Η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ εφαρμόζοντας την κυβερνητική πολιτική μοιράζει απλόχερα τα αποθεματικά της εταιρείας  στους μετόχους και ετοιμάζεται να μετακυλήσει το κόστος στους εργαζόμενους και την κοινωνία. Μετά την αφαίμαξη των αποθεματικών προετοιμάζει αύξηση στα τιμολόγια και την κατάργηση βασικών εργασιακών κατακτήσεων των εργαζομένων χρησιμοποιώντας τους διορισμένους και βολικούς θεσμικούς συνομιλητές της.

Με στόχο την ολοκληρωμένη ανάδειξη και αξιοποίηση ενός σημαντικού τεχνικού έργου της ρωμαϊκής εποχής, του Αδριάνειου Υδραγωγείου, ξεκινάει συνεργασία της ΕΥΔΑΠ με το Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, την Περιφέρεια Αττικής και τους ενδιαφερόμενους Δήμους που θα αποκτήσουν σημαντικά πλεονεκτήματα όσον αφορά ην άρδευση της περιοχής αλλά και την διαμόρφωση χώρων ψυχαγωγίας  και πολιτισμού.

Αίσθηση επιτακτικής ανάγκης να τεθεί ως άμεσο επίδικο της περιόδου η δραστική μείωση του εργασίμου χρόνου, σαν ελάχιστη προϋπόθεση να σωθεί η ανθρώπινη κοινωνία από την καταβύθιση σε μία δυστοπία (η οποία είναι εν πολλοίς, ήδη παρούσα). Το αίτημα της απελευθέρωσης του χρόνου από την καταναγκαστική εργασία και της ισοκατανομής του ελεύθερου χρόνου αποτελεί μαζί με το αίτημα  για την σωτηρία από την περιβαλλοντική καταστροφή  ένα ελάχιστο δίπτυχο για τη διαμόρφωση ενός οράματος μιας σύγχρονης, συλλογικής και δημοκρατικής οργάνωσης της κοινωνίας μας.

Το Δίκτυο «Μεσοχώρα - Αχελώος SOS» διοργάνωσε την Τετάρτη 14/4/2021 διαδικτυακή δημόσια συζήτηση, με θέμα: "Τα άγρια ποτάμια των Βαλκανίων σε κίνδυνο | Αχελώος - Μεσοχώρα 35 χρόνια αγώνας". Τα υλικά της διαδικτυακής συζήτησης

Εκφράζουμε τη θλίψη μας για το συνάδελφο Ευστράτιο Μπαλτά που έχασε τη μάχη με την COVID – 19. Ο συνάδελφος είχε νοσήσει στις αρχές του μήνα και νοσηλευόταν διασωληνωμένος. Η ΕΣΚ είχε προειδοποιήσει πολλές φορές με παρεμβάσεις, ανακοινώσεις, καθώς και με επιστολή προς τη Διοίκηση, πως τα μέτρα για την πανδημία έχουν ατονήσει με ευθύνη της.

Η κυβέρνηση Μητσοτάκη αξιοποιεί τις συνθήκες ανασφάλειας που δημιουργεί η πανδημία για να ενισχύσει το θεσμικό πλαίσιο που δίνει ακόμη μεγαλύτερη δύναμη και κέρδη στους εργοδότες, σε βάρος των δικαιωμάτων, των εισοδημάτων και της ποιότητας ζωής των εργαζομένων. Το νομοσχέδιο Χατζηδάκη που φέρνει προς ψήφιση προβλέπει δεκάωρη δουλειά, κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας,  πλήρη ευελιξία για τις επιχειρήσεις, συρρίκνωση των δικαιωμάτων στην απεργία και τη συνδικαλιστική δράση.

Όλα ξεκίνησαν με την πρόταση του μικρού αριστερού κόμματος Mas Pais της Ισπανίας τον περασμένο μήνα κι έκτοτε βρίσκονται σε εξέλιξη διαβουλεύσεις με την επόμενη συνάντηση να προγραμματίζεται για τις ερχόμενες εβδομάδες. «Με την τετραήμερη εβδομάδα εργασίας των 32 ωρών εκκινούμε την πραγματική συζήτηση της εποχής μας. Ήρθε η ώρα για την ιδέα αυτή», ανέφερε σε ανάρτησή του στο Twitter ο ηγέτης του κόμματος, Inigo Errejon.

Καταργούνται και οι τελευταίες ευνοϊκές ρυθμίσεις για τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα!Διαβάστε περισσότερα εδώ: https://enypekk.gr/2021/04/13/oliki-anatropi-sto-ergatiko-dikaio-me-to-schedio-pissaridi-chatzidakiΑπαγορεύεται η οποιαδήποτε αναδημοσίευση, χωρίς την άδεια του εκδότη και οπωσδήποτε χωρίς την αναφορά της πηγής προέλευσης του περιεχομένου. Αναλυτικά οι τοποθετήσεις του Αλέξη Μητρόπουλου για κάθε ένα από τα επίμαχα άρθρα του υπό κατάρτιση ακόμα νομοσχεδίου.    

Όσοι ελέγχουν τον τρόπο με τον οποίο αποτιμάται το νερό ελέγχουν τον τρόπο χρήσης του. Οι αξίες αποτελούν κεντρική πτυχή της εξουσίας και της ισότητας στη διακυβέρνηση των υδάτινων πόρων. Η αποτυχία να εκτιμηθεί πλήρως το νερό σε όλες τις διαφορετικές χρήσεις του θεωρείται βασική αιτία, ή σύμπτωμα, της πολιτικής παραμέλησης του νερού και της κακής διαχείρισης. Πολύ συχνά, η αξία του νερού, ή η πλήρης σουίτα πολλαπλών τιμών, δεν είναι καθόλου εμφανής στη λήψη αποφάσεων.

Επενδυτική όαση έχει γίνει η ΕΥΔΑΠ, για τον περιπλανώμενο εδώ και οκτώ χρόνια στην ελληνική «έρημο» των τραπεζικών αποδόσεων, Τζόν Πόλσον… Όπως και να’ χει με τις χρηματικές διανομές από την ΕΥΔΑΠ ο Πόλσον θα φτάσει να καλύψει το εν τρίτον του κόστους κτήσης των μετοχών. Με τη συνολική αποτίμηση του χαρτοφυλακίου του να διαμορφώνεται στα 113,940 εκατ. ευρώ ( αξία μετοχών και μερίσματα). Και ως τούτου η μέχρι απόδοσή του από την ΕΥΔΑΠ να είναι στο 32,1%…

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού, ΚΑΛΕΙ όλα τα μέλη του Συλλόγου σε ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ, που θα γίνει διαδικτυακά στις 22 Απριλίου 2021, ημέρα Πέμπτη, ώρα 12.30 π.μ.

Ενώ η κυβέρνηση αναζητεί μέσω του νέου εργασιακού, τρόπους για να μην κάνουν προσλήψεις οι επιχειρήσεις και να αξιοποιήσουν με ατομικές συμβάσεις -με διευθέτηση του χρόνου εργασίας και 10ωρα για τις περιόδους που έχουν αυξημένη παραγωγή- το ήδη υφιστάμενο ή και λιγότερο προσωπικό τους, η κατακόρυφη αύξηση της ανεργίας είναι ήδη εμφανής. Και όχι μόνο γιατί η Ελλάδα, σύμφωνα και με τα στοιχεία του ILO, έχει τη δεύτερη υψηλότερη ανεργία μεταξύ των 27 κρατών-μελών της Ε.Ε.

ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ – Απρίλης 2021 Συναδέλφισσες – συνάδελφοιΗ διαδικτυακή ομιλία – μονόλογος - του διευθύνοντα συμβούλου προς τους εργαζόμενους την περασμένη Πέμπτη, δεν πρέπει να εφησυχάσει κανέναν!Ήταν μια ομιλία κομμένη και ραμμένη στα...

Μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις η ΕΥΔΑΠ ΑΕ ανακοίνωσε ότι: «μετά από προχωρημένες συζητήσεις με το Ελληνικό Δημόσιο για την επέκταση του δικαιώματος αποκλειστικής διάθεσης ύδατος στην περιοχή αρμοδιότητας της Εταιρείας και στο πλαίσιο της τακτοποίησης του επιπλέον τιμήματος αδιύλιστου νερού για την περίοδο 2013 έως 2020 προχώρησε στον σχηματισμό πρόβλεψης για το επιπλέον κόστος του αδιύλιστου νερού για την περίοδο 2013-2020, ύψους € 157,5 εκατ., η οποία επιβαρύνει εφάπαξ τα αποτελέσματα της τρέχουσας χρήσης. Σημειώνεται ότι, ισχυρή παραμένει η ταμειακή θέση της Εταιρείας, με 462 εκ. ευρώ ταμειακά και ταμειακά ισοδύναμα»

Ποιός CEO μεγάλης εταιρείας έγραψε σε αθηναϊκή εφημερίδα:"Συχνά μάλιστα, οι δυσάρεστες αυτές πτυχές της πραγματικότητας καταφέρνουν να εκπλήξουν δυσάρεστα όχι μόνο τους εξοικειωμένους προ πολλού με τον ορθολογισμό Ευρωπαίους επισκέπτες μας αλλά...

Ποιες είναι οι προτεραιότητες του επενδυτικού της σχεδίου ύψους 1,1 δισ. - Όλος ο σχεδιασμός για τα έργα στην Ανατολική Αττική και η σύμβαση της Ψυτάλλειας-Μέρισμα 50 εκατ. ευρώ

Ρητή διάταξη νόμου για το δικαίωμα της αποσύνδεσης του τηλεργαζόμενου φέρνει ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης. Πώς θα εφαρμόζεται

Μέσω αλλαγής του καταστατικού της, καθώς μέχρι πρότινος δεν είχε σχετική δυνατότητα, η ΕΥΔΑΠ αναμένεται να διεκδικήσει διαγωνισμούς που προωθούνται με το μοντέλο Σύμπραξης Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ), βάζοντας σε πρώτη φάση στο στόχαστρό της το μεγάλο έργο που προωθείται από το υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών για τη «Διαχείριση – Λειτουργία και Συντήρηση του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος (Ε.Υ.Σ.) Αθήνας», που έχει προϋπολογισμό περίπου 235 εκατ. ευρώ (χωρίς ΦΠΑ).

Με ταμειακά διαθέσιμα άνω των 300 εκατ. ευρώ θα μείνει η ΕΥΔΑΠ μετά το κλείσιμο της συμφωνίας με το ελληνικό δημόσιο για την επέκταση του δικαιώματος αποκλειστικής διάθεσης ύδατος στην περιοχή αρμοδιότητάς της για την περίοδο 2021-2040.

Μέσα στο τρέχον έτος αναμένεται να προκηρυχθούν από την ΕΥΔΑΠ οι πολύπαθοι διαγωνισμοί για την κατασκευή κέντρων επεξεργασίας λυμάτων στη Ραφήνα και στον Μαραθώνα. Η εταιρεία προαναγγέλλει διαγωνισμούς και για τη σταδιακή αντικατάσταση του δικτύου ύδρευσης, που έχει μέσο όρο ηλικίας τα 60 έτη, και για την προμήθεια έξυπνων υδρομετρητών.

Η Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας (Ε.Ε.ΣΥ.Π.) χαιρετίζει την πρόταση μιας συμφωνίας-πλαίσιο στην οποία κατέληξαν το Δημόσιο και η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, εκτιμώντας ότι διασφαλίζει με απόλυτο τρόπο το δημόσιο συμφέρον, την αναπτυξιακή πορεία της εταιρείας και την συνέχιση της πολιτικής του φθηνού νερού στην κατανάλωση.

Θεμέλιο ανάπτυξης της ΕΥΔΑΠ το 2020. Προς λύση οι οικονομικές εκκρεμότητες ετών«Το 2020 ήταν μια χρονιά ισχυρών προκλήσεων, που ποτέ δεν είχαμε αντιμετωπίσει στο παρελθόν», ανέφερε σε δήλωσή του ο κ. Χάρης Σαχίνης, Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΥΔΑΠ, κατά την ανακοίνωση των οικονομικών αποτελεσμάτων του 2020.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα που έδωσαν στη δημοσιότητα η ΓΣΕΕ και το Ινστιτούτο Εργασίας, «το 40% των εργαζομένων που εργάζεται υπερωριακά δηλώνει ότι δεν αμείβεται για τις υπερωρίες του, ενώ σχεδόν καθολική με 73% είναι η απαίτηση των εργαζομένων να πληρώνονται τις υπερωρίες τους αντί να λαμβάνουν άδεια ή ρεπό».

Εν όψει της "Διαδικτυακής Ενημέρωσης της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ" στείλαμε την παρακάτω ερώτηση:

Τέθηκε τελικά σε ισχύ την 01.04.2021 το νέο οργανόγραμμα τέρας στην ΕΥΔΑΠ, τουλάχιστον ως προς τα «κουτάκια» που το συνθέτουν. Διότι ενώ οι θέσεις στο νέο δημιούργημα αυξήθηκαν κατά 50 τουλάχιστον,  στην ουσία και προς το παρών όπως λέγεται, τα στελέχη που συμμετέχουν σε αυτό, απέμειναν τα ίδια, αφού κάποια από αυτά τοποθετήθηκαν σε θέσεις «εκτελούντων χρέη» σε 2,3,5 ή και περισσότερες θέσεις ταυτόχρονα. Το αποτέλεσμα είναι πρωτόγνωρο για την ιστορία της ΕΥΔΑΠ και τουλάχιστον αμφίβολο για την συνέχιση της εύρυθμης λειτουργίας των οργανωτικών μονάδων και συνολικά  της εταιρίας. Αν κάποια στελέχη μπορούν τώρα να εκτελούν χρέη για πέντε, γιατί άραγε αργότερα θα χρειάζονται περισσότεροι?

Θέμα : Ολοκλήρωση της υλοποίησης των όρων της ΕΣΣΕ 2018-2021 και της συμπληρωματικής ΕΣΣΕ 2019. Κύριε Διευθύνοντα, Όπως γνωρίζεται στις 09-05-2021 λήγει η ισχύς της ΕΣΣΕ 2018-2021, που υπεγράφη στις 03-08-2018 καθώς και της συμπληρωματικής ΕΣΣΕ 2018—2021, που υπεγράφη στις 10-01-2019. Σας καλούμε να συμμορφωθείτε με τις συμβατικές σας υποχρεώσεις και να υλοποιήσετε άμεσα τους όρους, των εν ισχύ αναφερόμενων ΕΣΣΕ, που δεν έχουν ακόμα υλοποιηθεί.

Πού οδηγεί και με ποιους όρους η πολύμηνη διαπραγμάτευση - Aνοίγει ο δρόμος για το μεγάλο συμβόλαιο με ιδιώτη για την ανάθεση του εξωτερικού υδροδοτικού συστήματος της ΕΥΔΑΠ Παγίων

Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) παρουσιάζει την αναλυτική πρόταση για τη θέσπιση του απαιτούμενου ρυθμιστικού πλαισίου της τηλεργασίας, που απέστειλε προς τις εργοδοτικές οργανώσεις, ενόψει των διαπραγματεύσεων για την κατάρτιση της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Την Τρίτη 30/03 συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων, με θέμα την διατύπωση των προτάσεων για την νέα ΣΣΕ. Λαμβάνοντας σοβαρά υπόψιν, το πόσο έχουν δοκιμαστεί μέχρι σήμερα τα εργασιακά και τα οικονομικά δικαιώματα των συναδέλφων μας, ο Σύλλογος καταθέτει τις προτάσεις του για τη νέα ΣΣΕ: 

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ, με πυξίδα τις προτάσεις που περιέχονται στο πόρισμα της Επιτροπής Πισσαρίδη, προχωρά σε ευρείες αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις ανατρέποντας πλήρως τις σταθερές που ισχύουν στη χώρα από τον νόμο 1264/1982.

Στην τελική φάση ολοκλήρωσης, με την κατάθεση των οικονομικών προσφορών εισέρχεται ο διαγωνισμός της Ψυτάλλειας ύψους 260 εκ. ευρώ, με την κοινοπραξία Άκτωρ – ΑΒΑΞ να εμφανίζει προβάδισμα στην τεχνική βαθμολογία. Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ, αποφάσισε ότι οι τρεις προσφορές που είχαν υποβληθεί στο διαγωνισμό για τη «Συντήρηση και Λειτουργία του Κέντρου Επεξεργασίας Λυμάτων (ΚΕΛ) Ψυττάλειας» πληρούν τις προϋποθέσεις του Νόμου και της οικείας Διακήρυξης και γίνονται αποδεκτές.

Η συζήτηση γύρω από το θέμα αυτό θα διεξαχθεί online στην σελίδα της Συνέλευσης Γη & Ελευθερία Σερρών, όπου το link θα δημοσιευθεί την ημέρα της εκδήλωσης. ομιλητές (με τυχαία σειρά) :   Μιχάλης Καρπουτσής - Εργαζόμενος ΔΕΥΑΣ Σάκης Μπόϊκος - Μέλος της Συνέλευσης Γη & Ελευθερία Σερρών Γιώργος Αρχοντόπουλος - Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων ΕΥΑΘ Σπύρος Μαρκέτος Μέλος της επιτροπής Θάσος Νερό SOS Σταυρούλα Συμεωνίδου Μέλος Δ/Σ ΠΟΕ ΔΕΥΑ Κώστας Λυμπέρης - Μέλος της Γραμματείας του ΣΕΚΕΣ για ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠ στην υπηρεσία της Κοινωνίας

Από τη Ναυμαχία της Σαλαμίνας μέχρι τις ναυτικές φυλακές, που την έκαναν να μοιάζει με το ελληνικό Αλκατράζ, η Ψυττάλεια συνδέθηκε με τόσους θρύλους, όσες και οι γλαροφωλιές της. Σήμερα φιλοξενεί ένα από τα μεγαλύτερα Κέντρα Επεξεργασίας Λυμάτων στον κόσμο και βρίσκεται για μία ακόμη φορά στην επικαιρότητα.

Αιδώς!!! Κύριοι της Διοίκησης, Η ΕΥΔΑΠ είναι η μεγαλύτερη εταιρεία Ύδρευσης και Αποχέτευσης της Ελλάδας με μεγάλη ιστορία και δεν πρόκειται να γίνει στα χέρια σας αντικείμενο αποτυχημένων πειραματισμών. Μέχρι σήμερα με ότι έχετε ασχοληθεί έχει βαλτώσει αν δεν έχει οδηγηθεί ήδη σε αποτυχία.   Έχετε πετύχει το απόλυτο τίποτα!!!

Έφυγε από τη ζωή ο φίλος και συναγωνιστής Λάζαρος Αγγέλου με ενεργή συμμετοχή στην Πανελλαδική δικτύωση των κινημάτων για το νερό.

Δυστυχώς μετά την μεγάλη καθυστέρηση για την έναρξη του νέου Οργανογράμματος, έρχεται και η μεγάλη αδυναμία στελέχωσης του. Η Διοίκηση δείχνει να μην είναι ικανή να φέρεις εις πέρας την οργάνωση και στελέχωση του οργανογράμματος που η ίδια σχεδίασε. Ίσως να φταίει βέβαια και το γεγονός ότι δεν ξέρει πως να «χώσει» όσο περισσότερα στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ μπορεί, στις διευθυντικές θέσεις που επιθυμούν.

Την ώρα που η πανδημία έχει χτυπήσει "κόκκινο", την ώρα που τα ρεκόρ σπάνε το ένα μετά το άλλο σε κρούσματα και σε διασωληνωμένους, την ώρα που το δημόσιο σύστημα Υγείας έχει καταρρεύσει και το ιδιωτικό όχι μόνο δεν επιτάσσεται, αλλά κάνει και χρυσές δουλειές από πάνω, στην ΕΥΔΑΠ έχουν ατονήσει ή δε παίρνονται τα απαιτούμενα μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων.Ο Σύλλογος Προσωπικού επαναλαμβάνει προς τη διοίκηση την ανάγκη να ληφθούν μέτρα προστασίας στους χώρους εργασίας.Καλούμε τη διοίκηση να πολλαπλασιάσει τα γρήγορα τεστ -rapid test- που το τελευταίο διάστημα έχουν ατονήσει δραματικά και να περιλαμβάνει σ’ αυτά όλους τους εργαζόμενους (ανεξάρτητα της εργασιακής τους σχέσης). 

