνωρίζει τις ιδιαιτερότητες και τις ανάγκες των συναδέλφων και των εγκαταστάσεων.

Η Διοίκηση για ακόμα μια φορά αδικαιολόγητα και παραβιάζοντας προκλητικά την νέα ΣΣΕ δεν έχει προχωρήσει σε ανακοίνωση για τις ξένες γλώσσες των παιδιών των εργαζομένων. Δημιουργεί έτσι πρόβλημα στον οικονομικό προγραμματισμό των οικογενειών τους.Απαιτούμε να υλοποιήσουν άμεσα τον όρο της ΣΣΕ 2021 (που ήταν πρόταση του σωματείου μας), που ρητά και ξεκάθαρα προβλέπει την χορήγηση της ξένης γλώσσας ολόκληρης και όχι μέρους της, όπως άλλοι είχαν φροντίσει να παραμένει περικομμένη για χρόνια.

Στη διελκυστίνδα της γραφειοκρατίας έχει κολλήσει ακόμα ένα σημαντικό ποσό που είναι προς απόδοση προς το Ελληνικό Δημόσιο. Πρόκειται για τα 157 εκατομμύρια ευρώ που αναμένει να πληρώσει η ΕΥΔΑΠ για τη χρήση του αδιύλιστου νερού για την περίοδο 2013-2020.Πηγές προσκείμενες στην ΕΥΔΑΠ αναφέρουν πως η εταιρεία είναι έτοιμη να καταβάλει το ποσό και μάλιστα, όπως φαίνεται και από τους ισολογισμούς του 2020, το έχει ήδη δεσμεύσει.

Ο ΣΥΡΙΖΑ έβγαλε ανακοίνωση και μας μιλάει για ξεπούλημα και Υπερταμείο, που το μόνο πράγμα που θυμόμαστε από τη θητεία τους είναι ότι ίδρυσαν το Υπερταμείο για να ξεπουλήσουν τα πάντα. Πολύ κοντή μνήμη έχουν μάλλον οι εκπρόσωποι του ΣΥΡΙΖΑ στην ΕΥΔΑΠ. 

Συνεχίζονται οι  πρακτικές που προάγουν τον πολιτισμό από τις παρατάξεις ΑΚE, ΔΑΚΕ, ΠΑΣΚΕ και τον συνοδοιπόρο τους  ΕΣΚ. Μετά τον αποκλεισμό εργασιακών χώρων από τις κάλπες και τους διενεργούμενους τραμπουκισμούς ενάντια  μελών της εφορευτικής επιτροπής και στον εκπρόσωπο της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ όταν κατάθετε το ψηφοδέλτιο της παράταξης,  ερχόμαστε αντιμέτωποι με ενέργειες που ουδεμία σχέση έχουν με πολιτισμένες παρατάξεις και συναδελφική αλληλεγγύη.

Τον τελευταίο καιρό γινόμαστε μάρτυρες του τρόπου με τον οποίο τη στιγμή της ενεργειακής κρίσης η κυβέρνηση επιλέγει  με τις πολιτικές της προσανατολισμένες προς το συμφέρον των ελάχιστων ισχυρών, να χάσει το Δημόσιο έλεγχο του ενεργειακού πυλώνα της χώρας αφήνοντας ουσιαστικά την ελληνική κοινωνία απροστάτευτη. Γίνεται ξεκάθαρο πως ενώ η κυβέρνηση έπρεπε να είχε αναλάβει πρωτοβουλίες για το ζήτημα της ακρίβειας εδώ και μήνες, δεν έχει κάνει σχεδόν τίποτα, υποβαθμίζοντας το ζήτημα και δεν παρεμβαίνει στην αγορά με το πρόσχημα της τήρησης των κανόνων του ανταγωνισμού.

Όλοι οι πολίτες αυτής της χώρας γνωρίζουν ότι τον Απρίλιο και τον Μάιο του 2020 και από το Νοέμβριο του 2020 μέχρι τον Απρίλιο του 2021, η κυβέρνηση για την αντιμετώπιση της πανδημίας, έθεσε χιλιάδες επιχειρήσεις και πολιτιστικούς φορεις σε όλη τη χώρα (μεταξύ των οποίων και το Πολιτιστικό Κέντρο) σε υποχρεωτική αναστολή λειτουργίας και τους  εργαζόμενούς τους σε υποχρεωτικη αναστολή εργασίας,  επιδοτούμενοι από το κράτος. 

Το ΔΣ του Συλλόγου μας, που εκλέχτηκε στις πρόσφατες εκλογές, αφού συνεδρίασε στις 17-09-2021 για να αποφασίσει τις ενέργειες του για την επόμενη περίοδο, προχώρησε σε συνάντηση με τον Δ/ντα Σύμβουλο κ. Σαχίνη και τον Αν/τη Δ/ντα κ. Τόσιο, στις 21-09-2021.

Τα τελευταία χρόνια μέσα από την ενεργό και δυναμική συμμετοχή μας στο Πολιτιστικό, καταφέραμε να «γεμίσουμε» το Κέντρο με δράσεις, πρωτοβουλίες, εκδηλώσεις και κάθε είδους πολιτιστικές δραστηριότητες που μας φέρνουν πιο κοντά και μας γεμίζουν στιγμές χαράς και ψυχαγωγίας.

Στις εκλογές του Πολιτιστικού Κέντρου συμμετέχουμε – στηρίζουμε το ψηφοδέλτιο «ΣΕΚΕΣ - Συνεργασία Συναδέλφων για τον Πολιτισμό, την Ενότητα, τη Διαφάνεια». Η ενίσχυση του ψηφοδελτίου μας αποτελεί εγγύηση για να διατηρηθεί και κατά τη νέα θητεία του Δ.Σ. η διαφάνεια στη διαχείριση των οικονομικών, η «εμμονή» στο διάλογο για ιδέες και προτάσεις για την ανάπτυξη και βελτίωση των δραστηριοτήτων και της λειτουργίας του Πολιτιστικού, για την καθιέρωση θεσμών και δομών ώστε να υπάρξει η μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή των μελών και όχι «πόλεμος» για την επιβολή παραταξιακών επιδιώξεων.

Σε πεδίο σκληρής αντιπαράθεσης έχουν μετατραπεί οι διαγωνισμοί για την αποστολή λογαριασμών. Αποτέλεσμα, τις τελευταίες εβδομάδες να μην έχουν επιδοθεί στους πελάτες. Ως απάντηση προετοιμάζεται διαγωνισμός για τον ηλεκτρονικό λογαριασμό.

Αριστερός για μένα θα πει αυτός που νιώθει το βάσανο του διπλανού του σαν δικό του βάσανο. Αριστερός για μένα θα πει ο πραγματικά ευαίσθητος, η κεραία μέσα στο χάος που πάλλεται κάθε φορά που την αγγίζει κάτι ανθρώπινο... Πηγή: Protagon.gr

Στις 1, 2 και 3 Οκτωβρίου, το Ευρωπαϊκό Κίνημα για το Νερό συναντήθηκε στη Βαρκελώνη για να αξιολογήσει την τρέχουσα κατάσταση στην εποχή της κλιματικής κρίσης και της πανδημίας, να επανεξετάσει τα κύρια ζητήματα του νερ ού και να σχεδιάσει τη δράση του βραχυπρόθεσμα και μεσοπρόθεσμα.Στη συνάντηση αυτή συμμετείχαν περισσότεροι από 40 εργαζόμενοι από 9 χώρες (Γερμανία, Βέλγιο, Κροατία, Ισπανία, Γαλλία, Ελλάδα, Ιταλία, Πορτογαλία, Σερβία, Γαλλία). Από την Ελλάδα συμμετείχε το Σωματείο Εργαζομένων της ΕΥΑΘ.

Οι εργαζόμενοι στην ΕΥΔΑΠ, αλλά και συνολικά, οι εργαζόμενοι και τα λαϊκά στρώματα, δεχόμαστε σήμερα με μεγαλύτερη ένταση επίθεση σε όλα τα επίπεδα. Το κεφάλαιο μαζί με τις κυβερνήσεις του και την Ε.Ε για να βγει από τη βαθιά κρίση που το ίδιο έχει δημιουργήσει, αφαιρεί κάθε δικαίωμα που με αγώνες και θυσίες έχουμε κατακτήσει τις τελευταίες δεκαετίες.Η πανδημία γίνεται το πρόσχημα να περάσουν μέτρα σχεδιασμένα χρόνια πριν, για να χτυπηθούν εργατικά δικαιώματα, για να γίνει η απόλαυση των έργων του Πολιτισμού ένα ακόμα πιο ακριβό εμπόρευμα.

Στις ερχόμενες εκλογές σας καλούμε να στηρίξετε το ψηφοδέλτιο «ΣΕΚΕΣ – Συνεργασία Συναδέλφων για τον Πολιτισμό, την Ενότητα και τη Διαφάνεια». Ψηφοδέλτιο  συνέχειας και ανανέωσης. Με πρόσωπα που σηματοδοτούν την καλλιτεχνική, την αθλητική, την «υδάτινη», τη δημόσια και κοινωνική, την εξυγιαντική και διάφανη διάσταση της συμμετοχής του ΣΕΚΕΣ σε αυτές τις εκλογές.  Ψηφοδέλτιο συναδέλφων, με αξίες, αρχές και πρόγραμμα και διάθεση για ανιδιοτελή προσφορά.

Η αγάπη μας, για τον πολιτισμό, αποτελεί την αφετηρία της δικής μας ενεργοποίησης για την κινητοποίηση όλων των  συναδέλφων που έχουν συμβάλει διαχρονικά στην ανάπτυξη του Π.Κ.Ε. ΕΥΔΑΠ.  Όσοι διαβάζουμε αυτή τη διακήρυξη γνωρίζουμε ότι το Π.Κ.Ε. χρειάζεται τη διαρκή υποστήριξή μας ώστε να ξεπεραστούν τα εμπόδια που δημιουργούν οι σημερινές συνθήκες. Γι’ αυτό και το πρώτο μήνυμα που σας στέλνουμε είναι ΣΥΣΤΡΑΤΕΥΣΗ στο πλευρό του Π.Κ.Ε. ΕΥΔΑΠ.

Όταν το ψέμα και η συκοφαντία σου γίνεται συνήθεια, τότε οι “πολιτικοί επιστήμονες” του Αυριανισμού και του Γκαιμπελισμού εθίζονται σ’ αυτό αναγάγοντας το σε επιστήμη. Καμιά έκπληξη δε μας προκαλεί το νέο λιβελογράφημα της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ και απλώς θα επισημάνουμε τα ψεύδη και κάποιες αποκαλύψεις που προκύπτουν από τη δική τους ανακοίνωση.

Αχ αυτή η ΣΥΜΜΑΧΙΑ και ο προφανής πλέον φόβος της μπροστά στην επερχόμενη ήττα… Τους τυφλώνει, τους οδηγεί στην γελοιότητα, τους κάνει να χάνουν την ψυχραιμία τους και κάθε ίχνος αξιοπρέπειας.

Στις εκλογές του πολιτιστικού Κέντρου από 12/10/2021 έως 15/10/2021 στηρίζουμε ψηφίζουμε το ψηφοδέλτιο της Πολιτιστικής Δράσης Συνεργαζόμενοι

Ουδεμία έκπληξη μας προκαλούν οι πρακτικές που χρησιμοποιήθηκαν από τις παρατάξεις ΑΚΕ-ΔΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ και ΕΣΚ (ΠΑΜΕ) για να προάγουν το πολιτιστικό συναίσθημα των εργαζομένων και να ελέγξουν «εντελώς δημοκρατικά» τις εκλογικές  διαδικασίες του πολιτιστικού κέντρου αποκλείοντας την έλευση της κάλπης από μαζικούς χώρους εργασίας.

Η αιφνιδιαστική απόφαση για ιδιωτικοποίηση - ξεπούλημα της ΔΕΗ και του ΔΕΔΔΗΕ, είναι έγκλημα κατά του Ελληνικού λαού, που έρχεται να αποδείξει για μια ακόμα φορά πως αυτό το αδίστακτο κυβερνητικό επιτελείο, με τους χρυσοπληρωμένους υποτακτικούς μάνατζερ, εκτελούν υπηρεσίες ξένων και όχι μόνο συμφερόντων.  

Η κυβέρνηση Μητσοτάκη με μια «ΑΡΙΣΤΟτεχνική» κίνηση ακραίου νεοφιλελευθερισμού  και αφού έχουν περάσει μόνο λίγες μέρες μετά το ξεπούλημα του συνόλου του Δικτύου φυσικού αερίου (ΔΕΠΑ Υποδομών) και του 49% του Δικτύου Διανομής Ηλεκτρισμού (ΔΕΔΔΗΕ), δρομολογεί την περεταίρω ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ με την απώλεια της πλειοψηφίας του Δημοσίου στην εταιρία.

Με πρόσχημα, για μια ακόμα φορά, την αντιμετώπιση του δημόσιου χρέους η κυβέρνηση της ΝΔ συνεχίζει το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας. Η εν μία νυχτί,  απόφαση του (διορισμένου από το Υπερταμείο) Δ.Σ. της ΔΕΗ για την περαιτέρω ιδιωτικοποίηση της επιχείρησης, με αύξηση του μετοχικού της κεφαλαίου κατά 750 εκατ. χωρίς την συμμετοχή του Δημοσίου, συρρικνώνει το ποσοστό του Δημοσίου από 51% σε 33% με αποτέλεσμα το Δημόσιο να χάσει τον έλεγχό της ΔΕΗ.

Ηαιφνιδιαστική ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ, συμπαρασύρει σε αιφνιδιαστική ευρύτερη ιδιωτικοποίηση και τον ΔΕΔΔΗΕ (όπως και τον ΑΔΜΗΕ και όλες τις θυγατρικές της ΔΕΗ). Δύο μόλις εβδομάδες μάλιστα μετά την πώληση του 49% του ΔΕΔΔΗΕ στην Αυστραλιανή Macquarie.

Η αιφνιδιαστική απόφαση της Διοίκησης να “χαριστεί” η ΔΕΗ είναι μια ακόμα απόδειξη της αλήθειας που λέει ότι “ο κατήφορος δεν έχει τέλος”…Δυστυχώς, για τη χώρα μας και το λαό της, η κυβέρνηση αποφάσισε να χαρίσει ένα από τα πιο “ακριβά ασημικά”.

Η συντριπτική πλειονότητα των φτωχών νοικοκυριών και ένα πολύ μεγάλο ποσοστό μη φτωχών αντιμετωπίζουν το πρόβλημα της στέρησης βασικών αγαθών και υπηρεσιών. Σύμφωνα με την έρευνα της για την υλική στέρηση το 2020, προκύπτει ότι το 96,7% των φτωχών νοικοκυριών και το 40,8% των μη φτωχών δηλώνει οικονομική δυσκολία να καλύψει έκτακτες, αλλά αναγκαίες δαπάνες, ύψους περίπου 395 ευρώ.

Σήμερα Τρίτη 21-9 διεξάγεται η έφεση των 29 αδιόριστων εργατών του διαγωνισμού του 2009.Καλούμε, τα σωματεία, την ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ και τους εργαζόμενους , να τους στηρίξουν με την παρουσία τους, στις 10 και μισή το πρωί στο Εφετείο, στην οδό Λουκάρεως.Να δείξουμε με την παρουσία μας την αλληλεγγύη μας, που είναι το όπλο των εργαζομένων.

Ερώτηση Βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ Προοδευτική Συμμαχία με πρωτοβουλία των Τομεαρχών της Κ.Ο. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου, Υποδομών και Μεταφορών, Νίκου Παππά και Εσωτερικών Κώστα Ζαχαριάδη σχετικά με την ολοκλήρωση του διαγωνισμού 1/366Μ/2009 της ΕΥΔΑΠ για την πλήρωση τριάντα θέσεων ειδικότητας ΥΕ/Εργάτες.

Η Ομοσπονδία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ (ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ) στηρίζει τον αγώνα των εργατών της προκήρυξης του 2009 και συμπαραστέκεται στην αυριανή παράσταση διαμαρτυρίας στις 9:00 στον Περισσό.Καλούμε τη διοίκηση να δώσει λύση στο πρόβλημα εισάγοντας το θέμα στο Διοικητικό συμβούλιο και να πάρει απόφαση πρόσληψης.

Το Σωματείο μας, ανταποκρινόμενο στο κάλεσμα των εργατών της προκήρυξης του 2009, συμμετέχει στη κλιμάκωση των κινητοποιήσεων τους και στηρίζει την  αυριανή παράσταση διαμαρτυρίας που έχουν εξαγγείλει στις 9:00 π.μ. στον Περισσό.

Το Σωματείο μας πρωτοστατώντας, πήρε μέρος στην  παράσταση διαμαρτυρίας, που διενεργήθηκε στο κτίριο της Λαοδικείας, την Τετάρτη 8 Σεπτέμβρη, από τους 29 Εργάτες, οι οποίοι είναι οι μόνοι αδιόριστοι από τον διαγωνισμό του 2009 (έχουν ήδη διοριστεί μηχανοτεχνίτες, ηλεκτρολόγοι, υδρονομείς).Κλιμακώνοντας τη δράση μας, απευθύνουμε σε όλους τους εργαζόμενους και στα σωματεία της ΕΥΔΑΠ, καθώς και στην ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ νέο κάλεσμα συμπαράστασης, στην παράσταση διαμαρτυρίας που θα διεξαχθεί την Τετάρτη 15 Σεπτεμβρίου στις 10:00 πμ, στο κτήριο της διοίκησης στον Περισσό, με αίτημα να ολοκληρωθεί  η δοκιμασία και εντέλει οι προσλήψεις που εκκρεμούν από το 2009. 

Με την Ανακοίνωση Αρ. 20, 13/09/2021 που κυκλοφόρησε χθες, διαπιστώνονται οι προθέσεις της διοίκησης σας να αναλάβει ρόλο «Ποντίου Πιλάτου» και να εγκαταλείψει τους εργαζομένους της ΕΥΔΑΠ στους εκβιασμούς της κυβέρνησης Μητσοτάκη.Σας θυμίζουμε ότι κατά τη διάρκεια της πανδημίας οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ έδωσαν και συνεχίζουν να δίνουν τον καλύτερο εαυτό τους για να μπορέσει να ανταποκριθεί η εταιρεία σε όλες τις δυσκολίες.

Η διαμαρτυρία έλαβε χώρα την προηγούμενη βδομάδα στη Λο Μπαρνετσέα της Χιλής για να καταγγείλει και να αναδείξει τι συμβαίνει με το νερό στην περιοχή. Χρειάζονται 215.000 λίτρα νερού για την παραγωγή ενός τόνου χαλκού, ενώ η εξορυκτική εταιρεία Los Bronzes – αγγλοαμερικανικής ιδιοκτησίας – καταναλώσει περισσότερο από 100 εκατομμύρια λίτρα νερού καθημερινά για τη λειτουργία της, ισοδύναμα με την ημερήσια κατανάλωση 700.000 ατόμων.

Την κατάσταση σε ό,τι αφορά την επάρκεια του νερού στην Ελλάδα περιέγραψε ο Διευθύνων Σύμβουλος ΕΥΔΑΠ, Χαράλαμπος Σαχίνης, μιλώντας σε ημερίδα με θέμα «Βιώσιμη Ανάπτυξη: Ο ρόλος των Δημοσίων Επιχειρήσεων και η Στρατηγική κατεύθυνσης προς το μέλλον» που διοργάνωσε το Υπερταμείο, στο πλαίσιο της 85ης ΔΕΘ.

Διόλου κολακευτικά είναι για την χώρα μας τα ευρήματα πρόσφατης έρευνας, σύμφωνα με την οποία οι πολίτες στην Ελλάδα αντιμετωπίζουν την τρίτη μεγαλύτερη οικονομική πίεση παγκοσμίως.Οπως τονίζεται στην έρευνα που διεξήχθη από τον ιστότοπο Compare the Market, με μέσο μηναίο μισθό στα 745 ευρώ και την ανεργία στο 16.2%, οι Ελληνες πιέζονται να ανταπεξέλθουν στο ενοίκιο (529 ευρώ κατά μέσο όρο), στις τιμές των ακινήτων (1.429 ευρώ ανά τ.μ. κατά μέσο όρο) και στο κόστος διαβίωσης (2.153 ευρώ).Στην πρώτη θέση των χωρών με τους περισσότερο οικονομικά πιεσμένους κατοίκους του κόσμου βρίσκεται η Κόστα Ρίκα και ακολουθεί η Κολομβία. 

Eμβολιασμένοι εναντίον ανεμβολίαστων, "εξυπνάκηδες" εναντίον "ψεκασμένων", "ειδικοί" εναντίον "άσχετων".Με αφορμή την πανδημία, εδώ και σχεδόν δυο χρόνια η κοινωνία έχει διχαστεί, χωρισμένη σε στρατόπεδα όπου το ένα κατηγορεί το άλλο για ένα ύψιστο ζήτημα Δημόσιας υγείας και επιβίωσης αγαπημένων προσώπων.Περισσότεροι από 13.500 συνάνθρωποι μας έχουν χάσει την ζωή τους χωρίς δυστυχώς να σταματά αυτή η θλιβερή καθημερινή καταμέτρηση και όμως αντί να έρθουμε πιο κοντά σε μια κοινή αντιμετώπιση της πανδημίας, αναλωνόμαστε σε διαξιφισμούς και αλληλοκατηγορίες.

«Πόσο περισσότερο θα ζούσες αν ανέπνεες καθαρό αέρα;». Με αυτό το αμείλικτο ερώτημα υποδέχεται τους διαδικτυακούς επισκέπτες του το Air Quality Life Index (AQLI), ένα παρατηρητήριο της καθημερινής ποιότητας του αέρα παγκοσμίως που λειτουργεί υπό τη σκέπη του Πανεπιστημίου του Σικάγου. Σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα συμπεράσματά του, η ατμοσφαιρική ρύπανση είναι πιο θανατηφόρα και από το κάπνισμα, και από τα τροχαία, και από τον HIV.

Να ολοκληρωθεί ο διαγωνισμός 1/366Μ/2009 της ΕΥΔΑΠ ο οποίος εκκρεμεί από το 2009, ώστε να μπει τέλος στην ταλαιπωρία των υποψηφίων για την πλήρωση τριάντα (30) θέσεων ειδικότητας ΥΕ/Εργάτες, ζητούν με Ερώτησή τους οι βουλευτές του Χρήστος Κατσώτης και Γιάννης Γκιόκας προς τον υπουργό Εσωτερικών.

Η Ομοσπονδία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ (ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ) στηρίζει τον αγώνα των εργατών της προκήρυξης του 2009 και συμπαραστέκετε στην αυριανή παράσταση διαμαρτυρίας στις 9:00 στη κτήριο της Λαοδικείας.Καλούμε τη διοίκηση να δώσει λύση στο πρόβλημα εισάγοντας το θέμα στο Διοικητικό συμβούλιο και να πάρει απόφαση πρόσληψης.

Το Σωματείο μας, ανταποκρινόμενο στο κάλεσμα των εργατών της προκήρυξης του 2009, αποφάσισε τη συμμετοχή μας στη αυριανή παράσταση διαμαρτυρίας που έχουν εξαγγείλει στις 9:00 π.μ. στο κτήριο της Λαοδικείας.Καλούμε τους εργαζόμενους να στηρίξουν με την παρουσία τους τη διαμαρτυρία.Καλούμε τη διοίκηση να αναλάβει πρωτοβουλίες που θα δώσουν οριστική θετική λύση στο αίτημα των εργατών, προσλαμβάνοντάς τους.

Το Σωματείο μας ενημερώθηκε από τους 29 Εργάτες, που είναι οι μόνοι αδιόριστοι από τον διαγωνισμό του 2009 (έχουν ήδη διοριστεί μηχανοτεχνίτες, ηλεκτρολόγοι, υδρονομείς), ότι θα προβούν σε παράσταση διαμαρτυρίας στο κτήριο της Λαοδικείας, την Τετάρτη 8 Σεπτέμβρη και ώρα 9:00 πμ.

Σε φάση αναδιοργάνωσης και μετασχηματισμού όχι μόνο σε επιχειρηματικό επίπεδο, αλλά και σε σχέση με την αναμόρφωση στο «εσωτερικό» του ομίλου μέσω της σύστασης ή ανάδειξης ειδικών φορέων και επιτροπών βρίσκεται η εισηγμένη ΕΥΔΑΠ, έχοντας βάλει σε επεξεργασία πλάνο καταγραφής, αξιοποίησης ακινήτων κτηρίων και γραφείων της ή και συστέγασης υπηρεσιών.

Σε εφαρμογή, με την έκδοση της σχετικής εγκυκλίου, τίθενται οι νέες ρυθμίσεις του νόμου 4808/2021 «για την Προστασία της Εργασίας» αναφορικά με το χρόνο εργασίας, τις απλήρωτες υπερωρίες, τα διαλείμματα, την κατάργηση του 8ωρου / 40ωρου, τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας κ.λπ.

Κορυφώνονται οι εκδηλώσεις του 1ου HIDRANT festival, του “Πρώτου Φεστιβάλ για το Νερό”, που πραγματοποιείται στο πλαίσιο του Φεστιβάλ Ρεματιάς 2021 του Δήμου Χαλανδρίου. Από τις 10 έως τις 12 Σεπτεμβρίου, η ομάδα Όχι Παίζουμε/UrbanDig Project, ως εταίρος του προγράμματος Cultural HIDRANT, του καινοτόμου έργου με πρεσβευτή το νερό, για την ανάδειξη του Αδριάνειου Υδραγωγείου ως χώρου πολιτιστικής κληρονομιάς του Δήμου Χαλανδρίου, θα πραγματοποιήσει τρεις δράσεις, στο Θέατρο Ρεματιάς και στις γειτονιές του Χαλανδρίου γύρω από το Αδριάνειο: την παράσταση “Ο Κάτω Εαυτός, το site specific performative παιχνίδι DeMOS THE GAME και μια δραματοποιημένη ημερίδα.

Ο μεγαλύτερος μουσικοσυνθέτης του 20ου αιώνα έφυγε για τον τόπο της αιώνιας τιμής.Ο «αδιάκοπα ανταποκρινόμενος και στο πιο ανεπαίσθητο νεύμα της Ιστορίας, σε κάθε νεύμα από το μέσα του κόσμου», όπως έγραψε ο Γιάννης Ρίτσος, ο μουσικός, συγγραφέας και πολιτικός, ο αγωνιστής της Αριστεράς και των κινημάτων και στρατευμένος στην υπεράσπιση των εργαζομένων, των αδύναμων, των λαών άφησε την τελευταία του πνοή σε ηλικία 96 ετών.

O άνθρωπος που ταυτίστηκε με την Ιστορία του 20ου  αιώνα στην Ελλάδα και τους αγώνες του Ελληνικού Λαού επί δεκαετίες, εντός κι εκτός συνόρων. Οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ τον αποχαιρετάμε με τα λόγια του Ζορμπά: «Γεια σου Λεβέντη μου» και δηλώνουμε πως όσο κι αν το «φευγιό» του φτώχυνε σήμερα την παγκόσμια Ρωμιοσύνη, θα βαδίζουμε τιμώντας και αξιοποιώντας την τεράστια παρακαταθήκη του έτσι ώστε «τη Ρωμιοσύνη να μην την κλαίς».

Ο ΜΙΚΗΣ ΘΕΟΔΩΡΑΚΗΣ έφυγε πέρα από την φθορά του σώματος και ενώθηκε με τις ψυχές τις άφθαρτες. Ένα ενσώματο Θείο χάρισμα. Αυτό ήσουν Μίκη. Κράτα ζεστή τη φωλιά της λευτεριάς εκεί ψηλά.

 Η ΕΣΚ-ΕΥΔΑΠ εκφράζει την βαθιά της θλίψη για την απώλεια του μεγάλου μας δημιουργού Μίκη Θεοδωράκη.Οι δημιουργίες του Μίκη ήταν για πάνω από μισό αιώνα η μουσική υπόκρουση των αγώνων του λαού μας. Ενώ και ο ίδιος σημάδεψε με την προσωπική του δράση και συμμετοχή το εργατικό λαϊκό κίνημα.

Με Θλίψη, Σεβασμό και απεριόριστο Θαυμασμό για το σπουδαίο καλλιτεχνικό έργο του, τη συμμετοχή του στους αγώνες κατά του κατακτητή μέσα από τις τάξεις του ΕΑΜ- ΕΛΑΣ, μα και τους αγώνες για την Δημοκρατία και την Ενότητα των Ελλήνων που “πλήρωσε” με φυλακίσεις, βασανιστήρια και εξορίες, το σωματείο μας αποχαιρετά τον Μουσικοσυνθέτη των αγώνων για την δημοκρατία, αποχαιρετά τον τεράστιο Μίκη της Ελλάδος.

Έφυγε ο Μίκης. Ο άνθρωπος, η ιστορία, οι αγώνες, οι μνήμες, τα συναισθήματα. Σήμερα γινόμαστε φτωχότεροι. Μεγάλη η παρακαταθήκη που μας αφήνει και μένει να την τιμήσουμε. Καλό ταξίδι στον άνθρωπο που αποτέλεσε σημαντικό κομμάτι της ιστορίας του έθνους μας.

Το Υπερταμείο των αποκρατικοποιήσεων μαζί με το ΤΑΙΠΕΔ, το family office του Τζόν Πόλσον, καθώς επίσης και οι άλλοι 22.151 μέτοχοι, είναι εκείνοι που καρπώνονται κατά σειράν μεριδίων τις «χρυσές» χρηματικές διανομές της ΕΥΔΑΠ.

Μετά την ψήφιση του Νόμου για τα εργασιακά, με τον οποίο καταργείται το οχτάωρο κι οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, περιορίζεται δραστικά το δικαίωμα στην απεργία, απελευθερώνονται οι απολύσεις και υποβαθμίζεται το ΣΕΠΕ, η κυβέρνηση κι ο Υπουργός Εργασίας προχωρούν στην ψήφιση του νομοσχεδίου που ιδιωτικοποιεί την επικουρική ασφάλιση.Είναι βέβαιο ότι το νομοθέτημα της κυβέρνησης θα βρει απέναντί του σύσσωμο το συνδικαλιστικό κίνημα και τους εργαζόμενους τόσο του δημόσιου, όσο και του ιδιωτικού τομέα, όπως συνέβη και με το νομοσχέδιο για τα εργασιακά.

Την Τετάρτη 1 Σεπτέμβρη η κυβέρνηση φέρνει προς ψήφιση στην ολομέλεια της βουλής το νομοσχέδιο για την ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης, κλιμακώνοντας την επίθεση σε ότι έχει απομείνει στην Κοινωνική Ασφάλιση.Η μετατροπή της σε ατομική υπόθεση, είναι ένα ακόμα επεισόδιο σε μια αντιλαϊκή πολιτική που στηρίχθηκε και προετοιμάστηκε από όλες τις προηγούμενες Κυβερνήσεις. Το νομοσχέδιο της κυβέρνησης αποτελεί εφαρμογή του νόµου – λαιμητόμου της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ (ν. Κατρούγκαλου) που έβαλε τις βάσεις για τη διαμόρφωση ενός νέου τοπίου στην ασφάλιση, όπου η συμμετοχή του κράτους και της εργοδοσίας περιορίστηκε δραστικά, ανοίγοντας το δρόμο για να κυριαρχήσουν τα κοράκια ασφαλιστικών εταιρειών.

Ανοιχτό είναι, σύμφωνα με πληροφορίες, για τη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ το τι θα πράξει με το έργο της πενταετούς σύμβασης «Συντήρηση και Λειτουργία του Κέντρου Επεξεργασίας Λυμάτων (ΚΕΛ) Ψυττάλειας» προϋπολογισμού 261,485 εκατ. ευρώ χωρίς ΦΠΑ (με ΦΠΑ 324,241 εκατ. ευρώ).

Σας ενημερώνουμε ότι το νέο Δ.Σ. του Συλλόγου Μηχανικών αποφάσισε ένα σύνολο δράσεων, με πρώτη την πραγματοποίηση συνάντησης με τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ. Οι επόμενοι μήνες είναι καθοριστικοί για το μέλλον της εταιρείας με τις επιλογές που έχουν γίνει, αλλά και θα γίνουν σε εταιρικό επίπεδο ή σε τομείς που επηρεάζουν εξωγενώς την λειτουργία της εταιρείας, τη διαχείριση, λειτουργία και συντήρηση του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος (ΕΥΣ) της Αθήνας, την ενδεχόμενη απόλυση εργαζομένων, τη σύμβαση του Ελληνικού Δημοσίου και της ΕΥΔΑΠ, τη σύμβαση μεταξύ ΕΥΔΑΠ και Εταιρείας Παγίων ΕΥΔΑΠ για τη διαχείριση, λειτουργία και συντήρηση του ΕΥΣ, την αποχέτευση, το περιβάλλον, την αξιοκρατία και το οργανόγραμμα, τον ρόλο του Μηχανικού στην ανάπτυξη της εταιρείας κτλ.

Η κυβέρνηση με την ανακοίνωση των νέων μέτρων καταπολέμησης, δήθεν της πανδημίας, στις 24-08-2021 ουσιαστικά διαμορφώνει ένα καθεστώς υγειονομικού απαρτχάιντ:

Τέλος στις απεργίες και προστασία στην απεργοσπασία βάζει ουσιαστικά η νέα εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, που εξειδικεύει τις πλέον σκληρές αντεργατικές διατάξεις του εργασιακού Νόμου Χατζηδάκη (Ν. 4808/2021), ο οποίος ψηφίστηκε στις 19 Ιουνίου.Είναι χαρακτηριστικό το ότι με σειρά διατάξεων επιτρέπεται ακόμα και το φακέλωμα συνδικαλιστών, ενώ οι απεργοσπάστες προστατεύονται και νομικά! Μάλιστα, σε περίπτωση που υπάρχει εργοδοτική αυθαιρεσία, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να αντιμετωπίσουν ένα δαιδαλώδες γραφειοκρατικό σύστημα στην περίπτωση που αποφασίσουν να στραφούν ενάντια στον εργοδότη τους.

Ο Σύλλογος Προσωπικού ΕΥΔΑΠ συγχαίρει όλα τα παιδιά των συναδέλφων που έδωσαν την μάχη τους και πέτυχαν την εισαγωγή τους στα ανώτερα εκπαιδευτικά ιδρύματα. Συγχαρητήρια σε όλους σας, γιατί όλοι δώσατε έναν δύσκολο αγώνα. Η ανακοίνωση των βάσεων σηματοδοτεί για πολλούς από εσάς μια νέα σελίδα στη ζωή σας. Το ζήτημα είναι αυτή τη σελίδα να τη γράψετε εσείς. Με τις ανάγκες σας, τα όνειρά σας, τους αγώνες σας. Γιατί τα όμορφα, τα μεγάλα και τα σημαντικά είναι μπροστά σας.

Η συνολική καμένη έκταση, με βάση τα στοιχεία, φανερώνει την τεράστια αδυναμία να ελεγχθούν εγκαίρως τα πύρινα μέτωπα. Αν και η αύξηση των πυρκαγιών (2021) στη χώρα μας δεν ήταν μεγάλη (+26%) σε σχέση με τον μέσο όρο της περιόδου 2008 – 2020, η συνολική καμένη έκταση εκτοξεύτηκε (+450%) ως προς τον αντίστοιχο μέσο όρο της ίδιας περιόδου.

Τα προβλήματα με το νερό - η ξηρασία, με τις πυρκαγιές που συνοδεύουν και οι πλημμύρες - είναι πιθανό να γίνουν πολύ χειρότερα σε όλο τον κόσμο καθώς η κλιματική κατάρρευση αρχίζει, σύμφωνα με τη μεγαλύτερη μέχρι σήμερα αξιολόγηση της επιστήμης του κλίματος .Σύμφωνα με τη Διακυβερνητική Επιτροπή για την Κλιματική Αλλαγή, η παγκόσμια θέρμανση κατά τουλάχιστον 1,5 βαθμούς Κελσίου είναι πιθανό να συμβεί μέσα στις επόμενες δύο δεκαετίες . Οι αυξήσεις της θερμοκρασίας θα συνοδεύονται από μεγάλες αλλαγές στον κύκλο του νερού στον πλανήτη, με τις περιοχές που είναι ήδη υγρές να γίνονται πιο υγρές και ήδη ξηρές περιοχές να γίνονται επιρρεπείς σε μεγαλύτερη ξηρασία. Οι έντονες βροχοπτώσεις εντείνονται κατά 7% για κάθε επιπλέον 1C παγκόσμιας θέρμανσης, σύμφωνα με την έκθεση.

Εδώ και ένα μήνα ο λαός μας σε όλη τη χώρα δοκιμάστηκε από τον πύρινο εφιάλτη. Ακόμη και σε περιοχές που δεν κάηκαν οι λαϊκές οικογένειες, οι εργαζόμενοι και οι αγρότες ζούσαν με την αγωνία, έμεναν νύχτες ολόκληρες ξύπνιοι μην τυχόν και πιάσει φωτιά, βλέποντας τη γύμνια του κρατικού μηχανισμού και τις τεράστιες ελλείψεις στην πρόληψη και δασοπυρόσβεση.