Ένα εθνικό μορατόριουμ ενάντια στις διακοπές του νερού θα μπορούσε να είχε αποτρέψει σχεδόν μισό εκατομμύριο μολύνσεις Covid και να έσωζε τουλάχιστον 9.000 ζωές, σύμφωνα με νέα έρευνα.Η καλή υγιεινή είναι απαραίτητη για την πρόληψη της εξάπλωσης του εξαιρετικά μεταδοτικού κοροναϊού. Εν μέσω πίεσης από εμπειρογνώμονες στη δημόσια υγεία και Ομάδων για τα Δικαιώματα, εκατοντάδες επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας και Πολιτείες ανέστειλαν τις διακοπές υδροδότησης για καθυστερημένους λογαριασμούς για να διασφαλίσουν ότι στα νοικοκυριά συνεχίζει να τρέχει νερό για πλύσιμο και αποχέτευση.

Μέσα σε ιδιαίτερα αντίξοες συνθήκες λόγω της υγειονομικής κρίσης, καταφέραμε τηρώντας όλα τα μέτρα ασφαλείας να ολοκληρώσουμε τις εκλογές για τον Σύλλογο Εργαζομένων. Την Παρασκευή 26 Μαρτίου, έγινε η πρώτη συνεδρίαση, με θέμα τη συγκρότηση ΔΣ και εκλέχθηκε το παρακάτω ΔΣ: Πρόεδρος: Κιόσης Χρήστος, Αντιπρόεδρος: Ζέρβας Δημήτριος, Γενικός Γραμματέας: Παπαδόπουλος Αθανάσιος

Με το φούντωμα του τρίτου κύματος της πανδημίας, πυκνώνουν τα επιβεβαιωμένα κρούσματα Covid-19 στους χώρους εργασίας της ΕΥΔΑΠ, εξαιτίας και της στρατηγικής της διοίκησης που βάζει πριν και πάνω από τα δικαιώματα μας στη δουλειά, την υγεία και τη ζωή μας, τα κέρδη των μετόχων και το λειτουργικό κόστος. 

Όσο περνούν οι μέρες τόσο πιο καθαρά αποκαλύπτεται η επιχείρηση «Διάσπαση ΟΜΕ – υποταγή συνδικαλιστικού κινήματος ΕΥΔΑΠ» στους σχεδιασμούς Κυβέρνησης – Υπερταμείου – Διοίκησης μέσω των πραξικοπηματικών μεθοδεύσεων ΑΚΕ – ΠΑΣΚΕ - πρώην ΔΑΚΕ με την ενεργητική συμμετοχή της ΕΣΚ-ΠΑΜΕ.

Προς: 1. Προέδρο της Εθνικής Επιτροπής Εμβολιασμών κ. Μαρία Θεοδωρίδου 2. Γενικό Γραμματέα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας κ. Μάριο ΘεμιστοκλέουςΘέμα: Εμβολιασμός εργαζομένων ΕΥΔΑΠ Α.Ε.   Κυρίοι Η ΕΥΔΑΠ είναι η εταιρεία που Υδρεύει και Αποχετεύει όλους τους Αθηναίους πολίτες. Ο κύκλος του νερού ξεκινάει από τον Εύηνο και ολοκληρώνεται στην Ψυττάλεια. Όλοι οι εργαζόμενοι μας τόσο στην Ύδρευση όσο και στην Αποχέτευση δίνουν τον καλύτερο τους εαυτό καθημερινά, -παρόλα τα κρούσματα covid -19  που μας έχουν πλήξει- για να υπάρχει  αδιάλειπτα η παροχή πόσιμου νερού και η Αποχέτευση.

Συνέντευξη με τον  Bernard van Nuffel, Πρόεδρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Δημόσιων Παρόχων Ύδρευσης | Η συνέντευξη παραχωρήθηκε στην Ανίτα Παπαχριστοπούλου, Προϊσταμένη Διεθνών Σχέσεων ΕΥΔΑΠ, Liaison officer με την Aqua Publica Europea, για λογαριασμό του Παρατηρητηρίου Βιώσιμης Ανάπτυξης του Iνστιτούτου Εναλλακτικών Πολιτικών ΕΝΑ.

Για τη Δευτέρα 22 Μαρτίου είχε οριστεί, εκτός απροόπτου (π.χ. λόγω κάποιας χρονικής… παράτασης), η καταληκτική ημερομηνία υποβολής προσφορών για τον διαγωνισμό που προωθεί η ΕΥΔΑΠ αναφορικά με την επιλογή αναδόχου κατασκευής του έργου: «ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΔΙΚΤΥΩΝ ΑΚΑΘΑΡΤΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΜΑΡΑΘΩΝΑ», εκτιμώμενης αξίας περίπου 90 εκατ. ευρώ (72,85 εκατ. ευρώ χωρίς Φ.Π.Α. 24 %).

Μερικές μόλις ημέρες μετά την επικύρωση της σύμβασης για τα ορυχεία χρυσού στην Χαλκιδική, και λίγο καιρό μετά τον περιβαλλοντοκτόνο νόμο Χατζηδάκη, καλούμαστε να γιορτάσουμε άλλη μία Ημέρα Νερού.  364 ημέρες το περιβάλλον καταστρέφεται, ο υδροφόρος ορίζοντας εξαντλείται, τα ρέματα μπαζώνονται, και οι υπεύθυνοι για όλα αυτά, θα βγουν και θα κάνουν δηλώσεις σήμερα για την ¨σημαντική αυτή ημέρα¨.  Σε κάθε γωνιά της Ελλάδας, καθημερινά, ενεργοί πολίτες και συλλογικότητες δίνουν τον αγώνα τους για το νερό.  

Στις 22 Μαρτίου 2021, τα Ηνωμένα Έθνη γιορτάζουν την Παγκόσμια Ημέρα Νερού. Το επίσημο θέμα αυτής της ημέρας είναι το " Εκτιμώντας το νερό ", ένας τίτλος που πρέπει να χτυπάει καμπάνες: υπάρχει μόνο ένα μικρό βήμα μεταξύ της ιδέας της αξίας και της ιδέας της τιμής! Ωστόσο, η απόδοση της φύσης ως οικονομική αξία είναι ένα αυξανόμενο φαινόμενο, το οποίο μόλις κατέληξε στην εισαγωγή στο χρηματιστήριο του πιο ουσιαστικού στοιχείου για την ανθρωπότητα και τη ζωή: το νερό.

Οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ γιορτάζουμε την Παγκόσμια Ημέρα του Νερού σε μια ιδιαιτέρως δύσκολη συγκυρία. Εν μέσω κορύφωσης της υγειονομικής κρίσης και των οικονομικών συνεπειών της κυβερνητικής διαχείρισής της καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε την προσπάθεια διάσπασης του συνδικαλιστικού κινήματος ώστε να καταστεί ευκολότερη η κυβερνητική προσπάθεια να ιδιωτικοποιήσει το ΕΥΣ μέσω ΣΔΙΤ. Πρόκειται για την ελληνική εκδοχή της νεοφιλελεύθερης λογικής για το κοινό αγαθό του νερού.

Η ΕΥΔΑΠ να μετατραπεί σε αμιγώς δημόσιο φορέα, εκτός χρηματιστηρίου, με μοναδικό σκοπό την πλήρη κάλυψη των αναγκών των πολιτών, που θα χρησιμοποιεί τα οικονομικά της πλεονάσματα αποκλειστικά για επενδύσεις σε υποδομές και την αναβάθμιση των υπηρεσιών της.

Βουλευτές και στελέχη των Δημοκρατικών κάνουν έκκληση στον Τζο Μπάιντεν να υποστηρίξει μια νομοθετική πρωτοβουλία που προτείνει μια άνευ προηγουμένου επένδυση στις προβληματικές υποδομές ύδρευσης εν μέσω της χειρότερης κρίσης στη χώρα εδώ και δεκαετίες. Εξαιτίας αυτής της κρίσης, εκατομμύρια άνθρωποι παραμένουν χωρίς πρόσβαση σε καθαρό, ασφαλές και φθηνό νερό.

Το Ευρωπαϊκό Κίνημα Νερού (EWM) συμμετέχει στην καταγγελία του Ειδικού Εισηγητή των Ηνωμένων Εθνών για το Δικαίωμα στο Νερό Pedro Arrojo-Agudo, ο οποίος, την περασμένη 11η Δεκεμβρίου, εξέφρασε σοβαρή ανησυχία για την είδηση ότι το νερό, όπως οποιοδήποτε εμπόρευμα, θα είναι διαπραγματεύσιμο στο χρηματιστήριο μελλοντικών συμβολαίων της Wall Street.

Ο όρος Υδρονομέας συναντάται κατά κύριο λόγο στις  μεγάλες εταιρείες ύδρευσης στην Αθήνα και στην Θεσσαλονίκη καθώς και στις μεγάλες ΔΕΥΑ. Σημαίνει τον Υδρό(νερό)(δια)νομέα δηλαδή τον διαχειριστή του δικτύου διανομής νερού (υδροδότησης). Στις υπόλοιπες δημοτικές επιχειρήσεις ύδρευσης των πόλεων (που και τα δίκτυα είναι μικρότερα αλλά και απλούστερα στην λειτουργία τους) δεν υπάρχουν Υδρονομείς αλλά την εργασία εκτελούν οι εκάστοτε εργάτες και τεχνίτες επισκευών των διαρροών των δικτύων.Βαδίζοντας πλέον στο 2021, και από πολλές απόψεις σε αλλαγή σελίδας, και στα υδρονομεία, καθώς αρκετοί συνάδελφοι 83άρηδες θα αποχωρήσουν ως το τέλος του χρόνου απομειώνοντας ακόμα περισσότερο το ανθρώπινο δυναμικό στα ήδη αδυνατισμένα τμήματα των υδρονομείων. Τμήματα που αποτελούν την ραχοκοκαλιά της Ύδρευσης. 

Συνειδητά παραμένω σιωπηλός εδώ και όσο καιρό λαμβάνουν χώρα τα γεγονότα στην ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, διότι πάγια πεποίθηση μου είναι να μη συμμετέχω σε φαιδρότητες και σε τακτικές διχασμού των συναδέλφων, που κάποιοι επιδιώκουν. 

Φαίνεται ότι οι εξελίξεις τρέχουν ραγδαία σε βάρος των εργαζομένων. Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι της υπογραφής του Διευθύνοντος στην προκλητική, για τα χρονικά της ΕΥΔΑΠ, ανακοίνωσής του της 8.3.2021 με την οποία «όριζε» την αρεστή σε αυτόν διοίκηση της ΟΜΕ για να «διαπραγματευτεί» τη νέα Συλλογική Σύμβαση και αποκαλύπτεται η συμπαιγνία του με τους «πρόθυμους» εργοδοτικούς συνδικαλιστές και την συνέργεια, δυστυχώς, του Διευθυντή Νομικών Υπηρεσιών.

Το τελευταίο διάστημα κλιμακώνεται ο σχεδιασμός όλων των κυβερνήσεων των τελευταίων δεκαετιών όχι μόνο για την πλήρη ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ, μα και για την πλήρη παράδοση του αγαθού του νερού και των υδάτινων αποθεμάτων στα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα. Ταυτόχρονα υπάρχει έξαρση της πανδημίας με τους χώρους εργασίας να “βράζουν” στην κυριολεξία από κρούσματα (και στην ΕΥΔΑΠ), λόγω της άρνησης κυβέρνησης και εργοδοσίας να πάρουν ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων και του λαού.

Σύμφωνα με την απόφαση της Διοίκησης η ασφάλεια των εγκαταστάσεων μετατρέπεται από Διεύθυνση σε τμήμα υπηρεσίας σε πλήρη αντιδιαστολή με το υπόλοιπο οργανογράμμα που αποφάσισε και υλοποιεί η Διοίκηση (22 νέες διευθύνσεις). Η καινούργια υπηρεσία ασφάλειας και πυρασφάλειας θα έχει δύο τμήματα ένα για την ασφάλεια δηλαδή διαχείριση  προσωπικού ασφαλείας υπαλλήλων ΕΥΔΑΠ περισσότερα των εξήντα (60) εργαζομένων και έλεγχο ορθής φύλαξης καθώς και επόπτευση- έλεγχο φυλάξεων του ιδιώτη παρόχου.

Εν μέσω σκληρού lockdown και με διορισμένο Δ.Σ. από το Πρωτοδικείο, του οποίου η θητεία είχε λήξει, ο Σύλλογος Εργαζομένων κατάφερε ότι δεν μπόρεσε (ή δεν ήθελε) από το 2019. Γενική Συνέλευση (δεν παίρνουμε όρκο) και αρχαιρεσίες για την εκλογή νέου Δ.Σ. και κυρίως αντιπροσώπων για την πολύπαθη Ομοσπονδία.

Πρόκειται για μια διαδικασία όπου ο «τεχνοκράτης» manager βαδίζει στα βήματα του… «αριστερό» manager. O κ. Σαχίνης απλά υιοθετεί τις δοκιμασμένες «αξιοκρατικές» διαδικασίες Μπενίση. Τότε (2016) την «αξιοκρατική» διαδικασία καθόρισε η Stanton Chase, τώρα (2021) την καθορίζει η KPMG. Το αποτέλεσμα παραμένει το ίδιο. Απόλυτη χρήση του διευθυντικού δικαιώματος με την κάλυψη της «αξιοκρατικής επιλογής» που προσφέρει η εκάστοτε ιδιωτική εταιρεία.

Δεν προκύπτει από τη νομοθεσία και το Καταστατικό αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΥΔΑΠ να... παρεμβαίνει στα εσωτερικά της ΟΜΕ, εκτιμά ο Διευθύνων Σύμβουλος σε απάντησή του στις 11/3 προς τα μέλη του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ ύστερα από την επιστολή που κοινοποίησε ο εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ Γ. Αλεξανδράκης. 

Πολλοί πιστεύουν ότι οι εξελίξεις (και οι τοποθετήσεις στελεχών) ερμηνεύονται με βάση ένα σύστημα που χαρακτηρίζεται από παρεμβάσεις κομμάτων, κρατικοδίαιτους συνδικαλιστές, αδιαφάνεια, ενδογενή και εξωγενή συμφέροντα ακόμα και διαπροσωπικές σχέσεις.

Με την παρούσα δεν μπορώ παρά να ομολογήσω την αλγεινή εντύπωση που μου προκαλείται και για το γεγονός ότι η ως άνω πρωτοφανής επέμβαση σας στα εσωτερικά ζητήματα της Ομοσπονδίας επιχειρήθηκε στην πραγματικότητα εν κρυπτώ και παραβύστω από το Διοικητικό Συμβούλιο, αφού ουδέποτε τέθηκε ως θέμα σε συνεδρίαση η ανάγκη επιλογής «θεσμικού συνομιλητή» και πολύ περισσότερο ουδέποτε γνωστοποιήθηκαν στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή τουλάχιστον σε εμένα προσωπικά ως μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου υπό την ιδιότητά μου ως εκλεγμένου εκπροσώπου των εργαζομένων οι γνωμοδοτήσεις που έχουν ληφθεί από την πλευρά σας αναφορικά με το συγκεκριμένο ζήτημα.

Στο διαδίκτυο και στην ηλεκτρονική  διεύθυνση ome-eydap.gr βρίσκεται η νέα ιστοσελίδα της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ.Σε πλήρη λειτουργία και με πλούσιο περιεχόμενο περιμένει τις επισκέψεις και τις παρατηρήσεις σας.Το ome-eydap.gr  επιθυμεί να είναι ένας ενημερωτικός, επικοινωνιακός και χρηστικός δίαυλος της Ομοσπονδίας με τους εργαζομένους αλλά και την κοινωνία και τους φορείς του αγώνα για το δημόσιο νερό.

Υπογραφές 150 συνδικαλιστών ενάντια στον αυταρχισμό, την καταστολή και το αστυνομικό κράτος

Θέματα που απασχολούν τους κατοίκους και των τριών Δημοτικών Κοινοτήτων του Δήμου Κηφισιάς, τέθηκαν επί τάπητος την επίσκεψη του δημάρχου Γιώργου Θωμάκου στα γραφεία της ΕΥΔΑΠ. Εκεί, ο δήμαρχος Κηφισιάς είχε συνάντηση με τον διευθύνοντα σύμβουλο της Εταιρείας Χαράλαμπο Σαχίνη ενώ παρόντες ήταν επίσης, ο αντιδημάρχος Εκάλης Εμμανουήλ Μαρκεσίνης, ο αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος της ΕΥΔΑΠ Αναστάσιος Τόσιος, ο γενικός διευθυντής Αποχέτευσης Κωνσταντίνος Βουγιουκλάκης και η γενική διευθύντρια Πελατών Στέλλα Πολιτάκη.

χθες με μια διάτρητη «γνωμοδότηση» της νομικής του υπηρεσίας παρεμβαίνοντας με τον πιο ωμό, τον πιο άθλιο, τον πιο ξεδιάντροπο τρόπο στα εσωτερικά του συνδικάτου, βάφτισε και έχρισε συνομιλητές του τους πραξικοπηματίες της ανίερης συμμαχίας της ΠΑΣΚΕ, της ΑΚΕ, ενός τμήματος της ΔΑΚΕ και δυστυχώς και του εκπροσώπου του ΠΑΜΕ. Δηλαδή όλων αυτών που μέχρι και προχθές αλληλοκατηγορούνταν ότι έχουν καταχραστεί τα χρήματα του Συνδικάτου.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος με ανακοίνωσή του στις 8/3/2021, αφήνοντας για λίγο κατά μέρος το στυλ του σύγχρονου μάνατζερ, αυτοδιορίστηκε «Ύπατος Αρμοστής», "Δικαστής» και προστάτης των συμφερόντων των εργαζομένων προκειμένου να υποδείξει τους «εκλεκτούς»  της αγωνιώδους, εδώ και καιρό, προσπάθειάς του να επικρατήσει στην ΕΥΔΑΠ «άκρα σιωπή» εν όψει των σχεδίων της κυβέρνησης και του Υπερταμείου.

Στο πλαίσιο αυτό, ο πρώτος εξ ημών, απερχόμενος Πρόεδρος της λήξασας Προσωρινής Διοίκησης του Συλλόγου μας, Δημήτριος Σουλιώτης, δηλώνω προς όλα τα μέλη του Συλλόγου ότι δεν πρόκειται να νομιμοποιήσω ούτε τον διορισθέντα από τον Δικηγορικό Σύλλογο Αθηνών δικαστικό αντιπρόσωπο, ούτε και την φερόμενη ως εκλογοαπολογιστική γενική συνέλευση της 16ης.03.2021 της οποίας μόνο εγώ μπορώ να προεδρεύσω σύμφωνα με το καταστατικό, αφού θα πρόκειται για παράνομη διαδικασία, η οποία μάλιστα θα  έχει αποδοκιμαστεί από την πλειοψηφία των μελών της λήξασας Προσωρινής Διοίκησης.

γράφει ο Γιάννης Κιμπουρόπουλος στην Εφημερίδα των Συντακτών • Σε πρωτοφανή κατάσταση διχασμού η Ομοσπονδία των Εργαζομένων, την ώρα που η κυβέρνηση προωθεί το πρώτο βήμα ιδιωτικοποίησης του νερού της Αθήνας ● Ενα Δ.Σ. εκλεγμένο από έκτακτο συνέδριο και ένα που αμφισβητεί τη νομιμότητα του συνεδρίου, σε πόλεμο αγωγών.

Σας ενημερώνουμε ότι, σε εφαρμογή της από 08.12.2020 απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου της ΟΜΕ, κατατέθηκε η μήνυση-έγκληση κατά των υπευθύνων για την κακοδιαχείριση των χρημάτων της Ομοσπονδίας. Ξεκάθαρα πλέον αποκαλύπτονται οι μεθοδεύσεις της διοίκησης να συνταχτεί με τους πραξικοπηματίες του συνδικάτου και να τοποθετήσει στην προεδρία της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ ανδρείκελα της αρεσκείας της στηριζόμενη σε κατά παραγγελία γνωμοδοτήσεις που αμφισβητούν κερδισμένες δικαστικές αποφάσεις κ.α. Δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι δεν μας ενδιαφέρει η άποψη του κ. Σαχίνη και δεν θα αποδεχθούμε τετελεσμένα διότι τις διοικήσεις στα συνδικάτα τις επιλέγουν οι εργαζόμενοι και όχι οι εργοδότες!

Για το λόγο αυτό  πραγματοποιήθηκε ενδελεχής νομική εξέταση του θέματος. Ως αποτέλεσμα, προσωρινά και έως ότου διεξαχθεί ένα συνέδριο στο οποίο θα  εκπροσωπούνται όλοι οι σύλλογοι και τα σωματεία της ΕΥΔΑΠ, προέκυψε ως θεσμικός συνομιλητής η διοίκηση που ανακηρύχθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ της 30.12.2020, με Πρόεδρο τον κ. Αθανάσιο Σκόνδρα. 