Ο απόλυτος εξευτελισμός των αυθαίρετων και μη σύννομων ενεργειών του ΔΣ και του διευθύνοντος συμβούλου της ΕΥΔΑΠ Χάρη Σαχίνη, αποτυπώνεται στην οριστική και αμετάκλητη απόφαση του Συμβουλίου της Επικράτειας που εκδόθηκε το μεσημέρι, βάσει της οποίας απορρίπτεται η προσφυγή της ΕΥΔΑΠ κατά της απόφασης της αρχής Προδικαστικών Προσφυγών η οποία είχε κρίνει ότι αρμόδια για την διαγωνιστική διαδικασία είναι η αρμόδια Επιτροπή του διαγωνισμού και όχι το ΔΣ της ΕΥΔΑΠ!

Η αλήθεια είναι ότι η αξιολόγηση εργαζομένων αποτελεί ένα σημείο κρίσιμο για κάθε επιχείρηση και αποτελεί σημαντικό τομέα κάθε σοβαρής εταιρείας, δημόσιας ή ιδιωτικής.Η αξιολόγηση αποτελεί μία δύσκολη και εξίσου σημαντική διαδικασία για μια επιχείρηση. Είναι αλήθεια πως σχεδόν οι περισσότερες μέθοδοι αξιολόγησης είναι μη αντικειμενικές, ειδικά όταν αποτελούνται από μη μετρήσιμα στοιχεία.

Παρότι αναμενόμενα τα νέα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα τη Δευτέρα 9 Μαΐου το Διακυβερνητικό Πάνελ για την Κλιματική Αλλαγή (IPCC), προκαλούν δέος. Από τον καταιγισμό στοιχείων ας κρατήσουμε την διαπίστωση ότι την τελευταία δεκαετία η θερμοκρασία έφτασε τα υψηλότερα επίπεδα των πρόσφατων 125.000 ετών. Τα επίπεδα του διοξειδίου του άνθρακα στην ατμόσφαιρα είναι ανώτερα των τελευταίων τουλάχιστον 2 εκ. χρόνων, ενώ οι παγετώνες λιώνουν με ρυθμούς που δεν έχουν ποτέ ξανά παρατηρηθεί τα τελευταία 2.000 χρόνια.

Oι εθνικές καταστροφές δεν προσφέρονται για μικροκομματική εκμετάλλευση. Ωστόσο, επιβάλλεται να αποτελούν κίνητρο αναστοχασμού και βάση για την κριτική πεπραγμένων, ώστε να συνάγονται τα απαραίτητα συμπεράσματα και να αποφεύγονται μελλοντικές επαναλήψεις τους.

Ουδεμία έκπληξη μας προκαλούν οι εξελίξεις των ημερών καθότι δεν είναι τίποτα άλλο από φυσική συνέπεια των πολιτικών που ακολουθήθηκαν  από τη διοίκηση Σαχίνη και τις οποίες έχουμε καταγγείλει πολλές φορές στο παρελθόν και καταγγέλλουμε εκ νέου.

Για μία ακόμη φορά μετά από τη σχετικά πρόσφατη εμπειρία μας με την κακοκαιρία Μήδεια ζούμε τις τραγικές και οδυνηρές συνέπειες από την εγκληματική ανυπαρξία ολοκληρωμένου σχεδίου αντιμετώπισης με επίκεντρο την πρόληψη.

Εν μέσω ακραίου καύσωνα διαρκείας η Διοίκηση αποφάσισε εντελώς αιφνιδιαστικά να αποστείλει μαζικά 27.000 ειδοποιήσεις για διακοπή υδροδότησης στους καταναλωτές.Μέσα στον Αύγουστο η Διοίκηση αναγκάζει τους καταναλωτές να στέκονται στις ουρές επί ώρες, μέσα σε συνθήκες ακραίου καύσωνα προκειμένου να εξοφλήσουν και να ρυθμίσουν λογαριασμούς, για των οποίων την καθυστέρηση ευθύνεται η ίδια με το χάος που είχε δημιουργήσει με τις αποστολές των λογαριασμών.

Μία ακόμη συλλογική διαπραγμάτευση ολοκληρώθηκε και υπογράφηκε νέα 3ετής ΕΣΣΕ. Στη διάρκεια της, η παράταξη της ΕΣΚ κλήθηκε, να αντιμετωπίσει μια σειρά από ζητήματα με αρνητικό πρόσημο για τους εργαζόμενους στην ΕΥΔΑΠ, μα και πανελλήνια.

Όπως γνωρίζετε άριστα, στις 21/07/2021 προχωρήσατε από κοινού στην υπογραφή της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας που ρυθμίζει τους όρους εργασίας του προσωπικού της ΕΥΔΑΠ για τα έτη 2021 – 2024. Το δευτεροβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο, του οποίου τυγχάνουν μέλη τα σωματεία μας, και συγκεκριμένα η «ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΥΔΑΠ» (ΟΜΕ – ΕΥΔΑΠ), όπως αυτή νόμιμα εκπροσωπείται, από το εκλεγμένο βάσει των αποτελεσμάτων του τελευταίου συνεδρίου Διοικητικό της Συμβούλιο, επανειλημμένα κατήγγειλε τις ενέργειες της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ, οι οποίες δικαιολογημένα χαρακτηρίστηκαν ως «μνημεία εργοδοτικού συνδικαλισμού» και ωμής παρέμβασης στην εσωτερική συνδικαλιστική αυτονομία της Ομοσπονδίας μας, κατά το βαθμό που προκρίθηκαν βάσει των επιλογών της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ προνομιακοί συνομιλητές που αντιποιούνται τον τίτλο της Ομοσπονδίας και κυρίως κατά το βαθμό που με την απόφαση αυτή δυνάμει σχετικής «γνωμοδότησης» από τον Διευθυντή Νομικών Υπηρεσιών της ΕΥΔΑΠ υποκαθιστούνταν ευθέως η ετυμηγορία των Δικαστηρίων.

Ηθικά απαράδεκτο και οικονομικά επιζήμιο είναι για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους που βρίσκονται στο κατώφλι της συνταξιοδότησης το νέο μέτρο που ανακοίνωσε ο υπουργός Εργασίας Κ. Χατζηδάκης. Επί της ουσίας ισοδυναμεί με μια ακόμη ιδιωτικοποίηση: της απονομής των συντάξεων, που πλέον δεν θα υλοποιείται από τις αρμόδιες δημόσιες υπηρεσίες, του ΕΦΚΑ ειδικότερα, αλλά από πιστοποιημένους δικηγόρους και λογιστές, έναντι αμοιβής.

Υπέγραψαν τα ήδη υπογεγραμμένα για να περιορίσουν το μισθολογικό κόστος κατά 9,5 εκ. ευρώ  και να εξασφαλίσουν τα μπόνους της διοίκησης. Άξιος ο μισθός τους! Με την υπογραφή της ΕΣΣΕ 2021-24 μεταξύ διοίκησης και διορισμένων συνδικαλιστών, έγινε ξεκάθαρο, ότι η διοίκηση τους αξιοποίησε στο έπακρο για να περάσει τις θέσεις της εις βάρος των εργαζομένων. Ας ερμηνεύσουμε λοιπόν τη σύμβαση :

Υπογράφηκε η νέα ΣΣΕ για τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ. Η νέα ΣΣΕ προβλέπει:

Το Συμβούλιο Επικρατείας με την υπ’αριθ. 540/2021 απόφασή του (ΣΤ’ Τμήμα) επιδίκασε χρηματική ικανοποίηση σε υπάλληλο Δημόσιου Νοσοκομείου λόγω μή χορήγησης σ’αυτόν διαλείμματος 15 λεπτών ανά δίωρο τηλεργασίας!!Σύμφωνα με το ΣτΕ, παραβιάστηκε το Π.Δ. 398/1994 που εκδόθηκε σε συμμόρφωση της Οδηγίας 90/270 της ΕΟΚ!!

«Στη Δημοκρατία δεν υπάρχουν αδιέξοδα». «Η Δημοκρατία δίνει διεξόδους». Ενίοτε όμως οι διέξοδοι είναι απλά οδοί διαφυγής. Στην πρώτη συνεδρίαση του νέου Δ.Σ. του Συλλόγου Μηχανικών Π.Ε. & Τ.Ε., ζητήσαμε από τον Προεδρεύοντα συνάδελφο Γιώργο Δήμτσα, να θέσει τις βάσεις μιας ανοικτής, συνεργατικής και καθολικής διοίκησης του Συλλόγου μας, είτε πάνω σε ένα πλαίσιο Προγραμματικής Δράσης ή αν δεν είμαστε έτοιμοι για κάτι τέτοιο, να προχωρήσουμε τουλάχιστον σε ένα Προεδρείο αναλογικό και αντιπροσωπευτικό της βούλησης του εκλογικού σώματος.   

Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου, που προέκυψε από τις αρχαιρεσίες της 30ης Ιουνίου, 1ης και 2ης Ιουλίου 2021 συγκροτήθηκε σε σώμα στις 22.07.2021 ως εξής:

Με σκοπό την πληρέστερη ενημέρωση των συναδέλφων δημοσιεύουμε: την ΕΣΣΕ 2021-2024 την παρουσίαση (powerpoint) του Διευθύνοντος στο ΔΣ της ΕΥΔΑΠ στις 20/7/2021 Από την απλή ανάλυση της παρουσίασης της ΣΣΕ του Διευθύνοντος στο Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ προκύπτει ο παρακάτω πίνακας σύμφωνα με τον οποίο το μισθολογικό κόστος για την ΕΥΔΑΠ την περίοδο 2021-2024 μειώνεται συνολικά κατά 9.533,041 € Επίσης από το κείμενο της ΣΣΕ προκύπτουν τα παρακάτω ερωτήματα σχετικά με τη νομιμότητα υπογραφής της ΣΣΕ εκ μέρους της ΟΜΕ...:

Στην εποχή της νέας πανδημίας, οι καλοκαιρινές ερωτικές περιπέτειες με αγνώστους θεωρούνται επιτρεπτές και σχετικά ασφαλείς μόνο όταν αμφότεροι οι εραστές είναι πλήρως εμβολιασμένοι κι αν χρειαστεί μπορούν να επιδεικνύουν και το σχετικό πιστοποιητικό. Οσο για τις τυχαίες και χωρίς τις απαραίτητες προφυλάξεις σεξουαλικές επαφές με νέους ερωτικούς συντρόφους, αυτές πρακτικά απαγορεύονται, όχι πια ως ανήθικες ή αντισυμβατικές συμπεριφορές, αλλά ως «υγειονομικά κακουργήματα», που, προφανώς, τελούνται μόνο από αντικοινωνικά και αυτοκαταστροφικά άτομα.

Δικαιολογημένα πανηγυρίζει με ανακοίνωσή του ο Διευθύνων Σύμβουλος για την Συλλογική Σύμβαση 2021-2024, που υπέγραψε χθές 21/7/2021 με την παράνομη Διοίκηση της ΟΜΕ των 11. Ο κ. Σαχίνης θα εξασφαλίσει το μπόνους του 15% για την μείωση των λειτουργικών δαπανών της ΕΥΔΑΠ αφού σύμφωνα με την εισήγηση προς το ΔΣ της ΕΥΔΑΠ  η παράνομη ΟΜΕ συμφώνησε στη μείωση του μισθολογικού κόστους για την τριετία 2021-2024 κατά 9,5 εκατ. ευρώ.Αλήθεια γιατί οι συνδικαλιστές της ΝΔ με τον δοτό πρόεδρο της ΠΑΣΚΕ  φωτογραφίζονται χαμογελαστοί στο πλευρό της Διοίκησης κατά τη υπογραφή της τριετούς ΕΣΣΕ;

Σας ενημερώνουμε, ότι ως παράταξη υπογράψαμε τη νέα Σ.Σ.Ε. με την Διοίκηση (2021-2024) η οποία υπό τις παρούσες συνθήκες κρίνεται ικανοποιητική. Μετά από πολύμηνη και επίπονη διαπραγμάτευση και παρά τον διχασμό που επεδίωξαν κάποιοι οραματιζόμενοι το χάος, εμείς με αίσθημα ευθύνης και αφουγκραζόμενοι την αγωνία των συναδέλφων μας, επιφέραμε την εργασιακή ηρεμία στην Εταιρεία μας. Τα βασικά σημεία της νέας Σ.Σ.Ε. είναι:

Με ανακοίνωσή του Δ/ντος  Συμβούλου της ΕΥΔΑΠ Χάρη Σαχίνης στις στις 22 Ιουνίου 2021 ενημερώθηκαν οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ για την υπογραφη της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2021-2024. Η ανακοίνωση συνοδεύεται από το υπογεγγραμένο τελικό κείμενο της ΣΣΕ και αναμνηστική φωτό της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ με την "ΟΜΕ των 11 του κ. Σαχίνη"Η ανακοίνωση του Δ. Σ είναι η ακόλουθη:

Μετά την χθεσινή (20/7) έγκρισή του από το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, οι 11 της ΟΜΕ του κ. Σαχίνη (9 κυβερνητικοί συνδικαλιστές της ΑΚΕ-ΔΑΚΕ  + 1 της ΠΑΣΚΕ + 1 της ΕΣΚ-ΠΑΜΕ), δεν βλέπουν την ώρα να υπογράψουν το απαράδεκτο σχέδιο Σύμβασης για την ΕΣΣΕ 2021-2024, που επεξεργάστηκε και τους «πρόσφερε» για υπογραφή η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ.

Την αντίδρασή τους εξέφρασαν κατασκηνωτές της Γαύδου για την τοποθέτηση κερματοδεκτών στα ντουζ παραλιών του νησιού.Οι διαμαρτυρόμενοι συγκεντρώθηκαν την Τετάρτη μπροστά από το δημαρχείο της Γαύδου εκφράζοντας τον προβληματισμό τους για την υγιεινή των ελεύθερων κατασκηνωτών εν μέσω πανδημίας ζητώντας να αποκατασταθεί η ελεύθερη πρόσβαση στο νερό των ντουζ.

Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο που εξελέγη στις πρόσφατες αρχαιρεσίες του Συλλόγου (τα αποτελέσματα εδώ), έχοντας πλήρη απαρτία (11 παρών),  συνεδρίασε την 19η   Ιουλίου 2021 και συγκροτήθηκε σε σώμα ως εξής:

Όλοι και όλες οι συνάδελφοι έχουν ήδη αντιληφθεί ότι οι ύβρεις και η χυδαιολογία στις ανακοινώσεις των παρατάξεων ΕΣΚ, ΠΑΣΚΕ και ΑΚΕ που απαρτίζουν την «ΟΜΕ Σαχίνη» εντείνονται όσο πλησιάζει η στιγμή που θα κληθούν από τον… «νομιμοποιητή» τους να υπογράψουν χωρίς καμία απολύτως αντίσταση, χωρίς απολύτως καμία ενημέρωση του προσωπικού, το σχέδιο Συλλογικής Σύμβασης που τους έχει «προτείνει» η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ.

Το 2015, όλες οι χώρες δεσμεύτηκαν να εργαστούν για να επιτευχθεί καθολική πρόσβαση σε ασφαλές πόσιμο νερό, αποχέτευση και βασικές εγκαταστάσεις πλυσίματος των χεριών μέχρι το 2030. Βρισκόμαστε τώρα στο ένα τρίτο της διαδρομής αυτής της 15ετούς περιόδου. Και απέχουμε ακόμη πολύ από την επίτευξη καθολικής πρόσβασης: Το 26% των ανθρώπων δεν έχει πρόσβαση σε ασφαλές πόσιμο νερό, σχεδόν οι μισοί δεν έχουν ασφαλή αποχέτευση και σχεδόν το ένα τρίτο δεν έχει σαπούνι και νερό.

Πρόστιμο 90 εκατ. λιρών επιβλήθηκε στην εταιρεία Southern Water για τη σκόπιμη ρίψη δισεκατομμυρίων λίτρων ακατέργαστων λυμάτων σε προστατευόμενες θάλασσες.Ο Τζέρεμι Τζόνσον, καταδικάζοντας την ιδιωτικοποιημένη εταιρεία ύδρευσης, δήλωσε ότι σύμφωνα με τα στοιχεία η εταιρεία έχει ρίξει 16 έως 21 δισ. λίτρα ακατέργαστων λυμάτων σε μερικά από τα πιο πολύτιμα, ευαίσθητα περιβάλλοντα της Βρετανίας.

Ερευνητές του Ελβετικού Ομοσπονδιακού Ινστιτούτου Τεχνολογίας (ΕΤΗ) της Ζυρίχης, με επικεφαλής έναν Έλληνα μηχανικό της διασποράς, ανέπτυξαν μία καινοτόμο τεχνολογία που επιτρέπει για πρώτη φορά τη συλλογή πόσιμου νερού από την υγρασία της ατμόσφαιρας κατά τη διάρκεια όλου του 24ώρου, ακόμη κι όταν ο ήλιος καίει.

Θερινά μαθήματα για απατεώνες και ψεύτες παραδίδουν ΣΥΜΜΑΧΙΑ – ΣΕΚΕΣ με τις ανακοινώσεις τους για το ασφαλιστικό πρόγραμμα που ήταν όρος της ΣΣΕ του 2018.

Το ομαδικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα των εργαζομένων είναι μια συμβατική υποχρέωση της εταιρίας που οφείλουμε να διασφαλίσουμε σε πείσμα της διοίκησης του κ. Σαχίνη και της διορισμένης από αυτόν ψευτο ΟΜΕ (Σκόνδρα, Κυρίτση, Ρετουνιώτη, Χαρατσή) που αντιποιείται την εκπροσώπηση των εργαζομένων.Καλούμε τους εργαζόμενους, με τη δήλωση συμμετοχής τους στο πρόγραμμα, να ακυρώσουμε τον ενδεχόμενο σχεδιασμό τους και να μην ματαιωθεί το πρόγραμμα λόγω δήθεν μικρής συμμετοχής.

Σε ακόμα μια ανακοίνωση γελοιότητας, βγήκε η ΣΥΜΜΑΧΙΑ για να μας μιλήσει αυτή τη φορά για το πρόσθετο ασφαλιστικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα. Μάλλον λόγω αμνησίας ξεχνάνε ότι για όλα αυτά που ως συνήθως κατηγορούν τους υπόλοιπους με περίσσιο θράσος, ευθύνονται οι ίδιοι.

Η διοίκηση της αναξιοκρατίας, της αδιαφάνειας και των κομματικών τοποθετήσεων στην ΕΥΔΑΠ ενταγμένη σε ένα φιλοκυβερνητικό σχεδιασμό αφαίμαξης των αποθεματικών της εταιρείας  και των παροχών των εργαζομένων έρχεται σε συνεργασία με τους διορισμένους συνομιλητές της, να υφαρπάξουν 10,5 εκ ευρώ και από το  ομαδικό συνταξιοδοτικό ασφαλιστικό πρόγραμμα των εργαζομένων.

Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου, που προέκυψε  από τις αρχαιρεσίες της 30ης  Ιουνίου, 1ης και 2ης Ιουλίου 2021 συγκροτήθηκε, στις 07-07-2021, σε σώμα ως εξής:

Όπως όλοι γνωρίζετε οι εκλογικές διαδικασίες του Συλλόγου μας ανέδειξαν τον συνδυασμό της Συνεργασίας Ανατροπής Επιστημόνων ΕΥΔΑΠ σε δεύτερη δύναμη. Παρά την αντισυναδελφική συμπεριφορά, τους απρεπείς χαρακτηρισμούς και τις ύβρις που δεχτήκαμε κατά την διάρκεια της εκλογικής διαδικασίας, δεν παρασυρθήκαμε, δεν παρεκτραπήκαμε και προσπαθήσαμε να δώσουμε ένα τέλος στις προσωπικές αντιπαραθέσεις γιατί τέτοιες συμπεριφορές δεν αρμόζουν σε Επιστήμονες, τέτοιες συμπεριφορές δεν αρμόζουν σε εκπροσώπους του Επιστημονικού Συλλόγου.

Ούτε η Διοίκηση Σαχίνη, ούτε η επιλεγμένη από αυτήν, ως «θεσμικού συνομιλητή» Διοίκησης της ΟΜΕ (που στήριξαν και στηρίζουν οι παρατάξεις ΑΚΕ, ΔΑΚΕ, ΠΑΚΕ, ΕΣΚ)  έχουν επίσημα τοποθετηθεί για το σχέδιο της ΕΣΣΕ που διέρρευσε στις 4/7.

Οι δοκιμές για τέσσερις ημέρες εργασίας την εβδομάδα χαρακτηρίστηκαν από απόλυτη επιτυχία και πολλοί εργαζόμενοι αποφάσισαν να μειώσουν τις ώρες εργασίας τους, αναφέρει μελέτη για την πιλοτική εφαρμογή του προγράμματος στην Ισλανδία.Το πρόγραμμα στο οποίο εργαζόμενοι πληρώνονταν με τον ίδιο μισθό, αλλά δούλευαν λιγότερες ώρες πραγματοποιήθηκε στη χώρα από το 2015 έως το 2019 και σύμφωνα με τη μελέτη η παραγωγικότητα έμεινε στα ίδια επίπεδα ή βελτιώθηκε στην πλειονότητα των εργασιακών χώρων.Αντίστοιχα προγράμματα βρίσκονται σε εξέλιξη αυτή τη στιγμή και σε άλλες χώρες, όπως η Ισπανία και η Νέα Ζηλανδία.

Ως υποψήφιοι του συνδυασμού «ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ»,  σας ευχαριστούμε  που συμμετείχατε μαζικά στις  αρχαιρεσίες του Συλλόγου μας, σε ποσοστό  81%, αποδεικνύοντας περίτρανα το μεγάλο ενδιαφέρον  σας για τα τεκταινόμενα στον Σύλλογο.Ιδιαιτέρως ευχαριστούμε τους συναδέλφους που μας εμπιστεύτηκαν, μας τίμησαν και μας ανέδειξαν με την ψήφο τους 1η δύναμη για μία ακόμη φορά στο Διοικητικό Συμβούλιο  και στην Ομοσπονδία ανεβάζοντας τα ποσοστά του συνδυασμού μας.Ειδικότερα ο συνδυασμός μας αναδείχτηκε πρώτη δύναμη, τόσο στο Διοικητικό Συμβούλιο  με 3 έδρες, αυξάνοντας το ποσοστό του από 41,2%  σε 44,7 %, όσο και στην  Ομοσπονδία με 4 έδρες αντίστοιχα αυξάνοντας το ποσοστό του από 40% σε 44,7 %.

Ανοικτή Επιστολή της Πρωτοβουλίας 62 φορέων και συλλογικοτήτων προς τους Δημάρχους και τα Δημοτικά Συμβούλια της περιοχής Θεσσαλονίκης.Οι παρακάτω αναφερόμενοι 62 φορείς και συλλογικότητες, που υπογράψαμε διακήρυξη και συμμετέχουμε στην πρωτοβουλία για τη συνεργατική διαχείριση του νερού της Θεσσαλονίκης από τους πολίτες, απευθυνόμαστε σήμερα στους Δημάρχους και τα Δημοτικά Συμβούλια της ευρύτερης περιοχής Θεσσαλονίκης, καλώντας τους να εφαρμόσουν τον νόμο και να διαθέσουν δημόσιες κοινόχρηστες βρύσες για δωρεάν πόσιμο νερό στους πολίτες.

«Παρά τις καθυστερήσεις που έχει προκαλέσει η πανδημία του COVID-19, η ΕΕΣΥΠ έχει καταφέρει να θέσει σε τροχιά υλοποίησης σημαντικές πτυχές του έργου της και να επιταχύνει τα επενδυτικά έργα των θυγατρικών της. Παράλληλα, έχει συμβάλλει στην εκκίνηση της επίλυσης χρόνιων ζητημάτων που αντιμετώπιζαν οι θυγατρικές της και προωθεί πρωτοβουλίες που θα ενισχύσουν την ανάπτυξή τους προς όφελος της εθνικής οικονομίας και του κοινωνικού συνόλου. Κατά τη διάρκεια του πρώτου τριμήνου του 2021, η ΕΕΣΥΠ έλαβε τις Νέες Στρατηγικές Κατευθύνσεις από τον Μοναδικό Μέτοχο της, το Υπουργείο Οικονομικών. Οι νέες στρατηγικές κατευθύνσεις θα αποτελέσουν τον βασικό άξονα για τη σύνταξη του Στρατηγικού Σχεδίου της ΕΕΣΥΠ για την περίοδο 2022-2024. Σε αυτό, θα απεικονίζεται η πρόθεση της Διοίκησης για την εξέλιξη της εταιρείας, καθώς και το πλάνο αύξησης της αξίας των θυγατρικών της».

Τα πράγματα είναι απλά: Αποφάσισαν, μεθοδεύουν και προωθούν ακόμα και το ξεπούλημα του νερού! Για την ακρίβεια, επιστρέφουν στην ολοκλήρωση του ιταμού σχεδίου που ξεκίνησε πριν από 20 χρόνια όταν επί Σημίτη μετοχοποίησαν την ΕΥΔΑΠ. Ενα σχέδιο που επί τρόικας και Μνημονίων επιταχύνθηκε και που πλέον το προωθούν και το υπηρετούν από κοινού, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, όλες οι κυβερνήσεις και τα κόμματα των καπιταληστών. 

Ο Κώστας Λυμπέρης, μέλος ΔΣ ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, με αφορμή τα σχέδια της κυβέρνησης για το νερό:“Η κυβέρνηση προωθεί την ιδιωτικοποίηση του εξωτερικού υδροδοτικού δικτύου μέσω ΣΔΙΤ. Η παγκόσμια εμπειρία δείχνει ότι όπου έχει υπάρξει ιδιωτικοποίηση της διαχείρισης υδάτινων πόρων, η ποιότητα του νερού είναι χαμηλότερη και τα τιμολόγια υψηλότερα.”

Τα αποτελέσματα των αρχαιρεσιών του Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού, που έγιναν  στις 30 Ιουνίου,1 & 2 Ιουλίου 2021, έχουν ως εξής:  Επί συνόλου εγγεγραμμένων 275, ψήφισαν για: Α) Διοικητικό Συμβούλιο: 223 (Έγκυρα 216, Άκυρα - Λευκά 7) ...

Αποτελέσματα αρχαιρεσιών 30 Ιουνίου,1 & 2 Ιουλίου 2021

Στις αρχαιρεσίες του Συλλόγου Μηχανικών που διεξήχθησαν την προηγούμενη εβδομάδα, ο νέος συνδυασμός, η ΝΕΑ ΕΚΦΡΑΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, αναδείχθηκε Πρώτη Δύναμη σε Διοικητικό Συμβούλιο και Ομοσπονδία. Στην έμπνευση και στην προσπάθεια μιας ομάδας Μηχανικών της Εταιρείας, εσείς δώσατε σάρκα και οστά, τιμώντας μας με την ψήφο και την εμπιστοσύνη σας, πράγμα που μας καθιστά υπερήφανους.Σας ευχαριστούμε από καρδιάς και δεσμευόμαστε για δυναμική, ουσιαστική, ειλικρινή και ηθική εκπροσώπηση  του συνόλου των Μηχανικών.

Παράσταση διαμαρτυρίας στο κτίριο της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ στον Περισσό πραγματοποίησε ο Σύλλογος Προσωπικού ΕΥΔΑΠ με τη συμμετοχή πολλών εργαζομένων ενάντια στο σχέδιο Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με απαράδεκτους όρους που έφερε η διορισμένη από την κυβέρνηση διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, λίγες μέρες μετά την ψήφιση τροπολογίας ιδιωτικοποίησης της συντήρησης και λειτουργίας του δικτύου ύδρευσης του Λεκανοπεδίου Αττικής.

Οι εκλογικές διαδικασίες του Συλλόγου μας ολοκληρώθηκαν και ανέδειξαν την Συνεργασία Ανατροπής Επιστημόνων ΕΥΔΑΠ σε δεύτερη δύναμη.Θέλουμε να ευχαριστήσουμε από καρδιάς όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που μας τίμησαν με την ψήφο τους.

Μέσα σε ένα κλίμα ιδιαίτερα έντονου ανταγωνισμού, με 5 συνολικά ψηφοδέλτια, η ΑΚΕ δυνάμωσε ακόμα περισσότερο τη φωνή και την παρουσία της στο Σύλλογο και καταφέρνει να ανεβαίνει συνεχώς σε όλες τις εκλογικές αναμετρήσεις, σε μια κρίσιμη περίοδο για όλους τους εργαζόμενους.

Χαιρετίζουμε όσους εργαζόμενους συμμετείχαν ενεργά στην σημερινή παράσταση διαμαρτυρίας του Συλλόγου προσωπικού.Έδωσαν ισχυρό μήνυμα στην εργοδοσία μα και σε όσους απεργάζονται στα μουλωχτά και σε κρυφές συναντήσεις ύποπτα σχέδια που βάζουν τη ζωή τους τη δουλειά τους και το μέλλον των οικογενειών τους σε μεγάλο κίνδυνο.Οι εργαζόμενοι απαίτησαν ομόφωνα, η διοίκηση να αποσύρει όλα τα επίμαχα άρθρα που δεν υπήρξαν αντικείμενο διαπραγμάτευσης και υποθηκεύουν συγκροτημένα δικαιώματα και αμοιβές.

Με την τροπολογία που ψηφίστηκε στις 29 Ιουνίου 2021 από τη Βουλή και ενισχύει την είσοδο ιδιωτών στον κύκλο του νερού με την παραχώρηση μέσω ΣΔΙΤ του ΕΥΣ (Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος) της Αττικής, η κυβέρνηση προγραμμάτισε  την ωρολογιακή βόμβα να εκραγεί σε τρία χρόνια από σήμερα.Η τροπολογία του υπουργείου Υποδομών που εντάχθηκε σε (άσχετο) νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας προαναγγέλλει ότι το νερό παύει να είναι εξ ορισμού και επ’ άπειρον δημόσιο αγαθό. Τρία χρόνια ακόμη θα κρατήσει η σημερινή μορφή.

Με το τέλος των αρχαιρεσιών του Συλλόγου Μηχανικών ΕΥΔΑΠ και την έκδοση των αποτελεσμάτων από την εφορευτική επιτροπή, η ΕΣΚ-ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΥΔΑΠ κατάφερε να συγκρατήσει τις δυνάμεις της σε ένα "Ιδιαίτερο σωματείο".

Διεξήχθη χθες το απόγευμα το έκτακτο ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού με μοναδικό θέμα την πρόταση της διοίκησης που κατατέθηκε την Παρασκευή για τη νέα ΣΣΕ.Μια πρόταση που είχε απαράδεκτους όρους, που δεν συζητήθηκαν και δε συμφωνήθηκαν ποτέ από την επιτροπή διαπραγμάτευσης και η διοίκηση θέλησε να την επιβάλει και να την προωθήσει, εκμεταλλευόμενη το γεγονός της πίεσης του χρόνου που η ίδια δημιούργησε, σε απόλυτη σύμπραξη (και σχεδιασμό;) με τη διασπαστική και διαλυτική δράση της πειρατικής ΟΜΕ των Κορλού- Μερσινιά.

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ έχοντας εδραιωθεί στη συνείδηση των εργαζομένων ως η μεγάλη προοδευτική παράταξη του εργασιακού μας χώρου κατάφερε να αυξήσει τις δυνάμεις τις στο Σύλλογο Επιστημονικού Προσωπικού και να τις διατηρήσει στο Σύλλογο Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ. Συγχαίρουμε τους συναδέλφους που πήραν μέρος σε αυτόν το άνισο εκλογικό αγώνα και βγήκαν νικητές.

Τα γνωστά παπαγαλάκια των διορισμένων συνομιλητών ειρωνεύονταν τότε στα social media το ΣΕΚΕΣ ότι «έχει μαντικές ικανότητες και προβλέπει το μέλλον».Τώρα που έφτασε το πλήρωμα του χρόνου, οι πληροφορίες για την πρόταση Σαχίνη για τη νέα ΣΣΕ (χωρίς καμία ενημέρωση των διορισμένων προς το προσωπικό) επιβεβαιώνουν, με απόλυτη ακρίβεια δυστυχώς, τις προβλέψεις μας.

Βρήκαμε και δημοσιεύουμε ως οφείλουμε το "ακρως απόρρητο" (γιατι άραγε) σχέδιο που κατέθεσε η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ προς υπογραφή στην διορισμένη από αυτήν ΟΜΕ

«Η Συμμαχία εργαζομένων στο σύλλογο προσωπικού προτείνει να συγκληθεί από τον Πρόεδρο της ΟΜΕ Ηλία Κορλό άμεσα διοικητικό συμβούλιο με τη συμμετοχή όλων των σωματείων και να αντιμετωπίσουμε την κατάσταση».

Και πριν καλά καλά στεγνώσει το μελάνι και δημοσιευθεί το ΦΕΚ της επαίσχυντης τροπολογίας, η διορισμένη από την κυβέρνηση διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, αφού μοίρασε 100ντάδες εκατομμύρια στη ΓΣ των μετόχων, φέρνει κείμενο με σχέδιο ΣΣΕ, που περιλαμβάνει απαράδεκτους όρους, τέτοιους που δεν είχαν έρθει ποτέ στην επιτροπή διαπραγμάτευσης και που ο εκπρόσωπος μας, της ΕΣΚ, στην επιτροπή, είχε αποκλείσει την παραμικρή συζήτηση για αλλαγές στον κανονισμό προσωπικού και υγειονομικής.

Στην αρχή ήταν οι απολύσεις. Εν όψει της ιδιωτικοποίησης του δικτύου ύδρευσης του λεκανοπεδίου της Αττικής (https://www.efsyn.gr/oikonomia/elliniki-oikonomia/295574_anoigoyn-tin-kanoyla-ton-apolyseon-stin-eydap). Στην εκπνοή του Ιουνίου, η κυβερνητική πλειοψηφία επισφράγισε στη Βουλή την ιδιωτικοποίηση του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος (ΕΥΣ).

Με ωρολογιακή βόμβα προγραμματισμένη να εκραγεί σε τρία χρόνια από σήμερα ισοδυναμεί η τροπολογία που ψηφίστηκε στις 29 Ιουνίου 2021 από τη Βουλή και προβλέπει την είσοδο ιδιωτών στην ΕΥΔΑΠ.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, κυριολεκτικά σαν τον κλέφτη, προσπάθησε να περάσει τροπολογία για την ιδιωτικοποίηση του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος, σε νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας! Πιο συγκεκριμένα, προβλέπει να δοθεί για τρία χρόνια η λειτουργία και συντήρηση του ΕΥΣ στην ΕΥΔΑΠ ΑΕ και μετά να διεξάγεται διεθνής διαγωνισμός για την ανάθεσή του με ΣΔΙΤ σε εργολάβο! Δηλαδή καραμπινάτη ιδιωτικοποίηση. 

Με βάση την ευρωπαϊκή οδηγία 2019/904 για τον περιορισμό των επιπτώσεων ορισμένων πλαστικών προϊόντων στο περιβάλλον καθώς και το Εθνικό Σχέδιο Διαχείρισης Αποβλήτων (ΕΣΔΑ 2020 – 2030), από την 1η Ιούλη 2021, οι δήμοι της Ελλάδας - υποχρεωτικά - θα πρέπει να διαθέτουν κοινόχρηστες βρύσες με κατάλληλο νερό, προς δωρεάν διάθεση πόσιμου νερού στο κοινό και να ενθαρρύνουν τη χρήση επαναχρησιμοποιούμενων δοχείων νερού, καθώς και να επεκτείνουν το δίκτυο με κοινόχρηστες βρύσες προς δωρεάν διάθεση πόσιμου νερού σε κοινόχρηστους χώρους συνάθροισης κοινού εντός των ορίων της αρμοδιότητάς τους.

O συνάδελφος Μανώλης Χαρατσής Γραμματέας του Συλλόγου Προσωπικού ΕΥΔΑΠ και μέλος του ΔΣ της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ έδωσε συνέντευξη στον real fm στην εκπομπή ΕΝΟΤΗΤΕΣ καλεσμένος του Νίκου Μπογιόπουλου και του Μανώλη Κοτάκη σχετικά με την εκχώρηση μέσω ΣΔΙΤ σε ιδιώτες του ΕΥΣ μετά και την τροπολογία που κατέθεσε σε άσχετο νομοσχέδιο(Υπουργείου Υγείας) η Κυβέρνηση της ΝΔ.