Η 8η Μαρτίου είναι η «Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας». Καθιερώθηκε στη μνήμη των δολοφονημένων εργατριών υφαντουργίας της Νέας Υόρκης, που έπεσαν θύματα άγριας καταστολής, όταν εξεγέρθηκαν στις 8 Μαρτίου 1857 διεκδικώντας εργασιακά δικαιώματα. Είναι ημέρα αγώνα της γυναίκας για την ισότιμη συμμετοχή της, μαζί με τον άνδρα, στην κοινωνική δράση για ισότιμα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα. Πάνω από ενάμιση αιώνα από τότε, η θέση της γυναίκας απέχει από το να είναι ισότιμη με του άνδρα.

Η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας σηματοδοτεί τις θυσίες και τα επιτεύγματα των γυναικών όλου του κόσμου για πάνω από έναν αιώνα. Ωστόσο, η ανάδειξη των δικαιωμάτων των γυναικών αποκτά τραγική επικαιρότητα αφού εκτός  από το μισθολογικό χάσμα η γυναικεία κακοποίηση είναι ακόμη ένα φλέγον ζήτημα που αναδεικνύεται μέσω του κινήματος #metoo που έφτασε και στην χώρα μας. Τα στόματα άνοιξαν και σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να ξανακλείσουν.

Η 8η Μάρτη, η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, είναι αφιερωμένη στους αγώνες των γυναικών για τα δικαιώματά τους στην εργασία, για την ισότιμη θέση τους στην κοινωνία.

Η έξαρση των κρουσμάτων της SARS-CoV-2 συνεχίζεται, με τα κρούσματα και στην ΕΥΔΑΠ να είναι πλέον πολλές δεκάδες. Γίνεται μάλιστα προσπάθεια όπως αντιλαμβανόμαστε, να μη γίνονται γνωστά.Ήδη γνωρίζετε πως η ΕΣΚ έχει πρωτοστατήσει για την εφαρμογή μέτρων προστασίας στους χώρους δουλειάς, είτε με προτάσεις στα ΔΣ των συνδικαλιστικών οργάνων που συμμετέχουμε, είτε με παρεμβάσεις στη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ (π.χ. για τη χορήγηση μασκών στο προσωπικό, για τη διεξαγωγή τεστ ανίχνευσης της νόσου, για την απολύμανση των χώρων κ.α.).

Η εφορευτική Επιτροπή που εκλέχτηκε από τη Γενική Συνέλευση, με σκοπό την πληρέστερη ενημέρωση των μελών του Σωματείου, σας ανακοινώνει το λεπτομερές πρόγραμμα διεξαγωγής των αρχαιρεσιών του Σωματείου, που θα γίνουν στις 08, 09, 10, 11 και 12 Μαρτίου 2021.

Η Ημέρα της Γυναίκας δεν είναι απλά άλλη μια επετειακή ημέρα, που επιτάσσει μια προβλεπόμενη ευχή σε κάθε εκπρόσωπο του «καλύτερου» μισού του πληθυσμού του πλανήτη. Η 8η  Μάρτη δεν είναι γιορτή. Είναι καμπανάκι πως ο κόσμος μας είναι στρεβλός. Είναι υπενθύμιση. Υπάρχει  για να θυμίζει τις αέναες μάχες ενός αγώνα που συνεχίζεται ακόμα αδιάκοπος σε όλη την υφήλιο.

Το εξαιρετικά  επιβαρυμένο εργασιακό περιβάλλον που εργάζονται οι εργαζόμενοι στην αποχέτευση, που σύμφωνα με τις μελέτες, τα αστικά λύματα με τα οποία έρχονται σε καθημερινή επαφή φέρουν εκτός των άλλων και αυξημένο ιικό φορτίο του covid-19, καθιστά τους εργαζόμενους ως ομάδα υψηλού κινδύνου με περισσότερες πιθανότητες να νοσήσουν σε σύγκριση με εργαζόμενους σε αλλα επαγγέλματα. 

Σας ενημερώνουμε ότι σύμφωνα με το αρχείο μας η θητεία της διορισθείσας με δικαστική απόφαση διοίκησης του συλλόγου σας έχει λήξει από τις 18/08/2020. Όπως πλαγίως γίνεται δεκτό, οι διαδοχικές νομοθετικές παρατάσεις, αρχής γενομένης αυτής που θεσμοθετήθηκε με το άρθρο 28 παρ. 1 του Ν. 4690/2020, αφορά αποκλειστικά και μόνο τις εκλεγμένες τακτικές διοικήσεις των σωματείων και όχι τις διορισμένες με δικαστικές αποφάσεις.

Έχει γίνει πια ξεκάθαρο ότι η επιμονή της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ να αρνείται την έναρξη των διαπραγματεύσεων για τη Συλλογική Σύμβαση με την Διοίκηση της Ομοσπονδίας δεν είναι και τόσο «αθώα».

Μία νέα τάση διαμορφώνεται παγκοσμίως. Εναν αιώνα μετά την εφεύρεση του Σαββατοκύριακου, όλο και περισσότερες εταιρείες προσθέτουν μία ακόμη μέρα ξεκούρασης για τους εργαζόμενους.

Για άλλη μία φορά ένα έντονο καιρικό φαινόμενο όπως η πρόσφατη κακοκαιρία «Μήδεια», ήταν αρκετό για να αναδειχτεί η βαρβαρότητα του καπιταλιστικού συστήματος, δυστυχώς με το χειρότερο τρόπο, αφού για άλλη μία φορά υπήρχαν νεκροί.

Όπως γνωρίζετε η σύμβαση του 2018 προβλέπει τη δημιουργία ασφαλιστηρίου συμβολαίου συνταξιοδοτικού προγράμματος για όλους τους εργαζόμενους όπως ισχύει στις κατηγορίες μηχανικών, γιατρών και δικηγόρων. Για το σκοπό αυτό συστάθηκε επιτροπή με τη συμμετοχή και εκπροσώπων της Ομοσπονδίας μας η οποία ολοκλήρωσε το πόρισμα της από τον μήνα Νοέμβριο και αποφασίστηκε με τη συμμετοχή τη δική σας και του αναπληρωτή Διευθύνοντα Συμβούλου κύριου Τόσιου, να αποσταλεί αμέσως στις αρμόδιες γενικές διευθύνσεις για να ετοιμαστεί και να προκηρυχθεί ο σχετικός διαγωνισμός.

«Η κυβέρνηση απαξιώνει και επιδιώκει την ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ, οδηγεί σε αύξηση των τιμολογίων της και παρεμβαίνει στο συνδικαλιστικό κίνημα μέσω της διοίκησης της».

Καταρχάς συγχαίρουμε όλο το προσωπικό της εταιρείας, καθώς ανταποκρίθηκε για μία ακόμη φορά άψογα και με επαγγελματισμό στα καθήκοντά του, κάτω από τις ιδιαιτέρως αντίξοες συνθήκες που δημιούργησε η κακοκαιρία «Μήδεια» που έπληξε τη χώρα. Ο Διευθύνων Σύμβουλος, με πρόσφατη ανακοίνωσή σε όλους τους εργαζόμενους, παρενέβη απροκάλυπτα στα εσωτερικά του συνδικαλιστικού κινήματος με το πρόσχημα ότι ενδιαφέρεται για τα συμφέροντα των εργαζομένων, χωρίς να έχει κανένα ουσιαστικό λόγο να το πράξει.

Εκφράζοντας τις αδιαπραγμάτευτες αρχές και τις αξίες της ΔΑΚΕ Ι.Τ. σε όλες τις αρχαιρεσίες των Συνδικάτων, οι οποίες περιγράφονται στον Κανονισμό Λειτουργίας της, και κατόπιν απόφασης του Δ.Σ. του Σωματείου Μηχανικών του οποίου είμαι μέλος, συμμετείχα στην θεσμική εκλογική διαδικασία του 38ου Συνεδρίου της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ.

Κοινοποίηση στη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ του πλαισίου διαπραγμάτευσης για την νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας   Κύριε Διευθύνοντα,   Κατόπιν της διευρυμένης συνεδρίασης την Τρίτη 16.2.2021 του Διοικητικού Συμβουλίου της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ με τη συμμετοχή των συλλόγων οριστικοποιήθηκε  το πλαίσιο για την έναρξη των διαπραγματεύσεων για την νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ως εξής :

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για τις εξελίξεις που αφορούν στην διαχείρισηλειτουργία- συντήρηση του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος (Ε.Υ.Σ.) της Αττικής και την σύμπραξη που σχεδιάζεται μεταξύ Υπουργείου και Ιδιώτη(Σ.Δ.Ι.Τ). Εάν τελικά υλοποιηθεί αυτό, όχι μόνο θα πληγεί βαρύτατα η ΕΥΔΑΠ αλλά, απειλούνται και εκατοντάδες θέσεις εργασίας. Γνωρίζοντας το γνήσιο ενδιαφέρον σας για τους εργαζόμενους παρακαλούμε όπως, εκ της θέσεως σας, συνδράμετε τον αγώνα μας κατά αυτών των μεθοδεύσεων.

Αποκλειστικές πληροφορίες της euractiv.gr από τις Βρυξέλλες αναφέρουν ότι πραγματοποιήθηκε πολύ σημαντική σύσκεψη μεταξύ στελεχών της DG Regio και του ΥΠΕΝ ειδικά για θέματα υδάτων, λυμάτων και απορριμμάτων.Η συνάντηση έρχεται σε συνέχεια της ειδικής ενασχόλησης και υποστήριξης που παρέχει η DG REGIO τα τελευταία χρόνια στην ελληνική διοίκηση και ενόψει τόσο του σχεδιασμού του νέου ΕΣΠΑ όσο και της οριστικοποίησης των προτάσεων για το Ταμείο Ανάκαμψης – και των μεταρρυθμίσεων που πρέπει να τα συνοδεύουν. Η κατεύθυνση που επικρατεί στις συζητήσεις προμηνύει πολλές και μεγάλες αλλαγές. Ειδικά στα θέματα του νερού, αλλά και λυμάτων, οι αλλαγές μπορεί να είναι και ιστορικές.

Έντονα θορυβημένοι παρακολουθούμε τις τελευταίες ημέρες την προσπάθεια του συνδικαλιστικού – κομματικού αριστερού μπλόκ στην Ε.ΥΔ.Α.Π. να επιβάλει παράνομα, αντικαταστατικά και αντιδημοκρατικά μία μονοπαραταξιακή υποτιθέμενη Διοίκηση της Ομοσπονδίας, με μοναδικό σκοπό να προκαλέσει «χάος» αφ’ ενός στην προάσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων ενόψει της διαπραγμάτευσης της νέας Σ.Σ.Ε. «εξυπηρετώντας» τις πολιτικές κατευθύνσεις του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. και αφ’ ετέρου στην ίδια την Εταιρεία.

Την Παρασκευή 19.2.2021 το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜΕ προχώρησε σε παράσταση διαμαρτυρίας στο Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΕΥΔΑΠ και απαίτησε την άμεση έναρξη των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Απαιτήθηκε από τη Διοίκηση να σταματήσει να δημιουργεί κωλύματα ώστε να καθυστερεί την έναρξη των διαπραγματεύσεων για την ΕΣΣΕ.

Tο γεγονός ότι εν μέσω πανδημίας και με συνοπτικές διαδικασίες η κυβέρνηση της ΝΔ προχώρησε στην ψήφιση τροπολογίας για τον μετασχηματισμό των ΕΛΤΑ που σύμφωνα με τον υπουργό Πιερακάκη η στρατηγική κατάληξη αυτού του σχεδίου είναι ο «ιδιώτης στρατηγικός επενδυτής» καταγγέλλει η «Δημοκρατική Συνεργασία» ΕΛΤΑ – «Αγωνιστική Ενότητα Ταχυδρόμων» Αθήνας και Ν. Αττικής.

Συγχαίρουμε όλους ανεξαιρέτως τους συναδέλφους σε όποια Υπηρεσία και αν ανήκουν για την εξαιρετική αντιμετώπιση των προβλημάτων που προέκυψαν εξαιτίας της κακοκαιρίας! Για άλλη μια φορά όλο το προσωπικό της ΕΥΔΑΠ απέδειξε έμπρακτα ότι είναι ικανό να προσφέρει άριστες υπηρεσίες με την τεράστια εμπειρία, την τεχνογνωσία και το δυναμικό που διαθέτει. 

H AKE-NΔ αντί να οργανώνει Γενικές Συνελεύσεις στα σωματεία που ελέγχει για να εκλέξουν (επιτέλους μετά από τόσα χρόνια) αντιπροσώπους ώστε να εκπροσωπηθούν νόμιμα στα όργανα της ΟΜΕ, μοιράζει πανομοιότυπες κομματικού τύπου πολεμικές ανακοινώσεις με τα λογότυπα των σωματείων. Με περισσή ευκολία και θράσος ευτελίζουν τη λειτουργία των σωματείων, προσβάλλουν τις διοικήσεις και τα μέλη των σωματείων δείχνοντάς τους ότι τα θεωρούν προσωπικά και κομματικά φέουδα.

Από τη Δευτέρα 15 Φεβρουαρίου, όταν ξεκίνησαν οι πρώτες διακοπές ηλεκτρικού ρεύματος, η Ελλάδα περνάει από το… ταμείο. Όχι για να πληρώσει την κακοκαιρία· και σιγά την κακοκαιρία άλλωστε, χιονόπτωση διάρκειας μίας ημέρας, αναμενόμενη εδώ και δύο εβδομάδες. Η Ελλάδα περνάει από το ταμείο για να πληρώσει το κόστος των ιδιωτικοποιήσεων που έχουν διαβρώσει, σε βαθμό ακυρώσεως για εξαιρετικές περιπτώσεις όπως μια κακοκαιρία, τη λειτουργία όλων των πάλαι ποτέ δημόσιων οργανισμών!

Ο Σύλλογος Ένωση Υπαλλήλων Ε.ΥΔ.Α.Π. ενημερώνει τα μέλη του και την υποτιθέμενη Ομοσπονδία – ΣΥΡΙΖΑ που δεν αναγνωρίζεται από κανέναν μας και καμία Αρχή, ότι τις προτάσεις μας για τη νέα Σ.Σ.Ε. θα τις αποστείλουμε στην επίσημη και νόμιμη ΟΜ.Ε. Ε.ΥΔ.Α.Π. που θα διαπραγματευτεί με την Διοίκηση.

Με νέα του επιστολή, "τελεσίγραφο" αυτή τη φορά ("εφόσον οι αντιπαραθέσεις εξακολουθήσουν και δεν έχει προκύψει κοινά αποδεκτή λύση για τη νόμιμη εκπροσώπηση της ΟΜΕ- ΕΥΔΑΠ έως την Παρασκευή 19/2/2021 το μεσημέρι, τότε θα αναγκαστούμε να προβούμε στις δέουσες ενέργειες") ο Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρείας Χάρης Σαχίνης αγνοώντας τα νόμιμα όργανα της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ (Συνέδριο, ΔΣ ΟΜΕ) και τις αποφάσεις του Πρωτοδικείου, εμμένει στη λογική των "δύο διαφορετικων διοικήσεων", αξιοποιώντας προς όφελος της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ, την διασπαστική τακτική της ΑΚΕ-ΝΔ και των ακολούθων της.

Κατά την διευρυμένη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΟΜΕ με τη συμμετοχή των συλλόγων, την Τρίτη 16.2.2021, οριστικοποιήθηκε η πρόταση της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ για την έναρξη των διαπραγματεύσεων για την νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Στην συνεδρίαση συμμετείχε η συντριπτική πλειοψηφία εκπροσώπων των συλλόγων μελών της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ δηλώνοντας την αγωνιστική τους διάθεση για την επικείμενη διαπραγμάτευση.

Ο Σύλλογος Προσωπικού ευχαριστεί τα τεχνικά τμήματα της ΕΥΔΑΠ που εργάζονται κάτω από αντίξοες συνθήκες και τους εύχεται κουράγιο και δύναμη.

Παράλληλα, όμως, με το τις αλλαγές αυτού του είδους έρχονται, σύμφωνα με πληροφορίες και νέες εθελούσιες έξοδοι στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, με κεντρική στόχευση τη μείωση του προσωπικού. Ήδη έχει τρέξει αντίστοιχη στη ΔΕΗ ενώ είναι σε εξέλιξη αυτή των ΕΛΤΑ. Στη σειρά φαίνεται να μπαίνουν κι άλλες ΔΕΚΟ, όπως η ΕΥΔΑΠ ώστε να «ελαφρώσουν» από προσωπικό και να προωθηθούν ανατροπές που θα αφορούν το μισθολογικό όσο και άλλα θέματα.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Ε.ΥΔ.Α.Π. ενημερώνει τα μέλη του και την υποτιθέμενη Ομοσπονδία – ΣΥΡΙΖΑ, αφού δεν αναγνωρίζεται από κανέναν μας και καμία Αρχή, ότι τις προτάσεις μας για τη νέα Σ.Σ.Ε. θα τις αποστείλουμε ως έχουμε υποχρέωση  στην επίσημη και νόμιμη ΟΜ.Ε. Ε.ΥΔ.Α.Π. που θα διαπραγματευτεί με την Διοίκηση.

Στο πεδίο του ανταγωνισμού βάζει ξανά η ΕΥΔΑΠ και τις τρεις κοινοπραξίες που συμμετείχαν αρχικά στο έργο για τη διαχείριση της Ψυτάλλειας ύψους 260 εκατ. ευρώ δίνοντας νέα χαρακτηριστικά στη μεγάλη αναμέτρηση καθώς ο μεγάλος διαγωνισμός θα κάνει restart από το σημείο που ξεκίνησε. Παρράλληλα αναμένεται να προκηρυχθεί ένα ακόμη μεγάλο έργο που αφορά τον διαγωνισμό προϋπολογισμού 235 εκατ ευρώ για το εξωτερικό υδροδοτικό σύστημα της Αθήνας.

Γιατί λοιπόν το έργο που παρείχαν να δίνεται  σε ιδιωτικές εταιρείες και να επιβραβεύονται με ανεργία οι άνθρωποι που τόσο κουράστηκαν και κινδύνευσαν όλο το προηγούμενο διάστημα; Μας είπαν ότι δεν μπορούσε να γίνει παράταση στις  συμβάσεις τους όμως ούτε καινούργια προκήρυξη βγήκε. Οι εργαζόμενες -οι που δούλευαν όλο το προηγούμενο διάστημα μας ρωτάνε γιατί δεν βγαίνει καινούργια  προκήρυξη να κάνουν αίτηση; 

Ο Σύλλογος Προσωπικού ενημερώνει τα μέλη του, μα και οποιονδήποτε ενδιαφερόμενο και εμπλεκόμενο, ότι δεν αναγνωρίζει καμιά “νέα διοίκηση της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ” που δήθεν προέκυψε από το τηλεσυνέδριο.

Υπάρχουν, δυστυχώς ακόμα, συνάδελφοι για τους οποίους ο χρόνος έχει σταματήσει στις 25 Ιανουαρίου 2021, όταν δήλωσαν δημόσια την αποχή - απουσία τους από την κορυφαία, σύμφωνα με το καταστατικό, δημοκρατική διαδικασία που είναι το Συνέδριο. Τα επιχειρήματά τους περί "αποκλεισμού" θυμίζουν πατροκτόνο που εκλιπαρεί τους ενόρκους να τον αθωώσουν γιατί είναι… ορφανός. Δεν χρειάζεται τα… μαθηματικά για να καταλάβει κάποιος-α ότι αν είχαν την πλειοψηφία των συνέδρων θα συμμετείχαν στο Συνέδριο πρώτοι και καλύτεροι.

Προς ενημέρωση σας, επισυνάπτω σημερινή επιστολή μου προς τη Διοίκηση, για τα έκτακτα μέτρα πρόληψης της πανδημίας. 

Συγχαίρουμε θερμά το ΔΑΚΙΤΗ συνάδελφό μας, Δήμτσα Γιώργο, που μέσα σε αυτές τις ειδικές συνθήκες έδωσε την κρίσιμη μάχη των φιλελεύθερων ιδεών στο Συνέδριο της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ επιτυγχάνοντας την εκλογή του αφενός στο Δ.Σ. της Ομοσπονδίας, και αφετέρου ως αντιπροσώπου στο επόμενο Συνέδριο της ΓΣΕΕ.