Μετά από μια διαδικασία που διεξήχθη εν μέσω πανδημίας με αρκετές δυσκολίες, μπορέσαμε όλοι μαζί τηρώντας όλα τα μέτρα προστασίας για τον κορονοϊό, να διεξάγουμε τις εκλογές του συλλόγου μας.Οι αρχαιρεσίες του σωματείου μας έγιναν από τη Δευτέρα 28/6/2021 μέχρι και την Τρίτη 29/6/2021 για την ανάδειξη των μελών του Δ.Σ., αντιπροσώπων για Ομοσπονδία, Εξελεγκτικής Επιτροπής, και ΕΚΑ στα γραφεία του συλλόγου Κρατίνου 7 στην πλατεία Κοτζιά και τα αποτελέσματα είναι τα παρακάτω:

Ο Πέτρος Μπαστέας, από το ΣΕΚΕΣ για δημόσια ΕΥΔΑΠ μιλά για την τροπολογία που θα φέρει την ΕΥΔΑΠ σε ιδιώτες:"Σε άσχετο νομοσχέδιο, η κυβέρνηση εισήγαγε τροπολογία για να περάσει το εξωτερικό υδροδοτικό σύστημα της ΕΥΔΑΠ σε ιδιώτες. Το νερό είναι δημόσιο αγαθό και είναι άκρως επικίνδυνο να γίνεται η διαχείρισή του με κερδοσκοπικούς όρους"

Τη διαδικασία ιδιωτικοποίησης της συντήρησης και λειτουργίας του δικτύου ύδρευσης του Λεκανοπεδίου της Αττικής προβλέπει κυβερνητική τροπολογία που κατατέθηκε σε παντελώς άσχετο νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας και ψηφίστηκε κατα πλειοψηφία μόνο από τοη Νέα ΔημοκρατίαΗ τροπολογία περιέχει πλήθος άρθρων που είναι διαφορετικά μεταξύ τους. Ανάμεσα σε αυτά, είναι μια διάταξη που παραδίδει τη διαχείριση του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος (ΕΥΣ) της πρωτεύουσας στους ιδιώτες!

ΑΚΕ και ΔΑΚΕ εν όψει της βέβαιης καταψήφισης των υποψηφίων συνδυασμών τους στις εκλογές των Συλλόγων Επιστημονικού Προσωπικού και Μηχανικών, έσπευσαν να πανηγυρίσουν για… νίκες στο Σύλλογο Καταμέτρησης, οι οποίες διεξήχθησαν με… ενιαίο ψηφοδέλτιο.Πως γίνεται αφού τόσο στις προηγούμενες εκλογές όσο και στις πρόσφατες να εκλέχτηκαν υποψήφιοι μόνο από τις δύο αυτές παρατάξεις και ταυτόχρονα και οι δύο να διπλασίασαν τις ψήφους τους, αυτό μόνο απόφοιτοι της σχολής προπαγανδιστικού ψεύδους του ΣΚΑΙ και του Πορτοσάλτε μπορούν να το ισχυριστούν.Κι ενώ πριν τις εκλογές μιλούσαν και κατέβαιναν σε ενιαίο ψηφοδέλτιο αμέσως μετά μετρούσαν παραταξιακές ψήφους κι εκλεγμένους. Απολαύστε τους:

Μιας και συμπληρώθηκαν δύο χρόνια  από τη διοίκηση Σαχίνη στο τιμόνι της  ΕΥΔΑΠ ο απολογισμός και η σύγκριση με τις προηγούμενες διοικήσεις είναι αναπόφευκτος. Δυστυχώς για τους εργαζόμενους  επιβεβαιώνεται και στην πράξη αυτό που έγινε αντιληπτό από τα πρώτα δείγματα γραφής της, πως πρόκειται για μια διοίκηση που προσπαθεί μεθοδευμένα  να καταστείλει κάθε εργασιακό δικαίωμα και προνόμιο που αποκτήθηκε από τους εργαζόμενους στην εταιρία μετά από κόπους και αγώνες χρόνων.

Επέλεξε, μην αδιαφορείς. Γιατί τα πράγματα δεν είναι όλα ίδια. Γιατί οι άνθρωποι δεν είναι όλοι ίδιοι.Η αποχή δεν είναι λύση. Αντιθέτως επιδεινώνει την κατάσταση και διαιωνίζει την  παρουσία του κατεστημένου στο συνδικαλιστικό μας κίνημα. 

Ο συνδυασμός ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε &Τ.Ε. ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ Ε.ΥΔ.Α.Π., εκπροσωπεί ιδεολογικά τον Προοδευτικό και Δημοκρατικό χώρο, και έχει ως βασική του επιδίωξη την προάσπιση του Δημόσιου χαρακτήρα της ΕΥΔΑΠ και των συμφερόντων των μηχανικών.Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε &Τ.Ε. ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ Ε.ΥΔ.Α.Π. αποτελείται από τους συναδέλφους που στήριξαν τα τελευταία χρόνια τον κλάδο των Μηχανικών στην ΕΥΔΑΠ και συνέβαλαν με όλες τις δυνάμεις τους στην αντιμετώπιση ιδιαίτερα κρίσιμων προκλήσεων.

Διεκδικούμε και ζητάμε σε αυτές τις κρίσιμες εκλογές την εμπιστοσύνη σας και την δύναμή σας για την αξιοπρέπεια μας και  την ανάδειξη της επαγγελματική μας επάρκειας.

 Η ΕΣΚ , είναι η μόνη παράταξη που υπερασπίζεται τα ταξικά συμφέροντα των εργαζομένων, με σταθερές αρχές και αξίες δοκιμασμένες στις δεκαετίες ζωής και δράσης της στην ΕΥΔΑΠ.Η ΕΣΚ είναι η μόνη παράταξη που δε κρύβεται πίσω από ψευδεπίγραφους τίτλους “ανεξάρτητων” και “ακομμάτιστων” και βγαίνει ανοιχτά και καθαρά διεκδικώντας την ψήφο σας.

Ο συνδυασμός μας, η ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ & ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ συμμετέχει στις αρχαιρεσίες για την ανάδειξη αντιπροσώπων του Επιστημονικού Συλλόγου στο Δ.Σ,  την  Ομοσπονδία και το ΕΚΑ, που θα διεξαχθούν στις 30 Ιουνίου, 1 & 2 Iουλίου.Ο συνδυασμός μας αποτελείται από έμπειρους συναδέλφους που συνέβαλαν καθοριστικά στην επίλυση  χρόνιων αιτημάτων του Συλλόγου,  και  αξιόλογους νέους συναδέλφους που διαθέτουν την απαραίτητη αγωνιστική διάθεση να εκφραστούν συνδικαλιστικά.

Στις 30 Ιουνίου και 1 & 2 Ιουλίου καλούμαστε όλοι να εκλέξουμε τους συναδέλφους, που θα μας εκπροσωπήσουν στον Επιστημονικό Σύλλογο για την επόμενη τριετία.Καλούμαστε να πάρουμε την απόφαση για τους εκπροσώπους μας, στην πιο δύσκολη συγκυρία που αντιμετωπίζουμε ως εργαζόμενοι τα τελευταία χρόνια αλλά και ως μέλη αυτού του ιστορικού Συλλόγου της ΕΥΔΑΠ.

Σήμερα κατατίθεται η σχετική νομοθετική ρύθμιση-Διανέμει 0,47 ευρώ ανά μετοχή ως μέρισμα και επιστροφή κεφαλαίουΣτο τελικό στάδιο των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή της σύμβασης με το ελληνικό δημόσιο για το κόστος του αδιύλιστου νερού την περίοδο 2020-2040, βρίσκεται η ΕΥΔΑΠ.

Η διοίκηση Σαχίνη στην ΕΥΔΑΠ ακροβατεί μεταξύ κακοδιοίκησης, αναξιοκρατίας και αδιαφάνειας. Μετά την πολυδιαφημισμένη αξιολόγηση στελεχών που κατέληξε σε ένα ακόμα φιάσκο αναξιοκρατίας, την παρέμβαση στα εσωτερικά του συνδικαλιστικού κινήματος, τη σκανδαλώδη παρέμβαση στο διαγωνισμό της Ψυττάλειας την προετοιμασία του ΕΥΣ για την εκχώρησή του σε ιδιώτες στο πλαίσιο του ΣΔΙΤ που δρομολογεί η κυβέρνηση, η διοίκηση παρεμβαίνει και στο διαγωνισμό για την ταχυδρομική αποστολή των λογαριασμών.

 Οι επιστήμονες της ΕΥΔΑΠ αποτελούν ένα από τα μεγαλύτερα ανθρώπινα και παραγωγικά κεφάλαια και σημαντικό παράγοντα για την λειτουργία της εταιρίας. Πρέπει  ο ρόλος τους να είναι αναβαθμισμένος και καθοριστικός.  Ψηφίζοντας ΣΕΚΕΣ συμβάλω να κρατήσουμε ψηλά την θέση των επιστημόνων στην ΕΥΔΑΠ, στο πλαίσιο της ενότητας με όλους τους εργαζόμενους.

Η ιστορία και η εμπειρία της ενασχόλησής μας με τα κοινά, μας έχει διδάξει  αδιαμφισβήτητα ότι ενωμένοι και μακριά από παραταξιακές περιχαρακώσεις και παραγοντισμούς, μπορούμε να πετύχουμε τα πάντα.Σε αντίθετη περίπτωση έχουμε γίνει μάρτυρες και αποδέκτες των μεγαλύτερων ηττών σε βάρος των εργαζομένων και των κεκτημένων τους.   Με γνώμονα και πίστη στα προαναφερθέντα επιβεβαιώθηκε αυθόρμητα μέσα από ειλικρινείς συζητήσεις και κοινές παραδοχές μεταξύ των συμμετεχόντων η ανάγκη  δημιουργίας μιας νέας κίνησης, με το πρωτοποριακό αλλά και ουσιαστικό όνομα ΝΕΑ ΕΚΦΡΑΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ  ΕΥΔΑΠ και κυρίαρχο σύνθημά μας ¨ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΤΑ ΠΑΝΤΑ.¨     

Οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ με επικεφαλής τους Μηχανικούς της κατάφεραν με την εργατικότητα και τις ικανότητες τους να αντιμετωπίσουν τις επιπτώσεις της πανδημίας COVID-19 με αποτέλεσμα να μην λείψει σε κανέναν Αθηναίο πολίτη το δημόσιο αγαθό του νερού. Απέναντι και σε αυτήν την υγειονομική πρόκληση η ΕΥΔΑΠ στάθηκε όρθια κυρίως χάρη στο αταλάντευτο πνεύμα των Μηχανικών της Εταιρείας που υπηρετούν με υπευθυνότητα και υψηλό επίπεδο επαγγελματισμού το Δημόσιο Συμφέρον.

Αυτές οι εκλογές του Συλλόγου μας, μας βρίσκουν αντιμέτωπους με προκλήσεις και συγκυρίες που βιώνουμε πρώτη φορά. Η Συλλογική Σύμβαση που ακόμα δεν έχει υπογράφει και η αδυναμία της Διοίκησης να ανταπεξέλθει στις ανάγκες της εταιρείας των στελεχών και των εργαζομένων είναι λίγες μόνο από αυτές.

Μετά από πολλά χρόνια συνδικαλιστικής δράσης η Ανανεωτική Κίνηση Μηχανικών Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ αποχωρεί  από την συνδικαλιστική σκηνή της Εταιρείας.Ο συνδικαλισμός, τουλάχιστον όπως τον αντιλαμβανόμαστε εμείς, έχει να κάνει πρωτίστως με τη διασφάλιση των συμφερόντων της εταιρείας, την υποστήριξη  όλων των συναδέλφων, αλλά και την αντικειμενική ματιά - κριτική των όσων συμβαίνουν στην Εταιρεία χωρίς δεσμεύσεις και υποδείξεις.

Το ΣΕΚΕΣ επιμένει ότι τα προβλήματα αντιμετωπίζονται και οι αγώνες είναι νικηφόροι μόνο όταν το συνδικάτο καταφέρνει να παραμερίσει κομματικές αγκυλώσεις, παραγοντισμούς και παραταξιακές σκοπιμότητες,  έχει βρεθεί ενωμένο, με συναινέσεις και συνεργασίες, βασισμένες σε κοινές αρχές και θέσεις, ειλικρίνεια και αλληλοσεβασμό των συμμετεχόντων.Στις εκλογές του Συλλόγου Μηχανικών στις 30/6 και 1,2/7 με γνώμονα τα παραπάνω συμμετέχουμε και στηρίζουμε την αυτόνομη κίνηση «ΝΕΑ ΕΚΦΡΑΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ» που βασίζεται στην δέσμευση, τον σεβασμό και στην συνδικαλιστική ωριμότητα των συμμετεχόντων.

Σε σκληρή αντιπαράθεση με θύματα τις μεγαλύτερες εταιρείες κοινής ωφέλειας, αλλά και τους καταναλωτές οδηγεί ο πόλεμος προσφυγών για την ταχυδρομική αποστολή των λογαριασμών ύδρευσης και ηλεκτρικής ενέργειας. Από τη μια πλευρά είναι τα Ελληνικά Ταχυδρομεία Kαι από την άλλη είναι η ACS εταιρεία του ομίλου Quest. Το βραχυκύκλωμα όμως που έχει προκαλέσει ο ανταγωνισμός μεταξύ των δύο αντιπάλων είναι πρωτόγνωρο καθώς η ΕΥΔΑΠ έχει σταματήσει να εκδίδει λογαριασμούς από τις 27 Απριλίου με αποτέλεσμα να εμφανίζει απώλειες από ανείσπρακτα έσοδα που υπολογίζονται σε περίπου 1 εκατομμύριο ευρώ σε ημερήσια βάση.

Σήμερα, Πέμπτη 24.06.2021, κατατέθηκαν στην Εφορευτική Επιτροπή παρουσία των κ.κ. Ξανθάκη Μαργαρίτας, Σταματόπουλου Χρήστου, Κουρή Εμμανουήλ-Γεώργιο και Παππά Στυλιανού, οι υποψηφιότητες για τις αρχαιρεσίες του Συλλόγου Μηχανικών Π.Ε. και Τ.Ε. της Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε.Η Εφορευτική Επιτροπή αφού συνεδρίασε και εξέτασε τις υποψηφιότητες και αφού έλαβε υπ' όψιν τα άρθρα 13, 15, 29 και 30 του Καταστατικού, ανακηρύσσει τους υποψηφίους των πέντε (5) συνδυασμών ως εξής:

H τριμελής Εφορευτική Επιτροπή διεξαγωγής αρχαιρεσιών για την ανάδειξη των οργάνων Διοίκησης του Συλλόγου, που εκλέχθηκε από τα μέλη της Γενικής μας Συνέλευσης στις 15- 6 – 2021, σας ενημερώνει για την ανάδειξη των υποψηφιοτήτων. Οι υποψηφιότητες των συναδέλφων για τα αντίστοιχα όργανα Διοίκησης παρατίθενται σε ξεχωριστή σελίδα για κάθε συνδυασμό.

Μέρισμα από τα κέρδη προηγουμένων χρήσεων δίνει στους μετόχους της η ΕΥΔΑΠ, ενώ παράλληλα διανέμει ως επιστροφή κεφαλαίου μέρος του αποθεματικού της. Από τα κέρδη προηγουμένων χρήσεων θα δοθούν 0,24 ευρώ ανά μετοχή, ενώ η επιστροφή κεφαλαίου θα είναι 0,23 ευρώ ανά μετοχή.Το συνολικό ποσό των 0,47 ευρώ αντιστοιχεί σε απόδοση 6,2% επί της τρέχουσας χρηματιστηριακής τιμής της μετοχής.

Μνημόνιο Συναντίληψης και Συνεργασίας της ΕΥΔΑΠ με το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο (ΕΜΠ), με αντικείμενο την υδροδότηση της Πολυτεχνειούπολης Ζωγράφου από το δίκτυο της ΕΥΔΑΠ, υπέγραψαν ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΥΔΑΠ Χάρης Σαχίνης και ο Πρύτανης του ΕΜΠ Ανδρέας Μπουντουβής.

Μπόνους έως 15% συν δύο μηνιαίους μισθούς επί ετήσιων αποδοχών ύψους 128.000 ευρώ ζητά ο διευθύνων σύμβουλος της ΕΥΔΑΠ Χάρης Σαχίνης, τη στιγμή που η εταιρεία έχει πάψει να στέλνει λογαριασμούς και απειλείται με ζημιογόνες χρήσεις, λόγω των ποσών που θα δώσει για την παροχή ακατέργαστου νερού αναδρομικά στο Δημόσιο και στο ΣΔΙΤ του εξωτερικού υδροδοτικού δικτύου.

Τη στιγμή που η ελληνική κυβέρνηση εγκαταλείπει την οκτάωρη εργασία, μελέτες σε όλο τον κόσμο αποδεικνύουν ότι η πολύωρη παραμονή στα γραφεία σκοτώνει (κυριολεκτικά) τους εργαζόμενους, αλλά ταυτόχρονα μειώνει αισθητά την παραγωγικότητά τους.

Με την θετική ψήφο των 158 βουλευτών της Νέας Δημοκρατίας στην Βουλή, είναι από χθες νόμος του κράτους το εργασιακό νομοσχέδιο που εισηγήθηκε ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης. Το νέο κανονιστικό πλαίσιο για τα εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα στην Ελλάδα θα έχει σε πολλά σημεία του άμεση εφαρμογή και θα επιφέρει αλλαγές στην εργασία: Μεταξύ αυτών περιλαμβάνεται η πρακτική κατάργηση της 8ωρης υποχρεωτικής εργασίας, ενώ επέρχονται και μειώσεις μισθών μέσω των νέων διατάξεων των υπερωριών. Υπό διωγμό τίθεται παράλληλα το δικαίωμα στην απεργία.

Σύμφωνα με τη Eurostat, η Ελλάδα έχει τη μεγαλύτερη μείωση κενών θέσεων μεταξύ των κρατών-μελών για τα οποία υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία. Φέρεται να κατέγραψε αύξηση μόλις 0,3% στο πρώτο τρίμηνο του 2021, ενώ Τσεχία, Βέλγιο και Ολλανδία κατέγραψαν αύξηση από 5% έως 3%.

Σε συνέχεια της απόφασης της γενικής μας συνέλευσης, το Δ.Σ του Συλλόγου καλεί τα μέλη του σε παράσταση διαμαρτυρίας την Παρασκευή στις 12.00 στην κεντρική είσοδο του κτιρίου του Περισσού, με θέματα την αποκλειστική προκήρυξη των θέσεων εσωτερικά καθώς και την  απαξίωση -  υποβάθμιση  του διοικητικού και οικονομικού κλάδου από τη διαδικασία στελέχωσης των θέσεων του οργανογράμματος.

H τριμελής Εφορευτική Επιτροπή διεξαγωγής αρχαιρεσιών, για την ανάδειξη των οργάνων Διοίκησης του Συλλόγου, που εκλέχτηκε από τα μέλη της Γενικής μας Συνέλευσης στις 15.06.21, σας ενημερώνει για τα παρακάτω:Α. Οι αρχαιρεσίες θα διεξαχθούν στις 30 Ιουνίου και 1, 2 Ιουλίου, ημέρες ΤΕΤΑΡΤΗ, ΠΕΜΠΤΗ & ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ, δια περιφοράς της κάλπης ως εξής...

Σε εκκρεμότητα θα παραμείνει το άνοιγμα των οικονομικών προσφορών από την ΕΥΔΑΠ για το έργο «Συντήρηση και Λειτουργία του Κέντρου Επεξεργασίας Λυμάτων (ΚΕΛ) Ψυττάλειας» προϋπολογισμού 261,485 εκατ. ευρώ χωρίς ΦΠΑ (με ΦΠΑ 324,241 εκατ. ευρώ). Έπειτα από την απόφαση της Αρχής Εξέτασης Προδικαστικών Προσφυγών (ΑΕΠΠ) με την οποία έκανε δεκτή την προσφυγή της κοινοπραξίας Ελλάκτωρ – Άβαξ, η επιχείρηση νερού της πρωτεύουσας προσφεύγει στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) κατά της απόφασης της Αρχής.

 Καλούμε όλους τους εργαζομένους  σε 24ωρη Γενική Απεργία που αποφάσισε το ΕΚΑ για  την Τετάρτη 16 Ιουνίου και στο Συλλαλητήριο των Συνδικάτων στις  18:00 μ.μ. στην Πλατεία Συντάγματος.Η Ομοσπονδία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της,  αποφάσισε τη συμμετοχή της στην 24ωρη απεργία και στο συλλαλητήριο.Δηλώνουμε το αγωνιστικό μας παρών ενώνοντας τις δυνάμεις μας με το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα ενάντια στην αποκλιμάκωση του αγώνα που επιχειρεί η φιλοκυβερνητική ΓΣΕΕ και οι διορισμένοι ψευτο-ΟΜΕ της ΕΥΔΑΠ που στηρίζεται από τις παρατάξεις ΑΚΕ – ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ – ΠΑΜΕ.

Καλούμε τους εργαζόμενους με περισσότερο θάρρος να κάνουν το βήμα και αυτή τη φορά, να γίνουμε ακόμα πιο πολλοί στην μάχη της υπεράσπισης της ζωής μας.Το ΔΣ του Σωματείου μας πήρε απόφαση (δια περιφοράς) συμμετοχής στην 24ωρη απεργία που κήρυξε το ΕΚΑ και στις πρωινές απεργιακές συγκεντρώσεις, καθώς και συμμετοχής στο συλλαλητήριο στις 5:00 μμ έξω από τη βουλή.Η μαζική συμμετοχή των εργαζόμενων στην απεργία και στην απεργιακή συγκέντρωση, αποτελεί ελπίδα για την συνέχιση του αγώνα μας. Στείλαμε μήνυμα στην κυβέρνηση , στους εργοδότες , πως οι εργαζόμενοι έχουμε καταδικάσει το νομοσχέδιο που επιχειρεί να φέρει. Δεν μας πείθουν ότι και αν κάνουν, όσο μελάνι και αν χύσουν.

Μετά τις κινητοποιήσεις της περασμένης Πέμπτης, ομοσπονδίες, σωματεία, σύλλογοι και συνδικάτα, προετοιμάζουν νέα απεργία την Τετάρτη, 16 Ιουνίου, ημέρα ψήφισης του εργασιακού νομοσχεδίου. Με 24ωρη απεργία απαντούν στο νομοσχέδιο Χατζηδάκη για τα εργασιακά η ΑΔΕΔΥ και το Εργατικό Κέντρο Αθηνών (ΕΚΑ), ενώ στάση εργασίας αποφάσισε η ΓΣΕΕ.

Το σχέδιο νόμου για τα εργασιακά που εισήχθη στη Βουλή φαίνεται να κανονικοποιεί την απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και να ανατρέπει την ουσία του προοδευτικού για την εποχή του συνδικαλιστικού νόμου 1264/82. Κυρίως όμως κλονίζει τη Συνταγματική ισορροπία ανάμεσα στο δικαίωμα της ιδιοκτησίας στα μέσα παραγωγής και στην υποχρέωση του Κράτους να μεριμνά για την «ηθική και υλική εξύψωση του εργαζόμενου πληθυσμού» και να διασφαλίζει την ανεμπόδιστη άσκηση συνδικαλιστικών δικαιωμάτων ιδιαίτερα το δικαίωμα στην απεργία (άρθρα 22 και 23 Σ).

Σε νέα δικαστική αντιπαράθεση, η οποία ακυρώνει κάθε άμεσο σχεδιασμό για το άνοιγμα των οικονομικών προσφορών, οδηγεί η πρόσφατη απόφαση της Αρχής Εξέτασης Προδικαστικών Προσφυγών, με την οποία κάνει δεκτή την προσφυγή της κοινοπραξίας Ελλάκτωρ –ΑVAX.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Την Πέμπτη είτε από το σπίτι είτε από το γραφείο, είτε σε τεχνικούς τομείς Ύδρευσης- Αποχέτευσης κλείνουμε τους υπολογιστές, πετάμε ακουστικά, εργαλεία και κατσαβίδια, αφήνουμε τα εταιρικά αυτοκίνητα στα γκαράζ. Από σήμερα δηλώνουμε στην δουλειά ότι απεργούμε στις 10 Ιούνη.Το σωματείο μας, ο Σύλλογος Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, έχει πάρει απόφαση συμμετοχής στην απεργία που κήρυξαν τα συνδικάτα, τα ΕΚ, η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ και η ΓΣΕΕ, που καλύπτει όλους τους εργαζόμενους στην ΕΥΔΑΠ, ανεξάρτητα σύμβασης και σχέσης εργασίας και είναι αναφαίρετο κεκτημένο δικαίωμά μας να απεργήσουμε είτε «έχει δουλειά», είτε πρέπει να βγουν “εκκρεμότητες”.

Μήνες μετά την προκήρυξη των θέσεων των Γενικών Διευθυντών, η Διοίκηση Σαχίνη στο Διοικητικό Συμβούλιο της 12ης Μαΐου τοποθέτησε Γενική Διευθύντρια Μεγάλων Έργων, ενώ για τη θέση του Γενικού Διευθυντή Οικονομικών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας δεν βρήκε κανέναν συνάδελφο ο οποίος να πληροί τις προϋποθέσεις για την κάλυψη της θέσης, κηρύσσοντας τη διαδικασία άγονη! Δεν υπήρχαν στελέχη που ήταν σε αυτή τη θέση πριν; Πώς διοικούνταν η Εταιρεία;

Εμείς έχουμε για όπλο μας τον αγώνα. Η κινητοποίηση των εργαζομένων ενάντια στις απολύσεις έδειξε το δρόμο!Όλοι στην απεργία στις 10 Ιούνη και στη συγκέντρωση στα Προπύλαια στις 10:00 π.μ.Είναι ώρα ευθύνης και αγώνα για όλους μας.Ήρθε η ώρα να πάρουμε τις δικές μας αποφάσεις.

Καλούμε όλους τους εργαζομένους  σε 24ωρη Γενική Απεργία για  την Πέμπτη 10 Ιουνίου και στο Συλλαλητήριο των Συνδικάτων στις 11 π.μ. στην Πλατεία ΚλαυθμώνοςΗ Ομοσπονδία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ στο Δ.Σ. της 31 Μαΐου 2021, αποφάσισε την εξαγγελία 24ωρης απεργίας και συμμετοχή στο συλλαλητήριο στις 10 Ιουνίου.Καλούμε όλους τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ να ενώσουμε τις δυνάμεις μας με τα συνδικάτα και να υψώσουμε τείχος αντίστασης στη μεγαλύτερη αντιμεταρρύθμιση του εργατικού δικαίου της χώρας μας.

Το νομοσχέδιο Χατζηδάκη με τον ψευδεπίγραφο τίτλο «Για την προστασία της εργασίας» είναι μια ολομέτωπη επίθεση στα πλέον θεμελιώδη δικαιώματα τους. Είναι ένα νομοσχέδιο που ενισχύει την εξουσία των εργοδοτών, διευκολύνει την εργοδοτική αυθαιρεσία, «εκπαιδεύει» τους εργαζόμενους  να πουλάνε την εργασία τους για όσο χρόνο την χρειάζεται η επιχείρηση.

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ βγήκε να μας μιλήσει για αξιοκρατία και ήθος και κάπως έτσι προέκυψε το πιο σύντομο ανέκδοτο στην ΕΥΔΑΠ από εχθές. Μάλλον η συγκεκριμένη παράταξη έχει πολύ κοντή και επιλεκτική μνήμη. Να τους θυμίσουμε λοιπόν ότι στο κοντινό παρελθόν και λίγο πριν τις εκλογές, είχε τοποθετηθεί σε σημαντική Γενική Διεύθυνση, στέλεχος που είχε έρθει τέταρτο στην αξιολόγηση, αλλά τότε η ΣΥΜΜΑΧΙΑ δεν έβγαλε κιχ γιατί ήταν δικό της «παιδί». Μάλιστα τότε ο εκπρόσωπος τους στο ΔΣ, είχε δώσει και συγχαρητήρια για τις διαδικασίες αλλά και για την τοποθέτηση και είχε τονίσει πόσο εξαιρετική επιλογή έγινε για τη θέση!!! 

Η διοίκηση των αρίστων στην ΕΥΔΑΠ για μια ακόμα φορά έρχεται να διαψεύσει τις εξαγγελίες της για αξιοκρατία και διαφάνεια. Η πολυδιαφημισμένη αξιολόγηση στελεχών με σκοπό την ανάδειξη ταλέντων κατέληξε σε ένα ακόμα φιάσκο προσπάθειας κομματικών τοποθετήσεων.

Αφίσα και διακήρυξη για την 24ωρη Πανελλαδική Απεργία που θα πραγματοποιήσει η ΓΣΕΕ την Πέμπτη 10 Ιουνίου. Η Συνομοσπονδία έχει προγραμματίσει για την ίδια ημέρα και απεργιακές συγκεντρώσεις σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Ηράκλειο Κρήτης. Οι συγκεντρώσεις θα γίνουν στις 11 το πρωί, στην Αθήνα στην πλατεία Κλαυθμώνος, στη Θεσσαλονίκη έξω από το Εργατικό Κέντρο της πόλης  και στο Ηράκλειο της Κρήτης επίσης στο Εργατικό Κέντρο. | Η αφίσα και η ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ εδώ

Με νέες αντιαπεργιακές διατάξεις κατατίθεται το εργασιακό στη Βουλή ● Ο Κωστής Χατζηδάκης όχι μόνο δεν λαμβάνει υπόψη τα σχόλια και τις παρατηρήσεις που υποβλήθηκαν ηλεκτρονικά στη δημόσια διαβούλευση του οpen.gov (επικριτικά τα περισσότερα από το σύνολο 843 σχολίων), αλλά δηλώνει αποφασισμένος να προσθέσει και δύο νέες διατάξεις προκειμένου να καταστεί ακόμη πιο δύσκολη η πραγματοποίηση απεργιών.

Οι προστατευτικές διατάξεις του δικαίου της απόλυσης που ίσχυσαν για πάνω από 100 χρόνια συνιστώντας τον πυρήνα της προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων, καταργούνται αναιτιολόγητα.

Οι άνθρωποι πρέπει να αποκαταστήσουν και να επιτρέψουν να αναπτυχθεί επιφάνεια άγριας φύσης ίση όση η έκταση της Κίνας, ώστε ο πλανήτης να σωθεί από την κλιματική αλλαγή και τις συνέπειές της, σύμφωνα με τον ΟΗΕ. Ο Οργανισμός επισημαίνει ότι αυτό θα πρέπει να γίνει με ταχύ ρυθμό και μεγάλη συνέπεια, ώστε να αποτραπεί η κατάρρευση του οικοσυστήματος και να διασωθεί η βιοποικιλότητα. 

Όλοι στη μάχη ενάντια στο νομοσχέδιο – τερατούργημα που φέρνει η κυβέρνηση, για να αποτελειώσει ό,τι έχει απομείνει από τα εργασιακά μας δικαιώματα και να διαλύσει τη συνδικαλιστική οργάνωση και δράση των εργαζόμενων.Αυτό το έκτρωμα δεν παίρνει διορθώσεις ούτε βελτιώσεις. Απορρίπτεται από τους εργαζόμενους και τα συνδικάτα. Να μην κατατεθεί!

Το θέμα της δημιουργίας ενός φορέα υπό την εποπτεία του οποίου θα εισέλθουν οι εταιρείες ύδρευσης, ή καλύτερα όλο το «πακέτο» της διαχείρισης υδάτων στην χώρα μας, φαίνεται να έχει επανέλθει στο προσκήνιο.Σύμφωνα με πληροφορίες της αγοράς, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εδώ και λίγο χρονικό διάστημα φέρεται να έχει αναδείξει με έντονο τρόπο το ζήτημα της εποπτείας της διαχείρισης των υδάτων (και κατά άλλες πλευρές και των απορριμμάτων), προτρέποντας τις εγχώριες αρχές να προχωρήσουν στη σύσταση ανεξάρτητης αρχής, στα πρότυπα άλλων αντίστοιχων φορέων που ήδη λειτουργούν στην Ελλάδα αλλά και σε ευρωπαϊκά κράτη.

Μπάχαλο με την αποστολή λογαριασμών, που έχει σταματήσει εντελώς εδώ και κάποιες εβδομάδες. ● Εμπλοκή για τον φορέα που θα αναλάμβανε τη διανομή τους. ● Το γαϊτανάκι με τους διαγωνισμούς που «κολλάνε».

Ο Σύλλογος Μηχανικών Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ και ο Σύλλογος Επιστημονικού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, μετά από κοινή συνεδρίαση των Διοικητικών τους Συμβουλίων προκειμένου να συνεκτιμήσουν την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στην Εταιρεία, κατέληξαν στα εξής συμπεράσματα:

"Στις 28 Μαΐου έγινε μια σημαντική εκδήλωση του Συλλόγου μας για το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης και συζήτηση για την νέα συλλογική σύμβαση εργασίας στην ΕΥΔΑΠ, αρκετοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες παρακολούθησαν μια αναλυτική παρουσίαση απ τους ομιλητές των δυο θεμάτων ώστε να γνωρίζουμε τι προβλέπεται τι μας συμβαίνει γιατί μας συμβαίνει, ώστε να αντιδράσουμε όσο το δυνατόν καλύτερα στις επερχόμενες εξελίξεις.

Σύμφωνα με την παράγραφο 4 του άρθρου 1 της Έκτακτα μέτρα προστασίας της δημόσιας υγείας ανά πεδίο δραστηριότητας της Αριθμ. Δ1α/ΓΠ.οικ. 33506q "Πάσης φύσεως εκλογές αιρετών εκπροσώπων και οργάνων διοίκησης, καθώς και γενικές συνελεύσεις διενεργούνται διά ζώσης, σύμφωνα με το πρωτόκολλο των συνεδρίων (Παράρτημα 14), εφόσον τα εγγεγραμμένα μέλη δεν υπερβαίνουν τα εκατόν πενήντα (150)".

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας κι ο υπουργός εργασίας έδωσαν στη δημοσιότητα το αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά, που καταργεί και σαρώνει δικαιώματα και κατακτήσεις  αιώνων των εργαζομένων. Τις επόμενες μέρες θα το καταθέσουν στη Βουλή για ψήφιση. Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε την κήρυξη 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης για τις 3 του Ιούνη και σειρά πολύμορφων δράσεων (συλλαλητήρια, συγκεντρώσεις, ενημερώσεις), ενάντια στο αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας αποφάσισε την προκήρυξη 24ωρης Απεργίας ενάντια στην ψήφιση του αντεργατικού νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας, την Πέμπτη 3 Ιούνη.

Με τον παραπλανητικό τίτλο  «Για την Προστασία της Εργασίας», οδεύει προς ψήφιση το αντεργατικό νομοσχέδιο, το οποίο έρχεται να συμπληρώσει αλλά και να ολοκληρώσει κατ' εφαρμογή των επιταγών του κεφαλαίου και της Ευρωπαϊκής Ένωσης πλήθος προηγούμενων αντίστοιχων νόμων που θεσμοθετήθηκαν, την τελευταία 10ετία, από τις μνημονιακές κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ, ΝΔ και ΣΥΡΙΖΑ. Πρόκειται για ανατροπές του αιώνα στα εργασιακά δικαιώματα και στη συνδικαλιστική δράση. Για το κεφάλαιο, οι ανατροπές αυτές είναι αντίστοιχης σημασίας με τις νεοφιλελεύθερες και αντιδημοκρατικές αναδιαρθρώσεις που αφορούν στα δημοκρατικά δικαιώματα και στην ανώτατη εκπαίδευση.

«Το κόστος λύσης των συμβάσεων που αναλαμβάνει το Δημόσιο» χαρακτηρίζεται τώρα «λάθος διατύπωση» από τον διευθύνοντα σύμβουλο της εταιρείας, Χάρη Σαχίνη. ● Συνεχίστηκαν και χτες οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων.

Την πόρτα της εξόδου δείχνει στους εργαζόμενους του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος η διοίκηση Σαχίνη, το οποίο ανατίθεται σε ΣΔΙΤ ● Εγγραφο που έρχεται σήμερα προς συζήτηση αναφέρει ότι «το Δημόσιο θα επωμισθεί το κόστος λύσης των συμβάσεων των εργαζομένων αορίστου χρόνου» ● Κινδυνεύουν 200 υπάλληλοι του ΕΥΣ, «σύμμαχος» στα σχέδια της διοίκησης η πολυδιασπασμένη συνδικαλιστική εκπροσώπηση των εργαζομένων ● Η ΕΥΔΑΠ θα πληρώνει στο Δημόσιο τεράστια ποσά με τον κίνδυνο να καταστεί προβληματική, ενώ η ΕΥΔΑΠ Παγίων θα τα εισπράττει για να πληρώνει τον ιδιώτη εργολάβο που θα μπει στο σχήμα ΣΔΙΤ.

Η κυβέρνηση φαίνεται πως ήδη δρομολογεί ΣΔΙΤ στο νερό και τα δίκτυα του -συγκεκριμένα στην ΕΥΔΑΠ- με παράλληλες απολύσεις προσωπικού βέβαια ενώ την αρχή αυτή ετοιμάζεται να πραγματοποιήσει με 200 εργαζόμενους στην Υδροληψία και γενικότερα στο Εξωτερικό Υδροδοτικό Σύστημα.

Δήλωση Γιώργου Μουλκιώτη, Υπεύθυνου του Κοινοβουλευτικού Τομέα Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων του Κινήματος ΑλλαγήςΜετά από 100 χρόνια δημοσίας ΕΥΔΑΠ, με απρόσκοπτη υδροδότηση του λεκανοπέδιου και όχι μόνον, η Κυβέρνηση Μητσοτάκη, με την παραχώρηση του έργου «Λειτουργία συντήρηση, επισκευή, και αποκατάσταση των παγίων του εξωτερικού υδροδοτικού συστήματος» (ΕΥΣ) σε ιδιώτες, μέσω ΣΔΙΤ, προχωρά προκλητικά και κυνικά σε απολύσεις εργαζομένων.