Στο πλαίσιο αυτό την ίδια ημέρα συνεδρίασε η εκτελεστική επιτροπή και προχωρά στην εφαρμογή της απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου συγκαλώντας σύμφωνα με το άρθρο 35 του καταστατικού της ΟΜΕ, το «Συμβούλιο των Προέδρων» όλων των σωματείων μελών της Ομοσπονδίας την Τρίτη 16.2.2021 για την οριστικοποίηση του πλαισίου διαπραγμάτευσης της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Το τελευταίο διάστημα, όσοι παρακολουθούν αυτά που συμβαίνουν στην ομοσπονδία των εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ βρίσκονται μπροστά σε μια πρωτοφανή διαλυτική τακτική από διάφορες συνδικαλιστικές παρατάξεις με σοβαρότατες συνέπειες για τους ίδιους τους εργαζόμενους. Η κρίση που έχει διαμορφωθεί στην ηγεσία της ΟΜ.Ε. – ΕΥΔΑΠ (ομοσπονδία εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ), έχει παραλύσει τη λειτουργία της ομοσπονδίας τη στιγμή που υποτίθεται ότι το ΔΣ της ΟΜΕ θα έπρεπε να βρίσκεται σε διαπραγματεύσεις με τη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ για την υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας

Οι «ηγέτες» του συνδικαλιστικού μπλοκ της αποτυχημένης απόπειρας διάσπαση της ΟΜΕ εκτός από ανακοινώσεις με «χολή» κατά των εχθρών τους βγάζουν και ανακοινώσεις αρκετά… διασκεδαστικές.

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για την εξέλιξη των βασικών θεμάτων που απασχολούν το Σωματείο μας. Πρώτα από όλα, θα θέλαμε να καλωσορίσουμε τους νέους συναδέλφους μας εργατοτεχνίτες και να τους ευχηθούμε ότι καλύτερο στη νέα τους σταδιοδρομία. Θέλουμε να γνωρίζουν ότι θα είμαστε συνέχεια δίπλα τους σε οποιοδήποτε ζήτημα μας χρειαστούν.

Τις αναπτυξιακές προοπτικές και τα οφέλη που προκύπτουν για την τοπική κοινωνία είχαν την ευκαιρία να συζητήσουν οι δήμαρχοι Παιανίας και Κορωπίου με τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ στο περιθώριο της επίσκεψης στο νέο Κέντρο Επεξεργασίας Λυμάτων (ΚΕΛ) των ομώνυμων Δήμων.Με αφορμή τα έργα αναβάθμισης της εταιρείας στην ευρύτερη περιοχή της Ανατολικής Αττικής, κλιμάκιο της ΕΥΔΑΠ, με επικεφαλής τον Aναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο, Αναστάσιο Τόσιο, επισκέφθηκε το νέο Κέντρο Επεξεργασίας Λυμάτων (ΚΕΛ) Κορωπίου-Παιανίας- συνοδευόμενο από τους δημάρχους Κρωπίας, Δημήτριο Κιούση Παιανίας, Ισίδωρο Μάδη καθώς και τον Αλέξανδρο Καλογερόπουλο, Διευθυντή Τεχνικών Έργων Περιφέρειας Αττικής. 

Η Διοίκηση εφαρμόζοντας τα προβλεπόμενα από τις Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον κανονισμό προσωπικού προχώρα αν και καθυστερημένα στην χορήγηση των επιδομάτων και του χρονοεπιδόματος στους νεοπροσληφθέντες συναδέλφους.Η εν λόγω καθυστέρηση επήλθε μετά από προσπάθειες τις διοίκησης να αναζητήσει τρόπο για να μην χορηγήσει χρονοεπίδομα στους νεοεισερχομένους για τα έτη μετά την ΠΥΣ. 2012 ώστε  να μην  δημιουργηθεί δικαίωμα επέκτασης για το υπόλοιπο προσωπικό.

Θα ήθελα να σας ενημερώσω ότι χορηγήθηκαν το χρονοεπίδομα και τα λοιπά επιδόματα σε όλους τους νεοπροσληφθέντες συναδέλφους μας. Είχα θέσει προσωπικά το συγκεκριμένο ζήτημα αρχικά στέλνοντας επιστολή στη Διοίκηση στις 30.10.2020 και μετέπειτα ζητώντας την άμεση επίλυση του θέματος και με την ανακοίνωση μου στις 08.12.2020.

Ο Σύλλογος Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ, με την από 14.01.2021 ανακοίνωσή του, ενημέρωσε υπεύθυνα και συγκροτημένα τα μέλη του, τους υπόλοιπους συναδέλφους της Ε.ΥΔ.Α.Π. και την Ελληνική κοινωνία για τα σημαντικά γεγονότα που εξελίσσονται στην Ε.ΥΔ.Α.Π. το τελευταίο διάστημα. Κανένας δεν αμφισβήτησε τα αναγραφόμενα στην ανακοίνωση αυτή αλλά αντίθετα σύσσωμος ο κόσμος της εργασίας εντός και εκτός της Ε.ΥΔ.Α.Π. εξέφρασε την ικανοποίησή του για την νηφαλιότητα, την σοβαρότητα και την υπευθυνότητα που αντιμετωπίζει ο Σύλλογος και το υφιστάμενο Δ.Σ. τα θέματα.

Σας επισυνάπτω απαντητική επιστολή του Διευθύνοντος Συμβούλου, κατόπιν δικής μου επιστολής για το ΕΥΣ και τους εργαζόμενους που απασχολούνται εκεί. Μετά από ψευδείς αναφορές που περιέχονταν στην τελευταία ανακοίνωση του Συλλόγου Μηχανικών, τις οποίες κατήγγειλε και η εκλεγμένη εκπρόσωπος μας στο ΔΣ και ζήτησε να αποσυρθούν, έχει δημιουργηθεί μεγάλη αναστάτωση μεταξύ των συναδέλφων για αυτό το ζήτημα.

Με την πραγματοποίηση του 38ου (έκτακτου) Συνεδρίου της Ομοσπονδίας, την εκλογή και συγκρότηση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου, έληξε μια δίμηνη περίπου περίοδος αναταραχής στην δευτεροβάθμια συνδικαλιστικής μας οργάνωση.

Στις 25/1/2021 ο Βουλευτής του ΜέΡΑ25 Κρίτων Αρσένης κατέθεσε Επίκαιρη Ερώτηση προς τον Υπουργό ανάπτυξης & επενδύσεων με θέμα: "Το 'ευαίσθητο' Εξωτερικό Υδροδοτικό Συστήματα της ΕΥΔΑΠ 100% στα χέρια ιδιώτη μέσω ΣΔΙΤ" 

ΕΠΙΣΤΟΛΗ Προς: Δ/νοντα Σύμβουλο - κο Σαχίνη Χάρη. Ο Σύλλογος Προσωπκού ΕΥΔΑΠ δια των νομίμων εκπροσώπων του όπως ορίζει το καταστατικό του, τον Πρόεδρο και τον Γ. Γραμματέα ΣΑΣ ΚΑΛΕΙ να ορίσετε άμεσα συνάντηση, με φυσική παρουσία και λαμβάνοντας όλα τα μέτρα προστασίας κατά της πανδημίας , όπως είναι υποχρέωση σας και από τον ν. 1264/82 (Στη συνάντηση το σωματείο θα εκπροσωπηθεί για λόγους προστασίας της υγείας μόνο από τους νόμιμους εκπροσώπους του), ώστε να γίνει συζήτηση και να ενημερωθούμε για: ...

Σήμερα, ημέρα Πέμπτη 28.01.2021 και ώρα 14:00, μετά από πρόσκληση του πλειοφηφούντος συμβούλου συνάδελφου Ηλία Κορλού συνήλθαν σε συνεδρίαση τα νέα εκλεγμένα μέλη με μοναδικό θέμα τη συγκρότηση του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας Εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ. Κατόπιν μυστικής ψηφοφορίας προέκυψε η νέα σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου ως εξής:

Εφορευτική Επιτροπή ανακοινώνει τα αποτελέσματα των αρχαιρεσιών του 38ου Έκτακτου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ που διεξήχθησαν τις 27 Ιανουαρίου 2021

Κι όμως οι Έλληνες «νοσταλγούν το γραφείο τους»! Αυτό προκύπτει από τη μεγάλη πανελλαδική έρευνα της εταιρείας δημοσκοπήσεων PULSE RC για το εργασιακό τοπίο μετά τη λήξη της πανδημίας, που έγινε με πρωτοβουλία της εταιρείας στρατηγικής επικοινωνίας SOCIALDOO.

Πραγματοποιήθηκε σήμερα (26/1/2021) το 38ο έκτακτο Συνέδριο της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ. Επί 63 νομιμοποιημένων αντιπροσώπων συμμετείχαν 36 αντιπρόσωποι.Στο Συνέδριο αποφασίστηκε ομόφωνα μετά από μυστική ψηφοφορία και με κάλπη, να απορριφθεί η πρόταση μομφής κατά του Προέδρου και της Α' Αντιπροέδρου και να παραταθούν οι εργασίες του και δεύτερη ημέρα (την Τετάρτη 27/1) προκειμένου να εκλεγούν νέο Διοικητικό Συμβούλιο, Ελεγκτική Επιτροπή και ο αντιπρόσωπος της ΟΜΕ στη ΓΣΕΕ.

Η Εφορευτική Επιτροπή της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ που θα διεξάγει τις έκτακτες αρχαιρεσίες που αποφασίστηκαν στο 38ο έκτακτο Συνέδριο της 26ης Ιανουαρίου 2021 ΚΑΛΕΙ σύμφωνα με το νόμο και το καταστατικό της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, όσους αντιπροσώπους θέλουν να θέσουν υποψηφιότητα

Η εκδήλωση της πανδημίας αξιοποιήθηκε από την κυβέρνηση ως ευκαιρία για να επιταχυνθεί ο σχεδιασμός σειράς αντεργατικών αλλαγών μείωσης του εισοδήματος και προσφοράς ευελιξίας στην εργοδοσία, γεγονός που αξιοποίησε και η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ εισάγοντας νέους εργασιακούς όρους όπως η τηλεργασία, το διευρυμένο και ευέλικτο ωράριο, η αξιολόγηση, η στοχοθεσία, η κινητικότητα. 

"Όταν η Δικαιοσύνη δεν συμφωνεί μαζί μας, τόσο το χειρότερο για την... Δικαιοσύνη", φαίνεται να ισχυρίζονται οι συνάδελφοι, που υπογράφουν κείμενο ως "σύνεδροι" όταν είναι γνωστό οτι περισσότεροι από τους μισούς έχουν απωλέσει αυτή την ιδιότητα από το 2019, αφού τα σωματεία τους δεν φρόντισαν να προχωρήσουν ως όφειλαν σε αρχαιρεσίες για να εκλέξουν αντιπροσώπους.

Το «συνέδριο», το οποίο έχει ανακοινωθεί για τις 26.1.2021, είναι ένα «συνέδριο», που συγκαλείται χωρίς τη νόμιμη καταστατική διαδικασία.

Δεινή ήττα υπέστησαν οι "Αγγελάκης-Μουτάφης και Σια" (δηλαδή οι κατά ΠΑΜΕ "συνδικαλιστική μαφία" της ΓΣΕΕ) που προσέτρεξαν σε δικαστική προσφυγή, προκειμένου να στηρίξουν τους συναδέλφους που επιχείρησαν με "πραξικόπημα" να διασπάσουν το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας.

Πήγε περίπατο ο σχεδιασμός για εμβολιασμό του 70% των Ευρωπαίων μέχρι τον Σεπτέμβρη ● Η Ε.Ε. τώρα θυμήθηκε να πιέσει τις φαρμακευτικές ● Το 2024 θα αποκτήσει ανοσία η Ελλάδα με τον σημερινό ρυθμό εμβολιασμού ● Συνεχίζονται οι παλινωδίες με τις δόσεις.

Στην τελευταία συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ο Σύλλογος Προσωπικού πήρε απόφαση που καταδικάζει ομόφωνα και απερίφραστα την εργοδοτική παρέμβαση του Δ/ντα Συμβούλου  με την γνωστή επιστολή-ανακοίνωσή του προς την Ομοσπονδία. Δηλώνουμε πως τα συνδικάτα δε χρειάζονται “νουθεσίες” από την εργοδοσία και δε δέχονται παρεμβάσεις που αφορούν στην αυτονομία τους.

Οι προτάσεις της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ που προβλέπουν μεταξύ άλλων αυξήσεις μισθών και η εργοδοτική διοίκηση του Συλλόγου Προσωπικού ΑΚΕ - ΕΣΚ - ΠΑΣΚΕ αρνήθηκε να συζητηθούν στο Διοικητικό Συμβούλιο. Είναι ξεκάθαρο πλέον ότι είναι διατεθειμένοι να δώσουν "Γη και Ύδωρ" για να εξυπηρετήσουν την εργοδοσία.

Το τελευταίο διάστημα οι εργαζόμενοι παρακολουθούν αμήχανοι την αντιπαράθεση που έχει “ξεσπάσει” στην ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ και δεν αγγίζει τα προβλήματα τους, ούτε γίνεται για να τα επιλύσει. Σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες για τους εργαζόμενους όπως είχαμε γράψει και σε προηγούμενη ανακοίνωση  διαγκωνίζονται για το ποιοι θα ελέγξουν  την ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ και άρα θα έχουν και το πάνω χέρι στις εξελίξεις και στις “συμφωνίες” και τα “αλισβερίσια”  με την εργοδοσία. 

Η κατρακύλα της πλειοψηφίας του Συλλόγου Προσωπικού δεν έχει προηγούμενο στα συνδικαλιστικά δρώμενα της ΕΥΔΑΠ. Είναι τέτοιος ο ξεπεσμός τους που χρησιμοποιούν τη σφραγίδα του Συλλόγου καταπατώντας κάθε έννοια συλλογικότητας για να προβάλλουν τις προσωπικές  τους επιδιώξεις. Μετά τους προπηλακισμούς και τους αποκλεισμούς των στελεχών της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ και δίχως να έχουν ουδεμία αντίληψη για τον ταξικό ρόλο του συνδικάτου όπως πληροφορούμαστε οι παρατάξεις ΑΚΕ-ΕΣΚ-ΠΑΣΚΕ έφθασαν στο σημείο να ζητήσουν την παρέμβαση της Διοίκησης στην εσωτερική λειτουργία του συνδικάτου. 

Φαίνεται πως με το lockdown η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ έχει υιοθετήσει απόλυτα την πολιτική της κυβέρνησης να περνάει εν κρυπτό πολιτικές και αποκρύπτει συστηματικά σημαντικότατα γεγονότα που αφορούν τη σχέση της εταιρίας με το ελληνικό Δημόσιο από το Διοικητικό της Συμβούλιο.

Ευθεία παρέμβαση στις εξελίξεις στην Ομοσπονδία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ κάνει με επιστολή του ο Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρείας Χάρης Σαχίνης. Κύκλοι προσκείμενοι στη Διοίκηση της Ομοσπονδίας δεν παρέλειψαν να σημειώσουν το γεγονός ότι η ανακοίνωση του Διευθύνοντος συνέπεσε με την προσφυγή Μουτάφη, Αγγελάκη και σία κατά της διεξαγωγής του Έκτακτου Συνεδρίου, αλλά και χρονικά ακολούθησε συνάντηση που είχε, σύμφωνα με πληροφορίες, προ ολίγων ημερών με τον πρόεδρο, το γενικό γραμματέα του Συλλόγου Προσωπικού και τον παράνομο αυτοαποκαλούμενο "νέο πρόεδρο" του Δ.Σ. της ΟΜΕ. Στην τοποθέτησή του ο κ. Σαχίνης αν και αναφέρει ότι η διοίκηση "σέβεται πάντα την απορρέουσα από το Σύνταγμα κατοχύρωση της εσωτερικής αυτονομίας των συνδικαλιστικών οργανώσεων" προχωρά σε ευθεία παρέμβαση στις εξελίξεις κρατώντας ίσες αποστάσεις ανάμεσα στη νόμιμη και παράνομη Διοίκηση της ΟΜΕ, προχωράει μάλιστα και σε υποδείξεις για τις διαδικασίες που πρέπει να ακολουθήσει το ανώτερο συνδικαλιστικό όργανο της ΕΥΔΑΠ και τις προϋποθέσεις τις οποίες θέτει η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ προκειμένου να εκκινήσουν οι διαπραγματεύσεις για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Με τις υπογραφές των στελεχών ΠΑΣΚΕ, ΑΚΕ κ.κ. Μουτάφη και Αγγελάκη, όχι με την ιδιότητά τους ως στελεχών της Διοίκησης της ΓΣΕΕ ( της, κατά το ΠΑΜΕ συνδικαλιστικής "μαφίας"), αλλά με την ιδιότητά τους ως... υπαλλήλων της ΕΥΔΑΠ, καθώς και 7 ακόμα συναδέλφων και 4 σωματείων της ΕΥΔΑΠ (Καταμέτρησης, Τεχνικών Υπαλλήλων, Εργαζομένων και Ένωσης Υπαλλήλων χωρίς, σύμφωνα με εγκυρες πληροφορίες να υπάρχει εξουσιοδότηση από τα αντίστοιχα Διοικητικά Συμβούλια) κατατέθηκε στις 18/1/2021 στο Πρωτοδεικείο Αθηνών αίτηση ασφαλιστικών μέτρων κατά της Διοίκησης της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ για την σύγκληση του έκτακτου 38ου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας. Η αίτηση θα συζητηθεί στο Πρωτοδικείο Αθήνας την Τετάρτη 20/1/2020 το πρωί και η απόφαση αναμένεται να ληφθεί τη ίδια μέρα ή την επομένη.

Μπροστά σε αυτό το πλαίσιο οι εργαζόμενοι παρακολουθούν αμήχανοι την αντιπαράθεση που έχει “ξεσπάσει” στην ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ και δεν αγγίζει τα προβλήματα τους, ούτε γίνεται για να τα επιλύσει.

Η Διυπουργική Επιτροπή ΣΔΙΤ, ενέκρινε και αναμένεται η προκήρυξη του διαγωνισμού εντός του Α' τριμήνου του 2021, τρία εργα ΣΔΙΤ μεταξύ των οποίων είναι η λειτουργία, συντήρηση, επισκευή και αποκατάσταση των παγίων του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος (Ε.Υ.Σ) για την κάλυψη των αναγκών της μείζονος περιοχής πρωτευούσης με ενδεικτικό προϋπολογισμός του έργου στα 235 εκατ. ευρώ.

Ενώ υπάρχουν πολλά και κρίσιμα θέματα για το μέλλον των εργαζομένων, που  απαιτούν ενωτική προσπάθεια και δράσεις, αυτά έχουν παγώσει διότι συνδικαλιστικές  ηγεσίες προτάσσουν μικροπολιτικές και παραταξιακές σκοπιμότητες για να  αποκομίσουν βραχυπρόθεσμα οφέλη, ενώ το μόνο που καταφέρνουν είναι να  απαξιώνουν ισοπεδωτικά το σύνολο του συνδικάτου στα μάτια των εργαζομένων. 

Με την παρούσα καταγγέλλουμε εκ νέου τις κατά παράβαση των διατάξεων του Καταστατικού μας συνεχιζόμενες παράνομες ενέργειες έντεκα εκ των μελών του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας μας και συγκεκριμένα των :

Χέρι χέρι οι υπουργοί Παιδείας και Προστασίας του Πολίτη παρουσίασαν το σχέδιο νόμου που ιδρύει την πανεπιστημιακή αστυνομία ● Το επικίνδυνο τρίπτυχο της επιχείρησης «προστασία των ελληνικών ΑΕΙ»: ελεγχόμενη είσοδος, παρουσία αστυνομικών σωμάτων επί 24ώρου βάσεως και συνεχής ηλεκτρονική παρακολούθηση ● Ποιοι θα στελεχώσουν τις ΟΠΠΙ, ποια τα όπλα και καθήκοντά τους, πώς θα γίνεται η επιτήρηση των φοιτητών ● Θεσπίζεται αυστηρό πειθαρχικό δίκαιο που προβλέπει ποινές μέχρι και οριστικής διαγραφής φοιτητών.

Η Κωνσταντινούπολη μπορεί να ξεμείνει από νερό μέσα σε 45 ημέρες καθώς η Τουρκία υποφέρει από την χειρότερη ξηρασία της τελευταίας δεκαετίας. Η εκτεταμένη αστική ανάπτυξη είναι υπεύθυνη για το «άδειασμα» των φραγμάτων της πόλης των 17 εκατομμυρίων κατοίκων, αλλά και άλλων μητροπόλεων της χώρας. Η στάθμη του νερού στο φράγμα Ομέρλι, την κύρια πηγή νερού της Κωνσταντινούπολης, είναι στα χαμηλότερα επίπεδα των τελευταίων 15 ετών – με μόλις 20% της χωρητικότητάς του, λόγω έλλειψης βροχής.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Μηχανικών  πραγματοποίησε στις 7/1/2021 τηλεδιάσκεψη με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Σαχίνη και τον Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Τόσιο. - Ο Σύλλογος Μηχανικών, με πνεύμα ομόνοιας και συνεργασίας, θεωρεί ότι ΜΟΝΟΝ η σύγκλιση Εκτάκτου Συνεδρίου των Αντιπροσώπων για την πραγματοποίηση αρχαιρεσιών θα μας βγάλει από τα αδιέξοδα καθότι είναι και η ύψιστη δημοκρατική διαδικασία και ο μοναδικός τρόπος για την επαναφορά της ειρήνης και της ομόνοιας στον χώρο του Συνδικάτου.

Το καταστατικό της ΟΜΕ σε... απλά ελληνικά προσφέρουμε σήμερα μέσα από το sekes-eydap.gr.Για τους συναδέλφους/ισες που... δεν δυσκολεύονται στην ανάγνωση και τα απλά μαθηματικά. Γι αυτούς/ες που δεν δυσκολεύονται να κατανοήσουν ότι:

Το νέο Δ.Σ. της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ), γνωστής και ως "Υπερταμείο", ανακοίνωσε το εποπτικό της συμβούλιο, ορίζοντας τον κ. Κωνσταντίνο Δερδεμέζη ως πρόεδρο του Δ.Σ. και τον κ. Γρηγόρη Δημητριάδη ως διευθύνοντα σύμβουλο

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα.

Tι γίνεται στην ΟΜ.Ε, ρωτάνε συνάδελφοι και συναδέλφισσες, που δεν παρακολουθούν από κοντά τις εξελίξεις, αλλά και φίλοι εκτός ΕΥΔΑΠ, που παρακολουθούν τις εξελίξεις. Θα προσπαθήσουμε εν συντομία να τους διαφωτίσουμε απαντώντας στις ερωτήσεις που έχουμε μέχρι τώρα συγκεντρώσει.

Σας ενημερώνουμε ότι μετά από 11.12.2020 & 28.12.2020 αιτήματα που υπέβαλλαν αντιπρόσωποι άνω του 1/3 του συνόλου των νομίμως εκλεγμένων συγκαλείται σύμφωνα με το άρθρο 13, παρ.1β του Καταστατικού της ΟΜΕ το 38ο Συνέδριο (Έκτακτο) των αντιπροσώπων την Τρίτη 26.01.2021 και ώρα 10:00πμ μέσω τηλεδιάσκεψης (λόγω των σχετικών υγειονομικών πρωτόκολλων ) με την κάτωθι  ημερήσια διάταξη :

Το σωματείο μας στις δύσκολες συνθήκες και μετά το δεύτερο κύμα της πανδημίας που συνεχίζουμε  να βιώνουμε στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων. Στο πλαίσιο αυτό μέλη του ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού παρακολουθούν στενά και θα παρεμβαίνουν υπέρ της διατήρησης των εργασιακών δικαιωμάτων και την εξασφάλισης της υγείας των εργαζομένων.

Προχωρά η πόντιση του υποθαλάσσιου αγωγού ύδρευσης που θα “ξεδιψάσει” την Αίγινα. Η εκκίνηση της πόντισης ξεκίνησε στις 19 Δεκεμβρίου και στην τελική του φάση θα έχει 14 χιλιόμετρα. Η σύνδεση της Αίγινας με το δίκτυο ύδρευσης της ΕΥΔΑΠ πραγματοποιείται μέσω Σαλαμίνας, στην περιοχή Πέρανι.

Η πραξικοπηματική, αντιδημοκρατική και αντίθετη με το καταστατικό απόπειρα αντικατάστασης των νόμιμα εκλεγμένων Προέδρου και Α΄ Αντιπροέδρου της ΟΜΕ, από τα μέλη του Δ.Σ. που εκπροσωπούν την ΑΚΕ, μέρος της παράταξης ΔΑΚΕ και το μέλος της ΠΑΣΚΕ και η οποία ανακοινώθηκε ως δήθεν απόφαση του Δ.Σ., είναι παράνομη, δεν έχει καμία νομική και θεσμική υπόσταση, είναι ξένη και εχθρική  με τα συμφέροντα των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ.

Κοντά σε συμβιβασμό της τάξης των 150 εκατομμυρίων βρίσκονται ΕΥΔΑΠ και κυβέρνηση, προκειμένου να ανανεωθεί η σύμβαση της εισηγμένης για το αποκλειστικό δικαίωμα να παρέχει υπηρεσίες ύδρευσης και αποχέτευσης στην περιοχή αρμοδιότητάς της. Η ανοικτή αυτή εκκρεμότητα μεταξύ ελληνικού Δημοσίου και ΕΥΔΑΠ συμπλήρωσε αισίως επτά χρόνια.

Τι κατέγραψε η ανάλυση από την Ψυττάλεια για το το διήμερο των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς.

Η κλιματική αλλαγή είναι γεγονός. Η ξηρασία, η αύξηση του πληθυσμού και η ρύπανση θα καταστήσουν πιθανότατα τη λειψυδρία καυτό θέμα στο άμεσο μέλλον. Και αρχές Δεκέμβρη στη Γουόλ Στριτ πραγματοποιήθηκε ήδη η πρώτη μεγάλη αγορά δικαιωμάτων χρήσης νερού, με συμβόλαια ύψους 1,1 δισ. δολαρίων

Ευχόμαστε το 2021 να είναι μια καλή χρονιά για όλους τους εργαζόμενους/ες. Να πάρουμε, επιτέλους, μια ανάσα μετά την «μαύρη» δεκαετία των μνημονίων και το σκληρό 2020 της πανδημίας.

Ευχόμαστε το 2021 να φέρει υγεία, ειρήνη, αγάπη, αλληλεγγύη κι ενωμένοι οι εργαζόμενοι νααντιμετωπίσουμε όλες τις δυσκολίες

Και πάνω εκεί που ψάχναμε να δούμε τι ακριβώς έχουν απογίνει όλα τα πρώην δήθεν λαμπρά στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ, ξαφνικά τους είδαμε να ποζάρουν μαζί με τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ μέσα στα χαμόγελα και το νάζι, σαν να μην είχαν αποτύχει παταγωδώς σε όλα όσα έκαναν. 

Ως μέλος του ΔΣ της ΟΜΕ οφείλω μια απάντηση στην γεμάτη ψέματα και διαστρεβλώσεις προκλητική επιστολή του συν Κορλού.

Σας υπενθυμίζω ότι με την από 10 Δεκεμβρίου 2020 αίτηση σύγκλησης εκτάκτου συνεδρίου του 1/3 των αντιπροσώπων έχει παραπέμψει την υπ’ αριθμ. πρωτ. 1371/08-12-2020 πρόταση αμφισβήτησης κατά του Προέδρου της ΟΜΕ κ. Ηλ. Κορλού και της αντικατάστασης της Α Αντιπροέδρου κας Μαρ. Λιάπη σε έκτακτο συνέδριο. Όπως γνωρίζετε το καταστατικό της ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ δεν προβλέπει διαδικασία αντικατάστασης του Προέδρου με την αιτιολογία της μομφής.

Εκτός εορταστικού κλίματος οι συνάδελφοι συντάκτες των πρόσφατων ανακοινώσεων των παρατάξεων ΑΚΕ, ΠΑΣΚΕ, ΕΣΚ, έσπευσαν με μια φωνή να στάξουν χολή, συκοφαντίες και ψέματα κατά του ΣΕΚΕΣ. Λογικό. Ο καθένας ότι έχει δίνει. Κάποιοι άλλοι καλοί συνάδελφοι μας απειλούν με μηνύσεις.

Με τη συμμετοχή 25 συλλογικοτήτων από όλα τα μέρη της Ελλάδας πραγματοποιήθηκε, λόγω της πανδημίας, διαδικτυακά η 5η Πανελλαδική Πανελλαδική Συνάντησης κινημάτων και συλλογικοτήτων για το Νερό. 

Τηλεδιάσκεψη του τομεάρχη Υποδομών και Μεταφορών της Κ.Ο. του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία, Νίκου Παππά και του αναπληρωτή τομεάρχη Χρήστου Γιαννούλη με τη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ

Πληθώρα ανακοινώσεων τις τελευταίες μέρες από τους συνήθεις υπόπτους ΣΕΚΕΣ και Συμμαχία. Το περίεργο όμως είναι ότι ξεκινούν από την ίδια αφετηρία για να καταλήξουν στο ίδιο συμπέρασμα. Μάλλον λειτουργούν κάτω από το ίδιο κέντρο εντολών ( ΣΥΡΙΖΑ-Συνταξιούχων).

Βρισκόμαστε σε μια δύσκολη περίοδο που οι εξελίξεις τρέχουν και μεταβάλλουν προς το χειρότερο το εργασιακό τοπίο και τη ζωή εργαζομένων και συνταξιούχων. Η κυβέρνηση της Ν.Δ. εκμεταλλεύεται και την πανδημία για να φέρει μια σειρά ανατροπές στα εργατικά – εργασιακά δικαιώματα, ανατροπές που γίνονται κατά παραγγελία των μονοπωλιακών ομίλων.

Η επίθεση της ΕΕ και όλων των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων, ιδιαίτερα μετά και την εφαρμογή των τριών Μνημονίων ανέτρεψε όλο το νομικό πλαίσιο για τις ΣΣΕ που κατακτήθηκε σταδιακά από το εργατικό κίνημα στη χώρα.

Να εξασφαλίσει ότι όλοι οι συνάδελφοι άμεσα με ευθύνη και οικονομική επιβάρυνση της ΕΥΔΑΠ, να περάσουν από γρήγορα τεστ ανίχνευσης για covid-19 (rapid test ) ώστε να γνωρίζουμε αν μεταξύ τους υπάρχουν ασθενείς. Σε περίπτωση επιβεβαιωμένου κρούσματος να σταλούν για τεστ και όσοι ήρθαν σε επαφή μαζί τους .

Οι εργαζόμενοι στην ΕΥΔΑΠ για άλλη μια φορά αντιμετώπισαν με επαγγελματισμό και υψηλό αίσθημα ευθύνης τα προβλήματα που δημιούργησαν και αυτές οι δύσκολες καιρικές συνθήκες όπως κάνουν άλλωστε κάθε φορά που η πολιτεία έχει ανάγκη.

Προς την Ομοσπονδία Προσωπικού ΕΥΔΑΠ - ΘΕΜΑ: Υποβολή προτάσεων για την υπογραφή της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας του 2021. - Μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου προτείνουμε και απαιτούμαι:

Διάφορες ανακοινώσεις εκδόθηκαν το τελευταίο χρονικό διάστημα σχεδόν από όλες τις παρατάξεις, που αναφέρονται, είτε άμεσα, είτε έμμεσα στη Δ.Α.Κ.Ε. Η Δ.Α.Κ.Ε. σας ενημερώνει υπεύθυνα και κατηγορηματικά ότι:...

Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι από το νέο οργανόγραμμα και «συνάδελφος» φύλακας και συνδικαλιστής με την παράταξη της ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ άρχισε σε άλλους να μοιράζει πόστα – θέσεις και άλλους να τους απειλεί λέγοντας «να δείτε που θα πάτε…».

«Ένοχος ένοχον, ου ποιεί».  Θεωρείται ένα από τα νομικά αξιώματα του δικαιϊκού μας συστήματος. Για να γίνει πιο κατανοητό, δεν μπορεί ο… Αλ Καπόνε να κατηγορεί τον Έλιοτ Νες για λαθρεμπόριο οινοπνευματωδών ποτών. Στον σκοτεινό και χωρίς αρχές κόσμο των Γκαιμπελίσκων συντακτών των ανακοινώσεων του Δ.Σ. της ΑΚΕ ισχύει το αξίωμα: «ρίξε λάσπη, διέδωσε ψέματα, όλο και κάτι θα μείνει», αρκεί να μην «μας πάρουν χαμπάρι».

Tρία χρόνια μετά την τελευταία Πανελλαδική Συνέλευση των Κινημάτων για το Νερό, καλούμαστε να αξιολογήσουμε την κατάσταση στην οποία βρίσκεται σήμερα ο πόλεμος για το νερό και να αποφασίσουμε τις κινήσεις μας για το μέλλον.

Ο νόμος για τα ΕΛΤΑ είχε μια εσάνς μνημονίου, με ένα πλήθος διαρθρωτικών αλλαγών που προετοιμάζουν την ιδιωτικοποίηση της αρχαιότερης εταιρείας του ελληνικού δημοσίου.

Τουλάχιστον τρεις επενδυτικοί οίκοι που έχουν στην κατοχή τους μεγάλα ηλεκτρικά δίκτυα σε Ευρώπη και τρίτες χώρες, περιλαμβάνονται κατά τις πληροφορίες στους ενδιαφερόμενους για την εξαγορά του 49 % των μετοχών του ΔΕΔΔΗΕ. Κατ αρχήν ενδιαφέρον, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες έχουν εκφράσει περί τους δέκα επενδυτές.

Στη συζήτηση για «τη νομοθεσία για τα ύδατα» στην Ολομέλεια του Ευρωκοινοβουλίου παρενέβη η Ευρωκοινοβουλευτική Ομάδα του ΚΚΕ, αναδεικνύοντας τη στρατηγική εμπορευματοποίησης του νερού, που προωθείται από ΕΕ και κυβέρνηση ακόμα πιο επιθετικά σε βάρος του λαού μέσα από τη νέα σχετική Οδηγία.

Το νερό από το φράγμα Πείρου – Παράπειρου, από το περασμένο καλοκαίρι, έρχεται δωρεάν στην Πάτρα, όπως είχε υποσχεθεί προεκλογικά ο δήμαρχος Πελετίδης. Μέχρι δε το 2025 τόσο η Πάτρα, όσο και οι γειτονικοί δήμοι Δυτ.Αχαίας και Ερυμάνθου, θα παίρνουν δωρεάν το νερό από το φράγμα. Το 2026 θα αποφασιστεί με τι καθεστώς θα λειτουργεί το φράγμα και αυτό αφορά την επόμενη δημοτική θητεία.

Στο ίδιο έργο θεατές βρισκόμαστε πάλι μιας και οι καταληψίες της ΟΜΕ αρνούνται πεισματικά να αντιληφθούν την πραγματικότητα και δε λένε να σταματήσουν να παρανομούν, απουσιάζοντας εσκεμμένα στη χθεσινή Συνεδρίαση για την πρόταση μομφής εναντίον τους. Δεν καταλαβαίνουν ούτε από νομιμότητα, ούτε από Καταστατικό, ούτε καν από ευθιξία και συνεχίζουν ακάθεκτοι να μένουν κολλημένοι στις καρέκλες.

Κατόπιν της ανάθεσης της εκπόνησης μελέτης από τη Διοίκηση της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ, αυτή διενεργήθηκε μετά την προσκόμιση όλων των διατιθέμενων στοιχείων, δηλαδή παραστατικά εξόδων και αντίγραφα κινήσεων των τραπεζικών λογαριασμών.

Η αναφορά μας στην πρόσφατη ανακοίνωση του ΣΕΚΕΣ: "μάλιστα στο τελευταίο προ ημερών συμβούλιο της ΟΜΕ (8-12-2020) με τη σύμφωνη γνώμη των ΣΥΜΜΑΧΙΑ, ΔΑΚΕ, ΣΕΚΕΣ, ΠΑΣΚΕ και μέλους της ΑΚΕ αποφασίστηκε τα καταγεγραμμένα δεδομένα από το λογιστικό γραφείο που αφορούν την περίοδο 2015-2020 και έχουν ζητηθεί από το ΣΔΟΕ, να δοθούν σε δικηγόρο για να προχωρήσει στις περαιτέρω νομικές ενέργειες" προκάλεσε ερωτήσεις πολλών συναδέλφων και θεωρήσαμε υποχρέωσή του sekes-eydap.gr να αναζητήσει και δημοσιεύσει την έκθεση Διαχειριστικού Ελέγχου που παρουσιάστηκε στο ΔΣ της ΟΜΕ, με κάλυψη ονομάτων και επωνυμιών που αναφέρονται σε αυτή. 

Σας υπενθυμίζουμε και σας καλούμε να συμμετάσχετε (τηλεδιάσκεψη) στο έκτακτο Δ.Σ. της ΟΜ.Ε. Ε.ΥΔ.Α.Π. αύριο 15/12/2020 και ώρα 18:00 μ.μ. σύμφωνα με το καταστατικό (αρ.22 παρ.3) και μετά την αίτησή μας με αρ. πρωτ. 1371/8-12-20 που αντικαταστατικά, παράτυπα και παράνομα δεν συγκάλεσε και δεν έχει συμπεριλάβει ως όφειλε (αρ.22 παρ. 3) με αποκλειστική του ευθύνη ο Πρόεδρος...

Κατά την συνεδρίαση της ΟΜΕ την Τετάρτη 02.12.2020 με πρόταση της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ αποφασίστηκε κατά πλειοψηφία η πρόσληψη δικηγόρου ώστε να γίνει προσφυγή κατά της κακοδιαχείρισης των οικονομικών της την περίοδο 2014-2016. Η προσφυγή στηρίζεται στο πόρισμα του λογιστή που ανέλαβε να ελέγξει την οικονομική διαχείριση την περίοδο αυτή και από το οποίο φαίνεται να προκύπτουν νέες σοβαρότατες ευθύνες για την οικονομική διαχείριση της ΟΜΕ.

Με αυξημένο τζίρο, αλλά μειωμένα τα κέρδη προ φόρων ολοκλήρωσε το εννεάμηνο του 2020 η ΕΥΔΑΠ, σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοίνωσε η εταιρεία για τη δραστηριότητά της τη συγκεκριμένη περίοδο.

Προτείνουμε για το καλό του συνδικαλιστικού κινήματος στην ΕΥΔΑΠ να προχωρήσουμε ΟΜΟΦΩΝΑ στην άμεση προκήρυξη και διενέργεια εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου της OME για τη νόμιμη ανανέωση των συνδικαλιστικών οργάνων.

Μετά το ΔΝΤ και τις αναλύσεις του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας, ήρθε η σειρά της Eurostat να επιβεβαιώσει ότι η πανδημία, εκτός από τους ευάλωτους υγειονομικά και με ιστορικό υποκείμενων νόσων ανθρώπους, έχει ακόμα μια προτίμηση, να σπρώχνει στη φτώχεια τους εργαζόμενους με τους ήδη χαμηλούς μισθούς και να λειτουργεί σαν μοχλός μεγαλύτερης ανισότητας στο εσωτερικό της μισθωτής εργασίας.

Αίτηση 10 μελών Δ.Σ. ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ σύγκλισης έκτακτου Δ.Σ. με θέμα: πρόταση αμφισβήτησης προς τον Πρόεδρο Η. Κορλό και την την Α' Αντιπρόεδρο Μ.Λιάπη

Πρόσκληση Προέδρου Δ.Σ. ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ Ηλία Κορλού για συνεδρίαση Δ.Σ. στις 11/12/2020 με μοναδικό θέμα Σύγκληση Έκτακτου Συνεδρίου

Aίτηση 1/3 νομιμοποιημένων αντιπροσώπων για σύγκλιση Έκτακτου Συνεδρίου Αντιπροσώπων ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ σύμφωνα με το καταστατικό (αρθρ. 13 παρ. 1β)

Προτείνουμε ως μόνη εφικτή λύση που νας βγάζει από το αδιέξοδο και ανακτά την εμπιστοσύνη των εργαζομένων, την άμεση σύγκλιση εκλογοαπολογιστικό συνεδρίου.

Μαζί με τον χρυσό και το πετρέλαιο, το νερό έγινε ένα από τα αγαθά που εμπορεύεται στην Wall Street, υπογραμμίζοντας τους φόβους ότι το βασικό αυτό στοιχείο για την επιβίωση μας θα παρουσιάσει ελλείψεις σε διάφορες περιοχές του κόσμου.

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, καθώς και τις τοποθετήσεις μου επ´αυτών. 

Με αφορμή την επικείμενη υπογραφή της σύμβασης με το Ελληνικό Δημόσιο ( ΕΥΔΑΠ Παγίων) για το αδιύλιστο νερό, η κυβέρνηση με την συνεργασία της κομματικής διοίκησης της ΕΥΔΑΠ, ξεδιπλώνουν ένα σχέδιο δημιουργίας μιας χρεωκοπημένης εταιρείας που δεν θα μπορεί να ανταποκριθεί στον κοινωνικό της ρόλο. Η ΕΥΔΑΠ για πρώτη φορά στην ιστορία της γίνεται αντικείμενο εκμετάλλευσης  καθώς με μεθοδεύσεις: ...

Σύμφωνα με την έκθεση Πισσαρίδη, η συνταξιοδοτική δαπάνη πρέπει να μειωθεί κατά 3,3% του ΑΕΠ και η μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων κατά 1,8% του ΑΕΠ! Δηλαδή στην περίπτωση που γίνει δεκτή η πρόταση της επιτροπής Πισσαρίδη, οι συντάξεις θα μειωθούν έως και 35%, ενώ οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων έως και 20%!