Πρόταση πάλης που προβλέπει το ξήλωμα όλου του αντεργατικού νομοθετικού οπλοστασίου των τελευταίων ετών διακινείται πλατιά στις συνδικαλιστικές οργανώσεις σε όλη τη χώρα, ως μια ακόμα απάντηση στο αντεργατικό νομοσχέδιο - έκτρωμα της ΝΔ. Πρόκειται για εμπλουτισμό της πρότασης νόμου που είχαν συνυπογράψει 530 Συνδικάτα, Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα το 2016, και την είχαν καταθέσει στη Βουλή.

Μετά τη σημερινή Συνέντευξη Τύπου κατά την οποία η ΓΣΕΕ δημοσιοποίησε με εκτενέστατη ανάλυση μελών του Προεδρείου της, τις σοβαρές αντιρρήσεις και διαφωνίες της με επίμαχες διατάξεις του Εργασιακού Νομοσχεδίου, η Συνομοσπονδία κατέθεσε και εγγράφως στο Υπουργείο Εργασίας τα επιχειρήματα της.Η νομική υπηρεσία της ΓΣΕΕ σε συνεργασία με το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, τεκμηρίωσε την ορθότητα των διαφωνιών της Συνομοσπονδίας, στις σχετικές επιστολές που απέστειλε στο αρμόδιο Υπουργείο.Μέσα στην εβδομάδα θα συνεδριάσει η Ολομέλεια Διοίκησης της ΓΣΕΕ για να λάβει αποφάσεις για κινητοποιήσεις και να καθορίσει το πλαίσιο δράσης της Συνομοσπονδίας

Στα σημεία της διαδρομής σε 8 Δήμους της Αττικής, απ΄ όπου διέρχεται υπόγεια το Αδριάνειο Υδραγωγείο, ξεναγήθηκε σήμερα ο Περιφερειάρχης Αττικής Γιώργος Πατούλης, συνοδεία του Διευθ. Σύμβουλου της ΕΥΔΑΠ Χαράλαμπου Σαχίνη. Στην επίσκεψη συμμετείχαν οι Δήμαρχοι Αχαρνών Σ. Βρεττός, Κηφισιάς Γ. Θωμάκος,  Μεταμόρφωσης Σ. Σαραούδας, η Αντιδήμαρχος Χαλανδρίου Ε. Χριστούλη, ο Αντιδήμαρχος Αμαρουσίου Σ. Τσιπουράκης και άλλοι εκπρόσωποι Δήμων.

Eπιμέλεια: Παναγιώτης Κολοβός, Γρηγόρης Μισκεδάκης, δικηγόροι με ειδίκευση στο Εργατικό Δίκαιο • Το νέο νομοσχέδιο για τα εργασιακά συνιστά κήρυξη πολέμου για τους εργαζόμενους με ολομέτωπη επίθεση ενάντια στα πλέον θεμελιώδη δικαιώματα τους, σε ατομικό και συλλογικό επίπεδο. Είναι πρόκληση ότι η κυβέρνηση τολμάει και εμφανίζει ως δήθεν φιλεργατικό ένα τόσο σαρωτικό νομοσχέδιο σε βάρος των συμφερόντων των δυνάμεων της εργασίας. Πρόκειται για ρητορική βγαλμένη από το «1984», το μυθιστόρημα του Όργουελ. Δεν χρειάζεται παρά να διαβάσει κανείς τις προτεινομενες ρυθμίσεις για να το διαπιστωσει.

 O Aλέξανδρος Mερσινιάς, γραμματέας ομοσπονδίας EYΔAΠ, μιλά στο Στίγμα της ΜέΡΑς για όλα όσα πρέπει να γνωρίζουμε για τις ενέργειες που αφορούν την ιδιωτικοποίηση του νερού: Κατά παράβαση της απόφασης του ΣτΕ, η διοίκηση προχωρά στη σταδιακή ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ. Η επιχειρούμενη ιδιωτικοποίηση του ΕΥΣ, περιλαμβάνει & συζήτηση για απόλυση 200 υπαλλήλων που εργάζονται σε όλη την επικράτεια για την υπηρεσία.

Χαιρετίζουμε τους εκατοντάδες των συναδέλφων που με την παρουσία τους και τη συμμετοχή τους τάχθηκαν υπέρ της αγωνιστικής υπεράσπισης των εργατικών συμφερόντων απέναντι στους απεργοσπαστικούς και διασπαστικούς μηχανισμούς που στήθηκαν από τη Διοίκηση. Ενάντια στους σχεδιασμούς της τρόικας για απολύσεις, καταπάτησης των συλλογικών συμβάσεων και διάλυσης του υγειονομικού και του κανονισμού προσωπικού. Μετά τη μεγαλειώδη συγκέντρωση στη Βόρεια Πύλη, τη διαδήλωση εντός των εγκαταστάσεων της ΕΥΔΑΠ στον Περισσό και την κατάληψη των γραφείων τους, οι Διευθύνοντες Σύμβουλοι αναγκάστηκαν να δεσμευτούν δημόσια ότι δεν πρόκειται να γίνει καμία απόλυση εργαζομένου στο ΕΥΣ και κάλεσαν την ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ σε συνάντηση με την Επιτροπή για τη διαπραγμάτευση της ΕΣΣΕ.

Ο Σύλλογος Μηχανικών Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ, σεβόμενος την ιστορική του πορεία και έχοντας συναίσθηση της ευθύνης που έχει επωμισθεί, σας υπενθυμίζει την από 4-2-2021 ανακοίνωσή του με την οποία ενημερώσαμε όλο το προσωπικό της Εταιρείας για  την προοπτική απολύσεων που υπήρχε για το ΕΥΣ.

Την Τρίτη 25/5/2021 οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ αντέδρασαν δυναμικά στα σχέδια της τρόικας (Κυβέρνηση, Υπερταμείο, Διοίκηση ΕΥΔΑΠ) να δρομολογήσει απολύσεις εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ που εργάζονται στον ΕΥΣ και να καταπατηθούν κατακτήσεις δεκαετιών όπως το Υγειονομικό και ο Κανονισμός Πορσωπικού.

Σύμφωνα με τις πληροφορίες που ήρθαν στο φως, έχει την πρόθεση να απολύσει μόνιμο προσωπικό, που τώρα εργάζεται στις εγκαταστάσεις του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος. Μάλιστα φέρνει το ζήτημα για έγκριση στο αυριανό ΔΣ της εταιρείας και αποτελεί μέρος του σχεδίου σύμβασης με το ελληνικό δημόσιο για το ΕΥΣ.

Σας ενημερώνω ότι η Πρόεδρος του ΔΣ, απάντησε στην χθεσινή μου επιστολή για τις απολύσεις των συναδέλφων στο ΕΥΣ, κατηγορώντας και απειλώντας με, χωρίς να απαντήσει επί της ουσίας τίποτα για το θέμα.

Η Διοίκηση "χωρίς σχέδιο" αποφασίζει και σχεδιάζει μόνο όταν είναι να στραφεί εναντίον των εργαζομένων… Καταγγέλλουμε τον σχεδιασμό της, να φέρει σε ψήφιση σχέδιο για απολύσεις εργαζομένων στο ΕΥΣ. Το ΕΥΣ είναι η καρδιά της ΕΥΔΑΠ…

Μετά την πρωτοφανή και εσκεμμένη καθυστέρηση στην υπογραφή της ΣΣΕ, την αλλαγή του κανονισμού προσωπικού και υγειονομικού, τώρα ήρθαν και οι απολύσεις των εργαζομένων στο ΕΥΣ!Ήρθε η ώρα να μιλήσουμε, ήρθε η ώρα να αντιδράσουμε, ήρθε η ώρα των εργαζομένων!

Την ώρα που η κυβέρνηση φέρνει ένα αντεργατικό νομοσχέδιο κομμένο και ραμμένο στις επιδιώξεις των εργοδοτών για τζάμπα εργασία, για ξεθεμελίωμα όσων κατακτήσεων έχουν απομείνει στους εργαζόμενους και για συντριπτικό χτύπημα στη συλλογική και συνδικαλιστική δράση,

Με τον πλέον ξεκάθαρο και ωμό τρόπο η Διοίκηση Σαχίνη αποκαλύπτει τα σχέδια συρρίκνωσης και την προσπάθεια απαξίωσης της Εταιρείας και των εργαζομένων της. Πριν περάσουν λίγοι μήνες και με το «φιάσκο» του οργανογράμματος αλλά και από τις διαβεβαιώσεις της Διοίκησης ότι δεν θα πειραχτεί και δεν θα απολυθεί κανένας εργαζόμενος από το Ε.Υ.Σ., ξαφνικά οι προθέσεις της ‘’άλλαξαν’’ ενόψει  της συμφωνίας με το Ελληνικό Δημόσιο για την συντήρηση και λειτουργία του Ε.Υ.Σ. όπου στο περίγραμμα των βασικών όρων της σύμβασης με το Ελληνικό Δημόσιο που πρόκειται να υπογραφεί αναφέρει ότι «το Δημόσιο θα επωμισθεί το κόστος λύσης των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων αορίστου χρόνου που απασχολούντο(;) αποκλειστικά…»

Πριν μόλις λίγους μήνες, τον Ιανουάριο που μας πέρασε, η Διοίκηση διαβεβαίωνε γραπτώς και τους πάντες ότι «δεν πρόκειται να προβεί σε καμία απόλυση εργαζομένου» όσον αφορά το ΕΥΣ.Παρόλα αυτά έστειλε σχέδιο σύμβασης με το ελληνικό δημόσιο, στο οποίο αναφέρει «το δημόσιο θα επωμιστεί το κόστος λύσης των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων αορίστου χρόνου….». Η Διοίκηση λοιπόν μας ανακοινώνει θρασύτατα ότι πρόκειται για πρώτη φορά στην ιστορία της ΕΥΔΑΠ να προχωρήσει σε απολύσεις.

Προς: Πρόεδρο ΔΣ ΕΥΔΑΠ: Βαρβαρίγου Θεοδώρα Διευθύνοντα Σύμβουλο ΕΥΔΑΠ Α.Ε., κ. Χαράλαμπο ΣαχίνηΘέμα: Σχέδιο σύμβασης - Απολύσεις εργαζομένων στο ΕΥΣΑξιότιμη κυρία, Αξιότιμε κύριε,Στο σχέδιο σύμβασης με το ελληνικό δημόσιο που μας αποστείλατε και έρχεται προς ψήφιση στο ΔΣ της Τετάρτης 26 Μαΐου 2021, αναφέρεται στο κομμάτι «ΕΥΣ» ότι, «το δημόσιο θα επωμιστεί το κόστος λύσης των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων αορίστου χρόνου....».

Το δίδυμο Σαχίνης - Τόσιος ξεπέρασαν κάθε όριο. Με απροκάλυπτο και προκλητικό τρόπο με τις δύο τελευταίες επιστολές προς το προσωπικό αποκαλύπτουν το πραγματικό τους σχέδιο. Μετά από δύο χρόνια επιχειρησιακής απραξίας, με μόνη δραστηριότητα να προσλαμβάνουν ακριβοπληρωμένους συμβούλους, ξοδεύοντας τεράστια ποσά στο όνομα του δήθεν εκσυγχρονισμού της λειτουργίας της ΕΥΔΑΠ, έρχονται τώρα να μας πουν ότι το προσωπικό της ΕΥΔΑΠ είναι ακατάλληλο και θα πρέπει να προσληφθούν στελέχη από την αγορά.

Από την πρώτη στιγμή που διορίστηκε η νέα διοίκηση από το υπερταμείο, σαν παράταξη καταγγέλλουμε τις πολιτικές που υιοθετεί και  κρούουμε τον κώδωνα του κινδύνου για τους εργαζόμενους!Με συνεχόμενες ανακοινώσεις και δημόσιες τοποθετήσεις τόσο η παράταξη όσο και ο εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ της ΕΥΔΑΠ Γιώργος Αλεξανδράκης είχε  καταγγείλει ότι δρομολογούνται αλλαγές οι οποίες θα ανατρέψουν τις εργασιακές σχέσεις μέσα στη εταιρία και θα ανοίξουν το δρόμο για μειώσεις μισθών και απολύσεις. Καταγγέλθηκε τόσο ο επερχόμενος κίνδυνος για τους εργαζόμενους στο ΕΥΣ όσο και το βάρος που θα επωμισθεί το κοινωνικό σύνολο μέσα από την αύξηση των τιμολογίων του νερού.

Το Δ.Σ του Συλλόγου καλεί τα μέλη του να συμμετάσχουν στην τρίωρη στάση εργασίας,  που προκήρυξε η ΟΜΕ- ΕΥΔΑΠ, την Τρίτη 07.30 – 10.30 π.μ και στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 8.00 π.μ στη Βόρεια  Πύλη του Περισσού.

Το δημόσιο νερό βρίσκεται σε μέγιστο κίνδυνο. Εργαζόμενοι και κοινωνία της Αττικής πρέπει να τεθούν σε επιφυλακή. Κυβέρνηση, Υπερταμείο και διοίκηση της ΕΥΔΑΠ προχωρούν ακάθεκτοι στην ιδιωτικοποίηση μέσω ΣΔΙΤ του ΕΥΣ και κάνουν απευθείας ανάθεση σε αμερικάνικη εταιρία για πρόταση αξιολόγησης του ΕΥΣ, προγραμματίζοντας απολύσεις του μόνιμου προσωπικού που εργάζεται στην Υδροληψία. Αλλά πέτυχαν το κόστος των απολύσεων να επωμιστεί το δημόσιο και όχι η ΕΥΔΑΠ. Μπράβο! Άξιοι και άλλα λεφτά για τους μετόχους και τους εργολάβους!

Το Σωματείο μας αποφάσισε τη συμμετοχή μας στη 3ωρη στάση εργασίας που κήρυξε η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ για την Τρίτη 25 Μαΐου και στην παράσταση διαμαρτυρίας στη Βόρεια πύλη Περισσού στις 8:00.

πάρε μέρος στην τρίωρη στάση εργασίας που προκήρυξε η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ την Τρίτη 25-05-2021, 07:30-10:30 π.μ. και με την παρουσία σου στη συγκέντρωση, στις 08:00 π.μ. στη βόρεια πύλη Περισσού απαίτησε:

Mόνο από τις πέντε μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας, Amazon, Apple, Facebook, Alphabet και Microsoft, οι χώρες της G20 μπορεί να χάνουν έως και 32 δισεκατομμύρια δολάρια ετησίως από φόρους που δεν αποδίδονται, σύμφωνα με έρευνα της ActionAid.Τα χρήματα αυτά θα μπορούσαν να καλύψουν τις δύο δόσεις του εμβολίου κατά της Covid-19 για κάθε άνθρωπο στον κόσμο.

Η Διοίκηση Σαχίνη τορπιλίζει την εργασιακή ειρήνη. Αρνείται να υλοποιήσει τους συμβατικούς όρους των προηγούμενων συμβάσεων. Θέλει να καταργήσει κεκτημένα δικαιώματα (Κανονισμός Προσωπικού, Υγειονομικό κ.α.). Καλεί τους «ιδιώτες» να… αξιολογήσουν αλλά και να καταλάβουν θέσεις ευθύνης. Απαξιώνει και προσβάλλει το προσωπικό της ΕΥΔΑΠ.

Την μονιμοποίηση της αναστολής σύμβασης εν καιρώ υγειονομικής ειρήνης και χωρίς το 534 ευρώ είναι η προοπτική που επιφυλάσσει το εργασιακό νομοσχέδιο για τους μισθωτούς.Με βάσει τις προβλέψεις του νέου εργασιακού, μια επιχείρηση με ατομική σύμβαση (και πάλι όπως για την 10ωρη απασχόληση!) μπορεί να βγάλει ένα εργαζόμενο σε άδεια άνευ αποδοχών αορίστου διαρκείας, καταστρατηγώντας έτσι στην πράξη ακόμη και την ισχύουσα «διαθεσιμότητα». Όπου μια επιχείρηση για οικονομοτεχνικούς λόγους δύναται να βγάλει το προσωπικό σ διαθεσιμότητα , αλλά μόνο για τρεις μήνες το έτος, καταβάλλοντας ωστόσο το 50% των νόμιμων αποδοχών τους.

Πώς τεκμηριώνει το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ την πρόταση για αύξηση του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ από φέτος και στα 809 ευρώ στη δεύτερη φάση, με συμφωνημένο χρονοδιάγραμμα των κοινωνικών εταίρων ● Η σχέση των δύο ποσών με τα κατώφλια σχετικής και απόλυτης φτώχειας, σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ ● Η θετική επίδραση της αύξησης στο ΑΕΠ, την ανεργία και την παραγωγικότητα της εργασίας.

Είκοσι εταιρείες είναι υπεύθυνες για την παραγωγή του 55% των πλαστικών απορριμμάτων από συσκευασίες μίας χρήσης, δημιουργώντας μια μεγάλη καταστροφή και τροφοδοτώντας την κλιματική κρίση, σύμφωνα με νέα έκθεση.Πρόκειται τόσο για πολυεθνικές όσο και για κρατικές εταιρείες, μεταξύ των οποίων κολοσσοί πετρελαίου, φυσικού αερίου και χημικών, αναφέρει η σχετική ανάλυση για την οποία συνεργάστηκαν οι Ίδρυμα Minderoo, το Ινστιτούτο Περιβάλλοντος της Στοκχόλμης, το London School of Economics και το Wood Mackenzie.

Οι εκλεκτοί του κ. Σαχίνη, (οι μοναδικοί διορισμένοι συνδικαλιστές στην Ελλάδα που νται ελέω εργοδοσίας), συνεπείς στο ρόλο τους να διατηρούν διασπασμένο το συνδικάτο της ΕΥΔΑΠ, συνεχίζουν με ανακοινώσεις  να επιδίδονται σε ασύστολα ψεύδη.Τι άλλο να κάνουν αφού δεν έχουν κάτι να πουν για την πορεία της Συλλογικής Σύμβασης, καθώς έχουν αποδεχτεί να συζητούν χωρίς να έχουν υλοποιηθεί  οι συμβατικές υποχρεώσεις των προηγούμενων ΣΣΕ ( π.χ. κατάργηση της περικοπής 4%, κλπ); Προφανώς ακόμα δεν τους έχει ενημερώσει ο κ. Σαχίνης τι θα υπογράψουν γι’ αυτό και αποδέχονται τη συζήτηση για τον Κανονισμό Προσωπικού και τη διάλυση του υγειονομικού.