Σχέδιο μείωσης της εργάσιμης εβδομάδας στις τέσσερις ημέρες επεξεργάζεται η ισπανική κυβέρνηση σύμφωνα με τον αρχηγό των Ποδέμος, Πάμπλο Ιγκλέσιας. Οποιαδήποτε πρόταση θα συζητηθεί με τα συνδικάτα και τις ενώσεις των εργοδοτών.

Είναι πολλές οι συγκινήσεις που προσφέρει ένας περίπατος σε γνώριμα μέρη, όταν τα βλέπεις μέσα από ένα πρίσμα διαφορετικό. Πριν από λίγες ημέρες «σκόνταψα» διαδικτυακά πάνω σε έναν διαδραστικό χάρτη της ΕΥΔΑΠ, που χρησιμοποιώντας τα δίκτυα ύδρευσης της Αθήνας συνδέει σημεία της ως σταθμούς ενός conceptual υδάτινου ταξιδιού. Υπό αυτό το πρίσμα, ο Εθνικός Κήπος, η οδός Αρδηττού, οι Λεωφόροι Αμαλίας και Βασιλίσσης Ολγας συνθέτουν μια θεματική διαδρομή, που οι στάσεις της λειτουργούν ως γέφυρες του παρελθόντος με το παρόν της πόλης.

Το Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων παρακολούθησε και παρουσιάζει την διαδικασία που ακολουθούν οι ερευνητές για να εντοπίσουν και να αποτυπώσουν την πορεία της διασποράς της νόσου στο λεκανοπέδιο της Αττικής, σε μια διαδρομή από την Ψυτάλλεια στα εργαστήρια της Πανεπιστημιούπολης.

Η πρόσφατη απόφαση 20715/27.11.2020 του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ για τη νέα Οργανωτική Δομή (Οργανόγραμμα) όχι μόνο δεν έχει «στο επίκεντρο την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού» όπως τιτλοφορείται η σχετική ανακοίνωση στην «Πηγή μας», αλλά επιδιώκει με την χαοτική και ατεκμηρίωτη επέκτασή του, ακριβώς το αντίθετο. Την υποβάθμιση του με πολυετή εμπειρία προσωπικού της Εταιρείας σε απλούς εκτελεστές άνωθεν αποφάσεων καθοριστικών για την πορεία της ΕΥΔΑΠ, στις οποίες δεν θα έχουν καμία συμμετοχή.

Στο άνοιγμα των οικονομικών προσφορών και των τριών κοινοπραξιών που έχουν καταθέσει προσφορά για το έργο «Λειτουργία και συντήρηση του Κέντρου Επεξεργασίας Λυμάτων Ψυττάλειας  – ΚΕΛΨ» με προϋπολογισμό 261,485 εκατ. ευρώ χωρίς ΦΠΑ (με ΦΠΑ 324,241 εκατ. ευρώ) θα προχωρήσει το επόμενο διάστημα η ΕΥΔΑΠ, έπειτα από το πράσινο φως που δίνει απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ).

Ανοικτή πρόσκληση σε νεοφυείς εταιρείες, ομάδες επιστημόνων, ερευνητικά κέντρα πανεπιστημίων, εταιρείες τεχνολογίας, (αλλά όχι στο προσωπικό της) ώστε να προσφέρουν καινοτόμες λύσεις απευθύνει η ΕΥΔΑΠ. Η πρόσκληση αφορά στην δημιουργία... αλγόριθμου, ο οποίος με τη βοήθεια ιστορικών δεδομένων μετρήσεων να προβλέπει ποιοι μετρητές κατανάλωσης ύδατος είναι ελαττωματικοί και το προσωπικό της ΕΥΔΑΠ αποκλείεται γιατί (όπως ίσως πιθανολογείται) δεν θα ξέρει τι σημαίνει... αλγόριθμος ή δεν θα έχει πρόσβαση στα στατιστικά δεδομένα της εταιρείας

Η ταινία «νεκρός αδελφός» του Μάνου Τσίζεκ βασίζεται στα ντοκουμέντα της δικογραφίας. Μεταξύ άλλων, στην ταινία περιλαμβάνονται το βίντεο - ντοκουμένο της δολοφονίας, αποσπάσματα από τις πραγματικές επικοινωνίες ασυρμάτου της αστυνομίας εκείνο το βράδυ, αποσπάσματα από τις σχολικές εκθέσεις του Αλέξανδρου Γρηγορόπουλου, λίγους μήνες πριν τον σκοτώσουν, και από το δημοτικό τραγούδι «Του Νεκρού Αδερφού», για το οποίο έγραψε μια από τις τελευταίες του εκθέσεις.

Γράφει ο Μανώλης Δρεττάκης (πρώην αντιπρόεδρος της Βουλής, υπουργός και καθηγητής της ΑΣΟΕΕ) - Οι επιπτώσεις του κορονοϊού, σε συνδυασμό με τα πολλά λάθη και τις παραλείψεις της κυβέρνησης Ν.Δ., προβλέπεται να μειώσουν το ΑΕΠ το 2020 σε επίπεδο χαμηλότερο του 1998 και σύμφωνα με τις προβλέψεις του Π.21, το ΑΕΠ το 2021 θα είναι σε επίπεδο χαμηλότερο του 1999, δηλαδή πιο πίσω από το έτος στο οποίο το μείωσαν τα μνημόνια.

Με ιδιαίτερη συγκίνηση και χαρά, θέλω να μοιραστώ με όλους τους συναδέλφους, τη μεγάλη τιμή που μου έγινε, να είμαι από την 1η Δεκεμβρίου, μέλος της Διοίκησης της ΓΣΕΕ. Μετά την αποχώρηση του εκλεκτού συναδέλφου, Βασίλη Λάμπρου, αναλαμβάνω πλέον να συνεχίσω το έργο για τους εργαζόμενους και τις διεκδικήσεις τους.

Εθελουσία έξοδος για 2.000 εργαζομένους, αλλαγή στο καθεστώς προσλήψεων και απευθείας αναθέσεις κατά παρέκκλιση της νομοθεσίας περιλαμβάνει η τροπολογία για τα ΕΛΤΑ. Θύελλα αντιδράσεων από την αντιπολίτευση - Κινητοποιήσεις ετοιμάζουν οι εργαζόμενοι

Και τα 81 μέλη του προσωπικού στα γραφεία της εταιρείας στη Ν. Ζηλανδία θα μπορούν να μετάσχουν σε αυτή τη δοκιμή, που ξεκινά την επόμενη εβδομάδα και θα διαρκέσει 12 μήνες. Οι εργαζόμενοι θα αμείβονται για πέντε ημέρες, αλλά θα εργάζονται τέσσερις, ανακοίνωσε η Unilever.  

Κάλεσμα σε εκδήλωση τιμής και μνήμης για τη 12η επέτειο από την εν ψυχρώ δολοφονία του 15χρονου μαθητή Αλέξανδρου Γρηγορόπουλου από την αστυνομία απευθύνουν περισσότεροι από 600 συμπολίτες μας με ανοιχτό κείμενο υπογραφών.

«Επιτελικό χάος στο υπουργείο Εργασίας» εν μέσω δεύτερου κύματος πανδημίας  καταγγέλουν οι Επιθεωρητές Εργασίας με ανακοίνωση που εξέδωσε η πανελλήνια ομοσπονδία συλλόγων Επιθεωρητών, η ΠΟΣΕΠΕ,  με αφορμή την πρώτη-ύστερα από 17 μήνες-σύσκεψη,  με την γενική γραμματέα του υπουργείου, Άννα Στρατινάκη η οποία είναι η πολιτική προϊσταμένη  του ΣΕΠΕ μετά την υποβάθμιση του Σώματος από Ειδική Γραμματεία σε Γενική Διεύθυνση.

Η κομματική όπως διαφαίνεται Διοίκηση επιδιώκοντας να αποσβέσει τα 150 εκ. ευρώ και την εκχώρηση του ΕΥΣ,  που μετά τον 1,5  χρόνο υποχωρητικότητας και  αποτυχημένων διαπραγματεύσεων δεν θα αποφύγει να καταβάλει στο υπουργείο και ετοιμάζεται να τα μετακυλήσει στους εργαζόμενους και τον τελικό καταναλωτή. Με  παρέμβαση του αναπληρωτή  Υπουργού Οικονομικών κ. Θεωδ. Σκυλακάκη προετοιμάζεται νομοθετική παρέμβαση που θα θέτει την ΕΥΔΑΠ σε καθεστώς επιτήρησης  με ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις, αναγκαστικές αποχωρήσεις προσωπικού με δυσμενείς όρους (εθελούσια) και απολύσεις κ.α. 

Με το άρθρο 72 του ν. 4756/2020 (ΦΕΚ Α 235/26-11-2020) παρατείνεται η θητεία των διοικητικών οργάνων των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων εργαζομένων, εργοδοτών και συνταξιούχων, μέχρι την 30ή Ιουνίου 2021.

Με την βεβαιότητα ότι, το συγκεκριμένο οργανόγραμμα θα δυσχεράνει δραματικά την ήδη επιβαρυμένη λειτουργία της Εταιρείας, ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ, να μην υποπέσει στο σφάλμα να εισάγει βεβιασμένα ως θέμα στο Δ.Σ. την ψήφισή του και να το θέσει πρώτα σε συζήτηση με τον Σύλλογο Μηχανικών και όποιους άλλους νομίζουν, προκειμένου, έστω και την τελευταία στιγμή, να αποφευχθούν προβλήματα νομιμότητας και κανονιστικής συμμόρφωσης.

Το ποσό των 610,82 ευρώ ζητά με εξώδικο η ΕΥΔΑΠ από μικροεπαγγελματία στο Μενίδι, για κατανάλωση νερού σε σπίτι το οποίο καταστράφηκε το Σεπτέμβρη του 1999 από το σεισμό των 5,9 Ρίχτερ και από τότε δεν κατοικείται!

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ στις 26 ΝΟΕΜΒΡΗ, δεν εργαζόμαστε με φυσική παρουσία και  τηλεργασία, δηλώνουμε απεργοί και ορθώνουμε τείχος αντίστασης ενάντια στην ανάλγητη και αντεργατική κυβερνητική πολιτική, που εκμεταλλεύεται την πανδημία και φορτώνει τα βάρη στον κόσμο της μισθωτής εργασίας.  

Το Σωματείο μας αποφάσισε ομόφωνα, να συμμετάσχει στην απεργία που έχει κηρύξει η ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ και το Εργατικό Κέντρο Αθήνας για την Πέμπτη 26 Νοεμβρίου 2020 αντιδρώντας στη πρόθεση της νεοφιλελεύθερης κυβέρνησης του Κυρ. Μητσοτάκη που επιμένει να καταθέσει νομοσχέδιο για την κατάργηση του 8ώρου, την αποδυνάμωση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας , που ''φακελώνει'' τα συνδικάτα και προσπαθεί να  τα χειραγωγήσει, με διάφορες μεθόδους. 

γράφει ο Κώστας Νικολάου, Μέλος Διοικούσας Επιτροπής ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ • Κρίσιμα ερωτηματικά θέτει ο υπουργός εργασίας κ. Ι. Βρούτσης με το εσπευσμένο νομοσχέδιο (μεσούσης πανδημίας) για τη «Διευθέτηση του Χρόνου Εργασίας».

Επειδή όμως πρέπει τώρα και όχι «αργότερα» να δοθεί απάντηση στην κυβέρνηση που αξιοποιεί την πανδημία και τις περιοριστικές συνθήκες για να περάσει βάρβαρα αντεργατικά μέτρα και να εντείνει την καταστολή, το Σωματείο μας πήρε απόφαση συμμετοχής στην μεγάλη πανεργατική απεργία που ήδη έχει αποφασίσει το ΕΚΑ και δεκάδες δευτεροβάθμια συνδικάτα αλλά στη συνέχεια της απόφασής μας και η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ. 

Καλούμε τη Διοίκηση να εξασφαλίσει άμεσα σε όλους τους εργαζόμενους που βρίσκονται στο καθεστώς της τηλεργασίας, όλο τον απαραίτητο και αναγκαίο εξοπλισμό (laptop ,ακουστικά, τηλέφωνα) και τις απαραίτητες προσβάσεις σε εταιρικές εφαρμογές, ώστε να διευκολύνει τις συνθήκες εργασίας τους.

Ο νέος προϋπολογισμός προβλέπει μείωση των κονδυλίων κατά τουλάχιστον 600 εκατ. ευρώ, την ώρα που αυξάνονται οι δαπάνες για την άμυνα κατά 30%, στα 5,5 δισ. ευρώ ● Δραστικό ψαλίδι και στις δαπάνες για την απασχόληση.

Αίτηση - Πρόσκληση προς τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ για συνάντηση και έναρξη διάλογου για την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας

Στις 26 Νοέμβρη, απεργούμε για την υγεία, τη ζωή, τις κατακτήσεις και τα δικαιώματά μας. Διεκδικούμε μέτρα προστασίας της υγείας και του εισοδήματος των εργαζομένων. Το ΣΕΚΕΣ καλεί τους εργαζόμενες και τους εργαζομένους,  να συμμετέχουμε ενεργά στην απεργία της 26ης Νοέμβρη.

Τώρα είναι η κρίσιμη στιγμή οι εργαζόμενοι, ο λαός μας να μιλήσει. Να βάλει στοπ στη λογική ότι φταίει ο λαός για όλα όσα συμβαίνουν. Τώρα πρέπει να δώσουμε συλλογική, μαζική, μαχητική απάντηση. Στις 26 Νοέμβρη Απεργούμε! Για να προστατέψουμε τη ζωή μας, την υγεία μας, τα δικαιώματά μας από την άγρια επίθεση κυβέρνησης και επιχειρηματικών ομίλων.

Σε 1.043.709 άτομα ανήλθε το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων τον Οκτώβριο του 2020, σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ, έναντι 1.030.411 ατόμων τον Σεπτέμβριο του 2020, αριθμός που μεταφράζεται σε ποσοστιαία μεταβολή της τάξης του 1,29%, αλλά και 6,15% έναντι του Οκτωβρίου 2019, όταν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ήταν 983.200.

Η ΕΣΚ-ΕΥΔΑΠ μετέφερε την πρόταση ψηφίσματος των συνδικάτων στα σωματεία και την ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ όπου έχει εκλεγμένα μέλη στα ΔΣ (Σύλλογος Προσωπικού , Σωματείο εργαζομένων  Αποχέτευσης , ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ) και κάλεσε επίσης τα υπόλοιπα σωματεία μέλη της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ να πάρουν αποφάσεις και να εγκρίνουν το ψήφισμα. Με αποφάσεις τους το υπερψήφισαν ήδη τα ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού ΕΥΔΑΠ και του Σωματείου εργαζομένων Αποχέτευσης.

Η εξέγερση του Πολυτεχνείου στις 17ης Νοέμβρη του 1973 ήταν το επιστέγασμα του αγώνα λαού και νεολαίας ενάντια στην εξουσία της χούντας.

Το προεδρείο του Σωματείου μας, συναντήθηκε την Τέταρτη 11.11.2020 με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο και τον Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο και έθεσε τα κάτωθι αιτήματα: 

Όσο πιο αναποτελεσματικά αποδεικνύονται τα μέτρα που λαμβάνουν κάθε φορά για την πανδημία, τόσο πιο σκληρά μέτρα παίρνουν ενάντια στην κοινωνία... Θα τιμήσουμε και φέτος στο Πολυτεχνείο. Είναι χρέος μας να συμμετέχουμε.

του Τάσου Αναστασίου από την ΑΥΓΗ

Αντισυνταγματική χαρακτηρίζει τη γενική απαγόρευση συναθροίσεων ενόψει Πολυτεχνείου η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων, η οποία με ανακοίνωσή της τονίζει πως η συγκεκριμένη απόφαση θα πρέπει άμεσα να ανακληθεί».

Η 17η Νοέμβρη είναι μέρα μνήμης, τιμής και ανάτασης για τους εργαζόμενους.  Ειδικά φέτος, στους χιλιάδες λόγους που έχουν οι εργαζόμενοι, ο λαός και η νεολαία να τιμήσουν αγωνιστικά την επέτειο του Πολυτεχνείου προστίθενται ακόμα περισσότεροι.

Σας καλούμε λοιπόν και εγγράφως να αντιληφθείτε ότι ο Σύλλογος Προσωπικού δεν είναι τσιφλίκι σας και να συμπεριλάβετε στην ημερήσια διάταξη ως θέμα την απόφαση στήριξης της κινητοποίησης της ΟΜΕ την Τρίτη 3 Νοεμβρίου για τον Εσωτερικό Έλεγχο.

“Η μεγαλύτερη διασπορά του ιού είναι μέσα στους χώρους εργασίας“ Στέλιος Πέτσας, κυβερνητικός εκπρόσωπος, 9 Οκτωβρίου 2020Η εξέλιξη της πανδημίας στη χώρα μας επιδεινώνεται ραγδαία. Αλλεπάλληλα μέτρα εκφωνούνται, τα καινούρια πριν φανεί αν αποδίδουν τα προηγούμενα, το ποσοστό των θετικών στα τεστ κατοίκων της χώρας αλλά και ο αριθμός των νεκρών ανεβαίνει σε “δυτικά” επίπεδα. Κρισιμότατα οι διασωληνώσεις και οι είσοδοι στις ΜΕΘ εκτοξεύονται σε επίπεδα που έχουν δημιουργήσει ανησυχία δημιουργίας ενός “Μπέργκαμο την άνοιξη του 20” στη Θεσσαλονίκη.

Η Σλοβακία θα ανοίξει θέατρα, κινηματογράφους και εκκλησίες, επιτρέποντας τη λειτουργία τους στο μισό της χωρητικότητάς τους, από τη Δευτέρα, καθώς αρχίζει να χαλαρώνει τα μέτρα κατά του νέου κορωνοϊού, δήλωσε ο πρωθυπουργός, Ιγκόρ Μάτοβιτς.

Την προβληματική κατάσταση που επικρατεί στα μέσα μαζικής μεταφοράς στην Αθήνα και το πόσο επικίνδυνος είναι ο συνωστισμός που παρατηρείται σε αυτά, ακόμα και σε ώρες που δεν είναι αιχμής, καταγράφουν σε πρόσφατη αυτοψία τους οι Επόπτες Δημόσιας Υγείας.Την αυτοψία που καταρρίπτει το αφήγημα του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη ότι δηλαδή δεν μεταδίδεται τόσο εύκολα ο κορονοϊός στα μέσα μαζικής μεταφοράς, όπως υποστήριξε χθες από το βήμα της Βουλής, αποκαλύπτει σήμερα ο «Ριζοσπάστης».

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας στην σημερινή Εκτελεστική Επιτροπή όρισε απεργία την 26η Νοεμβρίου 2020. Δεν είναι δυνατόν την ίδια ώρα που η κυβέρνηση ανακοινώνει lock down, την ίδια στιγμή να επιμένει να καταθέσει νομοσχέδιο για την κατάργηση του 8ώρου!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ: Ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς και στα σχολεία. - Επίταξη του ιδιωτικού τομέα Υγείας και Πρόνοιας, με ένταξη στον κρατικό σχεδιασμό και όχι αγορά υπηρεσιών....

Η εργατική τάξη, μετά τους αιματηρούς αγώνες στο Σικάγο την Πρωτομαγιά του 1886, κατάκτησε την κατοχύρωση της 8ωρης ημερήσιας εργασίας, ενώ το 1920 θεσπίστηκε και στην Ελλάδα. Σήμερα η κυβέρνηση της ΝΔ, επιδιώκει να μας γυρίσει έναν αιώνα πίσω, φέρνοντας νόμο που στην ουσία καταργεί το 8ωρο εισάγοντας 10ωρη ημερήσια εργασία με απλήρωτες υπερωρίες, με αντάλλαγμα κάποιες απρογραμμάτιστες μέρες άδειας και ρεπό που υποτίθεται θα «ισοφαρίζουν» τον ίδιο χρόνο εργασίας στο εξάμηνο. Επιστρέφουμε κυριολεκτικά σε συνθήκες 19ου αιώνα.

Για πολλοστή φορά κατά την πάγια τακτική στέλνεις πρόσκληση για ΔΣ και εισάγεις θέματα χωρίς το απαραίτητο συνοδευτικό υλικό. Σου έχουμε τονίσει επανειλημμένα ότι πρέπει να αποστέλλονται  στα μέλη του ΔΣ από πριν τα έγγραφα που αφορούν το κάθε θέμα, ώστε να γίνεται συζήτηση και να παίρνει το Συμβούλιο αποφάσεις για συγκεκριμένα θέματα και όχι αόριστες αποφάσεις που επίσης κατά πάγια τακτική σου διαστρεβλώνεις στις ανακοινώσεις που εκδίδονται, χωρίς καν η  πλειοψηφία να έχει αποφασίσει για αυτές.

Προς τους Υπουργούς α) Υποδομών και Μεταφορών, κ. Κωνσταντίνο Αχ. Καραμανλή β) Οικονομικών, κ. Χρήστο Σταϊκούρα Θέμα: «Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου ΕΥΔΑΠ: μείζονα προβλήματα» Πρόσφατα η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ ενέκρινε νέο Κανονισμό Λειτουργίας της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου, όπου -μεταξύ άλλων- προβλέπεται ότι οι αμοιβές  του Διευθυντή Εσωτερικού Ελέγχου και των Ελεγκτών θα καθορίζονται από την Επιτροπή  Αμοιβών κατόπιν έγκρισης από το Διοικητικό Συμβούλιο. Ακολούθως, απηύθυνε στις 23.10.2020 εσωτερική πρόσκληση ενδιαφέροντος σε όλο το προσωπικό για την πλήρωση επτά (7) θέσεων ελεγκτών συγκεκριμένων ειδικοτήτων (ΑΤΤ1, ΑΤΜ1, ΑΡΜ2, ΑΡΤ3) στην ανωτέρω Διεύθυνση.

Δε λέει να βάλει φρένο στη γελοιότητα η ΣΥΜΜΑΧΙΑ, που μάλλον δεν κατανοεί το πόσο ξεφτιλίζεται με κάθε ανακοίνωση της. Χθες βγήκε να μας πει προσπαθώντας να μαζέψει τα ασυμμάζευτα με τον κ. Σπίρτζη, ότι δικά μας στελέχη μιλούσαν στην αίθουσα με τον κ. Φορτσάκη. 

O Τζόν Πόλσον, όντας ένας από τους 2.118 μετόχους της ΕΥΔΑΠ, της οποίας το Υπερταμείο των αποκρατικοποιήσεων και το ΤΑΙΠΕΔ ελέγχουν το 61,33%, έχει προσποριστεί σημαντικά οφέλη από τις διανομές μερισμάτων. Στα χρόνια που είναι μέτοχος ο Αμερικανός μεγαλοεπενδυτής έχει λάβει 2,23 ευρώ ανά μετοχή. Και συνολικά 23,7 εκατ. ευρώ, καθώς στην συγκεκριμένη περίπτωση δεν παρακρατούνται φόροι, με βάση τα ισχύοντα για την αποφυγή της διπλής φορολόγησης των ξένων επενδυτών, που υπάγονται στις σχετικές διατάξεις. Μόνο από τα μερίσματα ο Πόλσον έχει καλύψει το 27,5% του κόστους κτήσης των μετοχών της ΕΥΔΑΠ. Αν μαζί με την τρέχουσα, αγοραία αξία του μετοχικού «πακέτου» του 10% (72,4 εκατ. ευρώ) προστεθούν και οι εισπράξεις από τις χρηματικές διανομές, τότε η αποτίμηση της επενδυτικής θέσης μεταφράζεται στα 96,1 εκατ. ευρώ. Με τα κέρδη να είναι στα 9,9 εκατ. ευρώ περίπου.

Σας καλούμε λοιπόν και εγγράφως να αντιληφθείτε ότι ο Σύλλογος Προσωπικού δεν είναι τσιφλίκι σας και να συμπεριλάβετε στην ημερήσια διάταξη ως θέμα την απόφαση στήριξης της κινητοποίησης της ΟΜΕ την Τρίτη 3 Νοεμβρίου για τον Εσωτερικό Έλεγχο.

Ξεπερνούν τα 200 εκατ. ευρώ οι επενδύσεις που υλοποιούνται και σχεδιάζονται όσο αφορά στον ψηφιακό μετασχηματισμό των εταιρειών που βρίσκονται στο χαρτοφυλάκιο της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ).Τα ανωτέρω αποκάλυψε η διευθύνουσα σύμβουλος της ΕΕΣΥΠ, Ράνια Αικατερινάρη, στο πλαίσιο της παρουσίας της στο Thessaloniki Summit.

Για άλλη μια φορά βρεθήκαμε στην δυσάρεστη θέση να αγωνιζόμαστε ενώπιον του ΣΤΕ για τα αυτονόητα. Την διατήρηση του δημοσίου χαρακτήρα του νερού και την ελεύθερη και απρόσκοπτη πρόσβαση σ΄ αυτό όλων.

Πρέπει να τηρήσουμε ευλαβικά τα μέτρα κατά της εξάπλωσης του ιού αλλά και να κρατάμε αταλάντευτη στάση, χωρίς δισταγμούς, υπέρ της εφαρμογής των επιβαλλόμενων μέτρων για τη πανδημία του COVID-19, παντού - και στον εργασιακό χώρο και εκτός αυτού - απέναντι σε όσους ίσως ακόμη και τώρα, δεν έχουν κατανοήσει τη σοβαρότητα της κατάστασης.

Επιστολές Διευθύντριας Εσωτερικού Ελέγχου προς το Δ.Σ. της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ στις 5 και 6 /11 σχετικές με τα Δελτια Τύπου της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ

Πιστεύουμε ακράδαντα, ότι τα επιχειρήματα μας είναι ισχυρότατα και το Σ.τ.Ε. θα σταθεί, για μια ακόμη φορά στο ύψος των περιστάσεων, διατηρώντας το νερό  ως κοινωνικό αγαθό. 

Κατά 1,3 δισ. μειώθηκαν οι αμοιβές των εργαζομένων το δεύτερο τρίμηνο του έτους, λόγω της ανοιξιάτικης καραντίνας ● Μείωση 70% στον δείκτη μισθών στους κλάδους που πλήγηκαν περισσότερο ● Σχεδόν 5 δισ. η απώλεια τζίρου για τις επιχειρήσεις και 1 δισ. η απώλεια εισοδήματος για τα νοικοκυριά αναμένεται τον Νοέμβριο ● Κάθε μήνας lockdown κοστίζει 50.000 θέσεις εργασίας.

Σας καλούμε λοιπόν και εγγράφως να αντιληφθείτε ότι ο Σύλλογος Προσωπικού δεν είναι τσιφλίκι σας και να συμπεριλάβετε στην ημερήσια διάταξη ως θέμα την απόφαση στήριξης της κινητοποίησης της ΟΜΕ την Τρίτη 3 Νοεμβρίου για τον Εσωτερικό Έλεγχο.

Την Παρασκευή εκδικάστηκε στο ΣτΕ η προσφυγή κατά της ένταξης στο Υπερταμείο, του πλειοψηφικού πακέτου μετοχών της ΕΥΔΑΠ. Παρευρεθήκαμε εκεί για μια ακόμη φορά, δεδομένης της σοβαρότητας του θέματος αλλά και του γεγονότος ότι συμμετέχουμε και στην προσφυγή.

Συνεδρίασε την Παρασκευή 6/11/2020 η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας (31 μέλη εκ των οποίων 26 γυναίκες και 5 άνδρες) για να συζητήσει την προσφυγή του Σωματείου Εργαζομένων ΕΥΑΘ και της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ κατά των διατάξεων του άρθρου 191 του ν. 4389/2016, βάσει του οποίου έγινε η μεταβίβαση της πλειοψηφίας των μετοχών των δύο εταιρειών ύδρευσης στην ΕΕΣΥΠ (Υπερταμείο).

Στις 15/10 η Ν. Κεραμέως, δήλωσε πως «Η ηλεκτρονική ψηφοφορία θα γίνει και τότε θα μετρήσουμε ποιοι θα πάνε με την ΟΛΜΕ και ποιοι με το υπουργείο». Την Κυριακή 7/11 ο κόσμος της εκπαίδευσης έδωσε ηχηρή απάντηση και ταυτόχρονα ένα γερό ράπισμα στην υπουργό Παιδείας.

Ο Σύλλογος Προσωπικού συμμετείχε μαζί με τα υπόλοιπα σωματεία και την ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ στην 4ωρη στάση εργασίας και στην παράσταση διαμαρτυρίας στο Συμβούλιο της Επικρατείας (Πανεπιστημίου 47-49 Αθήνα), όπου εκδικάζεται στην ολομέλεια, το θέμα της επιστροφής των μετοχών της Ε.ΥΔ.Α.Π. από το Υπερταμείο στο Δημόσιο.

Σας καλούμε να συμμετάσχετε μαζικά στην 4ωρη στάση εργασίας την Παρασκευή 6 Νοεμβρίου και ώρα 7:30 – 11:30 και να παραβρεθείτε στις 9:00 μ.μ. στην παράσταση διαμαρτυρίας στο Συμβούλιο της Επικρατείας (Πανεπιστημίου 47-49 Αθήνα), όπου εκδικάζεται στην ολομέλεια, το θέμα της επιστροφής των μετοχών της Ε.ΥΔ.Α.Π. από το Υπερταμείο στο Δημόσιο.Η συμμετοχή όλων ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ και στην παράσταση διαμαρτυρίας κρίνεται ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ. Η ύδρευση και η αποχέτευση είναι ανθρώπινο δικαίωμα!Το νερό είναι δημόσιο αγαθό και όχι εμπόρευμα!

Η Διοίκηση μετά την παράσταση διαμαρτυρίας της ΟΜ.Ε. στο Διοικητικό Συμβούλιο συμφώνησε, ανακάλεσε και δεσμεύθηκε τα κάτωθι :

ο ΔΣ του Σωματείου μας πήρε απόφαση συμμετοχής στην κινητοποίηση στο ΣΤΕ και την στάση εργασίας που έχει προκηρυχθεί και αφορά στην εκδίκαση της ολομέλειας της προσφυγής των εργαζομένων κατά της ιδιωτικοποίησης του νερού.Αποφάσισε μάλιστα να διαθέσει ένα πούλμαν που θα αναχωρήσει από τον Περισσό στις 7:30 πμ ώστε να διευκολύνει τους εργαζόμενους να πάρουν μέρος στην κινητοποίηση (λαμβάνοντας υπόψη την τραγική κατάσταση στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς).Όλοι στη κινητοποίηση στο ΣΤΕ την Παρασκευή στις 6 Νοεμβρίου στις 9:30. Παίρνουμε μέρος στη στάση εργασίας από 7:30 πμ έως 11:30 πμ

Η απόφαση της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ να εξαιρέσει μισθολογικά ένα μικρό αριθμό εργαζομένων (Ελεγκτές) από τις Συλλογικές Συμβάσεις και να προκηρύξει φωτογραφικό διαγωνισμό για την στελέχωση της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου, δεν είναι μια μικρή, άνευ σημασίας, «εξαίρεση» στον Κανονισμό Προσωπικού και τις Συλλογικές Συμβάσεις, που δήθεν υπαγορεύεται από νομοθετικές ρυθμίσεις.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜ.Ε. συνεδρίασε έκτακτα μετά την παράσταση διαμαρτυρίας και αποφάσισε ομόφωνα την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων για τον Εσωτερικό Έλεγχο. Σας καλούμε σε νέα παράσταση διαμαρτυρίας για αύριο Τετάρτη 4 Νοεμβρίου 2020 και ώρα 14:30μμ. στην Λαοδικείας κατά τη διεξαγωγή του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ.

Απαιτούμε επίσης να ανακαλέσει άμεσα την απόφαση αρ. 705 που είναι προσβλητική για τους εργαζόμενους που αφορά, είναι βλαπτική και συνάμα εκδικητική. Συμμετέχουμε σήμερα στις 10:00πμ στη Λαοδικείας στην παράσταση διαμαρτυρίας.

Σε εφαρμογή της απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου της ΟΜΕ για τον Εσωτερικό έλεγχο, σας καλούμε την Τρίτη 3 Νοεμβρίου και ώρα 10:00πμ. σε παράσταση διαμαρτυρίας, στο κτίριο της Λαοδικείας, σύμφωνα με τις προβλεπόμενες για την πανδημία υγειονομικές διατάξεις. Σας καλούμε, για να δηλώσουμε την αντίθεση μας στην κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων, του κανονισμού προσωπικού και στις αναξιοκρατικές διαδικασίες επιλογής προσωπικού, που επιχειρεί η διοίκηση, με πιλότο την Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου.

Εν κατακλείδι, η πανδημία του Covid-19 αποτέλεσε χρυσή ευκαιρία του κεφαλαίου στην Ελλάδα και την Ευρώπη για ένα επιπλέον πλήγμα στους εργαζόμενους, τους αυτοαπασχολούμενους και τους συνταξιούχους που πρέπει να μάθουν να ζουν με ακόμη λιγότερο λεφτά τον μήνα. Για το κεφάλαιο η πανδημία αποτέλεσε …ευλογία!

Σας καλούμε λοιπόν και εγγράφως να αντιληφθείτε ότι ο Σύλλογος Προσωπικού δεν είναι τσιφλίκι σας και να συμπεριλάβετε στην ημερήσια διάταξη ως θέμα την απόφαση στήριξης της κινητοποίησης της ΟΜΕ την Τρίτη 3 Νοεμβρίου για τον Εσωτερικό Έλεγχο.

Η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ με απόφαση που πέρασε στο τελευταίο Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας μας θέλει την δημιουργία προσωπικού δύο ταχυτήτων, θέλει την καθιέρωση ατομικών συμβάσεων εργασίας, θέλει την κατάργηση των Συλλογικών μας Συμβάσεων.Χρησιμοποιώντας την «φτηνή» δικαιολογία του εκσυγχρονισμού της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου, αποφάσισε τον καθορισμό των μισθών των στελεχών της συγκεκριμένης Διεύθυνσης από την επιτροπή Αμοιβών του Διοικητικού Συμβουλίου που μέλος της είναι εντελώς τυχαία η Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου του ΔΣ της ΕΥΔΑΠ, η οποία προΐσταται της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου.

Καλούμε τη Διοίκηση  να αποσύρει την  υποβολή πρόσκλησης ενδιαφέροντος γιατί αφενός πρόκειται για μία φωτογραφική   διαδικασία για κάποιες ειδικότητες εργαζομένων η οποία  μόνο αντικειμενική δεν μπορεί να θεωρηθεί και αφετέρου είναι αποσπασματική για τη  συνολική λειτουργία της Εταιρείας. Καλούμε τα μέλη μας να συμμετέχουν  στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας  που έχει εξαγγείλει η ΟΜΕ την Τρίτη 3 Νοεμβρίου στη Λαοδικείας.

Το Σωματείο μας αποφάσισε ομόφωνα, να στηρίξει την παράσταση διαμαρτυρίας που έχει κηρύξει η ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ για την Τρίτη 3 Νοεμβρίου και ώρα 10:00πμ στο κτίριο της Λαοδικείας, σύμφωνα με τις προβλεπόμενες για την πανδημία υγειονομικές διατάξεις. 

Βίαιες ανατροπές στην αγορά εργασίας φέρνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, τους βασικούς άξονες του οποίου παρουσίασε ο Γιάννης Βρούτσης στο Υπουργικό Συμβούλιο. Με προβλέψεις για θεσμοθέτηση του 10ώρου εργασίας και κουτσούρεμα του δικαιώματος στην απεργία, μέχρι και ο πρωθυπουργός σχολίασε ότι το πάει φιρί φιρί για πρόταση μομφής από τον ΣΥΡΙΖΑ. Πυρ ομαδόν από την Αντιπολίτευση.

Το αίτημα  «μισή δουλειά, όλα τα λεφτά» και η στήριξη της δραστικής μείωσης του εργάσιμου χρόνου είναι η μόνη ρεαλιστική επιλογή για μια ανθρώπινη κοινωνίασ στον 21ο αιώνα.

Μεταξύ 1996 και 1999, η Φινλανδία εφάρμοσε μια δοκιμαστική εβδομάδα εργασίας τριάντα ωρών βάσει του μοντέλου Seppänen. Τα αποτελέσματα της δοκιμής έδειξαν αυξήσεις όχι μόνο στην αναφερόμενη ευημερία των εργαζομένων, αλλά και στη συνολική παραγωγικότητα και αποδοτικότητα.

Μεγάλη αναστάτωση και δικαιολογημένες αντιδράσεις έχει προκαλέσει η πρόσφατη απόφαση του Δ.Σ. της Ε.ΥΔ.Α.Π. για την αλλαγή του τρόπου καθορισμού των αμοιβών της Δ/ντριας και των ελεγκτών Εσωτερικού Ελέγχου από την Επιτροπή Αμοιβών της Εταιρείας.

Σχετικά με την από 23.10.2020 πρόσκληση ενδιαφέροντος της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου,  επισημαίνουμε τα ακόλουθα: Είναι καταχρηστική, προσβλητική και φωτογραφική για τις ειδικότητες Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ και απαιτούμε να αποσυρθεί άμεσα από τη Διοίκηση, καθώς θεωρούμε απαράδεκτο...

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα, καθώς και τις τοποθετήσεις μου για κάποια θέματα.

Τον τελευταίο καιρό η Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου έχει γίνει το επίκεντρο των εξελίξεων και ο πιλότος με τον οποίο γίνεται προσπάθεια να  εφαρμοστεί μέσα στην εταιρία η αντεργατική πολιτική που προωθεί η κυβέρνηση και το Υπερταμείο. 

Αυτοί (ΣΥΜΜΑΧΙΑ) που εξαιτίας τους χάσαμε τις ξένες γλώσσες, ήδη για δύο (2) χρόνια 2019-2020 & 2020-2021 (το λέει ρητά η απόφαση διοικητικού συμβουλίου αρ. 20429 που προβλέπει από πέρυσι πως θα μείνουν περικομμένες οι ξένες γλώσσες και για φέτος ) και που χωρίς την παρέμβαση του Συλλόγου Προσωπικού ποιος ξέρει για πόσα ακόμα χρόνια θα είχαν χαθεί, μας εγκαλούν γιατί κάναμε το προφανές. Να πιέσουμε την διοίκηση με όσους τρόπους έχει ένα σωματείο. 

Γράφαμε στην πρόσφατη ανακοίνωση του ΣΕΚΕΣ στις 19/10/2020 για τη Συλλογική Σύμβαση: «και ενώ για τους εργαζόμενους το βάθος του ουρανού γίνεται όλο και πιο σκοτεινό, οι κομματικές συνδικαλιστικές παρατάξεις με τις ανούσιες αντιπαραθέσεις τους δημιουργούν μία «τοξική» ατμόσφαιρα. Η αφορμή τα υπαρκτά προβλήματα, αλλά ο σκοπός δεν είναι η αντιμετώπισή τους». Δυστυχώς,  στην τελευταία συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΟΜ.Ε, οι παρατάξεις αυτές έσπευσαν να μας επιβεβαιώσουν.   

Σχετικά με την ανακοίνωση, που φαίνεται ότι εξεδόθη σήμερα από την ΟΜ.Ε., οφείλω να σας ενημερώσω προσωπικά και θεσμικά ότι δεν πρόκειται για ανακοίνωση της ΟΜ.Ε., αλλά στην πραγματικότητα για ανακοίνωση του Προέδρου της, Ηλία Κορλού, ο οποίος «καπηλευόμενος» τη σφραγίδα της ΟΜ.Ε. λόγω της ιδιότητάς του, εξέδωσε μία αναληθή ανακοίνωση, αντικαταστατικά, μονομερώς και αυταρχικά, παρά το γεγονός ότι υπό την ιδιότητά μου ως Γεν. Γραμματέα της ΟΜ.Ε. και Προέδρου της Δ.Α.Κ.Ε. είχα προφορικώς και γραπτώς δηλώσει την αντίρρησή μου πριν την έκδοση αυτής.

Το ΔΣ της ΟΜ.Ε. Ε.ΥΔ.Α.Π. συνεδρίασε την Τετάρτη 21.10.2020 μετά από εισήγηση του Προεδρείου και αποφάσισε τα κάτωθι :

Στοιχεία που σοκάρουν για την αγορά εργασίας και την ελληνική οικονομία στην εποχή της πανδημίας προκύπτουν από την ετήσια έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ ΓΣΕΕ), με τη διπλή κρίση - υγειονομική και οικονομική - να έχει προκαλέσει σημαντικές αρνητικές συνέπειες στην απασχόληση και στη ζωή των εργαζομένων και των πολιτών.

Η ΕΕ εξασφαλίζει ότι το πόσιμο νερό της βρύσης είναι ασφαλές σε ολόκληρη την ΕΕ. Σήμερα, το Συμβούλιο καθόρισε επίσημα τη θέση του σε πρώτη ανάγνωση για την αναθεώρηση της οδηγίας για το πόσιμο νερό, με βάση τον συμβιβασμό που επιτεύχθηκε κατά τις διαπραγματεύσεις μεταξύ του Συμβουλίου και του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

Κάτω από το όριο φτώχειας ζουν τουλάχιστον 2 εκατ. φορολογούμενοι, ενώ 407 δήλωσαν έσοδα πάνω από 900.000 ευρώ• Το 30% των νοικοκυριών έπεσε πέρσι στην παγίδα των τεκμηρίων • Το 83% των φορολογουμένων δηλώνει πόρους μέχρι 20.000 ευρώ.