Σε μία οργουελικού τύπου συνέντευξη, την Τετάρτη που μας πέρασε, ο υπουργός Εργασίας Κ. Χατζηδάκης, παρουσίασε το διαβόητο πολυνομοσχέδιο για τα εργασιακά. Και λέμε οργουελικού τύπου γιατί ένα νομοσχέδιο που διαλύει ακόμα παραπάνω το εναπομείναν εργατικό δίκαιο, και στοχοποιεί τα συνδικάτα, παρουσιάστηκε ως “νομοσχέδιο ενδυνάμωσης των εργαζομένων”, με πολλά φιλοκυβερνητικά ΜΜΕ να περιγράφουν το νομοσχέδιο κατάργησης του 8ώρου ως νομοσχέδιο που φέρνει… την 4ήμερη εργασία.

Σε εκατοντάδες χιλιάδες θανάτους οδηγούν κάθε χρόνο οι πολλές ώρες εργασίας, σε μια τάση που επιδεινώνεται από την οικονομική ανασφάλεια λόγω της πανδημίας του νέου κορονοϊού, τονίζει ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (ΠΟΥ).Στην πρώτη παγκόσμια μελέτη για την απώλεια ζωής που σχετίζεται με την πολύωρη εργασίας, σύμφωνα με δημοσίευση στο περιοδικό Environment International, αναφέρεται ότι 745.000 άνθρωποι πέθαναν από εγκεφαλικά επεισόδια και καρδιακές παθήσεις που σχετίζονται με τις πολλές ώρες εργασίας το 2016, σημειώνοντας αύξηση σχεδόν 30% από το 2000.

H πολυδιαφημισμένη από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο «διαδικασία αντικειμενικής αξιολόγησης;», με την πρώτη ελέω «διευθυντικού δικαιώματος» απόφασή του αποδείχτηκε προσχηματική ώστε να υλοποιηθούν οι κατευθύνσεις του Υπερταμείου (τύπου ΕΛΤΑ, ΔΕΗ και COSMOTE) για την πρόσληψη στελεχών εκτός ΕΥΔΑΠ. Η επαναπροκήρυξη της θέσης του Γενικού Διευθυντή Οικονομικών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας απαξιώνει στελέχη με τα οποία ο Δ.Σ. συνεργάζεται εδώ και δύο χρόνια

Ενώ βρίσκεται σε εξέλιξη η διαδικασία πλήρωσης των θέσεων ευθύνης των Γενικών Διευθυντών και  Διευθυντών μέσω των αντίστοιχων εσωτερικών προκηρύξεων, σύμφωνα με τη νέα οργανωτική  δομή της εταιρείας, ο Διευθύνων Σύμβουλος ανακοίνωσε στο τελευταίο Δ.Σ, ότι η θέση του Γενικού Διευθυντή Οικονομικών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας  θα καλυφθεί εκτός εταιρείας, γιατί οι  εσωτερικές υποψηφιότητες δεν καλύπτουν τις απαιτήσεις της συγκεκριμένης θέσης. 

Η Παράταξη της ΔΑΚΕ από το χρονικό διάστημα, που ανέλαβε η νέα Διοίκηση, δεν εξέδωσε ανακοίνωση, που να απευθύνεται στη στελέχωση του Οργανογράμματος, θέλοντας να της δώσει χρόνο για να γνωρίσει τα στελέχη της εταιρείας. Μέσα σε αυτό το διάστημα, λοιπόν, κύριο μέλημά της ήταν να τρέξει «έργα» με στελέχη, που βρήκε τοποθετημένα από προηγούμενη Διοίκηση, και με εξωτερικούς συνεργάτες, χωρίς να κάνει τον κόπο να γνωρίσει και άλλα στελέχη, που ήταν στο «ψυγείο» από προηγούμενες Διοικήσεις.

Στο πνεύμα των ημερών και ενώ όλη η εταιρία τηρεί στάση αναμονής περιμένοντας την υλοποίηση του νέου οργανογράμματος  η διοίκηση μεθοδικά καταστρατηγεί και καταλύει εργασιακά κεκτημένα δεκαετιών βαπτίζοντάς τα «εκσυχρονισμό και ανανέωση»!.

Τόσο με την ατομική διευθέτηση του χρόνου εργασίας, στο όνομα της «διευκόλυνσης» των εργαζομένων, όσο και με τα νέα προσκόμματα στην κήρυξη της απεργίας, η κυβέρνηση αποκαλύπτει ως κεντρική στρατηγική της την πλήρη περιθωριοποίηση των ήδη αποδυναμωμένων συνδικαλιστικών οργανώσεων.

Στο χθεσινό ΔΣ συζητήθηκε το θέμα της πλήρωσης των θέσεων των νέων Γενικών Διευθύνσεων του νέου οργανογράμματος. Χωρίς προηγούμενη εισήγηση ο Διευθύνων Σύμβουλος επί της ουσίας απλώς μας ανακοίνωσε τις αποφάσεις του για τις δύο από τις πέντε Γενικές Διευθύνσεις.

Μια σειρά από αντιμεταρρυθμίσεις απαριθμεί ο Χριστόφορος Σεβαστίδης σε άρθρο του στο οποίο κατακεραυνώνει την κυβέρνηση για τις αντεργατικές ρυθμίσεις που ετοιμάζεται να περάσει με το προωθούμενο εργασιακό νομοσχέδιο.

Πολύ χειρότερες είναι οι διατάξεις του εκτρωματικού νομοσχεδίου που παρουσίασε σήμερα το μεσημέρι ο υπουργός Εργασίας, ακόμα και από τις «διαρροές» που μέχρι χθες κυκλοφορούσαν στα ΜΜΕ. Πρόκειται για μέτρα που, με «Ευαγγέλιο» τις ευρωπαϊκές οδηγίες για τη διευθέτηση (για μέχρι και 13 ώρες δουλειάς την ημέρα), ένα προς ένα έρχονται να υπηρετήσουν τις ανάγκες των εργοδοτών για το παραπέρα ξεζούμισμα τον εργαζομένων, το χτύπημα της συνδικαλιστικής δράσης και της ακύρωσης στην πράξη του απεργιακού δικαιώματος. 

Κι όμως… Μεγάλα μπόνους εκτόξευσαν τους μισθούς των Διευθύνοντων Συμβούλων μεγάλων εταιρειών τη στιγμή που οι εργαζόμενοι είδαν μείωση τις αποδοχές τους. Από τα “τρελά” της πανδημίας ή σημεία των καιρών; Η ουσία είναι πως κατά τη διάρκεια της πανδημίας, οι CEOs, οι διευθύνοντες σύμβουλοι μεγάλων εταιρειών, έλαβαν αύξηση 29% του μισθού τους το 2020 σε σύγκριση με το 2020, τη στιγμή που οι εργαζόμενοι υποχρεώθηκαν σε μείωση 2% στον μισθό τους για το ίδιο έτος. Αυτό έδειξε έρευνα που έγινε ανάμεσα σε 100 μεγάλες εταιρείες. 

Τεκτονικές αλλαγές στις απεργιακές κινητοποιήσεις και στα συνδικαλιστικά προνόμια  που παρουσίασε σήμερα ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης.Το υπουργείο επιχειρεί να περιορίσει τις απεργίες με δύο τρόπους:- υποχρεώνοντας τους εργαζόμενους σε υπηρεσίες κοινής ωφελείας να ορίζουν (πέραν του προσωπικού ασφαλείας) προσωπικό εγγυημένης υπηρεσίας, ώστε να υπολειτουργούν οι υπηρεσίες όπως η ΔΕΗ, η ΕΥΔΑΠ, ο ΕΦΚΑ, το Μετρό, ο ΟΑΣΑ, τα λιμάνια και όχι να «κατεβάζουν ρολά»

Με το νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση, «τεντώνει» ακόμα περισσότερο τον απλήρωτο χρόνο της εργασίας, αξιοποιώντας τα όρια - λάστιχο της ευρωενωσιακής Οδηγίας, που ενσωμάτωσαν στην ελληνική νομοθεσία όλες διαχρονικά οι κυβερνήσεις

Ενώ όλη η εταιρία τηρεί στάση αναμονής και  περιμένει να ανακοινωθούν τα στελέχη της επόμενης μέρας,  από τη διοίκηση μεθοδεύονται  εξελίξεις οι οποίες θα αλλάξουν την εταιρία όπως την γνωρίζουμε. Με την πρόφαση του εκσυγχρονισμού και της αλλαγής η διοίκηση αμφισβητεί χρόνια κεκτημένα των εργαζόμενων ως αναχρονιστικά και τα βάζει ταυτόχρονα στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης μαζί με τη συλλογική σύμβαση.

Τα δύο αυτά συνδικάτα θέτουν σήμερα, 135 χρόνια μετά την πρωτομαγιά του Σικάγο, θέμα άμεσης δραστικής μείωσης του εργάσιμου χρόνου χωρίς μείωση αποδοχών, σε αντιπαράθεση με την εκφρασμένη κυβερνητική πρόθεση για επιμήκυνση του εργάσιμου χρόνου σε 10 ώρες ημερησίως.

Το Δ.Σ του Συλλόγου Προσωπικού με απόφαση του, συμμετέχει  και  καλεί  τα  μέλη  του,  στον  αγωνιστικό  και  ταξικό  εορτασμό  της  Εργατικής  Πρωτομαγιάς και στην Απεργία που κήρυξε το ΕΚΑ, Η ΑΔΕΔΥ και εκατοντάδες Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες και σωματεία σε όλη την Ελλάδα την  Πέμπτη  6  Μαΐου, ως πρώτη απάντηση στο νομοσχέδιο για τις ανατροπές του αιώνα.

1. Εργατική Πρωτομαγιά 2021 - Τιμάμε την ιστορική κατάκτηση του 8ωρου, διεκδικώντας εργάσιμη εβδομάδα 30 ωρών 2. Τα άλαλα χείλη των «διορισμένων» και το γνωστό… κόλπο 3. Εάν η Διοίκηση ψάχνει για «άχρηστα κόστη» ας κοιταχτεί στον καθρέφτη 4. Η ΑΚΕ ανακάλυψε το δρόμο της… «ενότητας και συνεργασίας» 5. Η ΕΣΚ (ΠΑΜΕ ΕΥΔΑΠ) επιλέγει να ρίχνει «δηλητήριο»  αντί για μέτωπο κατά της κυβερνητικής και εργοδοτικής πολιτικής

Εντός Μαΐου θα προκηρυχθεί ο διαγωνισμός για τη λειτουργία και συντήρηση του εξωτερικού υδροδοτικού δικτύου της ΕΥΔΑΠ, ένα project ύψους 235 εκατ. ευρώ, που θα προωθηθεί μέσω ΣΔΙΤ (ο ανάδοχος θα αποζημιώνεται με πληρωμές διαθεσιμότητας) και αναμένεται να αποτελέσει πεδίο «επιχειρηματικής σύγκρουσης» ανάμεσα σε κατασκευαστικούς ομίλους αλλά και την ίδια την ΕΥΔΑΠ.

H μεγαλύτερη δημοπρασία που έχει οργανωθεί ποτέ στην επεξεργασία νερού στη Βραζιλία έχει προγραμματιστεί για αύριο, Παρασκευή, με επενδύσεις 4,6 δισεκατομμυρίων ευρώ και επηρεάζει 13 εκατομμύρια καταναλωτές στην Πολιτεία του Ρίο ντε Τζανέιρο.Η κυβέρνηση αυτής της Πολιτείας στη νοτιοανατολική Βραζιλία, η οποία έχει 17 εκατομμύρια κατοίκους, θα χορηγήσει παραχωρήσεις διάρκειας 35 ετών για τη διαχείριση των υπηρεσιών παροχής πόσιμου νερού και αποχέτευσης σε τέσσερα τετράγωνα που περιλαμβάνουν τις γειτονιές της τουριστικής πρωτεύουσας της χώρας και 34 άλλους δήμους.

Ο Σύλλογος Προσωπικού, φέτος την  εργατική Πρωτομαγιά, αποτίοντας φόρο τιμής στους 200 εκτελεσμένους αγωνιστές της Καισαριανής από τις δυνάμεις κατοχής και τους ντόπιους συνεργάτες τους την Πρωτομαγιά του 1944, θα συμμετάσχει στην πορεία που διοργανώνουν τα συνδικάτα το Μ.Σάββατο 1 Μάη  στις 10:00 πμ, από το KARAVEL έως το σκοπευτήριο της Καισαριανής, όπου θα καταθέσει στεφάνι στους ήρωες της τάξης μας.

Οι πασχαλινές «ευχές» του Διευθύνοντος για «ασφάλεια» και «εκσυγχρονισμό» με τις άμεσες αναφορές του σε αλλαγές στον Κανονισμό Προσωπικού και το Υγειονομικό δείχνουν ότι πρέπει να προετοιμαζόμαστε για νέο Γολγοθά αλλά και να δώσουμε σκληρούς αγώνες για την πολυπόθητη Ανάσταση. Ως σύγχρονοι Φαρισαίοι και σίγουρα υποκριτές οι διορισμένοι θεσμικοί συνομιλητές της Διοίκησης έσπευσαν να βγουν από την αφάνεια εν μέσω της εβδομάδας των παθών (μας) ανακοινώνοντας στημένες (και συμφωνημένες;) κινητοποιήσεις για «αδικαιολόγητες καθυστερήσεις για τα θέματα προσωπικού» και «μονομερείς αποφάσεις της Διοίκησης για αλλαγές στους Κανονισμούς Προσωπικού και Υγειονομικού».

Για μια ακόμα χρονιά η Παγκόσμια Ημέρα Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία βρίσκει τους εργαζόμενους και τα δικαιώματα τους σε κίνδυνο.  Στους ήδη υπάρχοντες κινδύνους έχει προστεθεί ένας ακόμα  για την υγεία των εργαζομένων, αυτός της νόσου covid που πραγματικά θερίζει στους χώρους δουλειάς.

Το Προεδρείο του Συλλόγου μας, συναντήθηκε με την Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, τον Διευθύνοντα Σύμβουλο κο Σαχίνη και τον Αναπληρωτή Διευθύνοντα κο Τόσιο. Η Διοίκηση ανταποκρίθηκε άμεσα στο αίτημα του Συλλόγου μας, για την γνωριμία με το νέο Προεδρείο μας. 

Ο Σύλλογος Μηχανικών αποφάσισε τη συμμετοχή μας στην απεργία που έχει εξαγγείλει η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ για την 6η Μαΐου 2021 ενάντια στο ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ Νομοσχεδιο  που αφαιρεί όλα τα εργατικά δικαιώματα από τους εργαζόμενους, διαλύει τις εργασιακές σχέσεις, ποινικοποιεί την συνδικαλιστική δράση και υποβαθμίζει βάναυσα το επίπεδο της ζωής μας.

Το Σωματείο μας στην συνεδρίασή του στις 21.04.2021 αποφάσισε με διευρυμένη πλειοψηφία τη συμμετοχή μας στην Απεργία που έχει εξαγγείλει η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ για την 6η Μάη 2021.

g-alexandrakis-apokryptontai-apo-to-d-s-tis-etaireias-keimena-symvaseon-evdap-ellinikou-dimosiou-2

Τιμούμε την Εργατική Πρωτομαγιά, τους χιλιάδες επώνυμους και ανώνυμους που πάλεψαν σκληρά σε όλο τον κόσμο για τις μεγάλες κατακτήσεις του 20ου αιώνα. Συνεχίζουμε τον αγώνα τους, οργανώνοντας την πάλη μας ενάντια στο σημερινό απάνθρωπο κοινωνικό και πολιτικό κατεστημένο με μόνο και βασικό στόχο την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας! Το δίκιο και τα δικαιώματα των εργαζομένων και του λαού είναι πάνω απ’ όλα!

Σε συνέχεια της ανάδειξης της εργοδοτικής ευθύνης για το θάνατο 2 εργαζομένων από covid – 19, κάναμε παράσταση διαμαρτυρίας στα κεντρικά γραφεία της ΕΥΔΑΠ στον Περισσό.Στη συνάντηση με το διευθύνοντα σύμβουλο, καταθέσαμε τις απόψεις μας για τα μέτρα που χρειάζεται να πάρει η διοίκηση για την πραγματική προστασία των εργαζομένων.

Σε μία εποχή που η τεχνολογία φέρνει την απόλυτη αυτοματοποίηση αλλά και τη δυνατότητα μόνιμης ή μερικής τηλεργασίας στη συντριπτική πλειονότητα των επαγγελμάτων… Σε μία περίοδο που, λόγω κορωνοϊού και όχι μόνο, οι συνθήκες είναι ριζικά διαφορετικές, αλλάζοντας τον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε, οργανωνόμαστε, επικοινωνούμε και κατανοούμε τον κόσμο… Σε μία συγκυρία που οι κυβερνήσεις χωρών όπως η Γερμανία, η Ισπανία και η Νέα Ζηλανδία απεργάζονται σχέδια μείωσης της οκτάωρης αλλά και της πενθήμερης εργασίας…

Προς ενημέρωση σας δείτε τη συνημμένη επιστολή μου από τις 19/4/2021, σχετικά με την κατάργηση της μείωσης του 4% επί των τακτικών μηνιαίων αποδοχών, μετά και τη χθεσινή μου παρέμβαση για το θέμα στο ΔΣ της ΕΥΔΑΠ. 

Καλούμε όλους τους εργαζομένους  σε 24ωρη Γενική Απεργία για τον εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς, την Πέμπτη 6 Μαΐου και στο Συλλαλητήριο των Συνδικάτων στις 11 π.μ. στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

Είμαστε στην δυσάρεστη θέση να επανέλθουμε ενώπιόν σας αλλά και της Διοικούσας του Τ.Ε.Ε. για θέματα που αφορούν την Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. Το τελευταίο διάστημα με αφορμή το νέο οργανόγραμμα που εισηγήθηκε η διοίκηση της Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. στις 27.11.2020 και την ορθή επανάληψη αυτού (συνημμένα 1 και 2) επιχειρείται παραβίαση της νομιμότητας και θίγονται τα δικαιώματα των Μηχανικών και του Κανονιστικού Πλαισίου της εταιρείας.

Ένας χρόνος πανδημίας ανέδειξε με τον πιο αποκαλυπτικό τρόπο πως το σύστημα της εκμετάλλευσης δεν εξανθρωπίζεται. Στη χώρα μας οι νεκροί ξεπέρασαν τους 9.000, οι διασωληνωμένοι από Covid είναι καθημερινά εκατοντάδες. Ακόμη περισσότεροι είναι όσοι πάσχουν από άλλες ασθένειες και βρίσκονται καθημερινά εκτός ΜΕΘ, αναμένοντας ένα κρεβάτι με κόστος μερικές φορές τη ζωή τους. 

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας, εκφράζει τη θλίψη και τα θερμά του συλλυπητήρια προς την οικογένεια και τους οικείους του συνάδελφου και συναγωνιστή Στράτου Μπαλτά για τον πρόωρο θάνατό του από τον COVID-19.