Η Διοίκηση, δημιουργώντας αυτό το  ιδιότυπο μισθολογικό καθεστώς για τα στελέχη της συγκεκριμένης  Διεύθυνσης, καταστρατηγεί αφενός τον Κανονισμό Προσωπικού της Εταιρείας και αφετέρου ουσιαστικά εξαιρεί εργαζόμενους από την ισχύουσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, με όλους τους κινδύνους που ενέχει η απόφασή της αυτή, για τους συγκεκριμένους εργαζόμενους.

"Όπως ήταν αναμενόμενο η συνέλευση μετατράπηκε σε συγκέντρωση λόγω και των ιδιαίτερων συνθηκών που όλοι μας αντιλαμβανόμαστε αλλά έγινε μια πρώτη καταγραφή απόψεων.

Καλούμαστε σήμερα όλοι οι φύλακες μετά από μια μακρόχρονη εργασιακή εμπειρία στην ΕΥΔΑΠ να αναρωτηθούμε εάν θα πρέπει να φυλάμε εγκαταστάσεις ή έχουμε μετατραπεί σε παραϊατρικό προσωπικό χωρίς να έχουμε καμία γνώση νοσηλευτικής;

Κατά την συνεδρίαση του τελευταίου Διοικητικού Συμβουλίου της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ υιοθετήθηκε η προσχηματική θέση της ΕΣΚ-ΠΑΜΕ για κατάργηση της εκτελεστικής επιτροπής και από τις παρατάξεις ΑΚΕ, ΠΑΣΚΕ & ΔΑΚΕ. Μοναδική στόχευση τους ήταν να μείνουν εκτός  διαπραγματεύσεων για τη νέα ΕΣΣΕ οι νόμιμα εκλεγμένοι εκπρόσωποι του σωματείου μας. 

Στις 9 Μαΐου 2021 λήγουν οι Συλλογικές Συμβάσεις που υπογράφτηκαν τον Αύγουστο 2018 και τον Ιανουάριο 2019. Με την συμπληρωματική σύμβαση (1ος /2019) επιλύθηκε ένα σημαντικό θεσμικό μισθολογικό θέμα (η ενσωμάτωση της ΑΤΑ) και παράλληλα αποδόθηκε στους εργαζόμενους το μεγαλύτερο μέρος των μνημονιακών περικοπών.

Συνεχίζει η κυβέρνηση την αντεργατική και αντισυνδικαλιστική της πρακτική, προκειμένου να πλήξει τις διαδηλώσεις, κάθε φωνή αντίδρασης, την απεργία και τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων.

Πραγματοποιήθηκε σήμερα η παράσταση διαμαρτυρίας που εξήγγειλε και υλοποίησε ο Σύλλογος Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, καλώντας και τα υπόλοιπα σωματεία της ΕΥΔΑΠ να συμμετέχουν, με αίτημα να γίνουν άμεσα προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στις ειδικότητες των Καταμετρητών, των Υδρονομέων και των εργατών. 

Το Δ.Σ του Συλλόγου Προσωπικού στη συνεδρίαση που συγκλήθηκε στις 6-Οκτωβρίου αποφάσισε Ομόφωνα να συγκληθεί Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Τρίτη στις 20 Οκτωβρίου 2020 και ώρα 11.30 π.μ. τηρώντας όλα τα προβλεπόμενα μέτρα προστασίας, στον Υπαίθριο χώρο του Άλσους (εκκλησάκι) των εγκαταστάσεων της ΕΥΔΑΠ στον Περισσό, προστατεύοντας έτσι του εργαζόμενους που θα παρευρεθούν

Τιμώντας μας με τη ψήφο σας, αυξήσατε θεαματικά τις δυνάμεις του συνδυασμού μας, εξασφαλίζοντας έτσι τη παρουσία μας σε όλα τα συνδικαλιστικά όργανα που συμμετέχει το σωματείο (στο ΔΣ από 2 σε 4 έδρες , 2 εκλέκτορες στην ΟΜΕ, όπως και τη μοναδική έδρα που εκπροσωπεί το Σωματείο μας στο Ε.Κ.Α., το μεγαλύτερο Εργατικό Κέντρο της χώρας).

Σύμφωνα με την απόφαση 20695/07.10.2020, εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία από το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. ο νέος Κανονισμός Λειτουργίας της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου, στον οποίο αναφέρεται ότι οι αμοιβές του Διευθυντή Εσωτερικού Ελέγχου καθώς και των ελεγκτών θα καθορίζονται πλέον από Επιτροπή Αμοιβών, δηλαδή από την Διοίκηση. Αυτό σημαίνει ότι για πρώτη φορά στην ιστορία της Εταιρείας, εξαιρούνται εργαζόμενοι από την ισχύουσα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα, καθώς και τις τοποθετήσεις μου για κάποια θέματα.

Σήμερα ημέρα Δευτέρα 12 Οκτωβρίου 2020 και ώρα 14.00μ.μ. στα γραφεία του Σωματείου Εργατοτεχνικού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, οδός Κρατίνου 7, όροφος, συνήλθαν σε συνεδρίαση τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου μας.

 Η ΑΚΕ Αποχέτευσης, παρακολουθώντας τα όσα διαδραματίζονται και σεβόμενη το ρόλο της απέναντι στους εργαζόμενους, δεν μπορεί να μην καταθέσει δημόσια τους προβληματισμούς της. Προβληματισμοί που προκύπτουν εξετάζοντας τα όσα συμβαίνουν, με γνώμονα την κοινή λογική και φυσικά με οδηγό το πηγαίο λαϊκό συναίσθημα για το τι ακριβώς είναι Δημοκρατία.

Η Συμμαχία βλέποντας τον κατήφορο μπροστά της, συνεχίζει ακάθεκτη το παραλήρημα της. Το κόμμα τους διαλύεται με συνοπτικές διαδικασίες και βλέποντας το ίδιο να έρχεται και για αυτούς, έχουν χάσει την ψυχραιμία και τη λογική τους. 

“Μαύρη είναι η νύχτα στα βουνά” για την παράταξη της Συμμαχίας που “ανακάλυψε” αδράνεια του Συλλόγου Προσωπικού σε μία κινητοποίηση που το σωματείο μας ήταν το πρώτο και τελικά το μόνο στην ΕΥΔΑΠ που συνεδρίασε το ΔΣ του και πήρε απόφαση συμμετοχής σχεδόν ένα μήνα πριν. 

Ένα απέραντο λαϊκό ποτάμι, ένα λαϊκό ξέσπασμα στις 7 Οκτώβρη έστειλε στον απόπατο της ιστορίας τη ναζιστική εγκληματική οργάνωση της Χρυσής Αυγής.

Ο αρμόδιος υπουργός κ Κων. Καραμανλής εφαρμόζοντας την κυβερνητική πολιτική επιδιώκει να υφαρπάξει από την ΕΥΔΑΠ εικονικές οφειλές 127 εκατομμυρίων ευρώ από το κόστος  του αδιύλιστου νερού έως το 2019 και ταυτόχρονα προωθεί την παράδοση του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος (ΕΥΣ) στους ιδιώτες, με πρόσχημα την «αποτελεσματική» διαχείριση του.

Καταδικάζουμε απερίφραστα την επίθεση που δέχτηκε συνάδελφος στο Περιφερειακό Κέντρο Ελευσίνας, από πελάτη κάτοικο της περιοχής. Του ευχόμαστε να επιστρέψει γερός και δυνατός και ελπίζουμε να είναι ο τελευταίος σε μια σειρά ανάλογων επιθέσεων στο πρόσφατο παρελθόν, τις οποίες θεωρούμε απαράδεκτες.

του Δημήτρη Γεωργοπάλη

Επιστήμονες της Αυστραλίας βρήκαν ότι ο κορωνοϊός SARS-CoV-2 που προκαλεί τη λοίμωξη Covid-19, μπορεί να επιβιώσει έως 28 μέρες πάνω σε κοινές επιφάνειες, όπως οι γυάλινες οθόνες των κινητών τηλεφώνων και ο ανοξείδωτος χάλυβας.

Η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ καταδικάζει απερίφραστα την βίαιη επίθεση που δέχθηκε από πελάτη ο συνάδελφός μας Γκουλής Ιωάννης κινδυνεύοντας η σωματική του ακεραιότητα στο περιφερειακό κέντρο Ελευσίνας, καθώς τον τρόμο και την ανασφάλεια που δημιουργείται σε όλους τους συναδέλφους.

Η ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ και όλα τα μέλη της, καταδικάζουμε κατηγορηματικά και απερίφραστα, την επίθεση βίας που υπέστη ο συνάδελφος μας Γκουλής Ιωάννης, αλλά και άλλοι συνάδελφοί μας, στο Περιφερειακό Κέντρο Ελευσίνας. 

Χαιρετίζουμε την ιστορική καταδικαστική απόφαση του Δικαστηρίου για τα μέλη της ναζιστικής εγκληματικής οργάνωσης Χρυσή Αυγή.

Χθες η Μητέρα, η κοινωνία και η Δημοκρατία σημείωσαν μια τεράστια νίκη. Νίκη απέναντι στο φασισμό, στο ναζισμό, στο ρατσισμό και σε όλες τις ακρότητες. 

Τα καθάρματα είχαν φωνάξει μέσα στο δικαστήριο στη Μάγδα Φύσσα: "Πού είναι ο Παύλος σου τώρα;" Η απάντηση δόθηκε σήμερα από χιλιάδες κόσμου στην πλειοψηφία τους νέοι και νέες. «Εδώ είναι ο Παύλος της… Εμείς είμαστε ο Παύλος της. Σήμερα, αύριο και για πάντα».  Ο Παύλος νίκησε! Ο Παύλος τσάκισε τους Ναζί! Το αντιφασιστικό κίνημα έγραψε ιστορία! 

Η ΓΣΕΕ και το Ινστιτούτο Εργασίας δίνουν στη δημοσιότητα τα αποτελέσματα ειδικής θεματικής έρευνας κοινής γνώμης, η οποία απευθύνεται σε εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα, για την καταγραφή-μέτρηση και συγκριτική αποτίμηση δεικτών κλίματος αναφορικά με την αισιοδοξία, την εξέλιξη των αμοιβών και την ασφάλεια της θέσης εργασίας.

Η Δ.Α.Κ.Ε. Ε.ΥΔ.Α.Π. καταδικάζει το μίσος, την ξενοφοβία, το ρατσισμό, τη μισαλλοδοξία, τη βία, φαινόμενα δηλαδή, που εξέθρεψαν τους Νεοναζί της Χρυσής Αυγής.

Σήμερα καλείται η δικαιοσύνη να βγάλει την απόφαση για τη δίκη της Χρυσής Αυγής. Η ελληνική δικαιοσύνη έχει αποδείξει ότι χωρίς παρεμβάσεις και κατευθύνσεις, κάτι που επιχειρήθηκε να συμβεί τα προηγούμενα χρόνια, επιτελεί άριστα το έργο της.

Είναι γνωστό ότι τα πιστοποιητικά πολιτικών φρονημάτων το 1974 με την εγκαθίδρυση της πολιτικής νομιμότητας και την κατάρρευση της χούντας καταργήθηκαν.... Όμως δυστυχώς ακόμη και σήμερα υπάρχουν στους κόλπους της ΕΥΔΑΠ ΑΕ!

Μετά από σχεδόν έξι χρόνια αναμονής έφτασε η ώρα για την απόδοση δικαιοσύνης. Την Τετάρτη 7 Οκτωβρίου το δικαστήριο θα ανακοινώσει την απόφασή του για την δίκη της Χρυσής Αυγής.

Ο Σύλλογος Προσωπικού ΕΥΔΑΠ καλεί τα  μέλη του να δώσουν το παρών στο Εφετείο Αθηνών, προκειμένου να ενώσουμε τις φωνές μας με όσους υπερασπίζονται την δημοκρατία, ενάντια στον φασισμό, τον ρατσισμό και την τρομοκρατία των νεοναζί δολοφόνων της Χρυσής Αυγής.Για την διευκόλυνση όλων των εργαζόμενων μελών του σωματείου μας, το ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού ΕΥΔΑΠ με ομόφωνη απόφαση του κηρύσσει 4ωρη στάση εργασίας, από τις 9 π.μ. έως τις 13 μ.μ.

Παρακαλούμε να συμπεριλάβετε στην ημερήσια διάταξη απόφαση για συμμετοχή του συλλόγου μας στην 4ωρη στάση εργασίας που έχει εξαγγέλει το ΕΚΑ για την Τετάρτη 7 Οκτώβρη

Το Σωματείο μας ανταποκρίθηκε από τη πρώτη στιγμή στο κάλεσμα του ΕΚΑ να συμμετάσχει στο αυριανό συλλαλητήριο με την 4ωρη στάση εργασίας, με απόφαση του στις 04.10.2020 (δια περιφοράς). 

Καμία ανοχή δεν μπορεί να υπάρχει σε οποιαδήποτε εγκληματική ενέργεια και δράση ενάντια σε οποιονδήποτε άνθρωπο και για αυτό οι Ναζί εγκληματίες  της ΧΑ πρέπει να μπουν βαθιά στα φυλακή. Ο φασισμός όμως κι όλες οι εκφάνσεις του πρέπει να καταδικαστούν και στη λαϊκή συνείδηση για να μην έχει χώρο το «αυγό του φιδιού» να εκκολαφτεί ξανά και ξανά.

Η καταμέτρηση είναι μια από τις πιο νευραλγικές υπηρεσίες της ΕΥΔΑΠ, διότι έχει άμεση σχέση με τα έσοδα και εξαρτάται από την αποδοτική λειτουργία της η οικονομική κατάσταση της εταιρείας. Παρότι είναι ένα νευραλγικό λειτουργικό κομμάτι της εταιρείας, τα τελευταία χρόνια απαξιώνεται συστηματικά.

Παρακαλούμε να συμπεριλάβετε στην ημερήσια διάταξη απόφαση για συμμετοχή του συλλόγου μας στην 4ωρη στάση εργασίας που έχει εξαγγέλει το ΕΚΑ για την Τετάρτη 7 Οκτώβρη

Η ώρα έφτασε για να αποδοθεί η δικαιοσύνη και να πεταχτεί η εγκληματική ναζιστοσυμμορία της Χρυσής Αυγής εκεί που ανήκει: στη φυλακή. Η απόφαση του Εφετείου της Αθήνας την 7η Οκτώβρη, με συνολική και παραδειγματική καταδίκη των κατηγορουμένων, θα δικαιώσει τη μνήμη του Παύλου Φύσσα, αλλά και όλους τους ανθρώπους που αγωνίζονται ενάντια στο φασισμό και το ναζισμό.

Την Τετάρτη 7 Οκτώβρη, πεντέμισι χρόνια μετά από την έναρξή της και 7 μετά από την δολοφονία του Παύλου Φύσσα, η δίκη της εγκληματικής συμμορίας της Χρυσής Αυγής φτάνει στο τέλος της.

Το ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού με ομόφωνη απόφασή του συμμετέχει στη μεγάλη κινητοποίηση στις 7 Οκτώβρη έξω από το Εφετείο, ημέρα που θα ανακοινωθεί η απόφαση της δίκης της εγκληματικής - φασιστικής οργάνωσης της Χρυσής Αυγής.

Το Σωματείο μας με απόφαση του καταδικάζει το μίσος, τη ξενοφοβία, το ρατσισμό, τη βία απέναντι στον αδύναμο, τις αιτίες δηλαδή που έθρεψαν τους νεοναζί της Χρυσής Αυγής.

Η μεγάλη ώρα της απόφασης στη δίκη της ναζιστικής Χρυσής Αυγής έφτασε!  Την Τετάρτη 7 Οκτώβρη, η σύνθεση του Τριμελούς Εφετείου Κακουργημάτων θα ανακοινώσει την απόφαση του δικαστηρίου για τις επιμέρους επιθέσεις των ταγμάτων εφόδου όσο και συνολικά για την κατηγορία της διεύθυνσης κι ένταξης σε εγκληματική οργάνωση.

Με βαθιά θλίψη αποχαιρετούμε τον εκλεκτό συνάδελφο και συνοδοιπόρο μας στην πορεία του ΣΕΚΕΣ, Γιώργο Βάρσο που έφυγε μετά από μακροχρόνια και άνιση μάχη με τον καρκίνο.

Ενοποιημένα έσοδα ύψους 1,07 δις. ευρώ και καθαρά κέρδη μετά από φόρους ύψους 191,7 εκατ. ευρώ αναφέρει το υπερταμείο για τη χρήση του 2019. Είναι ο πρώτος ενοποιημένος ισολογισμός που παρουσιάζει η Εταιρεία Ελληνικών Συμμετοχών & Περιουσίας (ΕΕΣΣΥΠ), γνωστό και ως υπερταμείο.

«Δύναμη πυρός» 3,8 δισ. για να αντέξουν στην κρίση συγκέντρωσαν οι εταιρείες: αύξηση 2,2 δισ. στα διαθέσιμα και νέα, φθηνά δάνεια 1,6 δισ. ευρώ μέσα στο α' εξάμηνο. Τι δείχνουν τα στοιχεία του Χρηματιστηρίου Αθηνών.

Ο Πρόεδρος της ΟΜΕ, Η. Κορλός σε μια ακόμα απέλπιδα προσπάθεια, να σώσει ότι πλέον δε σώζεται, προχώρησε σε ακόμη μια ανακοίνωση φιάσκο για τον ίδιο και την παράταξη του. Μάλιστα έφτασε στο σημείο να καπηλευτεί την σφραγίδα της ΟΜΕ για να βγάλει προσωπική ανακοίνωση, αψηφώντας την πλειοψηφία.

Κατά την συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΟΜΕ την Τρίτη 22.9.2020 συζητήθηκαν τα θέματα της  ημερήσιας διάταξης και ολοκληρώθηκε η διαδικασία. 

Σωματείο Εργατοτεχνικού Προσωπικού: Αποτελέσματα αρχαιρεσιών 23-24 / 9 / 2020

Θέλουμε να ευχαριστήσουμε όλους τους συναδέλφους εργατοτεχνίτες για την μεγάλη εμπιστοσύνη που μας έδειξαν στις εκλογές του Σωματείου μας. Η Αντιδραστικοί εργατοτεχνίτες που πλαισίωναν το ψηφοδέλτιο μας στάθηκαν όρθιοι και άντεξαν στις πιέσεις:

Η Διοίκηση ένα χρόνο μετά τον ερχομό της στην Ε.ΥΔ.Α.Π. συνεχίζει ένα έργο που ξεκίνησαν οι προηγούμενοι χωρίς κανένα ΠΡΟΦΑΝΗ λόγο, χωρίς ενημέρωση, με το έτσι θέλω, μην υπολογίζοντας ότι έχει να κάνει με ανθρώπους και ανάγκες μετατρέποντας την εταιρεία σε μία μεγάλη ΜΕΤΑΦΟΡΙΚΗ.

Τη Δευτέρα 21 Σεπτεμβρίου, το Προεδρείο της ΑΚΕ συναντήθηκε με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο και του έθεσε τα εξής θέματα:

Κύκλος εργασιών 158,3 εκατ. ευρώ από 151,7 εκατ. ευρώ το Α΄ εξάμηνο του 2019, ενισχυμένος κατά 4,4% EBITDA 36,7 εκατ. ευρώ από 46,9 εκατ. ευρώ το Α΄ εξάμηνο του 2019 (-21,8%) Κέρδη μετά από φόρους 14,3 εκατ. ευρώ από 25,1 εκατ. ευρώ το αντίστοιχο διάστημα του 2019 (-42,8%) Σταθερά ανοδική πορεία των εισπράξεων, από τον Ιούνιο έως σήμερα

Με έκπληξη διαβάσαμε την "ανεξάρτητη" ανακοίνωση του Συλλόγου προσωπικού- ΠΑΜΕ και νομίσαμε ότι ο γραμματέας του ΚΚΕ συντάσσει την ανακοίνωση του συγκεκριμένου συλλόγου!

Την Παρασκευή 18/9 συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού και αφού έγινε εκτενής συζήτηση για σειρά θεμάτων που απασχολούν  τους εργαζόμενους, πάρθηκαν αποφάσεις όπως:

Mαζική και πετυχημένη η παράσταση διαμαρτυρίας του Συλλόγου Προσωπικού

Σας ενημερώνουμε ότι στο χθεσινό ΔΣ της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, για μία ακόμη φορά ο Πρόεδρος της ΟΜΕ, Η. Κορλός και ή παράταξή του Συμμαχία, απέδειξαν με το χειρότερο και πιο απόλυτο τρόπο, ότι είναι πολύ κατώτεροι των περιστάσεων.